Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Palkansaaja - miltä sinusta tuntuu että ensivuonna sinut voidaan irtisanoa mielivaltaisesti ja työttömyys/sosiaaliturvaasi heikennetään?
Sarisairaanhoitaja2023
18.08.2023 |
Sitä suomi nyt saa mitä tilaa, mutta miltä tämä tuntuu asuntovelallisesta ja perheellisestä palkansaajasta?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/f6bfb803-86b7-4722-9986-45b4cf34b…
Kommentit (471)
Vierailija kirjoitti:
Kuvittele että sinulla on hiidenkivien veistämö pienessä gallialaiskylässä.
Sovit toisen kyläläisen eli Jaskan kanssa että hän tulee pajaasi veistämään hiidenkiviä ja maksat hänelle kolme oravannahkaa päivässä.
Hetken aikaa kaikki menee hyvin, mutta sitten olosuhteet muuttuvat. Ehkä kysyntä vähenee, ehkä Jaska alkaa ryyppäämään liikaa taikajuomaa tai muuten vain muuttuu hankalaksi työkaveriksi, ehkä muoti muuttuu niin että hiidenkivien pitääkin olla jatkossa sinisiä ja Jaska ei pysty veistämään sinisiä kiviä.
Joka tapauksessa tilanne on se, että Jaskasta on enemmän haittaa ja kustannuksia kuin mitä hän tuo hyötyjä.
Kerro millä oikeudenmukaisuudella tai logiikalla sinut pitäisi pakottaa pitämään Jaska veistämölläsi ja maksamaan hänelle oravannahkoja vaikka se on sinulle vahingoksi?
Ihan ekaksi olisin tehnyt sellaisen sopparin, että jos Jaska ei jaksa tulla töihin ja/tai tehdä minkä tahansa värisiä kiviä niin sitten loppuu oravannahat samoin jos taikaliemet alkaa haitata työntekoa. (ihan normaalia ainakin meilläpäin!)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei mitään vaikutusta, tekemällä työnsä hyvin pärjää jatkossakin.
En tehnyt sutta enkä sekundaa. Hyvin osasin työni 12 vuotta kunnes pomoni vaihtui. En enää osannutkaan uuden pomon mielestä, otin lopputilin ja lomarahat ja siirryin kilpailevaan yritykseen jossa taas osasin entiseen malliin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Aika monessa kerrostalossa on putkiremppaa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.htmlMeidän kerrostalossa yhtiövastike ja rahoitusvastike on 500 eli työmarkkinatuesta jäisi alle satanen.
Miten olet tähän asti hoitanut maksun?
Asun vuokralla, mutta katsoin Etuoven ilmoitusta samassa kerrostalossa myytävästä kaksiosta, ilmoituksessa on yhtiövastikkeen ja rahoitusvastikkeen määrä.
Mulla pieni kaksio 40m2. Vastike +putkiremppa 304€/kk. Ei tuohon montaa työtuntia tarvitse tehdä, että pärjää.
Tuntuu hyvältä. Olen tarpeeksi monta kertaa nähnyt miten koko yritys ja kaikki työntekijät kärsivät kun muutamasta työhön sopimattomasta henkiöstä ei päästä eroon.
Vaikka kaikki tietävät kenelle pitäisi antaa potkut niin koko henkilöstö joutuu roikkumaan epätietoisena YT neuvottelujen ajan.
Eli tuntuu oikein hyvältä jos yritysten oikeutta valita omat työntekijänsä vahvistetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ne työpaikat siitä lisääntyy jos ansiosidonnaista leikataan ja oloja huononnetaan? En tiedä yhtäkään ihmistä joka ei haluaisi työttömänä töihin mutta kun työttömiä on kolmesataa tuhatta ja työpaikkoja kolmekymmentä tuhatta noin karkeasti arvioiden. Toimeentulotuen saisi kyllä nostaa eu-tasolle edes. Eikö hallituksen tavoitteena olekaan ihmisarvoinen elämä kaikille?
Rakas lapsi, mä yritän piirtää tämän sulle. Siis tällä hetkellä yritykset eivät uskalla palkata, koska pelkäävät ottavansa vahingossa jonkun laiskan tunarin, josta ei pääse millään eroon. Olemassa olevalla työporukalla sinnitellään niin pitkälle kuin mahdollista. Kaikki uupuvat. Uusi voidaan palkata, jos joku tuntee jonkun, joka on hyvä työntekijä. Työpaikat ovat siis olemassa, mutta piilossa siellä kiven alla ja saatavissa lähinnä suhteilla. Työpaikka laitetaan avoimeen hakuun vasta kun on todella hätä, ja yksityissektorilla se yleensä tarkoittaa sitä, että kyseessä on niin kehno pulju että se ei saa nykyisiä pidettyä tai uusia houkuteltua.
Jos irtisanominen tehdään vähän helpommaksi, varsinkin moni pienempi yrittäjä varmasti kokeilee palkata lisää väkeä, koska virherekrytointi ei enää kaada koko firmaa. Syntyy siis lisää työpaikkoja.
Mutta kukaan ei uskalla ostaa omistusasuntoa. Ja ihmiset ei uskalla kuluttaa vaan säästävät rahoja työttömyyden varalle.
Ei se kyl mun ongelma ole, että eläkeläisiä on miljoona neljäsataa tuhatta eikä perikuntien asuntoja osta kukaan.
Tai sitten useammalla on parempi motivaatio koittaa hoitaa työnsä hyvin, koska tietää että voi tulla irtisanotuksi eikä tuilla elä enää niin leveästi. Näin ollen yritykset voivat paremmin ja kaikkien palkanmaksu on vakaammalla pohjalla. Perikuntien asunnot menee lopulta pakkomyyntiin pilkkahintaan, koska perikunnan täytyy saada massiivinen perintövero maksetuksi. Joku saa halvan asunnon itselleen eikä joudu enää maksamaan ylikorkeaa vuokraa. Valtio säästää asumistuessa. Turhaa kulutusta onkin syytä vähentää, eikö s0sialistit enää olekaan luonnon puolella?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvältä, koska olen tässä pitempään joutunut tekemään jatkuvaa ylityötä saikuttajatyökaverin takia. Mulle ei todellakaan anneta mielivaltaisia potkuja vaan rukoiltaisiin jäämään, jos vaihtaisin työpaikkaa. Olen siivooja.
Oletko varma? Ei sinne ole tulijoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Aika monessa kerrostalossa on putkiremppaa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.htmlMeidän kerrostalossa yhtiövastike ja rahoitusvastike on 500 eli työmarkkinatuesta jäisi alle satanen.
Miten olet tähän asti hoitanut maksun?
Asun vuokralla, mutta katsoin Etuoven ilmoitusta samassa kerrostalossa myytävästä kaksiosta, ilmoituksessa on yhtiövastikkeen ja rahoitusvastikkeen määrä.
Mulla pieni kaksio 40m2. Vastike +putkiremppa 304€/kk. Ei tuohon montaa työtuntia tarvitse tehdä, että pärjää.
Niin, tosin ei tarvita kuin sairaalalaskuja niin asiat on sekaisin. Lääkekatto on 600 vuodessa, mutta siihen ei kuulu kaikki lääkkeet. Lisäksi terveyskeskusmaksuissa katto on 700 ja kun se tulee täyteen niin sen jälkeen vuorokausi sairaalassa maksaa 22,80.
Mulla tuli herpes silmään ja 500 meni rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä muutos johtaa siihen, että kaikki 50-vuotiaat irtisanotaan
Miksi ihmeessä? Nuorimmat ikäluokat eivät osaa lukea kunnolla tai ovat masennuksen vuoksi eläkkeellä, ja työvoimapula on kova jo valmiiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Aika monessa kerrostalossa on putkiremppaa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.htmlMeidän kerrostalossa yhtiövastike ja rahoitusvastike on 500 eli työmarkkinatuesta jäisi alle satanen.
Miten olet tähän asti hoitanut maksun?
Asun vuokralla, mutta katsoin Etuoven ilmoitusta samassa kerrostalossa myytävästä kaksiosta, ilmoituksessa on yhtiövastikkeen ja rahoitusvastikkeen määrä.
Mulla pieni kaksio 40m2. Vastike +putkiremppa 304€/kk. Ei tuohon montaa työtuntia tarvitse tehdä, että pärjää.
Niin, tosin ei tarvita kuin sairaalalaskuja niin asiat on sekaisin. Lääkekatto on 600 vuodessa, mutta siihen ei kuulu kaikki lääkkeet. Lisäksi terveyskeskusmaksuissa katto on 700 ja kun se tulee täyteen niin sen jälkeen vuorokausi sairaalassa maksaa 22,80.
Mulla tuli herpes silmään ja 500 meni rahaa.
Tässä olisi sairaalamaksuja.
https://www.hus.fi/potilaalle/opas-potilaalle/potilasmaksut#hoitopäiväm…
Kohta hoitopäivämaksut
Vierailija kirjoitti:
Tuntuu hyvältä. Olen tarpeeksi monta kertaa nähnyt miten koko yritys ja kaikki työntekijät kärsivät kun muutamasta työhön sopimattomasta henkiöstä ei päästä eroon.
Vaikka kaikki tietävät kenelle pitäisi antaa potkut niin koko henkilöstö joutuu roikkumaan epätietoisena YT neuvottelujen ajan.
Eli tuntuu oikein hyvältä jos yritysten oikeutta valita omat työntekijänsä vahvistetaan.
Niinpä. Tiedän että meilläkin pari vessassa istujaa sekä epävarma ja epäpätevä pikkupomo saisi lähteä heti. Pari määräaikaista vakinaistettaisiin. Ilmapiiri paranisi ja työnteko tehostuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuoja heikkenee.
Toimeentulotukeen vaikuttaa puolison tulot, lainat ei ole laskuja eikä saa olla kesämökkiä.
Onhan sitten puolison tulot. Oli aika jolloin puolison tulot vaikuttivat työmarkkinatukeenkin.
Juu, kun puoliso tienaa 1600 netto ja itse saan työmarkkinatukea 740 netto ja 2 lasta niin ei saada muita tukia, vain 200 lapsilisää.
Onko työmarkkinatuki noin suuri?
En tiennytkään.
Ei ihme ettei ihmiset viitsi lähteä töihin, kun tuet ovat suurempia kuin palkka.
Perseestä on tämä tuki yhteiskunta.
Miksi et mene töihin, tai kouluttaudu alalle, jossa on työvoimapula
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Aika monessa kerrostalossa on putkiremppaa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.htmlMeidän kerrostalossa yhtiövastike ja rahoitusvastike on 500 eli työmarkkinatuesta jäisi alle satanen.
Miten olet tähän asti hoitanut maksun?
Asun vuokralla, mutta katsoin Etuoven ilmoitusta samassa kerrostalossa myytävästä kaksiosta, ilmoituksessa on yhtiövastikkeen ja rahoitusvastikkeen määrä.
Mulla pieni kaksio 40m2. Vastike +putkiremppa 304€/kk. Ei tuohon montaa työtuntia tarvitse tehdä, että pärjää.
Niin, tosin ei tarvita kuin sairaalalaskuja niin asiat on sekaisin. Lääkekatto on 600 vuodessa, mutta siihen ei kuulu kaikki lääkkeet. Lisäksi terveyskeskusmaksuissa katto on 700 ja kun se tulee täyteen niin sen jälkeen vuorokausi sairaalassa maksaa 22,80.
Mulla tuli herpes silmään ja 500 meni rahaa.
Tässä olisi sairaalamaksuja.
https://www.hus.fi/potilaalle/opas-potilaalle/potilasmaksut#hoitopäiväm…
Kohta hoitopäivämaksut
"Hoitopäivämaksu maksukaton ylittymisen jälkeen 22,80"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuoja heikkenee.
Toimeentulotukeen vaikuttaa puolison tulot, lainat ei ole laskuja eikä saa olla kesämökkiä.
Onhan sitten puolison tulot. Oli aika jolloin puolison tulot vaikuttivat työmarkkinatukeenkin.
Juu, kun puoliso tienaa 1600 netto ja itse saan työmarkkinatukea 740 netto ja 2 lasta niin ei saada muita tukia, vain 200 lapsilisää.
Onko työmarkkinatuki noin suuri?
En tiennytkään.
Ei ihme ettei ihmiset viitsi lähteä töihin, kun tuet ovat suurempia kuin palkka.Perseestä on tämä tuki yhteiskunta.
Miksi et mene töihin, tai kouluttaudu alalle, jossa on työvoimapula
Työmarkkinatuki on 740 netto, kun 2 lasta eli tuossa on 2 lapsikorotusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntuu hyvältä. Olen tarpeeksi monta kertaa nähnyt miten koko yritys ja kaikki työntekijät kärsivät kun muutamasta työhön sopimattomasta henkiöstä ei päästä eroon.
Vaikka kaikki tietävät kenelle pitäisi antaa potkut niin koko henkilöstö joutuu roikkumaan epätietoisena YT neuvottelujen ajan.
Eli tuntuu oikein hyvältä jos yritysten oikeutta valita omat työntekijänsä vahvistetaan.
Niinpä. Tiedän että meilläkin pari vessassa istujaa sekä epävarma ja epäpätevä pikkupomo saisi lähteä heti. Pari määräaikaista vakinaistettaisiin. Ilmapiiri paranisi ja työnteko tehostuisi.
Mulla on IBS, mutta en ole kyllä vakituinen eli siksi ravaan vessassa.
Suoraan sanoen tuntuu, että P Urpo ei saa kotona tarpeeksi sitä, niin on kostona kpää kaikille muille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuoja heikkenee.
Toimeentulotukeen vaikuttaa puolison tulot, lainat ei ole laskuja eikä saa olla kesämökkiä.
Onhan sitten puolison tulot. Oli aika jolloin puolison tulot vaikuttivat työmarkkinatukeenkin.
Juu, kun puoliso tienaa 1600 netto ja itse saan työmarkkinatukea 740 netto ja 2 lasta niin ei saada muita tukia, vain 200 lapsilisää.
Onko työmarkkinatuki noin suuri?
En tiennytkään.
Ei ihme ettei ihmiset viitsi lähteä töihin, kun tuet ovat suurempia kuin palkka.Perseestä on tämä tuki yhteiskunta.
Miksi et mene töihin, tai kouluttaudu alalle, jossa on työvoimapula
Sinkkuna ja lapsettomana helppo huudella vai kasvatitko omat lapsesi aikuisiksi hyvinä aikoina?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Aika monessa kerrostalossa on putkiremppaa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.htmlMeidän kerrostalossa yhtiövastike ja rahoitusvastike on 500 eli työmarkkinatuesta jäisi alle satanen.
Miten olet tähän asti hoitanut maksun?
Asun vuokralla, mutta katsoin Etuoven ilmoitusta samassa kerrostalossa myytävästä kaksiosta, ilmoituksessa on yhtiövastikkeen ja rahoitusvastikkeen määrä.
Mulla pieni kaksio 40m2. Vastike +putkiremppa 304€/kk. Ei tuohon montaa työtuntia tarvitse tehdä, että pärjää.
Niin, tosin ei tarvita kuin sairaalalaskuja niin asiat on sekaisin. Lääkekatto on 600 vuodessa, mutta siihen ei kuulu kaikki lääkkeet. Lisäksi terveyskeskusmaksuissa katto on 700 ja kun se tulee täyteen niin sen jälkeen vuorokausi sairaalassa maksaa 22,80.
Mulla tuli herpes silmään ja 500 meni rahaa.
Tässä olisi sairaalamaksuja.
https://www.hus.fi/potilaalle/opas-potilaalle/potilasmaksut#hoitopäiväm…
Kohta hoitopäivämaksut
"Hoitopäivämaksu maksukaton ylittymisen jälkeen 22,80"
2 viikkoa sairaalassa maksaa 319 euroa.
Ei kandee saada aivoinfarktia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuoja heikkenee.
Toimeentulotukeen vaikuttaa puolison tulot, lainat ei ole laskuja eikä saa olla kesämökkiä.
Onhan sitten puolison tulot. Oli aika jolloin puolison tulot vaikuttivat työmarkkinatukeenkin.
Juu, kun puoliso tienaa 1600 netto ja itse saan työmarkkinatukea 740 netto ja 2 lasta niin ei saada muita tukia, vain 200 lapsilisää.
Onko työmarkkinatuki noin suuri?
En tiennytkään.
Ei ihme ettei ihmiset viitsi lähteä töihin, kun tuet ovat suurempia kuin palkka.Perseestä on tämä tuki yhteiskunta.
Miksi et mene töihin, tai kouluttaudu alalle, jossa on työvoimapula
Sinkkuna ja lapsettomana helppo huudella vai kasvatitko omat lapsesi aikuisiksi hyvinä aikoina?
Minimieläke on 922 netto
Eläkkeitä maksetaan 34,9 miljardia
https://www.taloustaito.fi/tyo-elake/keskielake-1-845-euroa-kuukaudessa…
Alue: Aihe vapaa
Juu, kun puoliso tienaa 1600 netto ja itse saan työmarkkinatukea 740 netto ja 2 lasta niin ei saada muita tukia, vain 200 lapsilisää.