Sairaanhoitaja Katja on vaihtamassa alaa: Perusbruttopalkkani on tällä hetkellä 2867 euroa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jostain syystä näissä aina julkaistaan peruspalkka, jolla harva käy töissä. Omakin peruspalkkani on aika surkea, mutta ikälisät ja muut ovat korottaneet sen kelvolliselle tasolle, myös verot tietenkin.

Koska puoletkaan sairaanhoitajista ei saa vuorolisiä. Tämä Katjakin oli päivätöissä. 

Helpoin tapa saada lisää rahaa on siis hakea joku niistä lukuisista avoimista hoitsunpaikoista joissa saa vuorolisät sun muut ja hupsista palkka nousi monta satasta kuussa ilman lisäkoulutusta.

Tämän artikkelin hoitsun ongelma vaan taisi olla siinä, ettei tuo halua tehdä hoitsuntyötä muttei jostain syystä halua sitä tunnustaa joten käyttää palkkausta tekosyynä alanvaihtoon. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset tuntuvat ihan tahallaan ymmärtävän väärin ja tuntuu että oikein halutaan lietsoa vihaa kokonaista ammattikuntaa kohtaan. 

Hoitajat on jo vuosia sanoneet että tämä meno ei voi jatkua koska työntekijät ei jaksa eikä pysty. Hoitajat paikkaa puuttuvia lääkäriä ja tehtävänsiirtoja tehdään lähestulkoon jatkuvasti lääkäreiltä hoitajille - mutta hoitajat eivät saa siitä asianmukaista korvausta. Esim. se HUS silmäklinikan tapaus missä hoitajat koulutettiin tekemään silmänsisäisiä injektioita ja korvaus tästä oli reippaan euron kuukaudessa palkkaa! Siis mitä hel*ettiä - onko tämä teidän mielestänne oikein? Ja hoitajien pitäisi vain nöyrinä jaksaa ja suostua ja hyväksyä, vaikka koko ammattikunta on aivan finito. 

Julkinen terveydenhuolto on tullut tiensä päähän tällaisena kuin se tunnetaan. Hoitajat on tästä kohta pari vuosikymmentä varoitelleet mutta kun ei, ei voida uskoa, ei voida kuunnella, ei voida nöyrtyä. Nyt sitten korjataan sitä satoa ja ihmetellään suut ammollaan miksei meillä riitä hoitajia töihin. 

Kritiikki pitää siis kohdistaa siihen tahoon, joka päättää kuinka paljon lääkäreitä koulutetaan ja palkataan.

Kouluttaminen on hidas tie, kestää vuosia ennen kuin valmistuvat. Miksei sairaanhoitajille voisi maksaa vähän reilumpaa korvausta siitä, että tekevät lääkärin töitä?  

Miksi hoitajat puhuvat koko ajan palkasta, kun lähtevät alalta siksi, että on liian vähän hoitajia ja huono ilmapiiri? Palkat on nousseet monta kertaa, mutta kai pitäisi olla kymppitonni, että vetäisi alalle, ja jaksaisivat sitä kettuilua?

Kai on utopistista, että työoloja korjattaisiin? Eiköhän moni kestäisi pienemmälläkin palkalla, jos rakenteet ei altistaisi suoranaiselle simputukselle. Hoitoalan asenteet on suoraan 1920-luvulta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jostain syystä näissä aina julkaistaan peruspalkka, jolla harva käy töissä. Omakin peruspalkkani on aika surkea, mutta ikälisät ja muut ovat korottaneet sen kelvolliselle tasolle, myös verot tietenkin.

Koska puoletkaan sairaanhoitajista ei saa vuorolisiä. Tämä Katjakin oli päivätöissä. 

Helpoin tapa saada lisää rahaa on siis hakea joku niistä lukuisista avoimista hoitsunpaikoista joissa saa vuorolisät sun muut ja hupsista palkka nousi monta satasta kuussa ilman lisäkoulutusta.

Tämän artikkelin hoitsun ongelma vaan taisi olla siinä, ettei tuo halua tehdä hoitsuntyötä muttei jostain syystä halua sitä tunnustaa joten käyttää palkkausta tekosyynä alanvaihtoon. 

Olen itse erikoistunut tiettyyn päivätyönä tehtävään erikoisalaan, jolla osaamiseni on tällä hetkellä sitä luokkaa, että esihenkilöä aidosti harmittaa se, että lähdin opintovapaalle opiskelemaan uutta alaa. Monet työt jäisivät vaille osaajia, jos vain rahan perässä pitäisi mennä tekemään vuorotyötä. 

Vierailija kirjoitti:

Aika monella alalla joustetaan työajoista, jos on esimerkiksi pieniä lapsia. Ihan hyvin voi saada sovittua, että voi mennä töihin klo 8, eikä klo 7.. Korkeakoulutetulle hoitajalle ei anneta mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhönsä. On pakko olla 6.45 työpaikalla vaihtamassa vaatteita omalla ajalla, jotta voi leimata itsensä sisään klo 7.00. Tuollaista työtä varten ei tarvitsisi olla mitään monen vuoden kouluttautumista. 

Noh, kyllä sairaanhoitaja voi valita työpaikkansa. Sairaanhoitajille on paljon sellaisiakin vaihtoehtoja, missä on joustava työaika ja jopa etätyömahdollisuus. Esimerkiksi vastaanottotyössä ensimmäiset ajat ovat yleensä klo 8 tai 9, riippuu miten kukin on kalenterinsa suunnitellut. 

Vierailija kirjoitti:

Uskon, että kovin moni täällä ei ole kokeillut sairaanhoitajan työtä tietääkseen, mitä se

vaatii. Ihmisen terveys menee siinä työssä. Kuinka usein näin voi sanoa esimerkiksi suntion työstä. 

Ja keksit sitten esimerkiksi muun alan raskaista töistä suntion työn?

Maailmassa on kuule paljonkin hoitsun hommaa raskaampia hommia joista maksetaan paljon vähemmän ja joissa ei ole juurikaan valtaa päättää oman työaikansa käytöstä kun työtahti on sidottu esim. johonkin koneeseen tai muuten niin rajallinen ettei tahdo sitä 10 minuutin taukoakaan keritä pitämään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset tuntuvat ihan tahallaan ymmärtävän väärin ja tuntuu että oikein halutaan lietsoa vihaa kokonaista ammattikuntaa kohtaan. 

Hoitajat on jo vuosia sanoneet että tämä meno ei voi jatkua koska työntekijät ei jaksa eikä pysty. Hoitajat paikkaa puuttuvia lääkäriä ja tehtävänsiirtoja tehdään lähestulkoon jatkuvasti lääkäreiltä hoitajille - mutta hoitajat eivät saa siitä asianmukaista korvausta. Esim. se HUS silmäklinikan tapaus missä hoitajat koulutettiin tekemään silmänsisäisiä injektioita ja korvaus tästä oli reippaan euron kuukaudessa palkkaa! Siis mitä hel*ettiä - onko tämä teidän mielestänne oikein? Ja hoitajien pitäisi vain nöyrinä jaksaa ja suostua ja hyväksyä, vaikka koko ammattikunta on aivan finito. 

Julkinen terveydenhuolto on tullut tiensä päähän tällaisena kuin se tunnetaan. Hoitajat on tästä kohta pari vuosikymmentä varoitelleet mutta kun ei, ei voida uskoa, ei voida kuunnella, ei voida nöyrtyä. Nyt sitten korjataan sitä satoa ja ihmetellään suut ammollaan miksei meillä riitä hoitajia töihin. 

Kritiikki pitää siis kohdistaa siihen tahoon, joka päättää kuinka paljon lääkäreitä koulutetaan ja palkataan.

Kouluttaminen on hidas tie, kestää vuosia ennen kuin valmistuvat. Miksei sairaanhoitajille voisi maksaa vähän reilumpaa korvausta siitä, että tekevät lääkärin töitä?  

Miksi hoitajat puhuvat koko ajan palkasta, kun lähtevät alalta siksi, että on liian vähän hoitajia ja huono ilmapiiri? Palkat on nousseet monta kertaa, mutta kai pitäisi olla kymppitonni, että vetäisi alalle, ja jaksaisivat sitä kettuilua?

Kai on utopistista, että työoloja korjattaisiin? Eiköhän moni kestäisi pienemmälläkin palkalla, jos rakenteet ei altistaisi suoranaiselle simputukselle. Hoitoalan asenteet on suoraan 1920-luvulta.

Minä ainakin lähdin palkan takia. Työkaverit oli mukavia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon, että kovin moni täällä ei ole kokeillut sairaanhoitajan työtä tietääkseen, mitä se

vaatii. Ihmisen terveys menee siinä työssä. Kuinka usein näin voi sanoa esimerkiksi suntion työstä. 

Ja keksit sitten esimerkiksi muun alan raskaista töistä suntion työn?

Maailmassa on kuule paljonkin hoitsun hommaa raskaampia hommia joista maksetaan paljon vähemmän ja joissa ei ole juurikaan valtaa päättää oman työaikansa käytöstä kun työtahti on sidottu esim. johonkin koneeseen tai muuten niin rajallinen ettei tahdo sitä 10 minuutin taukoakaan keritä pitämään. 

Keksi toki sellainen työ, joka on raskaampaa, ja johon vaaditaan vähintään 6,5 vuotta opiskelua (toinen aste + amk)? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jostain syystä näissä aina julkaistaan peruspalkka, jolla harva käy töissä. Omakin peruspalkkani on aika surkea, mutta ikälisät ja muut ovat korottaneet sen kelvolliselle tasolle, myös verot tietenkin.

Koska puoletkaan sairaanhoitajista ei saa vuorolisiä. Tämä Katjakin oli päivätöissä. 

Helpoin tapa saada lisää rahaa on siis hakea joku niistä lukuisista avoimista hoitsunpaikoista joissa saa vuorolisät sun muut ja hupsista palkka nousi monta satasta kuussa ilman lisäkoulutusta.

Tämän artikkelin hoitsun ongelma vaan taisi olla siinä, ettei tuo halua tehdä hoitsuntyötä muttei jostain syystä halua sitä tunnustaa joten käyttää palkkausta tekosyynä alanvaihtoon. 

Olen itse erikoistunut tiettyyn päivätyönä tehtävään erikoisalaan, jolla osaamiseni on tällä hetkellä sitä luokkaa, että esihenkilöä aidosti harmittaa se, että lähdin opintovapaalle opiskelemaan uutta alaa. Monet työt jäisivät vaille osaajia, jos vain rahan perässä pitäisi mennä tekemään vuorotyötä. 

Ihmettäkö se sinua stressaa mitä entisessä työpaikassasi tapahtuu sinun jälkeesi. Ei kukaan ole korvaamaton ja esihenkilösi on syytä pitää erikoisosaaminen hajautettuna useammalle ettei koko homma ole yhden paikallaolosta kiinni. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jostain syystä näissä aina julkaistaan peruspalkka, jolla harva käy töissä. Omakin peruspalkkani on aika surkea, mutta ikälisät ja muut ovat korottaneet sen kelvolliselle tasolle, myös verot tietenkin.

Koska puoletkaan sairaanhoitajista ei saa vuorolisiä. Tämä Katjakin oli päivätöissä. 

Helpoin tapa saada lisää rahaa on siis hakea joku niistä lukuisista avoimista hoitsunpaikoista joissa saa vuorolisät sun muut ja hupsista palkka nousi monta satasta kuussa ilman lisäkoulutusta.

Tämän artikkelin hoitsun ongelma vaan taisi olla siinä, ettei tuo halua tehdä hoitsuntyötä muttei jostain syystä halua sitä tunnustaa joten käyttää palkkausta tekosyynä alanvaihtoon. 

Olen itse erikoistunut tiettyyn päivätyönä tehtävään erikoisalaan, jolla osaamiseni on tällä hetkellä sitä luokkaa, että esihenkilöä aidosti harmittaa se, että lähdin opintovapaalle opiskelemaan uutta alaa. Monet työt jäisivät vaille osaajia, jos vain rahan perässä pitäisi mennä tekemään vuorotyötä. 

Ihmettäkö se sinua stressaa mitä entisessä työpaikassasi tapahtuu sinun jälkeesi. Ei kukaan ole korvaamaton ja esihenkilösi on syytä pitää erikoisosaaminen hajautettuna useammalle ettei koko homma ole yhden paikallaolosta kiinni. 

Et ymmärtänyt edes mitä tarkoitin tällä. Jos minulla on 15 vuoden työkokemus erikoisalasta x, jota tehdään pääsääntöisesti päivätyönä, ei viikonloppuisin, ei iltaisin, ei pyhinä, niin oletat, että haluan vaihtaa vuorotyöhön erikoisalalle y, josta minulla on 0 osaaminen vain, jotta saisin enemmän palkkaa? Ei se välttämättä edes onnistu, sillä minulla tosiaan on osaamista vain tähän mitä nyt teen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon, että kovin moni täällä ei ole kokeillut sairaanhoitajan työtä tietääkseen, mitä se

vaatii. Ihmisen terveys menee siinä työssä. Kuinka usein näin voi sanoa esimerkiksi suntion työstä. 

Ja keksit sitten esimerkiksi muun alan raskaista töistä suntion työn?

Maailmassa on kuule paljonkin hoitsun hommaa raskaampia hommia joista maksetaan paljon vähemmän ja joissa ei ole juurikaan valtaa päättää oman työaikansa käytöstä kun työtahti on sidottu esim. johonkin koneeseen tai muuten niin rajallinen ettei tahdo sitä 10 minuutin taukoakaan keritä pitämään. 

Keksi toki sellainen työ, joka on raskaampaa, ja johon vaaditaan vähintään 6,5 vuotta opiskelua (toinen aste + amk)? 

Enpä ole ennen kuullut että joku olisi laskenut lukion alan raskaisiin opiskeluvaatimuksiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luulen että kohta hoitajien ulina lakkaa. Suomi syöksyy lamaan ja yritykset irtisanovat massoittain väkeä. Merkit on jo ilmassa ja itsestään selviä. Kun vain muutamilla superrikkailla on varaa kuluttaa ja ostaa palveluita, niitä ei enää kannata pitää toiminnassa ja alkaa konkurssiaalto. Se on kierre. Työttöminä ihmisillä on entistä vähemmän mahdollisuuksia kuluttamiseen mistä seuraa lisää työttömyyttä. Mutta sairauksien hoito ei lakkaa eikä ala kuole pois. Hoitajat on varmaan ainoita ammattiryhmä jota lama ei kosketa.

Ihan sama mitä sinä uliset ja olet pessimisti, tää homma ei vaan enää kiinnosta. Tupla vuorojen jatkuva tekeminen loppuu. Nyt pitää ajatella jo omaa jaksamista ja terveyttä välillä. Mieluummin olen köyhä kuin että vedän viimeistä päivää töissä jatkuvalla kiireellä.

Hoida sinäkin vaan itsesi jatkossa. Hoitoon ei kukaan pääse enää kun meitä ei enää vaan ole. Ehkä sitten arvostat meitä enemmän.

Voiko tuplavuoroon pakottaa? uteliaisuudesta. Mitä tapahtuu jos et suotu tai vähän hidastat tahtia? Irtisanotaanko, onko siihen edes työnantajalla varaa jossei työntekijöitä muutenkaab ole?

Olen eri. Tuplavuoroon ei tietenkään voi lain mukaan pakottaa, ellei ole poikkeustilanne tai henki kyseessä. Mutta käytännössä sitten, jos et suostu, niin tiedät, että seuraavassa vuorossa työskentelevät työkaverit on niin pulassa, jos henkilökuntaa ei ole edes puolta minimistä. Esimerkiksi meillä on töissä kymmenen hengen tiimi, josta kolme tointa täyttämättä, kun ei niihin olla saatu ketään, ja kaksi on pitkällä sairauslomalla uupumuksen vuoksi enkä usko että tulevat enää koskaan takaisin töihin. Eikä heillekään ole saatu sijaisia, vaikka on ollut avoimina ne paikat. Töissä on nyt siis viisi ja teemme kahta vuoroa, aamuvuorossa on kolme ja iltavuorossa kaksi. Jos yksi meistä sairastuu ihan vaikka flunssaan, tai lapsi saa päiväkodista mahataudin, niin eihän me voida jättää iltavuorolaista yksin töihin. Julkiset terveyspalvelut ovat kuitenkin lakisääteisiä, joten ei voida myöskään laittaa oveen lappua, että tänään on suljettu, menkää kaikki potilaat tänään johonkin toiseen paikkaan. 

Olen alkuperäinen kysyjä. Mielestäni tuo ei vain ole sinun tai muiden hoitajien ongelma. Jos vaan aina joustaa ja joustaa, niin ei työnantajaa kiinnosta mitään alkaa muuttamaan. Voihan se tuntua kurjalta jos tuntuu ettei suoriudu kaikesta mistä pitäisi tai työkaverit jää pulaan. Mutta se on kyllä ainoa tapa saada muutosta. Työt ei tekemällä lopu, joten tahtia voi laskea.. Kunnei nyt ketään kuolemaan sen takia päästä. Jotenkin tulee olo, että toi on ihan itse kaivettu kuoppa, jonka varjolla sitten pääsee uhriutumaan..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon, että kovin moni täällä ei ole kokeillut sairaanhoitajan työtä tietääkseen, mitä se

vaatii. Ihmisen terveys menee siinä työssä. Kuinka usein näin voi sanoa esimerkiksi suntion työstä. 

Ja keksit sitten esimerkiksi muun alan raskaista töistä suntion työn?

Maailmassa on kuule paljonkin hoitsun hommaa raskaampia hommia joista maksetaan paljon vähemmän ja joissa ei ole juurikaan valtaa päättää oman työaikansa käytöstä kun työtahti on sidottu esim. johonkin koneeseen tai muuten niin rajallinen ettei tahdo sitä 10 minuutin taukoakaan keritä pitämään. 

Keksi toki sellainen työ, joka on raskaampaa, ja johon vaaditaan vähintään 6,5 vuotta opiskelua (toinen aste + amk)? 

Enpä ole ennen kuullut että joku olisi laskenut lukion alan raskaisiin opiskeluvaatimuksiin. 

Ei kukaan puhunut raskaista opinnoista, vaan vaatimuksista, joihin kuuluu vähintään toinen aste (ammattikoulu tai lukio) ja amk-tutkinto (vähintään 3,5 vuotta, ehkä 3 vuotta jos ammattikoulussa suoritettu soveltuva pohjakoulutus alla) . Siihen menee ihmiseltä aikaa saada nuo koulut käytyä. Kuka tahansa raksapete voi käydä oppisopimuksella tai toisen asteen koulutuksena saavuttaakseen raskaan työn vaatiman osaamistason.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jostain syystä näissä aina julkaistaan peruspalkka, jolla harva käy töissä. Omakin peruspalkkani on aika surkea, mutta ikälisät ja muut ovat korottaneet sen kelvolliselle tasolle, myös verot tietenkin.

Koska puoletkaan sairaanhoitajista ei saa vuorolisiä. Tämä Katjakin oli päivätöissä. 

Helpoin tapa saada lisää rahaa on siis hakea joku niistä lukuisista avoimista hoitsunpaikoista joissa saa vuorolisät sun muut ja hupsista palkka nousi monta satasta kuussa ilman lisäkoulutusta.

Tämän artikkelin hoitsun ongelma vaan taisi olla siinä, ettei tuo halua tehdä hoitsuntyötä muttei jostain syystä halua sitä tunnustaa joten käyttää palkkausta tekosyynä alanvaihtoon. 

Olen itse erikoistunut tiettyyn päivätyönä tehtävään erikoisalaan, jolla osaamiseni on tällä hetkellä sitä luokkaa, että esihenkilöä aidosti harmittaa se, että lähdin opintovapaalle opiskelemaan uutta alaa. Monet työt jäisivät vaille osaajia, jos vain rahan perässä pitäisi mennä tekemään vuorotyötä. 

Ihmettäkö se sinua stressaa mitä entisessä työpaikassasi tapahtuu sinun jälkeesi. Ei kukaan ole korvaamaton ja esihenkilösi on syytä pitää erikoisosaaminen hajautettuna useammalle ettei koko homma ole yhden paikallaolosta kiinni. 

Et ymmärtänyt edes mitä tarkoitin tällä. Jos minulla on 15 vuoden työkokemus erikoisalasta x, jota tehdään pääsääntöisesti päivätyönä, ei viikonloppuisin, ei iltaisin, ei pyhinä, niin oletat, että haluan vaihtaa vuorotyöhön erikoisalalle y, josta minulla on 0 osaaminen vain, jotta saisin enemmän palkkaa? Ei se välttämättä edes onnistu, sillä minulla tosiaan on osaamista vain tähän mitä nyt teen. 

Ihan kiva mutta mitä ihmeen tekemistä sinun omilla hallusinaatioillasi omasta tarpeellisuudestasi on hoitoalan monien yleisten ongelmien kanssa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jostain syystä näissä aina julkaistaan peruspalkka, jolla harva käy töissä. Omakin peruspalkkani on aika surkea, mutta ikälisät ja muut ovat korottaneet sen kelvolliselle tasolle, myös verot tietenkin.

Koska puoletkaan sairaanhoitajista ei saa vuorolisiä. Tämä Katjakin oli päivätöissä. 

Helpoin tapa saada lisää rahaa on siis hakea joku niistä lukuisista avoimista hoitsunpaikoista joissa saa vuorolisät sun muut ja hupsista palkka nousi monta satasta kuussa ilman lisäkoulutusta.

Tämän artikkelin hoitsun ongelma vaan taisi olla siinä, ettei tuo halua tehdä hoitsuntyötä muttei jostain syystä halua sitä tunnustaa joten käyttää palkkausta tekosyynä alanvaihtoon. 

Älä hoitsuttele. Jos henkilö ei halua tehdä vuorotyötä on se hänen ongelmansa. Fakta on kuitenkin se että peruspalkka ei ole kovin hyvä eivätkä kaikki voi tehdä vuorotyötä. Monissa päiväpaikoissa, esim. itsenäisillä vastaanotoilla ja tietyillä poleilla vaaditaan pitkä kokemus kyseisestä erikoisalasta mutta kun siitä kokemuksesta EI MAKSETA. Sehän tässä on ongelmana, koittakaa nyt tajuta. Jollain 25 vuotta pätevöityneellä raijalla ei jumankauta näy palkassa juuri ollenkaan se että hän on alansa ekspertti. Erikoistumisista saa muutaman kympin jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jostain syystä näissä aina julkaistaan peruspalkka, jolla harva käy töissä. Omakin peruspalkkani on aika surkea, mutta ikälisät ja muut ovat korottaneet sen kelvolliselle tasolle, myös verot tietenkin.

Koska puoletkaan sairaanhoitajista ei saa vuorolisiä. Tämä Katjakin oli päivätöissä. 

Helpoin tapa saada lisää rahaa on siis hakea joku niistä lukuisista avoimista hoitsunpaikoista joissa saa vuorolisät sun muut ja hupsista palkka nousi monta satasta kuussa ilman lisäkoulutusta.

Tämän artikkelin hoitsun ongelma vaan taisi olla siinä, ettei tuo halua tehdä hoitsuntyötä muttei jostain syystä halua sitä tunnustaa joten käyttää palkkausta tekosyynä alanvaihtoon. 

Olen itse erikoistunut tiettyyn päivätyönä tehtävään erikoisalaan, jolla osaamiseni on tällä hetkellä sitä luokkaa, että esihenkilöä aidosti harmittaa se, että lähdin opintovapaalle opiskelemaan uutta alaa. Monet työt jäisivät vaille osaajia, jos vain rahan perässä pitäisi mennä tekemään vuorotyötä. 

Ihmettäkö se sinua stressaa mitä entisessä työpaikassasi tapahtuu sinun jälkeesi. Ei kukaan ole korvaamaton ja esihenkilösi on syytä pitää erikoisosaaminen hajautettuna useammalle ettei koko homma ole yhden paikallaolosta kiinni. 

Et ymmärtänyt edes mitä tarkoitin tällä. Jos minulla on 15 vuoden työkokemus erikoisalasta x, jota tehdään pääsääntöisesti päivätyönä, ei viikonloppuisin, ei iltaisin, ei pyhinä, niin oletat, että haluan vaihtaa vuorotyöhön erikoisalalle y, josta minulla on 0 osaaminen vain, jotta saisin enemmän palkkaa? Ei se välttämättä edes onnistu, sillä minulla tosiaan on osaamista vain tähän mitä nyt teen. 

Ihan kiva mutta mitä ihmeen tekemistä sinun omilla hallusinaatioillasi omasta tarpeellisuudestasi on hoitoalan monien yleisten ongelmien kanssa?

Kyse oli siitä, että kuka näiden päivätyöhommien hommat sitten tekee, jos kaikki vaihtavat vuorotyöhön tienaamaan rahaa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset tuntuvat ihan tahallaan ymmärtävän väärin ja tuntuu että oikein halutaan lietsoa vihaa kokonaista ammattikuntaa kohtaan. 

Hoitajat on jo vuosia sanoneet että tämä meno ei voi jatkua koska työntekijät ei jaksa eikä pysty. Hoitajat paikkaa puuttuvia lääkäriä ja tehtävänsiirtoja tehdään lähestulkoon jatkuvasti lääkäreiltä hoitajille - mutta hoitajat eivät saa siitä asianmukaista korvausta. Esim. se HUS silmäklinikan tapaus missä hoitajat koulutettiin tekemään silmänsisäisiä injektioita ja korvaus tästä oli reippaan euron kuukaudessa palkkaa! Siis mitä hel*ettiä - onko tämä teidän mielestänne oikein? Ja hoitajien pitäisi vain nöyrinä jaksaa ja suostua ja hyväksyä, vaikka koko ammattikunta on aivan finito. 

Julkinen terveydenhuolto on tullut tiensä päähän tällaisena kuin se tunnetaan. Hoitajat on tästä kohta pari vuosikymmentä varoitelleet mutta kun ei, ei voida uskoa, ei voida kuunnella, ei voida nöyrtyä. Nyt sitten korjataan sitä satoa ja ihmetellään suut ammollaan miksei meillä riitä hoitajia töihin. 

Itsehän hoitoalan töissä hoitajat johtaa omaa työtään, oli sitä osaamista työnjohtoon tai ei. Tulokset näkee siinä että käytännöt on noissa toimipisteissä todella oudot mihin tahansa normaaliin firmaan verrattuna. Kiusaaminen on yleistä. Ja muutenkin jossain toimipisteissä pari tekee kaikkien työt kun loput "kokeneemmat" tosiaan istuu vaan hoitsukopissa pitämässä loputonta palaveriaan tai käyttämässä tietokonetta ja juoruamassa. Eli itse nuo luo itselleen karseat työolosuhteet ja toisaalta ei halua vallastakaan luopua.

No höpö höpö. Osastoilla ihan normaali työnjako on muutama potilas per päänuppi ja silloin se vastuussa oleva hoitaja hoitaa vähän työnkuvasta riippuen perushoidon, lääkehoidon, mahd. lääkärinkierrot ja kotiuttamiset. Ei siellä kukaan pääse töistään luistamaan koska kaikilla on kädet täynnä töitä. 

Hoitajat eivät todellakaan ole päättäneet että kaikki mitä teet, pitää olla kirjattuna. Se "tietokoneen käyttäminen" on pitkälti kirjaamista, lääkelistojen kuittaamista/päivittämistä, labrojen tilaamista/tarkistamista/reagointia, hoitosuunnitelmien päivittämistä, kotiutuskertomuksien kirjaamista jne jne. Päälle vielä rakenteellinen kirjaaminen ja tökkivät potilastietojärjestelmät niin soppa on keitetty. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon, että kovin moni täällä ei ole kokeillut sairaanhoitajan työtä tietääkseen, mitä se

vaatii. Ihmisen terveys menee siinä työssä. Kuinka usein näin voi sanoa esimerkiksi suntion työstä. 

Ja keksit sitten esimerkiksi muun alan raskaista töistä suntion työn?

Maailmassa on kuule paljonkin hoitsun hommaa raskaampia hommia joista maksetaan paljon vähemmän ja joissa ei ole juurikaan valtaa päättää oman työaikansa käytöstä kun työtahti on sidottu esim. johonkin koneeseen tai muuten niin rajallinen ettei tahdo sitä 10 minuutin taukoakaan keritä pitämään. 

Keksi toki sellainen työ, joka on raskaampaa, ja johon vaaditaan vähintään 6,5 vuotta opiskelua (toinen aste + amk)? 

Minä olen käynyt lukion+amiksen+amkin eli olen opiskellut sinun logiikalla kahdeksan vuotta lähihoitajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon, että kovin moni täällä ei ole kokeillut sairaanhoitajan työtä tietääkseen, mitä se

vaatii. Ihmisen terveys menee siinä työssä. Kuinka usein näin voi sanoa esimerkiksi suntion työstä. 

Ja keksit sitten esimerkiksi muun alan raskaista töistä suntion työn?

Maailmassa on kuule paljonkin hoitsun hommaa raskaampia hommia joista maksetaan paljon vähemmän ja joissa ei ole juurikaan valtaa päättää oman työaikansa käytöstä kun työtahti on sidottu esim. johonkin koneeseen tai muuten niin rajallinen ettei tahdo sitä 10 minuutin taukoakaan keritä pitämään. 

Keksi toki sellainen työ, joka on raskaampaa, ja johon vaaditaan vähintään 6,5 vuotta opiskelua (toinen aste + amk)? 

Enpä ole ennen kuullut että joku olisi laskenut lukion alan raskaisiin opiskeluvaatimuksiin. 

Ei kukaan puhunut raskaista opinnoista, vaan vaatimuksista, joihin kuuluu vähintään toinen aste (ammattikoulu tai lukio) ja amk-tutkinto (vähintään 3,5 vuotta, ehkä 3 vuotta jos ammattikoulussa suoritettu soveltuva pohjakoulutus alla) . Siihen menee ihmiseltä aikaa saada nuo koulut käytyä. Kuka tahansa raksapete voi käydä oppisopimuksella tai toisen asteen koulutuksena saavuttaakseen raskaan työn vaatiman osaamistason.

Oppivelvollisuus on nykyään 18 ja toisaalta raksallekin vaaditaan tutkinto nykyään joten turhaan sinä sitä toista astetta tuohon tuot. Tuo vaan kertoo ettei sinulla ole käsitystä siitä mikä yksityiskohta on tärkeä ja mikä ei joten muutkin argumenttisi on vastaavasti hyvin heikot. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon, että kovin moni täällä ei ole kokeillut sairaanhoitajan työtä tietääkseen, mitä se

vaatii. Ihmisen terveys menee siinä työssä. Kuinka usein näin voi sanoa esimerkiksi suntion työstä. 

Ja keksit sitten esimerkiksi muun alan raskaista töistä suntion työn?

Maailmassa on kuule paljonkin hoitsun hommaa raskaampia hommia joista maksetaan paljon vähemmän ja joissa ei ole juurikaan valtaa päättää oman työaikansa käytöstä kun työtahti on sidottu esim. johonkin koneeseen tai muuten niin rajallinen ettei tahdo sitä 10 minuutin taukoakaan keritä pitämään. 

Ja maailmassa on myös samantasoisia ja kevyempiä ja vähemmän vastuullisia hommia joista maksetaan enemmän tai saman verran ja joissa voi edetä. Hoitajana ei voi juuri edetä. Hoida sinä oman alasi työtaistelut ja anna hoitajien hoitaa omansa?

Sairaanhoitajan työ on varmasti raskasta mutta sairaanhoitajat itse perustelevat alan vaihtoa huonolla palkalla. Kun liksa on lähes kolme tonttua, se ei kyllä ole millään mittarilla huono. Oikeampi olisi sanoa, että kokee työn palkkauksen suhteessa työmäärään niin heikoksi että hakee helpompaa työtä. Tai sitten on oikeasti vieraantunut todellisuudesta, jos kolmen tonnin liksa on huono.

Itse olin eräällä hiipuvalla mutta hyväpalkkaisella alalla kaksi vuosikymmentä. Lopulta töitä ei ollut, enkä jaksanut enää vaativaa, monen vuoden koulutusta uuteen ammattiin. Kouluttauduin siis lääketeknikoksi. Peruspalkka on 2200€ tienoilla, siisti sisätyö muttei pelkkää istumista vaan asiakaspalvelua, tilausten tekoa ja vastaanottoa, järjestelyä. Palkalla tulee toimeen, kun miehellä on paljon parempi palkka. Välillä kyllä mietin onko mitään järkeä tehdä noin huonosti palkattua työtä mutta kyllä se kotona olemisen ja työhakemusten tehtailun voittaa ja saapa vähän rahaakin.