Lue keskustelun säännöt.
Miksi porvarit eivät ymmärrä että rakenteissa on vika, eikä aina työttömissä?
11.09.2023 |
Tekoåly ja robotisaation eteneminen vievät työpaikkoja eikä uusia työpaikkoja synny samaa tahtia. Käytetään esim rakennuksilla paljon vierastyövoimaa (maksaa vähemmän) mikä vie työpaikkoja suomalaisilta. ja sen lisäksi moni työnantaja käyttää työkkärin 9€/pvä ilmaistyöntekijöitä ja maksattaa valtiolla eli veronmaksajilla näiden palkan.
Ikärasismi myös kukkii ja jo viisikymppiset ovat monen yrittäjän mielestä "liian vanhoja" palkattavaksi.
Mutta laiskassa työttömässä on tottakai aina se vika, ei koskaan yhteiskunnassa ja sen rakenteissa...
Kommentit (136)
Kyllähän "porvarit" ymmärtävät, että rakenteissa on vikaa ja juuri sen takia hallitus nyt hallitusti korjaa rakenteita oikeaan suuntaan.
Se,että muutos ei ole sinulle edulliseen suuntaan,ei missään tapauksessa tarkoita sitä,etteikö se ole oikea suunta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi otsikossa nostetaan esiin porvarit? Rakenteellisesta työttömyydestä ei ole puhunut yksikään hallitus tai puolue väristä riippumatta, esimerkiksi ikäsyrjinnästä työhönotossa.
Tai työttömyyskorvausjärjestelmän joustamattomuudesta, joka estää pätkä- ja silpputöiden tekemisen koska rahan tuloon tulee jopa kuukausien katkos. Vasemmsito tarjoaa tähän ratkaisuksi perustuloa, mutta entä jos korjaisimme vain nuo korvaustenmaksun ongelmat?
Koulutuksella on merkitystä, asenteella on merkitystä, työtaustalla on merkitystä, töiden tekemisillä on merkitystä, ajoissa työpaikalle menemisellä on merkitystä ja viinanjuonnin välttämisellä on merkitystä.
Tämä tuntuu monilta valittajilta unohtuvan.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009844044.html
”Joulutontun rooliin etsimme ennen kaikkea heittäytymiskykyisiä persoonia, jotka tulevat erinomaisesti toimeen lasten kanssa. Kielitaito on välttämätön, sillä asiakkaat koostuvat pitkälti ulkomaalaisista, mutta kielitaidoksi soveltuu myös tonttukieli :)”, työilmoituksessa kerrotaan.
Tonttukieli :D :D :D
Pellemaailma
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee omistajille tulosta, jos eivät työntekijät? Mutta tämä ei ole selvää OrpoPurra -linjalle. Siellä ovat nyt sellaiset ajat, että keppiä laiskoille työntekijöille.
Ja potkulaki antaa työnantajalle mahdollisuuden sanoa, että Martti, sinulle ei enää ole töitä, kun en jaksa katsella sinua.
Ja tämä on ihan oikein. Vai pitäisitkö itse yrittäjänä laiskaa työntekijää.? Nykyään huonosta työntekijästä on vaikeampi päästä eroon kuin omasta aviopuolisosta. Ja se suuri syy mikä estää tai ei uskalleta rekrytoida. Mutta tuo ei kyllä pidä paikkaansa mitä sanot. Ketään ei voi irtisanoa sen perusteella että ei jaksa katsella. Mutta jos työntekijä laiskottelee tai hoitaa hommat huonosti on oikein irtisanoa.
Lopetetaan samalla ylisuuret yritystuet ja loispummiyrittäjiltä työkkärin ilmaistyöntekijöiden käyttö. Alkaa se palkanmaksukin maistua jos yhteiskunnalta ei enää tule ilmaisorjia ahneille yrittäjille
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille
Muuten hyvä,mutta tukityöllistetyt eivät todellakaan ole niitä henkilöitä joita työnantaja palkkaisi jos heille pitäisi maksaa normaali ihmisen palkka,sillä heidän työpanoksensa on alle puolet normaali ihmisen työpanoksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009844044.html
”Joulutontun rooliin etsimme ennen kaikkea heittäytymiskykyisiä persoonia, jotka tulevat erinomaisesti toimeen lasten kanssa. Kielitaito on välttämätön, sillä asiakkaat koostuvat pitkälti ulkomaalaisista, mutta kielitaidoksi soveltuu myös tonttukieli :)”, työilmoituksessa kerrotaan.
Tonttukieli :D :D :D
Pellemaailma
Itsehän korostaisin sanoja LASTEN KANSSA.
OttoVille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee omistajille tulosta, jos eivät työntekijät? Mutta tämä ei ole selvää OrpoPurra -linjalle. Siellä ovat nyt sellaiset ajat, että keppiä laiskoille työntekijöille.
Ja potkulaki antaa työnantajalle mahdollisuuden sanoa, että Martti, sinulle ei enää ole töitä, kun en jaksa katsella sinua.
Ja tämä on ihan oikein. Vai pitäisitkö itse yrittäjänä laiskaa työntekijää.? Nykyään huonosta työntekijästä on vaikeampi päästä eroon kuin omasta aviopuolisosta. Ja se suuri syy mikä estää tai ei uskalleta rekrytoida. Mutta tuo ei kyllä pidä paikkaansa mitä sanot. Ketään ei voi irtisanoa sen perusteella että ei jaksa katsella. Mutta jos työntekijä laiskottelee tai hoitaa hommat huonosti on oikein irtisanoa.
Lopetetaan samalla ylisuuret yritystuet ja loispummiyrittäjiltä työkkärin ilmaistyöntekijöiden käyttö. Alkaa se palkanmaksukin maistua jos yhteiskunnalta ei enää tule ilmaisorjia ahneille yrittäjille
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille
Muuten hyvä,mutta tukityöllistetyt eivät todellakaan ole niitä henkilöitä joita työnantaja palkkaisi jos heille pitäisi maksaa normaali ihmisen palkka,sillä heidän työpanoksensa on alle puolet normaali ihmisen työpanoksesta.
No miksi firman tulisi pysyä pystyssä jos se pyörii vain tukityöllistettyjen orjien avulla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
OttoVille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee omistajille tulosta, jos eivät työntekijät? Mutta tämä ei ole selvää OrpoPurra -linjalle. Siellä ovat nyt sellaiset ajat, että keppiä laiskoille työntekijöille.
Ja potkulaki antaa työnantajalle mahdollisuuden sanoa, että Martti, sinulle ei enää ole töitä, kun en jaksa katsella sinua.
Ja tämä on ihan oikein. Vai pitäisitkö itse yrittäjänä laiskaa työntekijää.? Nykyään huonosta työntekijästä on vaikeampi päästä eroon kuin omasta aviopuolisosta. Ja se suuri syy mikä estää tai ei uskalleta rekrytoida. Mutta tuo ei kyllä pidä paikkaansa mitä sanot. Ketään ei voi irtisanoa sen perusteella että ei jaksa katsella. Mutta jos työntekijä laiskottelee tai hoitaa hommat huonosti on oikein irtisanoa.
Lopetetaan samalla ylisuuret yritystuet ja loispummiyrittäjiltä työkkärin ilmaistyöntekijöiden käyttö. Alkaa se palkanmaksukin maistua jos yhteiskunnalta ei enää tule ilmaisorjia ahneille yrittäjille
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille
Muuten hyvä,mutta tukityöllistetyt eivät todellakaan ole niitä henkilöitä joita työnantaja palkkaisi jos heille pitäisi maksaa normaali ihmisen palkka,sillä heidän työpanoksensa on alle puolet normaali ihmisen työpanoksesta.
Tuo on oikeastaan täysin totta.
Paras järjestelmä työttömyyden vähentämiseksi olisikin ,että jokaiselle maksettaisiin kykyjensä ja taitojensa mukaista palkkaa ja näistä minimi ym palkkajärjestelmistä luovuttaisiin kokonaan.
Tuo järjestelmä motivoisi ihmisiä huomattavasti paremmin,kuin nykyinen tukijärjestelmä jossa pyritään kompensoimaan heikomman työkyvyn omaavan ihmisen tulotaso samaan tuloluokkaan terveen ja työkykyisen kanssa samaan luokkaan.
OttoVille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee omistajille tulosta, jos eivät työntekijät? Mutta tämä ei ole selvää OrpoPurra -linjalle. Siellä ovat nyt sellaiset ajat, että keppiä laiskoille työntekijöille.
Ja potkulaki antaa työnantajalle mahdollisuuden sanoa, että Martti, sinulle ei enää ole töitä, kun en jaksa katsella sinua.
Ja tämä on ihan oikein. Vai pitäisitkö itse yrittäjänä laiskaa työntekijää.? Nykyään huonosta työntekijästä on vaikeampi päästä eroon kuin omasta aviopuolisosta. Ja se suuri syy mikä estää tai ei uskalleta rekrytoida. Mutta tuo ei kyllä pidä paikkaansa mitä sanot. Ketään ei voi irtisanoa sen perusteella että ei jaksa katsella. Mutta jos työntekijä laiskottelee tai hoitaa hommat huonosti on oikein irtisanoa.
Lopetetaan samalla ylisuuret yritystuet ja loispummiyrittäjiltä työkkärin ilmaistyöntekijöiden käyttö. Alkaa se palkanmaksukin maistua jos yhteiskunnalta ei enää tule ilmaisorjia ahneille yrittäjille
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille
Muuten hyvä,mutta tukityöllistetyt eivät todellakaan ole niitä henkilöitä joita työnantaja palkkaisi jos heille pitäisi maksaa normaali ihmisen palkka,sillä heidän työpanoksensa on alle puolet normaali ihmisen työpanoksesta.
Olet oikeassa. Jos yhteiskunta on maksanut työnhakijan palkkaamiseksi palkkatukea, niin tämä ei ole kokopalkan arvoinen työntekijä. Ja tämä päätelmä tehdään vain se saadun palkkatuen perusteella. Rikkaat eivät saavutetuista eduista luovu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No kun olis niiiin ihanaa voida pitää orjia. Siksi rakenteita pitää huonontaa entisestään. Vasemmistokaan ei viitsi niitä rakenteita korjata kunnolla, koska sitten menettäisivät kurjalisto-äänestäjät.
Kurjalisto ei kylläkään äänestä.
Ahne loispummiyrittäjä hakee isoja yritystukia, käyttää ilmaistyöntekijöitä ja kuvittelee vielä olevansa esimerkillinen ihminen :D
Loispummiyrittäjä käyttää systeemiä hyväkseen ja veronmaksajat maksavat...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
OttoVille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee omistajille tulosta, jos eivät työntekijät? Mutta tämä ei ole selvää OrpoPurra -linjalle. Siellä ovat nyt sellaiset ajat, että keppiä laiskoille työntekijöille.
Ja potkulaki antaa työnantajalle mahdollisuuden sanoa, että Martti, sinulle ei enää ole töitä, kun en jaksa katsella sinua.
Ja tämä on ihan oikein. Vai pitäisitkö itse yrittäjänä laiskaa työntekijää.? Nykyään huonosta työntekijästä on vaikeampi päästä eroon kuin omasta aviopuolisosta. Ja se suuri syy mikä estää tai ei uskalleta rekrytoida. Mutta tuo ei kyllä pidä paikkaansa mitä sanot. Ketään ei voi irtisanoa sen perusteella että ei jaksa katsella. Mutta jos työntekijä laiskottelee tai hoitaa hommat huonosti on oikein irtisanoa.
Lopetetaan samalla ylisuuret yritystuet ja loispummiyrittäjiltä työkkärin ilmaistyöntekijöiden käyttö. Alkaa se palkanmaksukin maistua jos yhteiskunnalta ei enää tule ilmaisorjia ahneille yrittäjille
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille
Muuten hyvä,mutta tukityöllistetyt eivät todellakaan ole niitä henkilöitä joita työnantaja palkkaisi jos heille pitäisi maksaa normaali ihmisen palkka,sillä heidän työpanoksensa on alle puolet normaali ihmisen työpanoksesta.
No miksi firman tulisi pysyä pystyssä jos se pyörii vain tukityöllistettyjen orjien avulla?
Miksi määrittelet tukityöllistetyt orjaksi?
Miten määrittelet vammaistuen?
Molemmat ryhmät tarvitsevat tukea pärjätäkseen yhteiskunnassa ,heidän vammansa ovat vain erilaisia.
Tukityöllistetyn palkkaaminen on lähinnä kädenojennus työnantajalta tuen tarvitsijaa kohtaan. Samaa luokkaa kuin auttaisi vammaista tien yli.
You shall not pass kirjoitti:
OttoVille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee omistajille tulosta, jos eivät työntekijät? Mutta tämä ei ole selvää OrpoPurra -linjalle. Siellä ovat nyt sellaiset ajat, että keppiä laiskoille työntekijöille.
Ja potkulaki antaa työnantajalle mahdollisuuden sanoa, että Martti, sinulle ei enää ole töitä, kun en jaksa katsella sinua.
Ja tämä on ihan oikein. Vai pitäisitkö itse yrittäjänä laiskaa työntekijää.? Nykyään huonosta työntekijästä on vaikeampi päästä eroon kuin omasta aviopuolisosta. Ja se suuri syy mikä estää tai ei uskalleta rekrytoida. Mutta tuo ei kyllä pidä paikkaansa mitä sanot. Ketään ei voi irtisanoa sen perusteella että ei jaksa katsella. Mutta jos työntekijä laiskottelee tai hoitaa hommat huonosti on oikein irtisanoa.
Lopetetaan samalla ylisuuret yritystuet ja loispummiyrittäjiltä työkkärin ilmaistyöntekijöiden käyttö. Alkaa se palkanmaksukin maistua jos yhteiskunnalta ei enää tule ilmaisorjia ahneille yrittäjille
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille
Muuten hyvä,mutta tukityöllistetyt eivät todellakaan ole niitä henkilöitä joita työnantaja palkkaisi jos heille pitäisi maksaa normaali ihmisen palkka,sillä heidän työpanoksensa on alle puolet normaali ihmisen työpanoksesta.
Tuo on oikeastaan täysin totta.
Paras järjestelmä työttömyyden vähentämiseksi olisikin ,että jokaiselle maksettaisiin kykyjensä ja taitojensa mukaista palkkaa ja näistä minimi ym palkkajärjestelmistä luovuttaisiin kokonaan.
Tuo järjestelmä motivoisi ihmisiä huomattavasti paremmin,kuin nykyinen tukijärjestelmä jossa pyritään kompensoimaan heikomman työkyvyn omaavan ihmisen tulotaso samaan tuloluokkaan terveen ja työkykyisen kanssa samaan luokkaan.
Eräs ravintola kokeili sitä, että jokainen asiakas sai maksaa oman näkemyksen mukaan. Kokeilu ei ollut kannatava, koska ravintolassa syöneet eivät halunneet maksaa edes raaka-aineiden kustannuksien verran.
Aivan sama ongelma on myös työntekijöiden palkkaamisessa, jos ei aseteta alinta palkkaa, niin työnantajan mukaan työpanos ei ole työsuoritteen arvoinen.
Nyt matalimmat palkat ovat niin pieniä, että niitä on täydennettävä sosiaalisilla tuilla. Palkkoja ei ole varaa maksaa, koska omistajat haluavat enemmän kuin ansaitsisivat.
Hyvinvointi tulee rahan kierrosta, ei rikkaiden rikastumisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
OttoVille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
OttoVille kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee omistajille tulosta, jos eivät työntekijät? Mutta tämä ei ole selvää OrpoPurra -linjalle. Siellä ovat nyt sellaiset ajat, että keppiä laiskoille työntekijöille.
Ja potkulaki antaa työnantajalle mahdollisuuden sanoa, että Martti, sinulle ei enää ole töitä, kun en jaksa katsella sinua.
Ja tämä on ihan oikein. Vai pitäisitkö itse yrittäjänä laiskaa työntekijää.? Nykyään huonosta työntekijästä on vaikeampi päästä eroon kuin omasta aviopuolisosta. Ja se suuri syy mikä estää tai ei uskalleta rekrytoida. Mutta tuo ei kyllä pidä paikkaansa mitä sanot. Ketään ei voi irtisanoa sen perusteella että ei jaksa katsella. Mutta jos työntekijä laiskottelee tai hoitaa hommat huonosti on oikein irtisanoa.
Lopetetaan samalla ylisuuret yritystuet ja loispummiyrittäjiltä työkkärin ilmaistyöntekijöiden käyttö. Alkaa se palkanmaksukin maistua jos yhteiskunnalta ei enää tule ilmaisorjia ahneille yrittäjille
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille
Muuten hyvä,mutta tukityöllistetyt eivät todellakaan ole niitä henkilöitä joita työnantaja palkkaisi jos heille pitäisi maksaa normaali ihmisen palkka,sillä heidän työpanoksensa on alle puolet normaali ihmisen työpanoksesta.
No miksi firman tulisi pysyä pystyssä jos se pyörii vain tukityöllistettyjen orjien avulla?
Miksi määrittelet tukityöllistetyt orjaksi?
Miten määrittelet vammaistuen?
Molemmat ryhmät tarvitsevat tukea pärjätäkseen yhteiskunnassa ,heidän vammansa ovat vain erilaisia.
Tukityöllistetyn palkkaaminen on lähinnä kädenojennus työnantajalta tuen tarvitsijaa kohtaan. Samaa luokkaa kuin auttaisi vammaista tien yli.
Tukityöllistetyn palkkaaminen on työnantajalta puhtaasti heikommassa asemassa olevan ihmisen hyväksikäyttöä. Heikommassa asemassa olevan ihmisen hyväksikäytön yhteydessä tapahtuva kädenojennus kohdistuu vain yhteiskunnan maksamiin rahoihin, koska taustalta löytyy vain ihmismieltä mädättävä ahneus.
Vierailija kirjoitti:
Ahne loispummiyrittäjä hakee isoja yritystukia, käyttää ilmaistyöntekijöitä ja kuvittelee vielä olevansa esimerkillinen ihminen :D
Loispummiyrittäjä käyttää systeemiä hyväkseen ja veronmaksajat maksavat...
Miksi siis valtio joutuu maksamaan työnantajalle,että hän suostuu palkkaamaan tämän huippuosaavan ihmisen?
Eikö juuri tukityöllistetty ole se joka pääsee pummilla sisään?
Käyttääkö loispummi tukijärjestelmää hyväkseen ?
Sää häpäiset ittes täällä kaikkien edessä.
Kaikki häpeää sua.
Työkkärikin häpee sua
Äitikin häpee
Pitää maksaa työnantajalle, että se ottaa sut töihin!
Koirakin häpee sua.
Koska olen ylimielinen p4ska eikä minua kiinnosta köyhät ja rumat ihmiset
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on työvoimapula. Ei muuta kuin lapio käteen.
Jos tämä pitää paikkansa niin miksi ei palkata sitä viisikymppistä, jolla on vahva amattitaito ja motivaatio työhön? Nirso työnantaja haluaa nuoremman, jolle tarvitsee maksaa vähemmän palkkaa ja tämä on fakta
Älkää vastatko trollille.
Se on vain sanoma-konsernin palkkaama trolli, joka vähän kuhisuttaa ihmisiä. Ikävä ihminen, joka kuuluu jättää huomiotta
Pikku Henry kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ahne loispummiyrittäjä hakee isoja yritystukia, käyttää ilmaistyöntekijöitä ja kuvittelee vielä olevansa esimerkillinen ihminen :D
Loispummiyrittäjä käyttää systeemiä hyväkseen ja veronmaksajat maksavat...
Miksi siis valtio joutuu maksamaan työnantajalle,että hän suostuu palkkaamaan tämän huippuosaavan ihmisen?
Eikö juuri tukityöllistetty ole se joka pääsee pummilla sisään?
Käyttääkö loispummi tukijärjestelmää hyväkseen ?
Sää häpäiset ittes täällä kaikkien edessä.
Kaikki häpeää sua.
Työkkärikin häpee sua
Äitikin häpee
Pitää maksaa työnantajalle, että se ottaa sut töihin!
Koirakin häpee sua.
Ei ole vaikea arvata, että ansaitset tulosi työttömyydestä loisimalla. Ilkeytesi vastaa täsmälleen sitä , mitä työttömät saavat osakseen näistä verovaroilla ostetuista työllistämispalveluista ja työpaikoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Cv:n aukko on totaalinen hylky työnantajalle paitsi työvoimapula-ammateissa. Ei varmasti pääse edes työhaastatteluun jos aukko löytyy.
Pitäisikö olla jokin työttömän palkkaamiskiintiö?
Nuo työkkärin 9€/pvä ilmaistyöt pitäisi kieltää, koska hävittävät työpaikkoja, joista maksetaan ihan oikeaa palkkaa. Miksi yrittäjä palkkaisi ketään jos saa ilmaisen orjan jonka "palkan" maksaa yhteiskunta?
Tuollaiset loispummiyrittäjät ovat halveksittavia
Naulan kantaan.
Se on juuri näin.
Loispummiyrittäjät ovat oikea ongelma yhteiskunnassa.
Tämä. Jos firma menee konkkaan ilman työkkäriorjien pitoa niin sellainen firma sietääkikn lakkauttaa, joka ei halua maksaa oikeaa palkkaa työntekijöille