Onko tämä oikein, että henkilö pitää omasta tahdostaan työstä "taukoa" ja asuu ulkomailla, mutta saa silti työttömuuskorvauksia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ravintola-alalla on huutava työvoimapula.

Tämä henkilö on todennäköisimmin keksitty, koska oikeassa elämässä hänelle tulvisi työhön osoituksia. Ikärasismikaan ei ihan täysin vielä toimi alta 50-vuotiaana ja tuolla alalla.

Kimppaan aiempaa kommentoijaa, joka esitti että näitä keksittyjä tarinoita julkaistaan yleisen mielipiteen manipuloimiseksi.

Syy sille, että ansiosidonnainen tuki halutaan ajaa alas on ihan siellä, että halutaan päästä liitoista, TES:eistä ja mennä työnantajien täysin sanelemiin villeihin työmarkkinoihin, joilla kaikki käy.

Työntekijöillä ei haluta olevan mitään turvaa. Hanki siinä sitten lapsia, asuntoja tai yleensä mitään. Yhtenä kauniina päivänä sinut voidaan irtisanoa koska et vaikkapa haluakaan nuoleskella esihenkilöäsi tms.

On mahdollista, että hahmo on keksitty, ja on myös mahdollista, että kaikki mitä sanot tämän jutun propagandistisesta suunnitelmasta on totta.

Mutta voi myös olla totta, että tämä hahmo (tai hänen kaltaisensa) on työtön työnhakija ja oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen - ja vaikuttaa siltä, että hän on osa-aikatyössä ja saa soviteltua päivärahaa. Se selittäisi hakuvelvoitteen 1 työnhaku / 3 kk.

Juttu on tehty epäselvästi ja ilmiselvästi, kuten tuot hyvin esille, tarkoitushakuisesti. On haluttu pöyristyttää ihmisiä ja luoda juuri tämänkaltaista keskustelua tällekin palstalle.

Sitä jäin miettimään, miten ihminen, joka on ravintola-alan ammattilainen ja niissä piireissä esimies, on päätynyt "asiantuntijaksi" johonkin hallintohommaan. No, elämähän on yleensä ihmisillä monialaista.

Juttu on kirjoitettu asenteella "Naisen uhriutumis tarina" mutta siihen ei oikein takerrettu vaan tuohon tukien väärinkäyttöön takerruttiin

Myös toisenlainen luenta on mahdollinen: kansa saa nauraa rätkättää samoin kuin naisen ystävät, kun TE-toimisto ehdottaa hänelle tontun hommia.

On ihmisiä, joille TE-toimisto ei ehdottele yhtään mitään töitä. Näitä tuntien minun luennassani jo tuo on uutinen, että TE tosiaan ehdottelee töitä.

Tonttujuttu on ihan hauska.

Vakituisia lusmuja on työpaikat pullollaan. Heidän ei tarvitse enää yrittää. Määräaikainen taas rehkii, koska haluaa niin kovasti, että hänkin pääsisi joskus nauttimaan vakituisen työsuhteen tuomista eduista ja turvasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On oikein. ILiiton maksamaa ansiosidonnaista päivärahaa tämä jutun henkilö saa, eikä mitään sossutukia.

Vakituisissa työsuhteissa olevilla on palkalliset lomat, pätkätyöläinen, jos haluaa lomaa viettää, pitää työsuhteiden välissä hieman taukoa. Niin tekisin itsekin, jos en olisi vakkarina.

Liiton ansiosdonnaisesta suurin osa tulee valtiolta, vain pieni osa kassalta itseltään. Eli ansiosidonnainen on ihan samalla tavalla sossurahaa kuin kelalta saatu työttömyyskorvaus. Veronmaksajat sen maksaa. Miksi meidän pitäis kenenkään lomailu maksaa? Kerää itse lomarahat ja lomailee niillä. Kuten muutkin tekee.

On se 48-vuotias ehtinyt itsekin jo muutaman euron veroja maksaa, kun ei ole pitkiä työttömyysjaksoja takana.

Ei tuossa tilanteessa ole mitään nokankoputtamista kellään, koska henkilö täyttää kaikki työkkärin ja liiton vaatimat ehdot, eli on työnhakijana, tekee työhakemukset ja on tavoitettavissa. Ja aloittaa kohta työt, josta ilmeisesti on jo sopimus.

Kateellinen kansa vaan ulahtaa heti, kun joku osaa käyttää oikeuksiansa.

Näinpä. ja mitä sanoo kansa sijaisopettajien tilanteeseen: opettaja on saattanut olla (usein äitiysloman) sijaisena monta vuotta, mutta joutuu työttömyyskortistoon kesäkuukausiksi. Kuitenkin sopimus on plakkarissa samaan kouluun samaan duuniin elokuusta alkaen.

Mitä mieltä on kansa siitä, että tämä opettaja ei saa lomaa, ei saa rahaa muualta kuin työkkäristä, jonne ilmoittautuesssaan hän joutuu pahimmillaan hakemaan 4 työpaikkaa kuussa - täysin tietoisena siitä, että hänellä alkaa työt parin kuukauden päästä?

Monenkohan närkästyvän kansanosan edustajan omilla lapsilla on tällaisia määräaikaisia opettajia. Haukuttekohan heitäkin?

Samanlainen pätkätyöläinen kuin miljoona muutakin. Alalla ei lopulta ole merkitystä kun lähes joka alalta tuota samaa toimitaa löytyy. En sitä sano että se oikein tai hyväksyttävää kun tiedän sen yli kymmenen vuoden kokemuksesta niin kaikki pätkätyöläisiä koskettaa samat ongelmat ja kaikkia kohdellaan samanlailla ei ole erityiskohtelua alasta tai sukupuilesta riippumatta

Olet oikeassa ja totta puhut. Ehkä yritin kommentillani vain vähän ravistella näitä pöyristyjien ja haukkujien mieliä: että kannattaako aina lokeroida ihmiset niin mustavalkoisesti hyviin ja huonoihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On oikein. ILiiton maksamaa ansiosidonnaista päivärahaa tämä jutun henkilö saa, eikä mitään sossutukia.

Vakituisissa työsuhteissa olevilla on palkalliset lomat, pätkätyöläinen, jos haluaa lomaa viettää, pitää työsuhteiden välissä hieman taukoa. Niin tekisin itsekin, jos en olisi vakkarina.

Liiton ansiosdonnaisesta suurin osa tulee valtiolta, vain pieni osa kassalta itseltään. Eli ansiosidonnainen on ihan samalla tavalla sossurahaa kuin kelalta saatu työttömyyskorvaus. Veronmaksajat sen maksaa. Miksi meidän pitäis kenenkään lomailu maksaa? Kerää itse lomarahat ja lomailee niillä. Kuten muutkin tekee.

On se 48-vuotias ehtinyt itsekin jo muutaman euron veroja maksaa, kun ei ole pitkiä työttömyysjaksoja takana.

Ei tuossa tilanteessa ole mitään nokankoputtamista kellään, koska henkilö täyttää kaikki työkkärin ja liiton vaatimat ehdot, eli on työnhakijana, tekee työhakemukset ja on tavoitettavissa. Ja aloittaa kohta työt, josta ilmeisesti on jo sopimus.

Kateellinen kansa vaan ulahtaa heti, kun joku osaa käyttää oikeuksiansa.

Näinpä. ja mitä sanoo kansa sijaisopettajien tilanteeseen: opettaja on saattanut olla (usein äitiysloman) sijaisena monta vuotta, mutta joutuu työttömyyskortistoon kesäkuukausiksi. Kuitenkin sopimus on plakkarissa samaan kouluun samaan duuniin elokuusta alkaen.

Mitä mieltä on kansa siitä, että tämä opettaja ei saa lomaa, ei saa rahaa muualta kuin työkkäristä, jonne ilmoittautuesssaan hän joutuu pahimmillaan hakemaan 4 työpaikkaa kuussa - täysin tietoisena siitä, että hänellä alkaa työt parin kuukauden päästä?

Monenkohan närkästyvän kansanosan edustajan omilla lapsilla on tällaisia määräaikaisia opettajia. Haukuttekohan heitäkin?

Samanlainen pätkätyöläinen kuin miljoona muutakin. Alalla ei lopulta ole merkitystä kun lähes joka alalta tuota samaa toimitaa löytyy. En sitä sano että se oikein tai hyväksyttävää kun tiedän sen yli kymmenen vuoden kokemuksesta niin kaikki pätkätyöläisiä koskettaa samat ongelmat ja kaikkia kohdellaan samanlailla ei ole erityiskohtelua alasta tai sukupuilesta riippumatta

No se ero kuitenkin on, että OAJ ei ole onnistunut vuosikymmenten aikana korjaamaan tuota epäkohtaa, joka johtuu pysyvässä työsuhteessa olevien (nais)opettajien äitiyslomista ja vanhempainvapaista sekä näillä olevien subjektiivisesta oikeudesta pitää lomia - ja kuntien epäoikeudenmukaisista säästökäytänteistä. Äitiyslomalla oleva saa lomansa, mutta työtä koko talven tehnyt sijianen ei saa.

Eli sikäli tilanne on erilainen kuin oikeastaan kaikilla muilla pätkätöitä tekevillä.

Vierailija kirjoitti:

Teen yleensä vuodessa kahta työpätkää. Kesällä yhtä ja talvisin muuta. Mutta taidan nyt jäädä talveksi laakereilleni lepäämään, kun tekemäni työn arvostus on näköjään täysi nolla. 

 

Kuka ei arvosta työtäsi?

Lopetetaan pätkätyöt. Päästään näistä surkeista luusereista.

Aika moni pitää lomaa ansiosidonnaisella. Näin on aina ollut ja varmaan tulee olemaan. Harvempi on lomalla sillä kelan työttömyystuella. Sillä ollaan oikeasti työttömiä ja usein vaikeasti työllistettaviä.

Vierailija kirjoitti:

on, jos noudattaa velvoitteitaan, eli hakee töitä. työtön saa  lähteä myös ulkomaille hakemaan töitä

Tässähän se ongelma tuleekin kun oitäisi olla suomessa ottamassa työhaastattelu vastaan heti kun kutsu tulee kun on kerran töitäkin hakenut mutta tässäkin tapauksessa menee useita päiviä ennen kun on edes takasin suomessa ja sitten pitäisi alkaa järjestelemään haastattelu aikaa. Rekrytointi on muutenkin pitkä prosessi ja siinä on jo aika monta vaihetta käyty läpi ja siinä ei haaskaannu kun aikaa ja rahaa jos yhden ehdokkaan takia kaikki muutkin joutuu odottamaan prosessin etenemistä. Tässä on syy minkä takia työnantajat ei juurikaan tykkää nykysysteemistä kun se maksaa aikaa ja rahaa köydä hakemukset läpi ja valita sieltä seuraavaan vaiheeseen myös näitä jotka hakee töitä eikä ole aikomustakaan työllistyä ainakaan suomeen kun ravintolala ala niin hankala se on ruokaa tehdä tai viinaa kaataa etänä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen yleensä vuodessa kahta työpätkää. Kesällä yhtä ja talvisin muuta. Mutta taidan nyt jäädä talveksi laakereilleni lepäämään, kun tekemäni työn arvostus on näköjään täysi nolla. 

 

Kuka ei arvosta työtäsi?

Oikeistohallituksilla on tapana hyökätä aina ensimmäiseksi sen pätkätyöläisen kimppuun. Sen joka edes yrittää. Moni tälläkin palstalla jaksaa päivästä toiseen mollata pätkätyöläisiä surkeiksi luusereiksi. Kehtaavat pitää kuukauden lomaa työpätkien välissä! Kuinka moni vakkari jatkaisi vuodesta toiseen tehdä töitä ilman lomia?

Vierailija kirjoitti:

Aika moni pitää lomaa ansiosidonnaisella. Näin on aina ollut ja varmaan tulee olemaan. Harvempi on lomalla sillä kelan työttömyystuella. Sillä ollaan oikeasti työttömiä ja usein vaikeasti työllistettaviä.

Ansiosidonnaisen saaja on omalla työllään ansainnut sen ansio-osuuden. Ansiosidonnaisen saaja ei tule valtiolle yhtään kalliimmaksi kuin Kelan tukienkaan saaja. Oikeastaan päin vastoin. Ansiosidonnaisella saa harvoin muita tukia. Ei korvata lääkekuluja eikä sähkölaskulaskuja. 

Oisko hän nyt sitten vuorotteluvapaalla. Ihan lainmukaista. Hallitus kylläkin on lakkauttamassa tämän etuisuuden.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

on, jos noudattaa velvoitteitaan, eli hakee töitä. työtön saa  lähteä myös ulkomaille hakemaan töitä

Tässähän se ongelma tuleekin kun oitäisi olla suomessa ottamassa työhaastattelu vastaan heti kun kutsu tulee kun on kerran töitäkin hakenut mutta tässäkin tapauksessa menee useita päiviä ennen kun on edes takasin suomessa ja sitten pitäisi alkaa järjestelemään haastattelu aikaa. Rekrytointi on muutenkin pitkä prosessi ja siinä on jo aika monta vaihetta käyty läpi ja siinä ei haaskaannu kun aikaa ja rahaa jos yhden ehdokkaan takia kaikki muutkin joutuu odottamaan prosessin etenemistä. Tässä on syy minkä takia työnantajat ei juurikaan tykkää nykysysteemistä kun se maksaa aikaa ja rahaa köydä hakemukset läpi ja valita sieltä seuraavaan vaiheeseen myös näitä jotka hakee töitä eikä ole aikomustakaan työllistyä ainakaan suomeen kun ravintolala ala niin hankala se on ruokaa tehdä tai viinaa kaataa etänä

Voi hyvänen aika. Monet työhaastattelut käydään Teamsilla eikä paikan päällä. Ajan järjestely onnistuu ihan samalla tavalla ulkomailla kuin kotimaassakin, netissä. 

Työnhakijan tulee tukea saadessaan olla työmarkkinoiden käytettävissä. Jos tuo aito/keksitty hahmo saisi todellisen työtarjouksen ja se myötä haastattelukutsun, hänen pitäisi haastatteluun saapua, uhkana karenssi.

Outoa, että joku avoimesti kertoilisi olevansa tuetulla lomalla, kun hänen henkilöllisyytensä voisi nyt helposti paljastua TE-tston viranomaiselle. Tuskin on hirveästi ravintola-alan 48-vuotiaita esihlöitä, joille on turhaan lähetetty ilmoitus tonttu-, työpaikasta.

Muistetaan myös, että se ansiosidonnainen edelleenkin on pieni raha, pieni- ja keskituloisille. Keskimäärin puolet pohjana olleesta ansiotulosta. Ja siitä n. 20-25 % vero pois. Ei sillä elellä herroiksi missään maassa pitkään. Katsokaa jonkun kassan laskurista ja hämmästykää!

Vierailija kirjoitti:

Vakituisia lusmuja on työpaikat pullollaan. Heidän ei tarvitse enää yrittää. Määräaikainen taas rehkii, koska haluaa niin kovasti, että hänkin pääsisi joskus nauttimaan vakituisen työsuhteen tuomista eduista ja turvasta.

Juuri näin. Olisi kaikkien kannalta hyvä, jos jokaisella työpaikalla ja jokaiseen työtehtävään niin yksityisellä kuin julkisella järjestettäisiin jonkunlaiset pääsykokeet. Joihin kutsuttaisiin myös nyt työttöminä tai työvoimapalveluiden ulkopuolella olevia ihmisiä.

Sitten katsottaisiin, kuka missäkin työtehtävässä pärjää parhaiten, ja se saisi paikan.

Vierailija kirjoitti:

On tai ei niin jotenkin minusta tuntuu että on tekaistu juttu. Hämäys vain siksi jotta tämä hallitus saisi koko kansan samalle sivulle kanssaan kuinka työttömiä nyt pitää piiskata oikein olan takaa ja viedä niiltä kaikista heikoimmilta (ansiosidonnaisella elävät eivät lukeudu näihin). Liian sopivasti ujutettu agenda.

Koska sehän tarkoittaa että ihan jokainen työtön on vain laiska työnvieroksuja, eikö vain? Niin ja työvoimapula on huutava (mikä ei todellakaan ole totta).

Onpa paska salaliittoteoria! Nainen, joka ei halunnut tontuksi kertoi tilanteestaan tuohtuneena, ja sivulauseessa kävi ilmi että on hakeutunut kortistoon koska halusi pitää taukoa työnteosta. Siis sissus sentään. Ei tukia pidä maksaa tällaisille, mutta heitä todellakin on!