Avoimia työpaikkoja 80 800 ja työttömiä 238 900 **** missä se työvoimapula on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oppisopimuskoulutusta pitäisi laajentaa ja ottaa käyttöön entistä enemmän. Johonkin lääkärin tai lentäjän työhön sitä nyt on vaikea ottaa käyttöön mutta pääseekö esimerkiksi koodariksi oppisopimuksella,sairaanhoitajaksi,ohjelmistokehittäjäksi tai vaikka insinööriksi oppisopimuksella? 

Oppisopimuksesta päättäjät jauhannu jo vuosia mutta tuntuu siltä ettei oppisopimus mahdollisuuksia juurikaan ole suomessa. 

Ei pääse korkeakoulutusta vaativiin ammatteihin oppisopimuksella, ainoastaan duunariammatteihin.

Miksi ei? Esimerkiksi Saksassa myös korkeakoulualoille voi kouluttautua oppisopimuksella (Duales Studium), miksei sama voisi toimia Suomessa

Koska laki estää. Suomessa on mahdollista vain ammattikoulutasoinen ammatti. Emme ole Saksassa. Se vaatii poliittisen päätöksen ja lakimuutoksen. En löytänyt kieltoa tästä suoraan, mutta oppisopimus.fi sanotaan että perustutkinto, ammatillinen tutkinto tai ammatillinen erikoistutkinto. Mä kysyin tätä joskus takavuosina kun hain amk:un aikuislinjalle ja silloin vastaus oli kyllä paikallisesta oppisopimustoimistostakin, että vain amistutkinnot käy. 

Tätä lakia olisi siis aika muuttaa, ei ole järkeä pitää ihmisiä koulunpenkillä vuosia kerta suomeen tarvitaan työntekijöitä sekä alanvaihtajia.

Mikähän järki siinäkin on ollut että korkeakoulututkintoa ei voi suorittaa oppisopimuksella?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oppisopimuskoulutusta pitäisi laajentaa ja ottaa käyttöön entistä enemmän. Johonkin lääkärin tai lentäjän työhön sitä nyt on vaikea ottaa käyttöön mutta pääseekö esimerkiksi koodariksi oppisopimuksella,sairaanhoitajaksi,ohjelmistokehittäjäksi tai vaikka insinööriksi oppisopimuksella? 

Oppisopimuksesta päättäjät jauhannu jo vuosia mutta tuntuu siltä ettei oppisopimus mahdollisuuksia juurikaan ole suomessa. 

Ei pääse korkeakoulutusta vaativiin ammatteihin oppisopimuksella, ainoastaan duunariammatteihin.

Miksi ei? Esimerkiksi Saksassa myös korkeakoulualoille voi kouluttautua oppisopimuksella (Duales Studium), miksei sama voisi toimia Suomessa

Koska laki estää. Suomessa on mahdollista vain ammattikoulutasoinen ammatti. Emme ole Saksassa. Se vaatii poliittisen päätöksen ja lakimuutoksen. En löytänyt kieltoa tästä suoraan, mutta oppisopimus.fi sanotaan että perustutkinto, ammatillinen tutkinto tai ammatillinen erikoistutkinto. Mä kysyin tätä joskus takavuosina kun hain amk:un aikuislinjalle ja silloin vastaus oli kyllä paikallisesta oppisopimustoimistostakin, että vain amistutkinnot käy. 

Toki Saksassa samat poliittiset päätökset ja lakimuutokset on tehty aikoja sitten, kun duales studium tuli mahdolliseksi. Miksei meillä Suomessa voisi tehdä samoja päätöksiä? Duales studium helpottaisi kouluttautumista ja samalla lisäisi työvoimaa asiantuntija-aloilla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm kukaan ei ole maininnut niistä jotka ovat työelämässä mutta heidän tarkoitus on sijoittaa/säästää palkkatuloja jotta työelämästä pääsee pois.

Itselläni on tavoitteena että viimeistään 50 vuotiaana voin jättäytyä pois työelämästä, elän sitten osinkotuloilla ja toimeentulotuella.

En halua olla orjana eläkeikääni asti.

Palkkani ei ole kovin hyvä mutta elän tosi säästeliäästi jotta pystyn jättäytymään pois työelämästä noin 50 vuotiaana.

M32

Et tule saamaan toimeentulotukea jos saat osinkotuloja. Rahaa pitäisi olla sijoitettuna miljoona vähintään jotta saat pientä tuloa niistä. Entä jos eivät tuotakaan? No joka tapauksessa onnea haaveelle ja yritykselle. Itse olen viisikymppinen, työkyvytön. Onneksi on oma velaton asunto ja vähän säästöjä.

Ei tarvitse olla miljoonaa vaan riittää ihan 100 000e jos sijoittaa sellaisiin paikkoihin mitkä maksaa hyvin osinkoa.

Myös kryptovaluuttojen louhiminen tuottaa.

Vierailija kirjoitti:

Monet korkeasti koulutetut nuoret valmistuu jo nyt pätkätöihin ja työttömiksi :( ensin lukio monta vuotta kovaa työtä että pääsee suoraan opiskelemaan, sitten monta vuotta opintoja ja töitä ja lainaa sen mikä pakko ottaa jos siis on pakko. Lopputulos : mikään ei ole siltikään taattua. Toisaalta eihän elämässä muutenkaan ole että eipä sen puoleen.

:(

Heillä on kysyntää ulkomailla esim. Saksassa tai muihin Euroopan maihin. Näin kävi kolmelle jälkikasvulleni. Suomeen he eivät aio palata.

Kertokaa miten ne työpaikat lisääntyvät?

Ja tekevätkö yritykset voitoillaan investointeja vai käärivätkö rahat itselleen?

Suomessa on halpatyövoimapula. Teollisuus tarvitsee kalliiden suomalaisten tilalle halpatyövoimaa kehitysmaista. Muuten teollisuus ei ole hintakilpailukykyinen.

Vierailija kirjoitti:

Kertokaa miten ne työpaikat lisääntyvät?

Ja tekevätkö yritykset voitoillaan investointeja vai käärivätkö rahat itselleen?

Yrittäjien palkatessa ihmisiä. Nyt ei Suomessa yritetä eikä investoida joten työpaikat eivät lisäänny.

Yritysten omistajat haluavat sijoituksilleen ja investoinneille tuottoa varsinkin jos se usein on lainarahaa. Ilman tuottoa he ottavat rahansa pois. Sijoitukset ja investoinnit vähenevät nyt kun korot nousevat.

Vierailija kirjoitti:

100 000 asukkaan kaupungissa Citymarket hakee neljää myyjää vakituiseen 20-30h/vk työsuhteeseen.

Satoja hakemuksia, 40 haastatellaan ja 4 valitaan.

Tällaista on työvoimapula.

Niin ja 20-30h/vk myyjän palkalla ei tule toimeen ainakaan yksin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaalan vuodeosastolla kolme sairaanhoitajan paikkaa auki ja nolla hakijaa. Samaa kaikkialla sotepuolella. 

Ei ole koulutusta. Rahaa ei ole opiskelun aikaiseen elämiseen. Työtön saa paljon rahaa, opiskelija luun käteen valtiolta.

Ota opintolainaa ja mene töihin. Niin ne muutkin tekevät. Lisäksi saat opintorahan ja ssumistuen. On hassua että köyhät saadaan tappelemaan keskenään kenellä on kurjinta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaalan vuodeosastolla kolme sairaanhoitajan paikkaa auki ja nolla hakijaa. Samaa kaikkialla sotepuolella. 

Ei ole koulutusta. Rahaa ei ole opiskelun aikaiseen elämiseen. Työtön saa paljon rahaa, opiskelija luun käteen valtiolta.

Ota opintolainaa ja mene töihin. Niin ne muutkin tekevät. Lisäksi saat opintorahan ja ssumistuen. On hassua että köyhät saadaan tappelemaan keskenään kenellä on kurjinta.

Opintolainaa voit saada mutta työn kanssa niin ja näin.Jos haluat semmoiseen ei ihmisriistoon perustuvaan työpaikkaan. Osaltaan pistää hymyilyttämään tämä ns "työvoimapula",kun suurimmissa ulinoissa on mukana just nämä työpaikat jotka polkevat ihmisoikeuksia. Sitä onh kiva kuunnella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehtäisiinpä joskus lehtijuttu siitä miten näitä töitä on oikeasti tarjolla, työttömien potkimisen sijaan.

Toimittajat saisivat kaivella esiin piilotyöpaikat ja työpaikkoja piilottelevat yritykset. Työnantajille pitää laittaa joku rangaistus, jos työpaikkaa ei laiteta julkiseen hakuun.

Niin ja yritystukien saamiseksi pitäisi olla työllistämisvelvoite siinä missä työttömienkin velvollisuus on hakea töitä.

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset kouluttautuu paljon nykyään ja taitaa olla monella korkeakoulututkinto. Hyvä palkkaisiin töihin löytyy tekijöitä suomesta mutta ei kukaan enää halua tehdä pienellä palkalla jotain duunarin työtä koska duunarien palkat on suomessa jäänny jälkeen palkkakehityksessä. 

Totta puhut, mutta kyllä ilman korkeakoulututkintoakin voi päästä ihan kunnon palkkoihin. Esimerkiksi rekkakuski tienaa ihan kohtuulisen hyvin kun vaan jaksaa painaa pitkää päivää.

Tässä katsellut työpaikkoja ja pariin hakenutkin. Spekseillä alle 40v, kaupallinen ylempi korkeakoulututkinto, 10v työkokemusta parista paikasta ja töissä tällä hetkellä - eli jotakuinkin sitä parasta työllistymismateriaalia tutkinnon ala lukuunottamatta (pitäisi olla joku sosiaalipuoli, niin olisi varma nakki).

Jotenkin järkytys, että "karmeassa työvoimapulassa" haastatteluihin ei pääse yhtään sen helpommin kuin aiemminkaan (kohtuu hyvin kuitenkin, kuten näillä spekseillä pitäisikin) ja työantajien käytös on samanlaista kuin 6 vuotta sitten: Vastaukset viipyvät "ilmoitetaan jatkosta ensi viikolla"=ilmoitetaan 2-3 viikon päästä, jos ilmoitetaan. Työilmoitukset ovat kilometrin pituisia toivelistoja, joiden perusteella pitäisi olla rauhallisen analyyttinen ja räiskyvän sosiaalinen samaan aikaan jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaalan vuodeosastolla kolme sairaanhoitajan paikkaa auki ja nolla hakijaa. Samaa kaikkialla sotepuolella. 

Ei ole koulutusta. Rahaa ei ole opiskelun aikaiseen elämiseen. Työtön saa paljon rahaa, opiskelija luun käteen valtiolta.

Ota opintolainaa ja mene töihin. Niin ne muutkin tekevät. Lisäksi saat opintorahan ja ssumistuen. On hassua että köyhät saadaan tappelemaan keskenään kenellä on kurjinta.

Mene töihin? Mihin kun mihinkään ei kelpaa.

Ota opintolaina? En ikinä ottaisi koska ei mitään takeita että saisin opinnot loppuun tai että voisin työskennellä päivääkään.

Asumistukea en saa.

Ihan ihme oletuksia että kaikki voi noin tehdä.

-eri.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja kuinka moni noista työpaikoista on sellaisia jonka palkalla pystyy elämään tai/ja se palkka on edes 3000e/kk? 

Jos suomessa on työvoimapula niin eikö silloin pitäisi palkkoja nostaa jotta ihmiset sinne hakeutuisi töihin? Käsittääkseni palkka on se syy miksi ihmiset töihin menevät.

Kolme tonnia kuussa alkaa olemaan mediaanipalkka Suomessa. Ei kaikille voi millään niin paljoa maksaa.

Kometonnia bruttona eli nettona 2000e.

Siitä kun maksaa asumiskulut 800e/kk, pakolliset laskut 100e/kk, auton kulut 500e/kk ja tulevan taloyhtiön remontin 10 000e(voi maksaa osissa).

Sitten pitäisi vielä ostaa ruokaa, käyttötavaroita ja vaatteita joskus niin onko järkeä mennä töihin 3000e bruttopalkalla?

Työttömänä auton voi myydä joten säästää 500e/kk.

Pariutukaa. Silloin voi jakaa arjen kulut.

Niin tekisin jos vain löytyisi kiva ja kunnollinen mies. Niistäkin tuntuu olevan pulaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En jaksanut lukea koko ketjua läpi, mutta jos joku ei vielä tiedä, niin tänä päivänä suurin osa työpaikoista on ns. piilotyöpaikkoja, joita ei esim. työkkärin sivuilla ilmoitella. Ottakaa rohkeasti yhteyttä kiinnostaviin yrityksiin. LinkedInissä työpaikkoja on myös pilvin pimein eri alojen asiantuntijoille, näitäkään ei välttämättä missään muualla ilmoitella. Itsellekin tarjottu useampaa työpaikkaa sitä kautta tässä parin viime kuukauden aikana (en ottanut vastaan koska olen jo hyvässä työpaikassa). Sanoisin, että työkkärin sivuilla ilmoitellaan nykyään vain työpaikoista, jotka on syystä tai toisesta pakko laittaa julkiseen hakuun, tai joihin ei muuten löydy hakijoita.

Mistä tulee kuvitelma etteivät työttömät olisi LinkedInissä?

Eikö se ole palvelu lähinnä korkeakoulutetuille ja yritysjohtajille kuin tavalliselle ihmiselle ja palkansaajalle?

Työttömissäkin on korkeakoulutettuja. Tiedän myös useita keskiasteen koulutuksen saaneita jotka ovat siellä itseni mukaan lukien.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En jaksanut lukea koko ketjua läpi, mutta jos joku ei vielä tiedä, niin tänä päivänä suurin osa työpaikoista on ns. piilotyöpaikkoja, joita ei esim. työkkärin sivuilla ilmoitella. Ottakaa rohkeasti yhteyttä kiinnostaviin yrityksiin. LinkedInissä työpaikkoja on myös pilvin pimein eri alojen asiantuntijoille, näitäkään ei välttämättä missään muualla ilmoitella. Itsellekin tarjottu useampaa työpaikkaa sitä kautta tässä parin viime kuukauden aikana (en ottanut vastaan koska olen jo hyvässä työpaikassa). Sanoisin, että työkkärin sivuilla ilmoitellaan nykyään vain työpaikoista, jotka on syystä tai toisesta pakko laittaa julkiseen hakuun, tai joihin ei muuten löydy hakijoita.

Mistä tulee kuvitelma etteivät työttömät olisi LinkedInissä?

Enhän minä ole näin sanonut, etteivät olisi?

Kommenttini oli vain vastaus aloitukseen jossa sanottiin että avoimia työpaikkoja olisi reilut 80 000. Sehän on vain työkkärin sivuilla auki olevat työpaikat, ja tosiaan iso osa työpaikoista ei suinkaan löydy sieltä eli todellinen määrä on kyllä huomattavasti suurempi. Olen huomannut, että tämä ei oikeasti ole kaikille selvää, siksi halusin tuoda asian esiin. Hakemalla näitä piilotyöpaikkoja ja olemalla itse aktiivinen on paljon paremmat mahdollisuudet työllistyä. Silloin ei tarvitse välttämättä kilpailla yhdestä työpaikasta niiden 200 muun hakijan kanssa, jotka samaa paikkaa hakevat. Myös työnantajalle on paljon helpompaa palkata joku valmiiksi paikasta kiinnostunut, kuin lähteä pitkään ja kalliiseen rekrytointirumbaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En jaksanut lukea koko ketjua läpi, mutta jos joku ei vielä tiedä, niin tänä päivänä suurin osa työpaikoista on ns. piilotyöpaikkoja, joita ei esim. työkkärin sivuilla ilmoitella. Ottakaa rohkeasti yhteyttä kiinnostaviin yrityksiin. LinkedInissä työpaikkoja on myös pilvin pimein eri alojen asiantuntijoille, näitäkään ei välttämättä missään muualla ilmoitella. Itsellekin tarjottu useampaa työpaikkaa sitä kautta tässä parin viime kuukauden aikana (en ottanut vastaan koska olen jo hyvässä työpaikassa). Sanoisin, että työkkärin sivuilla ilmoitellaan nykyään vain työpaikoista, jotka on syystä tai toisesta pakko laittaa julkiseen hakuun, tai joihin ei muuten löydy hakijoita.

Mistä tulee kuvitelma etteivät työttömät olisi LinkedInissä?

Eikö se ole palvelu lähinnä korkeakoulutetuille ja yritysjohtajille kuin tavalliselle ihmiselle ja palkansaajalle?

Työttömissäkin on korkeakoulutettuja. Tiedän myös useita keskiasteen koulutuksen saaneita jotka ovat siellä itseni mukaan lukien.

Nimenomaan näin, kyllä sieltä löytyy ihan kaikille koulutusasteille tänä päivänä sekä töitä että työnhakijoita. Toki profiilisi tulee olla sellainen, että rekrytoijat sen sieltä löytävät hakuja tehdessään, mutta profiilin rakentamiseenkin löytyy tänä päivänä koulutuksia ja ihan ilmaisiakin vinkkejä netistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En jaksanut lukea koko ketjua läpi, mutta jos joku ei vielä tiedä, niin tänä päivänä suurin osa työpaikoista on ns. piilotyöpaikkoja, joita ei esim. työkkärin sivuilla ilmoitella. Ottakaa rohkeasti yhteyttä kiinnostaviin yrityksiin. LinkedInissä työpaikkoja on myös pilvin pimein eri alojen asiantuntijoille, näitäkään ei välttämättä missään muualla ilmoitella. Itsellekin tarjottu useampaa työpaikkaa sitä kautta tässä parin viime kuukauden aikana (en ottanut vastaan koska olen jo hyvässä työpaikassa). Sanoisin, että työkkärin sivuilla ilmoitellaan nykyään vain työpaikoista, jotka on syystä tai toisesta pakko laittaa julkiseen hakuun, tai joihin ei muuten löydy hakijoita.

Mistä tulee kuvitelma etteivät työttömät olisi LinkedInissä?

Enhän minä ole näin sanonut, etteivät olisi?

Kommenttini oli vain vastaus aloitukseen jossa sanottiin että avoimia työpaikkoja olisi reilut 80 000. Sehän on vain työkkärin sivuilla auki olevat työpaikat, ja tosiaan iso osa työpaikoista ei suinkaan löydy sieltä eli todellinen määrä on kyllä huomattavasti suurempi. Olen huomannut, että tämä ei oikeasti ole kaikille selvää, siksi halusin tuoda asian esiin. Hakemalla näitä piilotyöpaikkoja ja olemalla itse aktiivinen on paljon paremmat mahdollisuudet työllistyä. Silloin ei tarvitse välttämättä kilpailla yhdestä työpaikasta niiden 200 muun hakijan kanssa, jotka samaa paikkaa hakevat. Myös työnantajalle on paljon helpompaa palkata joku valmiiksi paikasta kiinnostunut, kuin lähteä pitkään ja kalliiseen rekrytointirumbaan.

No niin, taas työpaikkoja piilotellaan. Ei uskoisi, että yritykset jaksavat leikkiä piiloleikkejä aikuisten ihmisten kanssa.

Miten on mahdollista hakea töitä ihan jokaisesta firmasta? Hitsausalan yritys voi hakea hitsaajaa, toimistotyöntekijää tai siivoojaa, miten mahtaa yrittäjällä riittää aika vastata sadan hitsaajan, sadan toimistotyöntekijän ja sadan siivoojan kyselyihin? Olisko kuitenkin helpompi ilmoittaa julkisesti ja lukea ne hakemukset?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kertokaa miten ne työpaikat lisääntyvät?

Ja tekevätkö yritykset voitoillaan investointeja vai käärivätkö rahat itselleen?

Yrittäjien palkatessa ihmisiä. Nyt ei Suomessa yritetä eikä investoida joten työpaikat eivät lisäänny.

Yritysten omistajat haluavat sijoituksilleen ja investoinneille tuottoa varsinkin jos se usein on lainarahaa. Ilman tuottoa he ottavat rahansa pois. Sijoitukset ja investoinnit vähenevät nyt kun korot nousevat.

Kun nykyään yritykset investoivat, niin se tarkoittaa osan toimintojen automatisointia. Työntekijät pistetään pihalle ja heidän työtehtävät hoitavat robotit. Miksei niiden käytöstä valtio peri veroja?