Kenen etua palvelee puheet työterveyshuollon alasajosta?

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Me kaikki. Turhaa ylläpitää kahta eri järjestelmää, josta toisesta ei saa mitää terveydenHOITO palveluja. Vaan enneltaehkäisyä, joka tarkoittaa terveystarkastuksia viiden vuoden välein.

Kyllä mulla on ihan sairaden hoito työterveydessä. Edellisessä työpaikassa Työterveys kattoi leikkauksia ja terapiaa myöten. Astmani on ollut jo 30 vuotta työterveyden hoidossa. 

Suurimmalla osalla työterveys on vain lakisääteinen minimi, joka ei kata terveydenhoitoa. Mitä sellaisella tekee?

Tuskinpa vaan. Keskiluokan Työterveys on yleisin hyvin kattavaa. Toisaalta, minimitason työterveyden lopettamisestakaan ei ole mitään hyötyä. Mikään ei muutu. 

Montako kymmentä vuotta sitä yhtä ja ainoaa työperäistä sairautta pitäisi vielä odotella, jotta pääsisi nauttimaan tästä, ah, niin tehokkaasta ja toimivasta työterveydestä?

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Me kaikki. Turhaa ylläpitää kahta eri järjestelmää, josta toisesta ei saa mitää terveydenHOITO palveluja. Vaan enneltaehkäisyä, joka tarkoittaa terveystarkastuksia viiden vuoden välein.

Kai ymmärrät, että tämän toisen järjestelmän maksaa työnantaja eli työterveys ei ole mikäään yhteiskunnan tarjoama palvelu. Työnantaja saa päättää, maksaako hän sinun kohdunpoistosi ja hampaidenoikomisesi vai ainoastaan työperäisten sairauksien tutkimuksen ja hoidon.

Työterveyteen käytetään veronmaksajien rahoja eli kaikki veronmaksajat rahoittaa muutamien hyvää työterveyttä, vaikka eivät itse sitä saa käyttää.

Googlaamalla hieman olisi saanut selville, että tämä ei pidä lainkaan paikkaansa. 

Kuka maksaa työterveyshuollon

Hyvä työterveyshuolto on osa palkkaa. Totta helvetissä keskiluokka vastustaa palkkojensa leikkaamista.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Me kaikki. Turhaa ylläpitää kahta eri järjestelmää, josta toisesta ei saa mitää terveydenHOITO palveluja. Vaan enneltaehkäisyä, joka tarkoittaa terveystarkastuksia viiden vuoden välein.

Kai ymmärrät, että tämän toisen järjestelmän maksaa työnantaja eli työterveys ei ole mikäään yhteiskunnan tarjoama palvelu. Työnantaja saa päättää, maksaako hän sinun kohdunpoistosi ja hampaidenoikomisesi vai ainoastaan työperäisten sairauksien tutkimuksen ja hoidon.

Työterveyteen käytetään veronmaksajien rahoja eli kaikki veronmaksajat rahoittaa muutamien hyvää työterveyttä, vaikka eivät itse sitä saa käyttää.

Ei siihen käytetä yhteiskunnan varoja, työnantaja maksaa siihen asti kunnes tehdään lähete eteenpäin, siitä alkaa yhteiskunnan maksuosuus. Jos tarkoitat sitä, että työnantaja saa rajallisesti vähentää kustannukset verotuksessa, niin silloin voisimme ajatella myös niin, että minä maksan sinun lapsesi päivähoitopaikan. Se ei ole reilua!

Työterveyshuoltohan itseasiassa säästää veronmaksajien rahoja, kun suuri osa ihmisistä hoitaa vaivansa työnantajan piikkiin.

Ei tietoa. Mutta miksi ihmiset eivät saa astmaan apua julkiselta vaan aletaan juoksuttaa tai lääkettä. Miksi hammaslääkärit ovat huonoissa paikoissa julkisella ja jää puolitiehen hommat. Asiakaslähtöisyyttä ei ole tai ystävällisyyttä. 

Työnantajat. Työterveyshuolto on lakisääteinen, se on työntekijän etu ja työnantajalle kustannus. 

Julkinen terveydenhuolto ei parane piiruakaan, jos työterveyttä ei olisi. Jos työterveyttä ei olisi, jokainen joutuisi asioimaan joko julkisella tai yksityisellä, täysin omalla kustannuksella. Kaikki sairaslomatodistukset myös omalla kustannuksella. 

Minä olen käynyt kunnallisella vaikka on työterveys myös. En halua työnantajalle terveystietojani kun tehdään kaikenlaisia työkyvyn arviointeja jne. Ja heti jos vaatii esim kuvaustutkimuksen, työterveydessä joutuu maksamaan mutta kunnallisella ilmainen. Esim polven magneettikuvaus olisi työterveyden kautta ollut 300e, kunnallisella vain nimellinen käyntimaksu.

Omalla työpaikallani työnantaja on ostanut työterveyshuollon yksityiseltä lääkäriketjulta. Se kattaa tutkimukset, hoidot, erikoislääkärit ja leikkaukset. Työnantajalla on myös työterveysvakuutukset. Tämä on osa palkkaa ja sitä ei voi minkään työelämän ulkopuolella olevien ihmisten ongelmien vuoksi minulta tai työnantajaltani  leikata. Emme elä sosialistimaassa. 

Kunhan puhutaan. Suomen elinkeinoelämällä ei ole varaa saada työssäkäyviä olemaan sairauslomalla entistä pitempiä aikoja jonkun ideologisen tasa-arvon takia. Ei työnantajilla ole varaa odottaa työntekijöiden jonottamista kuukausitolkulla julkisen terveydenhuollon jonoissa. Sen takia en usko että työterveyshuoltoa romutetaan mutta saa nähdä. 

Vierailija wrote:

Kunhan puhutaan. Suomen elinkeinoelämällä ei ole varaa saada työssäkäyviä olemaan sairauslomalla entistä pitempiä aikoja jonkun ideologisen tasa-arvon takia. Ei työnantajilla ole varaa odottaa työntekijöiden jonottamista kuukausitolkulla julkisen terveydenhuollon jonoissa. Sen takia en usko että työterveyshuoltoa romutetaan mutta saa nähdä. 

Työttömillä ja vanhuksilla on aikaa jonottaa. Muut täytyy hoitaa rivakasti. 

Itselleni työterveys on aiheuttanut lähinnä ajankulua. Oli naurettavaa käydä siellä työterveystarkastuksessa. Mitä ihmettä terve ihminen niissä käy?

yrittivät vielä tehdä terveelle ihmiselle terveyssuunnitelmaa. Kieltäydyin. Sanoin, että jatkan samalla mallilla. 

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Oma työterveys on ainakin erinomainen ja harmittaisi siitä luopua. Sisältää erikoissairaanhoidonkin tietyillä rajoituksilla ja olen päässyt esimerkiksi reumatologille yksityiselle ihan ilmaiseksi. Ainoa syy miksi tämä systeemi pitäisi poistaa lienee jokin vasemmiston "kaikille yhtä huono tilanne" ajattelu, missä ajatellaan ettei työpaikasta saa olla kiinni millaista terveydenhuoltoa saa.

Ja katteeton lapsen usko, että työterveyden tuhoamisen jälkeen lääkärit tulisivat paikalle palkalle terveyskeskukseen. Eivät tule. Keskiluokka siirtyy yksityisten lääkäriasemien asiakkaiksi, samoin lääkärit siirtyvät sinne ja jatkossa kokoomuksen äänimäärä räjähtää. 

 

Suomeen halutaan selvästi jenkkisysteemi. Ongelma vaan on siinä, että edes keskiluokalla ei ole varaa jenkkien kaltaisiin sairasvakuutuksiin.

Oikeasti työterveys on terveitä varten. Jos oikeasti sairastuu, niin työsuhde loppuu siihen ja on kunnallisten palvelujen asiakas.

Käytä paljon työterveyden palveluita, niin voit olla varma, että saat lapun kouraan seuraavissa YT-neuvotteluissa.

Työterveyshuollon palvelut työntekijälle riippuvat työnantajasta. Matalapalkka-aloilla on yleensä ihan minimi. Minunkin muutamat terveysongelmat on ohjattu terveyskeskukseen, koska sopimuksesta puuttuu tutkimuksia yms. Suora säästö työnantajalle. Ihmettelen mihin meidänkin työterveyttä saa käyttää kun ei sinne saa mennä ilman esihenkilön antamaa lähetettä. 

Työterveys on monesti toimistohuoneisto. Tuo kertoo olennaisen asiasta.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Me kaikki. Turhaa ylläpitää kahta eri järjestelmää, josta toisesta ei saa mitää terveydenHOITO palveluja. Vaan enneltaehkäisyä, joka tarkoittaa terveystarkastuksia viiden vuoden välein.

Kai ymmärrät, että tämän toisen järjestelmän maksaa työnantaja eli työterveys ei ole mikäään yhteiskunnan tarjoama palvelu. Työnantaja saa päättää, maksaako hän sinun kohdunpoistosi ja hampaidenoikomisesi vai ainoastaan työperäisten sairauksien tutkimuksen ja hoidon.

Työterveyteen käytetään veronmaksajien rahoja eli kaikki veronmaksajat rahoittaa muutamien hyvää työterveyttä, vaikka eivät itse sitä saa käyttää.

Googlaamalla hieman olisi saanut selville, että tämä ei pidä lainkaan paikkaansa.

Oletko sairas vai miksi tarvitset työterveyttä? Yleensä aktiiviset työntekijät ovat terveitä.

Muistan kerran hakeneeni flunssan takia työterveydestä paperin ja sairasloman. Tuo on yksi ainoa kerta n. 20 vuoteen.

Työterveyshuollossa on paljon tyhjäkäyntiä kun hallituksen toimet saavat talouden syöksyyn ja väkeä laitetaan pihalle. Digitalisaatio, robotiikka ja tekoäly ei tarvitse työterveyshuoltoa.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Me kaikki. Turhaa ylläpitää kahta eri järjestelmää, josta toisesta ei saa mitää terveydenHOITO palveluja. Vaan enneltaehkäisyä, joka tarkoittaa terveystarkastuksia viiden vuoden välein.

Kyllä mulla on ihan sairaden hoito työterveydessä. Edellisessä työpaikassa Työterveys kattoi leikkauksia ja terapiaa myöten. Astmani on ollut jo 30 vuotta työterveyden hoidossa. 

Suurimmalla osalla työterveys on vain lakisääteinen minimi, joka ei kata terveydenhoitoa. Mitä sellaisella tekee?

 

Tuo kattaa kuitenkin 99% työssäkäyvän terveydenhoitotarpeesta ja lääkäriin pääsee, toisin kuin julkiselle. Minä olen tällä vuosituhannella käynyt työterveydessä verikokeissa kolesterolin seurannan vuoksi, näyttämässä flunssaani ja hakemassa lääkettä siihen, hakemassa lähetteen umpisuolen leikkaukseen, kahdesti tutkituttamassa työmatkalla tapahtuneeen pyöräkolarin (jalankulkija käveli eteen) vammat ja paikkauttamassa päänahkaani tulleen runsaasti verta vuotavan haavan.

Jos työterveydenhoito loppuu, niin kukaan ei saa enää mitään hoitoa mistään.