Lue keskustelun säännöt.
Olen DI ja KTM mutta en löydä työpaikkaa, missä se työvoimapula on?
27.07.2023 |
Enkä asu missään syrjäkylässä, ihan keskikokoinen kaupunki missä paljon vientiteollisuutta. Ongelma on lähes aina että pitää olla 10v todistettava kokemus jostain hyvin tietystä alueesta.
Maan ongelma ei taida olla työvoimapula vaan se ettei yritykset halua käyttää yhtään aikaa jotta työntekijät voisi töissä oppia, vaikka löytyy korkeakoulututkinto alalta ei riitä mihkään. Pitää juuri kyseisestä tehtävästä aina olla vähintään 10v kokemus ettei yrityksen vaan tarvisi antaa yhtään aikaa oppia mitään töissä.
Kommentit (156)
Seitsemäs ihme kirjoitti:
Juuri näin. Minä olen rahoitusalan yrityksessä IT-tehtävässä töissä ja meillä on paljon avoimia paikkoja, joista maksetaan todella hyvin. Ei vain ole päteviä hakijoita. Avoinna on myynnin johdon paikka, tuoteomistajan paikka ja UX-suunnittelijan paikka. Kaikkien tarvittava työkieli Ruotsi-Englanti ja kaikilla pitäisi olla riittävä senioriteetti ymmärtää business case ja pystyä kehittämään sitä. Itselläni on it & rahoitusalan tutkinnot ja 20 vuoden työkokemus. Pomoni piti maailman seitsemäntenä ihmeenä Suomessa, jossa ihmiset tyypillisesti osaavat jonkin alan juttuja hyvin kapea-alaisesti. Kyse on siis siitä, että Suomessa on tosi vähän hyvin osaavaa väkeä.
Minulla on muuten jostain menneisyydestä se lähihoitajan tutkintokin takataskussa siltä varalta, että AI vie kaikki muut työt. Koulutus on hyvä sijoitus ja Suomessa täysin ilmaista.
Otatteko töihin myös lihavia keski-ikäisiä naisia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa työnhakutaitojen puutteelta.
Ei siinä paljoa työnhakutaidot auta, jos paikkoja on yksi ja hakijoita kolmesataa.
DI:n ja KTM tehtäviin ei ole koskaan noin paljon hakijoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa työnhakutaitojen puutteelta.
Ei siinä paljoa työnhakutaidot auta, jos paikkoja on yksi ja hakijoita kolmesataa.
DI:n ja KTM tehtäviin ei ole koskaan noin paljon hakijoita.
Varsinkaan yliopistopaikkakuntien ulkopuolella
Se työvoimapula on kokkareiden persuissa...siis perseissä. Anteeksi.
Vierailija kirjoitti:
Aika merkillistä. Omat muksut ovat kokoajan tehneet opiskelujen sivussa oman alansa töitä (toinen DI, toinen KTM) ja helposti työllistyivät valmistumisen jälkeen. Se työura ja verkostot luodaan jo opiskeluaikana niin ei tarvitse ihmetellä työttömyyttä valmistuttua.
Toisaalta, jos tekee töitä opiskeluaikana, se hidastaa valmistumista ja se on paha juttu se.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap, olet ylikoulutettu. Rekrytoijat ja erityisesti esimiesasemassa olevat pelkäävät kaltaisiasi. Liian osaavia ei kannata palkata - siinä voi olla oma palli vaarassa tai ainakin auktoriteetti. Joku AMK-tradenomi saattaisi olla jopa kateellinen.
Vaimo on ktm ja on minulla myös ktm 300 exc. Ajan molemmilla, mutta en yhtä aikaa kjeh räh!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika merkillistä. Omat muksut ovat kokoajan tehneet opiskelujen sivussa oman alansa töitä (toinen DI, toinen KTM) ja helposti työllistyivät valmistumisen jälkeen. Se työura ja verkostot luodaan jo opiskeluaikana niin ei tarvitse ihmetellä työttömyyttä valmistuttua.
Toisaalta, jos tekee töitä opiskeluaikana, se hidastaa valmistumista ja se on paha juttu se.
Ei välttämättä hidasta.
Myöskin näillä aloilla toiset pääaineet työllistävät paremmin kuin toiset. Vaikea sanoa mitään tarkempaa kun ei tiedetä yksityiskohtia. Aivan selvää on ettei ilman työkokemusta pääse kuin entry levelin hommiin vaikka koulua olisi kuinka käyty. Monesti myöskin useista tutkinnoista tulee taakka ilman työkokemusta, koska rekrytoijalle tulee vaikutelma, että ihminen ei ole kykenevä työhön kun on vain opiskellut tutkinnon tutkinnon perään.
Kai apllä on ollut jokin suunnitelma millaisiin tehtäviin työllistyy tällä yhdistelmällään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Parempi olisi lukea yksi tutkinto ja mennä entry-tason työtehtävään kuin lukea kaksi tutkintoa ja yrittää suoraan manager-tason töihin. Toki nykyisin, kun toisen tutkinnon lukeminen ei vaadi kuin 2 v maisteriopinnot (eikä toista kanditasoa kuten ennen), niin ajanhukka toiseen tutkintoon ei ole kovin paha.
Kannattaa siis keskittyä firmojen specialist, expert, assistant tehtävien hakuun. Siitä on mahdollisuus saada ylennys nopeastikin, jos olet sopiva henkilö firmaan.
Olen myös taloustieteen maisteri ja onnistuin työllistymään jo mun opiskeluaikana. Periaatteessa saattaisin olla sun kanssa täsmälleen samankaltaisessa tilanteessa, ellen osaisi neljää suhteellisen harvinaista kieltä natiivitasoisesti. Se oli mun kohdalla lopulta SE juttu, joka erotti minut muista kaltaisistani ja ratkaisi työpaikan saannin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten et tuollaisten koulutusten jälkeen osaa edes kielioppia?
Ei ne tutkinnot vaan se osaaminen. Jos kelaa itse taaksepäin 20v kun valmistuin DI:ksi, niin ei kyllä paskan vertaa osannut silloin. Nyt kun osaamista olisi vaikka millä mitalla, niin alkaa kiinnostaa ihan muut jutut. Voisin opiskella vaikka puusepäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mielummin rahdataan Intiasta tänne joku jolla se vuosien kokemus juuri kyseisestä tehtävästä, ei vahingossakaan anneta suomalaisen oppia työn kautta vaikka suomalaisella olisi jo alan korkeakoulututkinto pohjana.
Sellaisella korjauksella, että sillä intialaisellakin se kokemus on vain tekstiä CV:ssä.
On aivan naurettavaa puhua huutavasta työvoimapulasta tilanteessa, jossa vain "parhaat" kelpaavat. Todellisessa työvoimapulassa työpaikoille revitään kaikki vähänkään otolliset vaihtoehdot.
Verkostua = otetaan kaveri tekemään vaikkei niin osaakaan, puhutaan myös hyvävelijärjestöstä
Vierailija kirjoitti:
Parempi olisi lukea yksi tutkinto ja mennä entry-tason työtehtävään kuin lukea kaksi tutkintoa ja yrittää suoraan manager-tason töihin. Toki nykyisin, kun toisen tutkinnon lukeminen ei vaadi kuin 2 v maisteriopinnot (eikä toista kanditasoa kuten ennen), niin ajanhukka toiseen tutkintoon ei ole kovin paha.
Kannattaa siis keskittyä firmojen specialist, expert, assistant tehtävien hakuun. Siitä on mahdollisuus saada ylennys nopeastikin, jos olet sopiva henkilö firmaan.
Miten mahtaa olla ,voiko maisterihaulla onnistua se valmistuminen tällaisissa tapauksissa kun siinä kumminkin on vaatimuksena soveltuva pohjakoulutus. Tiedän kyllä tapauksia, joissa amk-inssi tai kemisti/fyysikko valmistuu 2 vuodessa DIksi. Eihän kauppatieteissä ja teknillisellä alalla ole juuri mitään yhteistä paitsi tutassa? Toisaalta myös teekkari voi liittää tutkintoonsa tiettyjä kokonaisuuksia kauppiksesta.
Se on vaikeaa työllistyä jos tänä keväänä on valmistunut, ehkä kannattaisi hakea töitä ulkomailta niin saisi pienenkin kokemuksen sitten se on helpompaa työllistyä Suomessakin.
Vierailija kirjoitti:
On aivan naurettavaa puhua huutavasta työvoimapulasta tilanteessa, jossa vain "parhaat" kelpaavat. Todellisessa työvoimapulassa työpaikoille revitään kaikki vähänkään otolliset vaihtoehdot.
Sama kun naiset puhuvat etteivät löydä miestä. Eivät siis löydä vaatimuksiinsa sopivaa miestä.
Lakatkaa syyttämästä uhriutumisesta ihmisiä joilla on oikeita ongelmia. Toivottavasti pääset itsekin maistamaan sellaisia niin ehkä opit empatiaa.