Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja siirtyi 6päiväiseen viikkoon -kukaan ei mennyt tänään töihin
Ap
07.10.2023 |
Täälläkin tällä viikolla keskusteltu aihe, jossa työnantaja Bronto Skylift ilmoitti siirtyvänsä kuusipäiväiseen työviikkoon. Tänään on ensimmäinen lauantai jolloin työmaalle olisi pitänyt saapua, mutta paikalle saapui vain työnjohtoa. Lienee maanantaina mielenkiintoinen ilmapiiri kyseisessä työpaikassa?
"Satoja ihmisiä työllistävässä Bronto Skyliftissä työnantaja on määrännyt työntekijät tekemään kuusipäiväistä työviikkoa ja tulemaan töihin tänään lauantaina. Työntekijät eivät ole saapuneet töihin kumpaankaan Porin tai Tampereen tehtaalle.
Porin pääluottamusmies Keijo Mattila kävi tänään Porin tehtaalla ja kertoo siellä olevan paikalla vain työnjohtoa. Sama tilanne on myös Tampereen tehtaalla.
Yhtiön toimitusjohtaja Lasse Orre ei ota kantaa siihen, minkälaisia seuraamuksia työntekijöille tulee siitä, etteivät he tulleet töihin lauantaina."
Kommentit (164)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko tuollaista ylipäätään muuttaa yksipuolisesti?
Eikö työajat ole määritelty työsopimuksessa?
No tuo on sitä paikallista "sopimista".
Niin, mutta paikallisessa sopimisessakin on työsopimus, minkä työntekijä on allekirjoittanut.
Eihän se nyt esimerkiksi niin voi mennä, että työsopimuksessa sanottiin työajan olevan näin ja näin, ja sitten vaikka pari vuotta myöhemmin ilmoitetaankin, että tästä lähin tehdään sitten yhden työpäivän verran lisää töitä joka viikko.
Sopimusta voi muuttaa mutta muutos astuu voimaan vasta sen ajan jälkeen mikä olisi työntekijän irtisanoutumisaika. Oliko tässä annettu jokaiselle se aika?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä, ahneet työnantajat ansaitsevat saada näpeilleen. Työntekijöiden hyvinvointi on kallisarvoista ja sen eteen on vuosikausia taisteltu.
Kappas vaan, näin niitä työntekijöitä motivoidaan :) Käskyttämällä. Sitten ihmetellään kun ei homma toimi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei noista lisätöistä makseta palkkaa?
Oletan että haluavat säästää kustannuksissa? Ehkä ei ole rahaa ja halutaan välttää ottamasta yrityslainoja näillä koroilla. Jossain luki että aikaisemmin näistä on maksettu. Brontolla on myös toimihenkilöitä koskevat yt:t päällä joten ilmeisestikö ei voi teetättää samaan aikaan ylitöitä tän käsityksen jutusta sai, mutten tiedä.
Jos kyseessä on vakiintunut käytäntö, että aikaisemmin näistä on maksettu, niin sitä ei voi yksipuolisella ilmoituksella muuttaa.
Näin olettaisin edeltävien juttujen perusteella joo, että on vakiintunut käytäntö siis. Luottamusmies taisi sitä tuoda tuoll jutussa esille. Ihan mielenkiinnosta sinänsä että mikä on lopputulema tilanteelle. Jos menee läpi työnantajan puolelta, uskon että näitä on tulossa moneen muuhunkin firmaan. Bronto kuitenkin melko suuri työllistäjä, jos oli muutama sata työntekijää
Vierailija kirjoitti:
Onko laiton vai laillinen lakko, oi siinäpä kysymys
Ei kyseessä ole lakko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko laiton vai laillinen lakko, oi siinäpä kysymys
Väliäkö sillä loppupeleissä on? Jos firma hirt tää itsensä niin lopputulos on sama siitä riippumatta
Veikkaan että firma on teoriassa jo konkassa.
Yrittävät saada urakat maaliin ennen virallista konkkaamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos hän vielä maanantaina meinaa jakaa jotain sanktioita, niin saattaa tilaukset viivästyä jatkossa vieläkin enemmän. Uusien työntekijöiden koulutus kestää kuitenkin aikansa. Voihan tämä työnantaja palkita työntekijänsä jouluna esim kynnysmatolla, jossa firman logo tai vaikka tossuilla..
Varmasti saisi jengiä töihin jos kaivaa kuvetta. Työnantajien ikuinen ongelma on se, ettei millään haluttaisi maksaa palkkaa. On työntekijän itsensä päätettävissä haluaako painaa ylkkyä. Ei mitään paikallisia sopimisia vaan kaikki liiton kautta. Liittykää nyt hemmetissä ellette ole jo!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuksen valtakaudella työnantajat yrittävät kääntää Suomen kehitystä vuosikymmeniä taaksepäin. Tuonkin firman johto onnistui nyt ahneuksissaan ja tyhmyyksissään myrkyttämään ilmapiirin firmassaan sekä pilaamaan firmansa imagon. Jos tilauksia on enemmän kuin firma kykenee hoitamaan, siihen pitää yksinkertaisesti mukautua ja antaa muut tilaukset kilpailijoille tai sitten laajentaa ja palkata lisää väkeä.
Se on kyllä totta että kyseisen puljun maine on kyllä mennyttä, tuskin merkkaa positiivisen työnantajakuvan illusiointi firman kotisivuilla ja medioissa kun julkinen keskustelu ollut tätä tasoa
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että firma on teoriassa jo konkassa.
Yrittävät saada urakat maaliin ennen virallista konkkaamista.
Siltä näyttää.
https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/bronto-skylift-oy-ab/10164316/…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen usein tehnyt töitä lauantaisin ja jopa ylitöinä, mennyt töihin viikonloppuna tuuraamaan jne.
Mutta enhän minäkään todellakaan olisi mennyt, jos siitä ei olisi palkkaa ja lisiä saanut!
Mitä tuo työnantaja oikein kuvittelee, ilmaiseksi pitää tehdä, jotta voi kääriä itselleen isommat voitot? Tuohan on tulonsiirto työntekijöiltä yrittäjälle.
Onko tosiaan niin, että Kokoomuksen ja Orpon duunareita ja vähävaraisia kyykyttävä ideologia, nimittely, työllä ei tarvitse tulla toimeen, on vienyt epäkunnioituksen muiden ihmisten aikaa ja tekemää työtä kohtaan jo niin pitkälle, että tämmöinen härski hyväksikäyttö on normaalia?
Tietenkin työstä kuuluu maksaa palkkaa.
Meillä on pienessä tkssa muodostunut kiireettömän hoidon jono.
Mietittiin että voitaisiin se yhdessä porukalla joku viikonloppu purkaa vapaaehtoisten kesken, mutta tämä ei sopinut hvalle.
Olkoon jono ja kettuun koko hoitotakuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että firma on teoriassa jo konkassa.
Yrittävät saada urakat maaliin ennen virallista konkkaamista.
Voipi olla, tuskin olisivat lähteneet tälle linjalle ja ehdottaneet näin radikaaleja muutoksia, kuitenkin tiedostaen mikä julkisen ryöpytyksen aiheuttama mainehaitta tulee olemaan, ELLEI tilanne olisi jo tosi paha. Ei helpota jatkossa rekryämistä jne, mutta jos tietävät jo ettei tarvitse enää palkata uusia työntekijöitä niin eihän siinä sitten mitään
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että firma on teoriassa jo konkassa.
Yrittävät saada urakat maaliin ennen virallista konkkaamista.
Siltä näyttää.
https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/bronto-skylift-oy-ab/10164316/…
Tässä yritetään ilmiselvästi koijata työntekijät lainaamaan "rahaa" eli työtä konkkafirmalle.
Tuollainen pulju JOUTAA ULKOMAILLE missä ihmisillä ei ole oikeuksia.
Pitäkää tunkkinne ja hinatkaa pois koko autokin.
Vierailija kirjoitti:
Mikseivät palkkaa lisää työntekijöitä? Nythän on niin kova työntekijäpulakin?
Siä on yt:t menossa niin ei voi palkata uusia
Vilket kan nästa drag vara? Att skaffa säsongsarbetskraft och sedan under lågkonjunktur titta på då arbetarna rullar sina tummar eller flytta produktionen till ett land där självklarheter inte är problem?
Koska ne tästä lauantaityöstä työntekijöille ilmoitti? Koska itse en paikalle menisi ihan vain siitä syystä että lapseni ei ole vuoropäiväkodissa ja sellaisesta paikan saaminen kestää ainakin meidän kunnassa kauan.
Mitä tämä työnantaja oikein kuvittelee? Että työntekijät tulevat vastoin allekirjoittamaansa työsopimusta töihin myös lauantaina, koska työnantaja niin norsunluutornissaan on päättänyt vaikka ylimääräistä rahaa työstä venymisestä ei ole valmis kuitenkaan maksamaan. Just joo. Kohta pitää varmaan ulkomailta tuoda halpoja työntekijöitä hänelle orjiksi.