Lue keskustelun säännöt.
Palkansaaja - miltä sinusta tuntuu että ensivuonna sinut voidaan irtisanoa mielivaltaisesti ja työttömyys/sosiaaliturvaasi heikennetään?
Sarisairaanhoitaja2023
18.08.2023 |
Sitä suomi nyt saa mitä tilaa, mutta miltä tämä tuntuu asuntovelallisesta ja perheellisestä palkansaajasta?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/f6bfb803-86b7-4722-9986-45b4cf34b…
Kommentit (471)
Aloittaja höpöttelee. Ketään ei voida irtisanoa mielivaltaisesti, sillä sellainen on työlainsäädännön vastaista. Vain syystä, hyvästä syystä, kuten nytkin.
Työnantajan tehtävä ei ole olla työntekijän hyväntekijä, vaan yrityksensä johtaja, joka pitää huolen yrityksen menestyksestä. Vain siten voidaan taata työpaikat ja jopa niiden lisääminen.. Aina ei mene hyvin, ja silloin on joskus pakko irtisanoa työntekijä. Työnantaja ei tee tätä ahneuttaan, vaan siksi, että yritys voi jatkaa ja taata työpaikan edes joillekuille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Yrittäjä, miltä sinusta tuntuu firmasi mennessä konkkaan, kun kukaan ei enää osta mitään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
2400 brutto palkalla leikattu ansiosidonnainen on 836 netto eli pienemmällä palkalla vielä vähemmän.
2 kuukautta saa täyttä ansiosidonnaista, sitten 80 % ja jonkun ajan päästä 75%.
Pienillä palkoilla ei saa enää kerättyä ansiosidonnaista.
Omistusasuntoon ei saa enää asumistukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinänsä aika harva nykyjään on suoraan jossain työntekijänä vakituisena, ei suurta merkitystä kokonaisuuteen. Työelämä on nyt vaan perseestä.
Jatkossa vain sille vakkarillekin työnantaja voi sanoa koska tahansa että lähde vetämään. Tätä nykyä vakituisella on hyvin suojattu asema ellei tee rikosta tai joudu muutosneuvotteluiden kautta pihalle.
Kaikki vakituiset saadaan myös nykyään irtisanottua. Yt:eissä irtisanotaan yksi henkilö tarvittaessa. Ei auta ahkeruus tai vaikka painaisit illat töissä.
Luetun ymmärtäminen? Kirjoitinkin että nykyään vaaditaan esimerkiksi nuo muutosneuvottelut eli entiset yt käyntiin. Huomattavasti hitaampaa ja hankalampaa työnantajalle kuin jatkossa keksiä asiallinen syy. Nykyisin jos firma palkkaa lisäväkeä niin se yt-neuvotteluissa ulos saatu kuona tunkee kerkeästi takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
2400 brutto palkalla leikattu ansiosidonnainen on 836 netto eli pienemmällä palkalla vielä vähemmän.
2 kuukautta saa täyttä ansiosidonnaista, sitten 80 % ja jonkun ajan päästä 75%.
Pienillä palkoilla ei saa enää kerättyä ansiosidonnaista.
Omistusasuntoon ei saa enää asumistukea.
Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyy 12 kuukauteen, kun ennen se oli 6 kuukautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten ne työpaikat siitä lisääntyy jos ansiosidonnaista leikataan ja oloja huononnetaan? En tiedä yhtäkään ihmistä joka ei haluaisi työttömänä töihin mutta kun työttömiä on kolmesataa tuhatta ja työpaikkoja kolmekymmentä tuhatta noin karkeasti arvioiden. Toimeentulotuen saisi kyllä nostaa eu-tasolle edes. Eikö hallituksen tavoitteena olekaan ihmisarvoinen elämä kaikille?
AP ei selvästikään käy töissä tai ole kuullut AY-liikkeistä. Ei meidän oikeudet muutu kuulkaas yhtään mihinkään. Alkaa liitto tasolla nimittäin tapahtumaan jos yrittävät. Suomi sen verran kova maa liitoille ja työläisen oikeuksille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
2400 brutto palkalla leikattu ansiosidonnainen on 836 netto eli pienemmällä palkalla vielä vähemmän.
2 kuukautta saa täyttä ansiosidonnaista, sitten 80 % ja jonkun ajan päästä 75%.
Pienillä palkoilla ei saa enää kerättyä ansiosidonnaista.
Omistusasuntoon ei saa enää asumistukea.
Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyy 12 kuukauteen, kun ennen se oli 6 kuukautta.
Mahtaako kaupan alalla saada enää ollenkaan soviteltua päivärahaa?
Vierailija kirjoitti:
AP ei selvästikään käy töissä tai ole kuullut AY-liikkeistä. Ei meidän oikeudet muutu kuulkaas yhtään mihinkään. Alkaa liitto tasolla nimittäin tapahtumaan jos yrittävät. Suomi sen verran kova maa liitoille ja työläisen oikeuksille.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsen määrällä. Ja nyt kohta ei saa enää ansiosidonnaista niin ihmiset eroaa liitoista. Ei he halua enää jäsenmaksua maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Aika monessa kerrostalossa on putkiremppaa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.html
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!
Sä puhut nyt yhdestä firmasta. Tiedätkö esim. kuinka paljon valtio, kaupunki ja kaupat kierrättää työntekijöitä. Mulla on cv 2 sivua ja taas olen menossa uuteen työpaikkaan.
Ei tarvitse maksaa saikkuja, kesälomia.
Pääsee eroon vanhemmasta työntekijästä, jolla terveys reistailee.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan eikä omistusasuntoon saa asumistukea.
Ennen 58 - vuotiaat sai 500 päivää ansiosidonnaista ja heille hommattiin palkkatukityö, kun ansiosidonnainen loppui ja saivat kerättyä uuden ansiosidonnausen, tuo jatkui eläkeikään asti. Mutta nyt nuo ikäsidonnaisuudet poistetaa ja jos ei ole säästöjä niin omistusasunto voi lähteä alta.
Mihin se asunto alta lähtee? Jos on velaton kämppä niin hoitovastike ei voi suurensuuri olla (paitsi jos ylisuuri asunto). Voi sitten hakea toimeentulotukea jos ei rahat riitä. Tietty jos on paljon velkoja, niin toinen juttu. Ei ole velkoja maksettu aikaisemminkaan.
Aika monessa kerrostalossa on putkiremppaa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.html
Meidän kerrostalossa yhtiövastike ja rahoitusvastike on 500 eli työmarkkinatuesta jäisi alle satanen.
Ei miltään, tutkijana olen tehnyt koko ikäni pätkää ja väleissä ollut työttömänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki hallituksen tekemät leikkaukset lähtee yrityksiltä. Asiakkailla kun ei ole mitään ylimääräisiä rahoja.
Työttömän puoliso ottaa eväät töihin ja ravintola ei saa mitään.
Niin juuri, tottakai vaikuttaa, jos yhä suurempi osa jää työttömäksi. Talous alkaa sakkaamaan ja sitten menee muitakin yrityksiä konkurssiin, kun tavaroita ja palveluja ei osteta.
Juu, moni menettää omistusasuntonsa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.htmlOmistusasuntoon ei saa asumistukea.
Työmarkkinatuki on 580 netto.
Miksi minun pitäisi maksaa jonkun muun putki ym. remontit, hyvät sijainnit jne. ja siitä johtuvat satojen eurojen vastikkeet ?
Ai niin, nyt sohitaan SDP:n ja Vasemmiston lypsylehmään eli kerrostaloasuntoihin niin säätiöiden rahat ovat vaarassa.
Kerrostalossa olet vastuussa naapureiden yhtiölainoista ja vastikkeista.
Miten tuo vastaa kysymykseen ?!?!? Älä nyt vaan sano että minun pitäisi solidaarisesti tukea koko kerrostalon asukkaita oli niillä sitten omasta takaa varaa asua siinä tai ei....
Miksi minun pitäisi maksaa jonkun muun putki ym. remontit, hyvät sijainnit jne. ja siitä johtuvat satojen eurojen vastikkeet ?
Kerrostalo voi mennä konkurssiin ja menetät oman asuntosi + sulle jää asuntovelka. Eli ei riitä, että maksat omat laskut.
Moni on maksanut yhtiölainaa ansiosidonnaisella
Olen maksanut vain omasta asumisestani ja olen vastuussa vain itselleni riittääkö rahat siinä asumiseen vai ei. Katsos, omistaa voi muutakin kuin pienen osan neukkukuutiosta jossa asua.
Jos se kerrostalo bisnes ei pysy tuotollisena ilman valtiota niin A. otetaan kaikki kerrostalot valtion alle B. annetaan sen mennä konkurssiin niin kuin muidenkin firmojen.
Koko systeemi on ihan mätä jos sen pereusperiaate on että pysyy pystyssä vain valtion tukien avulla ja tuotot nappaavat sijoittajat sekä säätiöt. Riski jätetty asukkaille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki hallituksen tekemät leikkaukset lähtee yrityksiltä. Asiakkailla kun ei ole mitään ylimääräisiä rahoja.
Työttömän puoliso ottaa eväät töihin ja ravintola ei saa mitään.
Niin juuri, tottakai vaikuttaa, jos yhä suurempi osa jää työttömäksi. Talous alkaa sakkaamaan ja sitten menee muitakin yrityksiä konkurssiin, kun tavaroita ja palveluja ei osteta.
Juu, moni menettää omistusasuntonsa.
Yhtiölaina/rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006142183.htmlOmistusasuntoon ei saa asumistukea.
Työmarkkinatuki on 580 netto.
Miksi minun pitäisi maksaa jonkun muun putki ym. remontit, hyvät sijainnit jne. ja siitä johtuvat satojen eurojen vastikkeet ?
Ai niin, nyt sohitaan SDP:n ja Vasemmiston lypsylehmään eli kerrostaloasuntoihin niin säätiöiden rahat ovat vaarassa.
Kerrostalossa olet vastuussa naapureiden yhtiölainoista ja vastikkeista.
Miten tuo vastaa kysymykseen ?!?!? Älä nyt vaan sano että minun pitäisi solidaarisesti tukea koko kerrostalon asukkaita oli niillä sitten omasta takaa varaa asua siinä tai ei....
Miksi minun pitäisi maksaa jonkun muun putki ym. remontit, hyvät sijainnit jne. ja siitä johtuvat satojen eurojen vastikkeet ?
Kerrostalo voi mennä konkurssiin ja menetät oman asuntosi + sulle jää asuntovelka. Eli ei riitä, että maksat omat laskut.
Moni on maksanut yhtiölainaa ansiosidonnaisella
Olen maksanut vain omasta asumisestani ja olen vastuussa vain itselleni riittääkö rahat siinä asumiseen vai ei. Katsos, omistaa voi muutakin kuin pienen osan neukkukuutiosta jossa asua.
Jos se kerrostalo bisnes ei pysy tuotollisena ilman valtiota niin A. otetaan kaikki kerrostalot valtion alle B. annetaan sen mennä konkurssiin niin kuin muidenkin firmojen.
Koko systeemi on ihan mätä jos sen pereusperiaate on että pysyy pystyssä vain valtion tukien avulla ja tuotot nappaavat sijoittajat sekä säätiöt. Riski jätetty asukkaille.
Omakotitalossa olet turvassa, kerrostalossa yhtiölainasta ja vastikkeista on yhteisvastuu. Ainakin Helsingissä moni asuu kerrostalossa.
Mitä täällä vauhkotaan? Kuka tekee työt jos kaikki potkitaan pihalle? Jos tilalle otetaan paljon epäpäteviä halvalla, työn laatu ja firman tulos laskee. Kuka ne perehdyttää jos hyvät on potkittu pihalle? Jos pomo pitää laiskan kaverinsa ja irtisanoo hyvän, tekee tuskin samaa virhettä toista kertaa tai firma on lopulta nurin.
Itse olen firmani parhaimmistoa ja alalla on työvoimapula. Pomolla on jatkuva pelko että lähden muualle, saan bonuksia, hän kyselee mitä kuuluu ja miten jaksan, joustamme molemmat tarvittaessa. Kerromme hänelle, kenet kannattaa palkata ja ketä ei, ja hän kuuntelee.
Kyllä todella huomaa, että vassarit ei tajua työn tekemisestä, yrittämisestä ja palkan maksamisesta tuon taivaallista!