Suomen yrittäjät: Seuraavaksi on puututtava sunnuntain tuplapalkkaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Väitän, että kukaan ei suostu olemaan juhannus-tai jouluaattoa töissä ilman palkanlisää.

Voithan ottaa arkipyhäksi vuosilomaa niin sinun ei tarvitse mennä töihin.

Jonkun pitää silti olla töissä jouluna ja juhannuksena monilla aloilla. Minusta on oikein saada jotain korvausta siitä, ettei pääse viettämään yleistä juhlapäivää sukulaisten tai ystävien kanssa tai vaikka yksinään, niin kuin valtaosa ihmisistä. Oli sitten perhettä tai ei. Älkääkä viitsikö toistella sitä "ammatinvalintakysymystä". Pitäisikö sitten kaikille maksaa samaa palkkaa, kun eihän kenenkään ole pakko kouluttautua lääkäriksi? Ja yölisätkin voi varmaan poistaa, kun ei ole mikään pakko hakeutua yötyöhön? (Joo, ja tiedän, että työn tuottavuus on erilaista eri ammateissa, mutta oikeastihan palkkaerot perustuvat tähän vain osittain.)

Onko Suomen Yrittäjillä nyt velvollisuus työllistää vähintään 4 työnhakijaa/kk edes jokaiseksi viikonpäiväksi paitsi viikonloppuina vai onko muuten se hallituksen 100 000 ihmisen työllistäminen mahdollista?

Suomessa on muutenkin matalat palkat esim hoitoalalla verrattuna Ruotsiin ja Norjaan.

Ei jatkoon.

Vierailija kirjoitti:

Suomen työntekijät: Seuraavaksi on puututtava yritysten hurjiin voittoihin

Kyllä sellaisten osakeyhtiöitten yrityksestä ulos jaettuja osinkoja tulisi rajoittaa mitkä saaneet valtiolta tukea.

Ensisijaisesti pitäisi maksaa niilläkin "voittorahoilla" niitä yriystukia takasin ja jos sen jälkeen jotakin jää yli niin tehkööt sillä mitä tykkäävät.

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa suomalaisista ei enää kuulu kirkkoon ei siten käy kirkossa Sunnuntaina. Siksi Sunnuntain pyhäkorvauksille ei ole enää perustetta.

Arkipyhät voidaan pian poistaa samasta syystä.

Seuraavaksiko sellaisten "tarpeettomien" mitkä ei tee työtä kuuluisi lopettaa syöminen koska eihän ne paljoa kulutakaan energiaa saati että tuottaisivat yhteiskunnalle jotain.