Mitä tekisitte, jos näkisitte saikulla olevan työkaverin baarissa?

Jos on psyykkistä syyt poissaoloon, niin sillon on vaan hyvä, että liikkuu eikä jää kotiin. Alkoholi ei kyllä yleensä oloa paranna, mutta ei se kuulu sulle. 

Ylipäänsä tollanen kyttääminen ja vasikointi on sairasta. Hae saikkua.

Olen työpaikassa, jossa yhden poissaolo ei kovin merkittävästi vaikuta kokonaisuuden toimintaan, joten en jaksaisi välittää. Mutta ymmärrän kyllä pienempiä firmoja, joissa jonkun feikkisaikuttelut tuntuvat heti jonkun muun nahoissa.

Esimies kirjoitti:

Olen työkaverin nähnyt baarissa ja se on saanut potkut. Baariin ei voi missään nimessä mennä jos on hakenut saikkua. Meillä on ihan selvät säännöt että alkoholia ei juoda jos on sairaaksi ilmottanut itsensä.

Ehkä ap:n olisi kannattanut laittaa otsikkoon, että "saikulla kuumeen tai mahataudin yms. vuoksi". Nyt kun sairasloman syytä ei tarkenneta, melkein kaikki muistuttavat, että kyllä selkäkipuinen tai masentunut saa käydä baarissa ihan vapaasti.

Flunssa tai vatsatauti on aika tyypillinen sairausloman syy.

En mitään. Ei ole minun asiani.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi työntekijä tietäisi, että toinen työntekijä on sairaslomalla, ellei työnantaja riko lakia?

Kertoi ihan itse ennen pois jäämistään.

Ap

Ja silti ihmettelet miksei ole jo palannut? Kertoiko syynkin? Sairaslomalla saat tehdä mitä huvittaa ja mitä voit, työntekoon sä et ehkä pysty, mutta jos et ole vuodepotilas, miksi kykkisit kotona?

Vierailija kirjoitti:

Olen työpaikassa, jossa yhden poissaolo ei kovin merkittävästi vaikuta kokonaisuuden toimintaan, joten en jaksaisi välittää. Mutta ymmärrän kyllä pienempiä firmoja, joissa jonkun feikkisaikuttelut tuntuvat heti jonkun muun nahoissa.

Feikkisaikuttaja tuskin näyttäytyy baarissa.

Esimies kirjoitti:

Olen työkaverin nähnyt baarissa ja se on saanut potkut. Baariin ei voi missään nimessä mennä jos on hakenut saikkua. Meillä on ihan selvät säännöt että alkoholia ei juoda jos on sairaaksi ilmottanut itsensä.

Sellaista sääntöä ei voi olla.

Vierailija kirjoitti:

Esimies kirjoitti:

Olen työkaverin nähnyt baarissa ja se on saanut potkut. Baariin ei voi missään nimessä mennä jos on hakenut saikkua. Meillä on ihan selvät säännöt että alkoholia ei juoda jos on sairaaksi ilmottanut itsensä.

Mitäs ihmettä? Laittomat potkuthan nuo on, jos tollasen keksityn säännön mukaan irtisanotaan. Eihän tuo ole laillista ollenkaan.

Nykyään ei sairasteta sängyssä. Sairaalassakin nostetaan pystyyn heti, kun silmät pysyy auki, vaikka vatsanahkaa koristaisi 50+ niittiä leikkauksen jäljiltä. Kotiutuessakin muistutettiin liikkumisesta ja kiellettiin sängyssä makaaminen. Haavat paranevat paremmin, tukoksia syntyy vähemmän, mieliala pysyy parempana...

Sairausloman syy toki vaikuttaa, tarttuvan taudin kanssa en lähtisi minnekään, mutta jos syynä on vaikka joku käden kiputila, se ei estä liikkumista. En puutu kollegoiden sairauslomien viettoon, enhän edes tiedä, miksi ovat pois. Meillä ilmoitetaan vain, että X on pois tänään.

Vierailija wrote:

Omalla soitolla saikutus ei salli baarissa istumisia. Sitä vastoin lääkärin kirjoittamassa saikussa voit tehdä mitä vain, mikäli terveys antaa myöten.

Omalla soitolla saikutus sallii juuri sen, minkä työnantaja haluaa sen sallivan. Jos työnantajan ja työntekijän välillä on luottamus kunnossa, pomo voi antaa saikkua omalla ilmoituksella mistä syystä tahansa. Jos taas luottoa ei ole, työnantaja voi vaatia lääkärintodistuksen aina ensimmäisestä päivästä lähtien. Tätä voidaan vaatia myös yksittäiseltä työntekijältä, vaikka muut saisivat olla poissa omalla ilmoituksella, jos työnantajalla on syytä epäillä, että tämä yksi väärinkäyttää saikkujaan. 

Kävisin tarjoamassa hänelle kierroksen ja samalla kyselisin hänen vointiaan ja tilannettaan. Lisäksi tukisin häntä henkisesti ja lopuksi toivottaisin hänelle parempaa vointia ja terveenä takaisin töihin tuloa.

Kävisin tarjoamassa hänelle kierroksen ja samalla kyselisin hänen vointiaan ja tilannettaan. Lisäksi tukisin häntä henkisesti ja lopuksi toivottaisin hänelle parempaa vointia ja terveenä takaisin töihin tuloa.

Kävisin tarjoamassa hänelle kierroksen ja samalla kyselisin hänen vointiaan ja tilannettaan. Lisäksi tukisin häntä henkisesti ja lopuksi toivottaisin hänelle parempaa vointia ja terveenä takaisin töihin tuloa.

Kävisin tarjoamassa hänelle kierroksen ja samalla kyselisin hänen vointiaan ja tilannettaan. Lisäksi tukisin häntä henkisesti ja lopuksi toivottaisin hänelle parempaa vointia ja terveenä takaisin töihin tuloa.