Yrittäjälle riitti kun työntekijät alkoivat uhkailemaan AY-liikkeellä - laittoi kerrasta koko porukan pihalle ja tekee nyt kaiken työn itse

Sellaiset voimafantasiat siellä.

Jos olet oikeasti yrittäjä, milloin sinun firmalla menisi niin hyvin, että sinulla olisi varaa maksaa palkankorotuksia? Aivan, ei koskaan. Työntekijän tehtävä on ulosmitata itselleen mahdollisimman hyvä korvaus työpanoksesta ja ammattitaidostaan. Jos joku köyhä yrittelijä ei pysty maksamaan, jatketaan seuraavaan työpaikkaan.

Jaha, ei tainnut tuolla yrittelijällä riittää liikevaihto eli raha työntekijöiden palkkaamiseen? Vaikuttaa vähän siltä, että ammattiyhdistystä käytetään tekosyynä - todellinen syy on se, että rahaa ei ole:

"Viimeisen 26 vuoden yrittäjäuran aikana Okkosen ilmanvaihtoalan yrityksellä Itä-Suomen ilmamestarit Oy:llä on ollut enimmillään viisi työntekijää. Vuoden 2020 alusta alkaen yrittäjä on tehnyt kaiken itse.

Työnantajana Okkosen yritys teki isompaa liikevaihtoa, mutta työvoimakulut veivät tuloksesta leijonanosan.

– Käytännössä liikevaihdon nostaminen ei kannattanut. Yrityksen työntekijämaksut alkoivat näytellä liian suurta osaa. Työeläkemaksut, työttömyysvakuutusmaksut, lomarahat ja niiden päälle sairauslomat, Okkonen listaa.

– Taloudellinen hyöty suli siinä."

Minulla oli alussa noita vuokratyöntekijöitä mutta valitettavasti sekin oli aika vaihtuvaa sakkia, pari kertaa juoksivat kilpailijalle juoruamaan meidän tekemiset kun saivat vakipaikan.

Itse kannattaa tehdä niin kauan kuin pystyy ja jos jonkun ottaa töihin niin kannattaa kunnioittaa sitä heti alusta alkaen kuin ammattilaista ja sitouttaa myös palkalla ja bonarilla. Ei ne entisajan patruunan elkeet enää saa ihmistä ahkeroimaan. Minun ensimmäinen työntekijäni piti laskut ja reskontran ojennuksessa ettei tarvinnut itkeä maksuhäiriömerkintöjä, ja seuraava oli kaltaiseni ammattilainen. Molemmilla palkka plus bonus niin että ahkerointiin kannustasa muukin kuin kristillinen työetiikka.

Ei tarvi edes klikata, voi hymähtää tarinalle muutenkin

Tossa kokoluokassa ei tarvii olla kuin yksi huono työntekijä joka tuhoaa koko firman.

Nyt on ollut vain ay-asennevammaisia jotka myrkyttäneet toimintailmapiirin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ay-liike on peikko, jonka mainitseminen koetaan uhkauksena työnantajalle, niin asenne työntekijöitä kohtaan ei voi olla kunnossa. Yhdessä työntekijöiden kanssa se yrittäjä yrityksen tuloksen luo, jos ei ole yksinyrittäjä.

Eiväthän nuo työntekijät tulosta tehneet. Yrittäjä sai yksin paremman tuloksen. Eikä tarvinnut enää huolehtia ay-liikkeellä pelottelusta...

Palkkauksen sivukulut ovat niin suuret, että työntekijän pitää nostaa tuottoa todella paljon. Muuten menee miinukselle.

Tästä syystä palkkaamisen kynnys on korkea. Toinen syy on, että palkkaamiseen liittyvä monimutkainen byrokratia.

Siihen päälle tulee monenlaista työntekijän terveyteen liittyvää riskiä.

Mm. näistä syistä en palkkaa edes ensimmäistä työntekijää.

Oikeasti hallituksen pitäisi tehdä palkkaamisesta helpompaa.

Irtisanomisen helpottaminen ei ole sellainen asia joka helpottaisi palkkaamista.

Eli tuo itsensätyöllistäjä maksaa varmaan pienintä mahdollista yrittäjän eläkemaksua itselleen. Yrittäjän tuntiveloitus on oltava reilut 80€ tunti että siitä jää muutakin kuin loppuunajettu ruosteinen pakettiauto ja paskaiset haalarit. Kyllähän töitä riittää pilvin pimein jos teet puoli ilmaiseksi.

Missä tuolla luki, että hän tekee puoli-ilmaiseksi alle 80 eurolla tunti?

Siitä että palkollisen palkan sivukulut ovat yrityksen kaatava asia.

Nuo sivukulut tulisi palkan saajan maksaa itse. Suomi on ainoa maa jossa toimitaan näin että ne langetetaan palkan maksajan maksettavaksi ja se lisää yritysten kuluja.

Vierailija kirjoitti:

No mutta jos homma hoituu ilman palkollisia niin tottakai tekee itse. Uudethan se ottaa heti kun säädetty aika on kulunut ettei vanhoille tarvitse ilmoittaa, miten yrittäjä muuten pitäisi rusketuksen tasaisena ja tasoitukset kunnossa?

IHan kiva voimafantasia ap:llä kyllä.

Huomaa kyllä mihin ay-liikkeessä aika menee. Muistetaan vaikka pari päivää taaksepäin kun sak ja muut liitot rupesi uhoamaan hallituksen vastaisilla lakoilla ja sitten kävi ilmi että sak:n ja liittojen johtoa oli jossain seminaarissa.... afrikassa. Varmaan lähempää ei sitten löytynyt vapaata kokoushuonetta? /s

Tekisin itse saman. Työntekijöillä vaikuttaa nykyisin olevan vain oikeuksia, ei velvollisuuksia.

Vierailija kirjoitti:

Nuo sivukulut tulisi palkan saajan maksaa itse. Suomi on ainoa maa jossa toimitaan näin että ne langetetaan palkan maksajan maksettavaksi ja se lisää yritysten kuluja.

Sopii. Ja yrittäjät tietenkin nostavat palkkoja sivukulujen verran?

Vuoden hassuin uutinen! Palkan maksaminen ja laissa määriteltyjen työehtojen noudattaminen siis oli hälle sen tason ongelma, että siirtyi "Mies ja Koira" yrittäjäksi.

Nyt on juttujen perusteella tuolla yrittäjämaailmassa jo niin paljon gusta päässä, että alkaa liristä omiin housuihin...

Vierailija kirjoitti:

Minulla oli alussa noita vuokratyöntekijöitä mutta valitettavasti sekin oli aika vaihtuvaa sakkia, pari kertaa juoksivat kilpailijalle juoruamaan meidän tekemiset kun saivat vakipaikan.

Itse kannattaa tehdä niin kauan kuin pystyy ja jos jonkun ottaa töihin niin kannattaa kunnioittaa sitä heti alusta alkaen kuin ammattilaista ja sitouttaa myös palkalla ja bonarilla. Ei ne entisajan patruunan elkeet enää saa ihmistä ahkeroimaan. Minun ensimmäinen työntekijäni piti laskut ja reskontran ojennuksessa ettei tarvinnut itkeä maksuhäiriömerkintöjä, ja seuraava oli kaltaiseni ammattilainen. Molemmilla palkka plus bonus niin että ahkerointiin kannustasa muukin kuin kristillinen työetiikka.

olit yksinyrittäjä ja palkkasit toimistoon laskunkäsittelijän? Koetan vain ymmärtää, että minkälaisesta yrityksestä ja toimialasta kysymys..

Vierailija kirjoitti:

Tekisin itse saman. Työntekijöillä vaikuttaa nykyisin olevan vain oikeuksia, ei velvollisuuksia.

Hmmh... siis "tekisit" eli et ole sen paremmin yrittäjä kuin palkansaaja vaan katkeroitunut työtön.

Saattaa olla, että tilapäistyövoimaakaan ei tuollaiseen saada kovin helposti. Paha kello kuuluu kauas - jos tiedossa on, että tyyppi on antanut potkut työntekijöilleen, ei kaikkia kiinnosta mennä sinne ainakaan ns. keskipalkalla edes kiireapulaiseksi. Näillä seuduilla kävi juuri niin viime vuonna: yksi pieni firma irtisanoi äkkiä joulun alla kaikki määräaikaiset, ja vähensi vakituisten työntekijöiden määrää. Muutama vakituinen otti saman tien loparit ja vaihtoi muualle. Vain puolen vuoden kuluttua sama firma on lirissä, kun työvoimaa ei äkkiä olekaan, eikä tilauksia saada tehtyä. Ovat soitelleet entisille määräaikaisille ja anelleet näitä takaisin. Yksi tuttava suostui menemään, mutta vain vakituiseksi, paremmalla palkalla ja paremmalla työnimikkeellä.

Kukahan haluaisi tuollaiseen työpaikkaan edes ötihin, jos meno on kuin 20-luvulla? Työntekijällä ei mitään oikeuksia.

Sorvatkoot metallinsa ihan itse.

Ennen oli paremmin. Silloin työntekijät tekivät työnsä kunnolla ja olivat motivoitumeita työhönsä eikä kokoajan vetoamassa liikkeissiin tai lakkoilemassa ja marssimassa ulos. Vika on siinä että vanhemmat eivät enää osaa kasvattaa lapsia ja näistä kasvaa huonoja ja laiskoja työntekijöitä joilla ei ole motivaatiota ja haluja työntekoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Symppaan kyllä pienyrittäjä. Sitten on näitä työntekijöitä jotka saikuttaa jatkuvasti, ei huvita tulla töihin jos sataa, väsyttää, on krapula, pitäisi päästä festareille, on paha mieli, kissa kuoli jne.

Kaikki kulut kaatuu sen yrittäjän niskaan.

Kissan kuolemassa ei ole mitään väheksyttävää, eikä koiran eikä muun lemmikin. Monelle läheisin ystävä tässä maailmassa.

Säkert, men på vilket sätt korrelerar det med arbetet som man får betalt för att utföra?

Man fick just ett erbjudande av någon till ett arbete som man vill ha gjort. Arbetet ifråga kräver precision. Intresset tog slut med stavfelet i rubriken som endast innehöll två ord. Tänk om man hade anställt någon sådan eller ens spenderat tid på en arbetsintervju? Då skulle man varken ha tid eller råd att skriva här.

Ja taas tulit paikalle antamaan kuvaa että suomen ruotsinkieliset on niin hölmöjä tampioita ettei nuo osaa kymmenien pyyntöjenkään jälkeen käyttää oikeaa kieltä suomenkielisellä palstalla?

Mahtaa ruotsinkieliset hurrata siitä että noiden muutenkin loassa oleva maine surkastuu entisestään toimintasi johdosta. 

Ytterligare en som man inte skulle ta på jobb ens gratis.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossahan tulee hyvin esiin se suomen yrittäjäkentän ongelma. Nimittäin se että niin iso osa yrittäjistä on ihan "amatööri-Hessuja" joiden käsitys yrityksen pyörittämisestä on lopulta hyvin vähäinen. Kymmenen työntekijän firmaa pyöritetään ihan samalla mentaliteetilla kuin yhden miehen puljua ja sitten ihmetellään miksi tulosta ei synny. 

Keitä yrittäjien pitäisi sitten mielestäsi olla?

Kaikki suuryrityksiä, jolla ammattijohto?

Ihan voivat olla samoja ihmisiä mutta pitää olla kykya ja halua oppia uutta ja kehittää sitä omaa yritystoimintaa. Jos palkkaat useita työntekijöitä niin pitää osata ottaa niistä ne hyödyt irti eikä kuvitella että jokainen niistä on ja toimii ihan kuin se yrittäjä itse. Isommassa firmassa voidaan saada paljon säästöjä siinä että moni asia on yhteistä ja keikkoja järjestellään tai ostoja niputetaan järkevästi jne.

Vierailija kirjoitti:

Jaha, ei tainnut tuolla yrittelijällä riittää liikevaihto eli raha työntekijöiden palkkaamiseen? Vaikuttaa vähän siltä, että ammattiyhdistystä käytetään tekosyynä - todellinen syy on se, että rahaa ei ole:

"Viimeisen 26 vuoden yrittäjäuran aikana Okkosen ilmanvaihtoalan yrityksellä Itä-Suomen ilmamestarit Oy:llä on ollut enimmillään viisi työntekijää. Vuoden 2020 alusta alkaen yrittäjä on tehnyt kaiken itse.

Työnantajana Okkosen yritys teki isompaa liikevaihtoa, mutta työvoimakulut veivät tuloksesta leijonanosan.

– Käytännössä liikevaihdon nostaminen ei kannattanut. Yrityksen työntekijämaksut alkoivat näytellä liian suurta osaa. Työeläkemaksut, työttömyysvakuutusmaksut, lomarahat ja niiden päälle sairauslomat, Okkonen listaa.

– Taloudellinen hyöty suli siinä."

Luvut eivät nyt ihan täsmää kertomukseen.

T https://www.finder.fi/Ilmanvaihtokanavien+ja+ilmastoinnin+puhdistus/It%…

Vierailija kirjoitti:

Jaha, ei tainnut tuolla yrittelijällä riittää liikevaihto eli raha työntekijöiden palkkaamiseen? Vaikuttaa vähän siltä, että ammattiyhdistystä käytetään tekosyynä - todellinen syy on se, että rahaa ei ole:

"Viimeisen 26 vuoden yrittäjäuran aikana Okkosen ilmanvaihtoalan yrityksellä Itä-Suomen ilmamestarit Oy:llä on ollut enimmillään viisi työntekijää. Vuoden 2020 alusta alkaen yrittäjä on tehnyt kaiken itse.

Työnantajana Okkosen yritys teki isompaa liikevaihtoa, mutta työvoimakulut veivät tuloksesta leijonanosan.

– Käytännössä liikevaihdon nostaminen ei kannattanut. Yrityksen työntekijämaksut alkoivat näytellä liian suurta osaa. Työeläkemaksut, työttömyysvakuutusmaksut, lomarahat ja niiden päälle sairauslomat, Okkonen listaa.

– Taloudellinen hyöty suli siinä."

Ei kukaan pidä yhtään ylimääräistä työntekijää töissä olipa ne kulut sitten mitä tahansa. Niin tyhmää yrittäjää ei olekaan.

Toisin sanoen aivan tyhjänpäiväistä agitointia

Vierailija kirjoitti:

Ennen oli paremmin. Silloin työntekijät tekivät työnsä kunnolla ja olivat motivoitumeita työhönsä eikä kokoajan vetoamassa liikkeissiin tai lakkoilemassa ja marssimassa ulos. Vika on siinä että vanhemmat eivät enää osaa kasvattaa lapsia ja näistä kasvaa huonoja ja laiskoja työntekijöitä joilla ei ole motivaatiota ja haluja työntekoon.

No oikeasti aikaiesmmin liittojen vaikutus työpaikoilla oli paljon nykyistä suurempi ja lakkojakin oli enemmän. Lakkojen määrä on Suomessa ollut laskussa vuosikymmeniä.