16 v ei suostunut hakemaan mitään kesätyöpaikkaa, nyt kaverit (jotka kaikki olleet töissä) pyysi Lintsille

Niillä kavereillahan on nyt millä maksaa. Ja hyviin tapoihin kuuluu, että kutsun esittäjä maksaa. Kutsun vastaanottajan on toki kohteliasta vidä mukanaan jokin pieni lahja. Vaikka kaunis kimppu kukkasia tai muutama tupakkisätkä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä olen se huoleton äiti, joka ei vaadi 16-vuotiaalta työnhakua. Olin itse 16-vuotiaana ekan kerran kesätöissä eikä se minusta parempaa ihmistä tehnyt.

Ihan yhtä hyvin tai huonosti elämässään on pärjänneet ne kaverit, jotka ei olleet missään kesätöissä. Niin kauan kun koulu menee hyvin, en huolestuisi.

No näinhän se periaatteessa on. Meillä vaan esikoisen kohdalla on todettu, että jos työtodistuksia ei ole jo heti peruskoulun jälkeen, on nuorena aikuisena todella vaikea saada yhtään mitään työtä. Nuoremme ei voinut koronan vuoksi mennä parina kesänä töihin koska hän oli riskiryhmää. Nuorille työn saanti ei näytä olevan nykyään yhtä helppoa kuin omassa nuoruudessani.

Ikävää, että vanhemmilla on tuollainen asennevika. Tosiasiassa sillä ei ole mitään väliä, mitä mukero puuhasi 16-vuotiaana, kunhan ei rikoksia tee ja hoitaa koulunsa.

Tosiasiassa jokaisella työllä on työelämässä väliä.

Ei ole. Olen karvaasti saanut kokea. Moni opiskelukaveri on mennyt ohi uralla, vaikka kiltisti olin kaikki kesät töissä ja he lomailivat. Tosiasiassa sillä ei ole ollut mitään merkitystä.

Näin se menee. Tehdyillä kesätöillä on merkitystä vain kesätöitä hakiessa. Silloinkin saattaa mennä ohi jonkun työhön ottajan tutun lapsi eli suhteet vaikuttavat.

Aikuisena sitten opiskelujen ohella tehtyihin ilta- ja viikonlopputöihinkin vaikuttavat jo suositukset ja suhteet.

Oman alan töihin sitten vaikuttavat oman alan työkokemus, opinnot ja suhteet. Ei enää pysyväisluontoista työpaikkaa hakiessa ole merkitystä sillä, oletko ollut 15-vuotiaana mainoksia jakamassa vai et.

Kaikista on kokemusta sekä valituksi tulleena että ns. rannalle jääneenä.

Jokainen rekrytoija katsoo aiemman työkokemuksen ja ihan varmasti on merkitystä sillä onko ollut jo vuosia työelämässä vs. ei ollenkaan.

Kirjoitit "Aikuisena sitten opiskelujen ohella tehtyihin ilta- ja viikonlopputöihinkin vaikuttavat jo suositukset ja suhteet."

Mistä oikein luulet että ne suositukset ja suhteet tulee? Kun mun tytär haki 18-vuotiaana pidempiaikaista työtä, suosittelija oli nimenomaan aiempien vuosien kesätyöpaikasta. Sillä oli ratkaiseva merkitys.

Kerron esimerkin. Poikani pääsi opiskelemaan toiselle paikkakunnalle. Hän ei ollut ollut innokas kesätyön hakija. Eräs nuori työkaverini oli opiskellut samalla paikkakunnalla ja kysyin häneltä, mistä pojan kannattaisi kysyä ilta- ja viikonlopputyötä. Kiinnostus työntekoon oli herännyt armeijan jälkeen. Hän sanoi firman ja henkilön, johon kannattaa ottaa yhteyttä ja sanoa, että hän suositteli. Poikani ei ollut edes koskaan tavannut tätä *suosittelijaa*, mutta työhön ottaja ymmärsi, että he olivat tuttuja ja otti pojan töihin. Poika sitten teki ilta- ja viikonloppuhommia vielä valmistumisen jälkeenkin yhteensä varmaan viitisen vuotta. Ja nyt hän on sitten korkeakoulutustaan vastaavissa VAATIVISSA ASIANTUNTIJATEHTÄVISSÄ.

Olen sitä mieltä, että kesätöitä kannattaa hakea ja tehdä, mutta isompaa merkitystä myöhempään työllistymiseen niillä ei ole.

No poikasihan teki kuitenkin pitkään hanttihommia ennen kuin haki oman alan töitä joten ei oikein liity tähän keskusteluun. Toisaalta tuo "epävirallinen suosittelijakin" oli lähinnä hyvää tuuria. Monessa paikassa kysytään nykypäivänä nimenomaan sellaista suosittelijana joka on edellisestä työpaikasta, joku äidin työkaveri ei kyllä kelpaa.

Joo teki hanttihommia opintojen ohella, mutta vasta kun oli päässyt opiskelemaan eli täysikäisenä ja niillä ei ollut sitten merkitystä, kun hän haki nykyiseen työpaikkaan vaan merkitys oli koulutuksella. Se suosittelijakin oli semmoinen juttu, että tämä tyyppi pyysi mainita, että on kuullut työpaikasta häneltä. Eli poika soitti ja kertoi, että XX kertoi, että teillä olisi mahdollisesti töitä ja XX: n maine oli sellainen, että sillä perusteella töitä löytyi. Teinivuosien työkokemusta ei kysytty. Työpaikan saamisessa voi olla tuurillakin merkitystä.

Tähän nykyiseen hommaan vaadittiin tietyn tasoinen koulutus ja siihen ei olisi otettu pelkästään toisen asteen koulutuksen saanutta, vaikka tällä olisi ollut kesätyökokemusta kymmeneltä eri alalta ja kahdeltakymmeneltä vuodelta 13-vuotiaasta alkaen.

Lisään vielä, että monien opiskelijoiden kesätyöpaikan ratkaisee ala, mitä opiskelee, ne ovat usein oman alan harjoittelupaikkoja, ei se, onko täyttänyt kaupan hyllyjä kaksi viikkoa ennen lukiota.

Ja en todellakaan väheksy kesätyöntekijöitä ja toisen asteen koulutuksen saaneita. Kesätöiden merkitys on kuitenkin vähäinen, paitsi rahan ja toisten teinivuosien kesätyöpaikkojen saamisessa, ei lopullisessa koulutusta vaativaan työelämään siirtymisessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia vihaatte lapsianne niin paljon, että ette suostu antamaan heille edes hetken lepotaukoa opiskelusta? Niitä nuoruuden huolettomia, pitkiä kesiä ei nimittäin saa enää koskaan takaisin. Olen edelleen todella vihainen ja katkera omille vanhemmilleni, jotka pakottivat minut hakemaan kesätöitä jo 13-vuotiaana ja siitä eteenpäin kaikki kesät meni aina töissä. Ihan kuin tässä elämässä ei muutenkin saisi tehdä jatkuvasti töitä.

Koko kesä 13v alkaen on täysin eri kuin 4viikkoa 16vuotiaan 12viikon kesälomasta.

Ap, keskustelisin ennen syksyä lapsen kanssa siitä, mitä teidän "elatus" pitää sisällään: koti, harrastukset, ruoka, "tarpeelliset" vaatteet lomamatkat yhdessä, ja vaikkapa 20€ viikkorahaa (tai mikä teille hyvä summa) - hänen velvollisuudet: pitää huone siistinä, tyhjentää vuorollaan tiskikone, käydä kerran kuussa mummon luona, ulkoiluttaa koira (tai mitä ne nyt onkaan.

Autokoulun lupaisin maksaa jos pystyisin.

Tämän jälkeen, jos "rahat ei riitä" neuvoisin, että hän voi tienata teiltä ekstraa (pesemällä auton, leikkaamalla nurmikon, puhdistamolla grillin siivoamalla keittiön kaapit whatever) ja muuten sitten, että kesätöitä ensi vuonna, kesätöitä lapsoseni...

Tietty rahan ahneus on hyvä opettaa myös varakkaasta perheestä tulevalle - onhan se ankeaa jos 25v vielä olettaa että vanhemmat kyllä kustantaa TAI peräti vaan odottelee perintöään.

Mun työpaikalla oli yrityksen johtajana mies, joka kertoi omasta nuoruudestaan. Oli joka kesä töissä ja usein iltaisin ja viikonloppuisin jakoi mainoksia. Isänsä oli vanhan liiton mies ja vaati työntekoa. Varakas perhe. Isä työnarkomaani ja sairaalloisen saita. Pojan kaverit reissasivat interraililla ja kävivät festareilla.

Nyt keski-ikäisenä ei pidä mitään yhteyttä isäänsä, joka oli nyt vaatinut häntä auttamaan mökillä yms.

Sanoo, ettei millään työnteolta ehdi ja lentää perheineen etelään. Sitä saa mitä tilaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anneriina kirjoitti:

Järkyttää, kuinka tässä keskustelussa ollaan sitä mieltä, että 16-vuotiaan, kohta 17 v., ei tarvitse hakea eikä tehdä kesätöitä. Omilta lapsiltani olen edellyttänyt kesätöissä käymistä 15-16 v. Alkaen. He ovat myös itse halunneet hakea töitä ja viihtyneet niin kitkemistöissä kuin lapsenvahtina tai varastohommissa. Nyt yliopisto-opinnot meneillään ja ovat edelleen ahkeria ja työskentelevät opintojen ohella. Yhtään ei ole haitannut töiden teko oppimista eikä edes nuoren selkä moisesta urakoinnista katkennut, mutta osaaminen ja ymmärrys kyllä on kasvanut.

Mun mies ei ole ikinä tehnyt mitään kesätöitä vaan lomaili vaan kaikki kesät ja sitten yliopiston jälkeen suoraan hyviin töihin. Minä taas tein kaikki kesät töitä enkä kyllä ole nyt yhtään parempi ihminen. 

Enpä usko että yksikään rekrytoija palkkaa hyvillä mielin jonkun 23-25-vuotiaan, joka ei ole päivääkään ollut töissä. Olkoonkin vaan yliopistotutkinto.

Suoraan lukiosta yliopistoon, tutkinto tavoiteajassa korkeilla arvosanoilla ja alan teoreettinen osaaminen hallussa. Ja toinen hakija samoilla papereilla mutta s-kaupassa kassana ja kesätöissä lintsillä. Kyllä minä rekrytointeja tehneenä (asiantuntija tehtäviin) sanon että tuossa vaiheessa ratkaisee haastattelut ja yleinen olemus ja yleinen sopivuus työpaikkaan. Olen ollut haastettelemassa jossa haastateltava koki että R-kioskilla työskentelyä kannatti korostaa, me vähän mietittiin onko hakijalla oikeaa käsitystä siitä mihin on hakemassa jos koki sen relevantiksi kokemukseksi.  Jos taas olisin K-kauppias tai Särkänniemen rektytointeja tekevä niin varmasti sinne hakija nro. 2. otetaan, vaikka hänen yliopisto opinnot olisi venyneet ja arvosanat huonoja.  

Korosti tietysti sitä että on jo tehnyt töitä ja niiltä aiemmilta työnantajilta voit myös tarvittaessa kysyä heidän kokemuksiaan hakijasta työntekijänä, omituista jos et rekrytoijana tuota ymmärtänyt. Jos molemmilla on samat paperit niin todennäköisesti aiemmalla työhistorialla tai sen puutteella on vaikutusta valinnassa. Outoa että lopussa yhdistät tähän vielä venyneet opinnot ja huonot arvosanat, vaikka toisessa virkkeessä paperit oli molemmilla samat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anneriina kirjoitti:

Järkyttää, kuinka tässä keskustelussa ollaan sitä mieltä, että 16-vuotiaan, kohta 17 v., ei tarvitse hakea eikä tehdä kesätöitä. Omilta lapsiltani olen edellyttänyt kesätöissä käymistä 15-16 v. Alkaen. He ovat myös itse halunneet hakea töitä ja viihtyneet niin kitkemistöissä kuin lapsenvahtina tai varastohommissa. Nyt yliopisto-opinnot meneillään ja ovat edelleen ahkeria ja työskentelevät opintojen ohella. Yhtään ei ole haitannut töiden teko oppimista eikä edes nuoren selkä moisesta urakoinnista katkennut, mutta osaaminen ja ymmärrys kyllä on kasvanut.

Mun mies ei ole ikinä tehnyt mitään kesätöitä vaan lomaili vaan kaikki kesät ja sitten yliopiston jälkeen suoraan hyviin töihin. Minä taas tein kaikki kesät töitä enkä kyllä ole nyt yhtään parempi ihminen. 

Enpä usko että yksikään rekrytoija palkkaa hyvillä mielin jonkun 23-25-vuotiaan, joka ei ole päivääkään ollut töissä. Olkoonkin vaan yliopistotutkinto.

Suoraan lukiosta yliopistoon, tutkinto tavoiteajassa korkeilla arvosanoilla ja alan teoreettinen osaaminen hallussa. Ja toinen hakija samoilla papereilla mutta s-kaupassa kassana ja kesätöissä lintsillä. Kyllä minä rekrytointeja tehneenä (asiantuntija tehtäviin) sanon että tuossa vaiheessa ratkaisee haastattelut ja yleinen olemus ja yleinen sopivuus työpaikkaan. Olen ollut haastettelemassa jossa haastateltava koki että R-kioskilla työskentelyä kannatti korostaa, me vähän mietittiin onko hakijalla oikeaa käsitystä siitä mihin on hakemassa jos koki sen relevantiksi kokemukseksi.  Jos taas olisin K-kauppias tai Särkänniemen rektytointeja tekevä niin varmasti sinne hakija nro. 2. otetaan, vaikka hänen yliopisto opinnot olisi venyneet ja arvosanat huonoja.  

Hyvä kommentti!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö tosiaan ap ja muut hankalat vanhemmat anna lapselle mitään käyttörahaa?

Mitä jos se teini onkin saanut käyttörahaa ja käyttänyt ne? Ei ole mainittu miten vanhempana häntä yleensä rahallisesti tukevat.

Tosin omassa kotonani sain rahaa vain suorituksista (erinomaisista koetuloksista, erikoisemmista siivouksista kuten ikkunoidenpesusta tm), joten en ehkä ole paras henkilö kommentoimaan käyttörahan 'saamisesta'.

jos kotona pelaa, on ainakin saanut pelit jostain.

Ei tarvitse lasten tehdä töitä. Raha käteen, ite sen maailmaan pykäsit.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anneriina kirjoitti:

Järkyttää, kuinka tässä keskustelussa ollaan sitä mieltä, että 16-vuotiaan, kohta 17 v., ei tarvitse hakea eikä tehdä kesätöitä. Omilta lapsiltani olen edellyttänyt kesätöissä käymistä 15-16 v. Alkaen. He ovat myös itse halunneet hakea töitä ja viihtyneet niin kitkemistöissä kuin lapsenvahtina tai varastohommissa. Nyt yliopisto-opinnot meneillään ja ovat edelleen ahkeria ja työskentelevät opintojen ohella. Yhtään ei ole haitannut töiden teko oppimista eikä edes nuoren selkä moisesta urakoinnista katkennut, mutta osaaminen ja ymmärrys kyllä on kasvanut.

Mun mies ei ole ikinä tehnyt mitään kesätöitä vaan lomaili vaan kaikki kesät ja sitten yliopiston jälkeen suoraan hyviin töihin. Minä taas tein kaikki kesät töitä enkä kyllä ole nyt yhtään parempi ihminen. 

Enpä usko että yksikään rekrytoija palkkaa hyvillä mielin jonkun 23-25-vuotiaan, joka ei ole päivääkään ollut töissä. Olkoonkin vaan yliopistotutkinto.

Suoraan lukiosta yliopistoon, tutkinto tavoiteajassa korkeilla arvosanoilla ja alan teoreettinen osaaminen hallussa. Ja toinen hakija samoilla papereilla mutta s-kaupassa kassana ja kesätöissä lintsillä. Kyllä minä rekrytointeja tehneenä (asiantuntija tehtäviin) sanon että tuossa vaiheessa ratkaisee haastattelut ja yleinen olemus ja yleinen sopivuus työpaikkaan. Olen ollut haastettelemassa jossa haastateltava koki että R-kioskilla työskentelyä kannatti korostaa, me vähän mietittiin onko hakijalla oikeaa käsitystä siitä mihin on hakemassa jos koki sen relevantiksi kokemukseksi.  Jos taas olisin K-kauppias tai Särkänniemen rektytointeja tekevä niin varmasti sinne hakija nro. 2. otetaan, vaikka hänen yliopisto opinnot olisi venyneet ja arvosanat huonoja.  

Hyvä kommentti!

Mä aattelen niin, että kesätöistä saa myös työelämän kokemusta. Olen opettajana työpaikalla, jossa on paljon nuoria opettajia. Nuorilla opettajilla on hakusessa ihan outoja asioita. Esim. yksi piti itsestään selvänä, että jos bussi on myöhässä, hän on myöhässä töistä 20 min. Tyyppi asuu kohdassa, josta lähtee aamuisin busseja 10 minuutin välein työpaikalle ja bussimatka kävelyineen n. 30 min. Ei vaihtoja tms.  Eikä hänellä ole lapsia, joita pitäisi kuljettaa päiväkotiin tai koiraa, jota pitäisi lenkittää. Sanoin ihan suoraan jo, että lähde aiemmalla bussilla, kun valitti sitä, ettei tahdo ehtiä töihin. Näitä vastaavia outouksia on todella paljon. Ajattelen, että aivan näitä työelämätaitoja on hyvä opetella kesätöissä. Samoin tekee ihan hyvää tutustua myös johonkin muuhun alaan ja vähän laajentaa katsomustaan sillä saralla. En nyt toki tarkoita, että koko kesää pitää raataa, mutta jonkin verran olisi hyvä ihan harjoitella perustaitoja, joista on hyötyä alalla kuin alalla.

Vierailija kirjoitti:

Minä antaisin teinille rahan. 16-vuotias on vielä aika nuori, ja lisäksi koululainen - en rankaisisi nuorta siitä, ettei jaksanut kouluvuoden päätteeksi raataa jossian ikävissä hanttihommissa kesällä. Enkä todellakaan lähtisi sille tielle, että "näpäyttäisin" teiniä tuolla lailla kieltämällä jonkun oikeasti kivan asian vain jonkun kesätyön takia. Ei se nyt niin paha asia ole, jos koululainen ei mene kesätöihin.

Samaa mieltä. Olin itse aina opiskeluaikoina kesät töissä. Sain ensimmäisen oikean kesäloman vasta kun olin työelämässä.

Omat lapseni haluavat käydä kesätöissä, mutta olen teroittanut että kesälomaa täytyy myös pitää. Ovatkin vain pari viikkoa töissä ja saavat siitä kokemusta ja vähän käsitystä siitä missä raha kasvaa.

Vierailija kirjoitti:

Anneriina kirjoitti:

Järkyttää, kuinka tässä keskustelussa ollaan sitä mieltä, että 16-vuotiaan, kohta 17 v., ei tarvitse hakea eikä tehdä kesätöitä. Omilta lapsiltani olen edellyttänyt kesätöissä käymistä 15-16 v. Alkaen. He ovat myös itse halunneet hakea töitä ja viihtyneet niin kitkemistöissä kuin lapsenvahtina tai varastohommissa. Nyt yliopisto-opinnot meneillään ja ovat edelleen ahkeria ja työskentelevät opintojen ohella. Yhtään ei ole haitannut töiden teko oppimista eikä edes nuoren selkä moisesta urakoinnista katkennut, mutta osaaminen ja ymmärrys kyllä on kasvanut.

Mun mies ei ole ikinä tehnyt mitään kesätöitä vaan lomaili vaan kaikki kesät ja sitten yliopiston jälkeen suoraan hyviin töihin. Minä taas tein kaikki kesät töitä enkä kyllä ole nyt yhtään parempi ihminen. 

Eräs opiskelukaverini ei koskaan käynyt kesätöissä tai alansa harjoitteluissa(DI-tutkinto). On työtön vieläkin kaksikymmentä vuotta valmistumisesta.

Vierailija kirjoitti:

Kesätöitä tehdään jotta saa CV:een työkokemusta ja työllistyy helpommin sitten aikuisena.

Voi vaikuttaa korkeintaan, jos tekee sitten aikuisenakin hanttihommia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia vihaatte lapsianne niin paljon, että ette suostu antamaan heille edes hetken lepotaukoa opiskelusta? Niitä nuoruuden huolettomia, pitkiä kesiä ei nimittäin saa enää koskaan takaisin. Olen edelleen todella vihainen ja katkera omille vanhemmilleni, jotka pakottivat minut hakemaan kesätöitä jo 13-vuotiaana ja siitä eteenpäin kaikki kesät meni aina töissä. Ihan kuin tässä elämässä ei muutenkin saisi tehdä jatkuvasti töitä.

Koko kesä 13v alkaen on täysin eri kuin 4viikkoa 16vuotiaan 12viikon kesälomasta.

Ap, keskustelisin ennen syksyä lapsen kanssa siitä, mitä teidän "elatus" pitää sisällään: koti, harrastukset, ruoka, "tarpeelliset" vaatteet lomamatkat yhdessä, ja vaikkapa 20€ viikkorahaa (tai mikä teille hyvä summa) - hänen velvollisuudet: pitää huone siistinä, tyhjentää vuorollaan tiskikone, käydä kerran kuussa mummon luona, ulkoiluttaa koira (tai mitä ne nyt onkaan.

Autokoulun lupaisin maksaa jos pystyisin.

Tämän jälkeen, jos "rahat ei riitä" neuvoisin, että hän voi tienata teiltä ekstraa (pesemällä auton, leikkaamalla nurmikon, puhdistamolla grillin siivoamalla keittiön kaapit whatever) ja muuten sitten, että kesätöitä ensi vuonna, kesätöitä lapsoseni...

Tietty rahan ahneus on hyvä opettaa myös varakkaasta perheestä tulevalle - onhan se ankeaa jos 25v vielä olettaa että vanhemmat kyllä kustantaa TAI peräti vaan odottelee perintöään.

Nykyisin ne kesälomatkin ovat 8-9 viikkoa ei 12, mutta ei se pari viikkoa siitäkään paljoa ole.

Ajattelen samaa kuin tämä opettaja että kesätöissä saa elämänkokemusta, josta on hyötyä myöhemminkin. Om lapseni meni työhön 14-vuotiaana siivoamaan, sai sen suhteiden avulla ja halusi sitä itse. Hänellä on aina ollut joku työ opiskelujen ohessa. Ylioppilaaksi päästyään meni suoraan yliopistoon, ei halunnut välivuotta esim. Töitä tehdäkseen ja matkusteluun. On tehty sitä perheen kanssa esim. purjehdusta joka kesä. On aina ollut työssä tutkinnon jälkeen. Hän on tarkka rahojen kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anneriina kirjoitti:

Järkyttää, kuinka tässä keskustelussa ollaan sitä mieltä, että 16-vuotiaan, kohta 17 v., ei tarvitse hakea eikä tehdä kesätöitä. Omilta lapsiltani olen edellyttänyt kesätöissä käymistä 15-16 v. Alkaen. He ovat myös itse halunneet hakea töitä ja viihtyneet niin kitkemistöissä kuin lapsenvahtina tai varastohommissa. Nyt yliopisto-opinnot meneillään ja ovat edelleen ahkeria ja työskentelevät opintojen ohella. Yhtään ei ole haitannut töiden teko oppimista eikä edes nuoren selkä moisesta urakoinnista katkennut, mutta osaaminen ja ymmärrys kyllä on kasvanut.

Mun mies ei ole ikinä tehnyt mitään kesätöitä vaan lomaili vaan kaikki kesät ja sitten yliopiston jälkeen suoraan hyviin töihin. Minä taas tein kaikki kesät töitä enkä kyllä ole nyt yhtään parempi ihminen. 

Enpä usko että yksikään rekrytoija palkkaa hyvillä mielin jonkun 23-25-vuotiaan, joka ei ole päivääkään ollut töissä. Olkoonkin vaan yliopistotutkinto.

Suoraan lukiosta yliopistoon, tutkinto tavoiteajassa korkeilla arvosanoilla ja alan teoreettinen osaaminen hallussa. Ja toinen hakija samoilla papereilla mutta s-kaupassa kassana ja kesätöissä lintsillä. Kyllä minä rekrytointeja tehneenä (asiantuntija tehtäviin) sanon että tuossa vaiheessa ratkaisee haastattelut ja yleinen olemus ja yleinen sopivuus työpaikkaan. Olen ollut haastettelemassa jossa haastateltava koki että R-kioskilla työskentelyä kannatti korostaa, me vähän mietittiin onko hakijalla oikeaa käsitystä siitä mihin on hakemassa jos koki sen relevantiksi kokemukseksi.  Jos taas olisin K-kauppias tai Särkänniemen rektytointeja tekevä niin varmasti sinne hakija nro. 2. otetaan, vaikka hänen yliopisto opinnot olisi venyneet ja arvosanat huonoja.  

Hyvä kommentti!

Mä aattelen niin, että kesätöistä saa myös työelämän kokemusta. Olen opettajana työpaikalla, jossa on paljon nuoria opettajia. Nuorilla opettajilla on hakusessa ihan outoja asioita. Esim. yksi piti itsestään selvänä, että jos bussi on myöhässä, hän on myöhässä töistä 20 min. Tyyppi asuu kohdassa, josta lähtee aamuisin busseja 10 minuutin välein työpaikalle ja bussimatka kävelyineen n. 30 min. Ei vaihtoja tms.  Eikä hänellä ole lapsia, joita pitäisi kuljettaa päiväkotiin tai koiraa, jota pitäisi lenkittää. Sanoin ihan suoraan jo, että lähde aiemmalla bussilla, kun valitti sitä, ettei tahdo ehtiä töihin. Näitä vastaavia outouksia on todella paljon. Ajattelen, että aivan näitä työelämätaitoja on hyvä opetella kesätöissä. Samoin tekee ihan hyvää tutustua myös johonkin muuhun alaan ja vähän laajentaa katsomustaan sillä saralla. En nyt toki tarkoita, että koko kesää pitää raataa, mutta jonkin verran olisi hyvä ihan harjoitella perustaitoja, joista on hyötyä alalla kuin alalla.

Olen kuullut tapauksista, joissa kesätyöläinen on soittanut äitinsä apuun, jos on pitänyt esim. Siivota. 😂😂😂😂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä antaisin teinille rahan. 16-vuotias on vielä aika nuori, ja lisäksi koululainen - en rankaisisi nuorta siitä, ettei jaksanut kouluvuoden päätteeksi raataa jossian ikävissä hanttihommissa kesällä. Enkä todellakaan lähtisi sille tielle, että "näpäyttäisin" teiniä tuolla lailla kieltämällä jonkun oikeasti kivan asian vain jonkun kesätyön takia. Ei se nyt niin paha asia ole, jos koululainen ei mene kesätöihin.

Samaa mieltä. Olin itse aina opiskeluaikoina kesät töissä. Sain ensimmäisen oikean kesäloman vasta kun olin työelämässä.

Omat lapseni haluavat käydä kesätöissä, mutta olen teroittanut että kesälomaa täytyy myös pitää. Ovatkin vain pari viikkoa töissä ja saavat siitä kokemusta ja vähän käsitystä siitä missä raha kasvaa.

Tytär tekee satunnaisia vuoroja pikaruokaravintolassa. Hoitaa opinnot joustavalla aikataululla. Hän kokee tällaisen tavan enemmän omakseen, koska kokee työnteon tasapainottavan lukiosta tulevaa urakkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kesätöitä tehdään jotta saa CV:een työkokemusta ja työllistyy helpommin sitten aikuisena.

Voi vaikuttaa korkeintaan, jos tekee sitten aikuisenakin hanttihommia.

Työnhakijat laitetaan paremmuusjärjestykseen ja jos on kaksi identtistä hakijaa, toinen ei ole ollut koskaan missään töissä ja toinen on, niin mitä tahansa työkokemusta omaava menee edelle. Voipi olla että työkokemusta omaava saa omata huonommat koulupaperitkin ja menee silti edelle.

Se että kykenee tekemään niitä hanttihommiakin osoittaa sinnikkyyttä ja kurinalaisuutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anneriina kirjoitti:

Järkyttää, kuinka tässä keskustelussa ollaan sitä mieltä, että 16-vuotiaan, kohta 17 v., ei tarvitse hakea eikä tehdä kesätöitä. Omilta lapsiltani olen edellyttänyt kesätöissä käymistä 15-16 v. Alkaen. He ovat myös itse halunneet hakea töitä ja viihtyneet niin kitkemistöissä kuin lapsenvahtina tai varastohommissa. Nyt yliopisto-opinnot meneillään ja ovat edelleen ahkeria ja työskentelevät opintojen ohella. Yhtään ei ole haitannut töiden teko oppimista eikä edes nuoren selkä moisesta urakoinnista katkennut, mutta osaaminen ja ymmärrys kyllä on kasvanut.

Mun mies ei ole ikinä tehnyt mitään kesätöitä vaan lomaili vaan kaikki kesät ja sitten yliopiston jälkeen suoraan hyviin töihin. Minä taas tein kaikki kesät töitä enkä kyllä ole nyt yhtään parempi ihminen. 

Enpä usko että yksikään rekrytoija palkkaa hyvillä mielin jonkun 23-25-vuotiaan, joka ei ole päivääkään ollut töissä. Olkoonkin vaan yliopistotutkinto.

Suoraan lukiosta yliopistoon, tutkinto tavoiteajassa korkeilla arvosanoilla ja alan teoreettinen osaaminen hallussa. Ja toinen hakija samoilla papereilla mutta s-kaupassa kassana ja kesätöissä lintsillä. Kyllä minä rekrytointeja tehneenä (asiantuntija tehtäviin) sanon että tuossa vaiheessa ratkaisee haastattelut ja yleinen olemus ja yleinen sopivuus työpaikkaan. Olen ollut haastettelemassa jossa haastateltava koki että R-kioskilla työskentelyä kannatti korostaa, me vähän mietittiin onko hakijalla oikeaa käsitystä siitä mihin on hakemassa jos koki sen relevantiksi kokemukseksi.  Jos taas olisin K-kauppias tai Särkänniemen rektytointeja tekevä niin varmasti sinne hakija nro. 2. otetaan, vaikka hänen yliopisto opinnot olisi venyneet ja arvosanat huonoja.  

Hyvä kommentti!

Mä aattelen niin, että kesätöistä saa myös työelämän kokemusta. Olen opettajana työpaikalla, jossa on paljon nuoria opettajia. Nuorilla opettajilla on hakusessa ihan outoja asioita. Esim. yksi piti itsestään selvänä, että jos bussi on myöhässä, hän on myöhässä töistä 20 min. Tyyppi asuu kohdassa, josta lähtee aamuisin busseja 10 minuutin välein työpaikalle ja bussimatka kävelyineen n. 30 min. Ei vaihtoja tms.  Eikä hänellä ole lapsia, joita pitäisi kuljettaa päiväkotiin tai koiraa, jota pitäisi lenkittää. Sanoin ihan suoraan jo, että lähde aiemmalla bussilla, kun valitti sitä, ettei tahdo ehtiä töihin. Näitä vastaavia outouksia on todella paljon. Ajattelen, että aivan näitä työelämätaitoja on hyvä opetella kesätöissä. Samoin tekee ihan hyvää tutustua myös johonkin muuhun alaan ja vähän laajentaa katsomustaan sillä saralla. En nyt toki tarkoita, että koko kesää pitää raataa, mutta jonkin verran olisi hyvä ihan harjoitella perustaitoja, joista on hyötyä alalla kuin alalla.

No ei kuulosta normaalilta tyypiltä, koska onhan sitä kouluunkin menty aina ajoissa. Olen ollut kesätöissä ja kaikki tulivat sinne ajoissa eikä tarvinnut tuollaista kelleen opettaa. Tuo on kyllä poikkeustapaus. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anneriina kirjoitti:

Järkyttää, kuinka tässä keskustelussa ollaan sitä mieltä, että 16-vuotiaan, kohta 17 v., ei tarvitse hakea eikä tehdä kesätöitä. Omilta lapsiltani olen edellyttänyt kesätöissä käymistä 15-16 v. Alkaen. He ovat myös itse halunneet hakea töitä ja viihtyneet niin kitkemistöissä kuin lapsenvahtina tai varastohommissa. Nyt yliopisto-opinnot meneillään ja ovat edelleen ahkeria ja työskentelevät opintojen ohella. Yhtään ei ole haitannut töiden teko oppimista eikä edes nuoren selkä moisesta urakoinnista katkennut, mutta osaaminen ja ymmärrys kyllä on kasvanut.

Mun mies ei ole ikinä tehnyt mitään kesätöitä vaan lomaili vaan kaikki kesät ja sitten yliopiston jälkeen suoraan hyviin töihin. Minä taas tein kaikki kesät töitä enkä kyllä ole nyt yhtään parempi ihminen. 

Enpä usko että yksikään rekrytoija palkkaa hyvillä mielin jonkun 23-25-vuotiaan, joka ei ole päivääkään ollut töissä. Olkoonkin vaan yliopistotutkinto.

Suoraan lukiosta yliopistoon, tutkinto tavoiteajassa korkeilla arvosanoilla ja alan teoreettinen osaaminen hallussa. Ja toinen hakija samoilla papereilla mutta s-kaupassa kassana ja kesätöissä lintsillä. Kyllä minä rekrytointeja tehneenä (asiantuntija tehtäviin) sanon että tuossa vaiheessa ratkaisee haastattelut ja yleinen olemus ja yleinen sopivuus työpaikkaan. Olen ollut haastettelemassa jossa haastateltava koki että R-kioskilla työskentelyä kannatti korostaa, me vähän mietittiin onko hakijalla oikeaa käsitystä siitä mihin on hakemassa jos koki sen relevantiksi kokemukseksi.  Jos taas olisin K-kauppias tai Särkänniemen rektytointeja tekevä niin varmasti sinne hakija nro. 2. otetaan, vaikka hänen yliopisto opinnot olisi venyneet ja arvosanat huonoja.  

Hyvä kommentti!

Mä aattelen niin, että kesätöistä saa myös työelämän kokemusta. Olen opettajana työpaikalla, jossa on paljon nuoria opettajia. Nuorilla opettajilla on hakusessa ihan outoja asioita. Esim. yksi piti itsestään selvänä, että jos bussi on myöhässä, hän on myöhässä töistä 20 min. Tyyppi asuu kohdassa, josta lähtee aamuisin busseja 10 minuutin välein työpaikalle ja bussimatka kävelyineen n. 30 min. Ei vaihtoja tms.  Eikä hänellä ole lapsia, joita pitäisi kuljettaa päiväkotiin tai koiraa, jota pitäisi lenkittää. Sanoin ihan suoraan jo, että lähde aiemmalla bussilla, kun valitti sitä, ettei tahdo ehtiä töihin. Näitä vastaavia outouksia on todella paljon. Ajattelen, että aivan näitä työelämätaitoja on hyvä opetella kesätöissä. Samoin tekee ihan hyvää tutustua myös johonkin muuhun alaan ja vähän laajentaa katsomustaan sillä saralla. En nyt toki tarkoita, että koko kesää pitää raataa, mutta jonkin verran olisi hyvä ihan harjoitella perustaitoja, joista on hyötyä alalla kuin alalla.

No ei kuulosta normaalilta tyypiltä, koska onhan sitä kouluunkin menty aina ajoissa. Olen ollut kesätöissä ja kaikki tulivat sinne ajoissa eikä tarvinnut tuollaista kelleen opettaa. Tuo on kyllä poikkeustapaus. 

Näitä nimenomaan on nykyään paljon ja kaikilla aloilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kesätöitä tehdään jotta saa CV:een työkokemusta ja työllistyy helpommin sitten aikuisena.

Voi vaikuttaa korkeintaan, jos tekee sitten aikuisenakin hanttihommia.

Työnhakijat laitetaan paremmuusjärjestykseen ja jos on kaksi identtistä hakijaa, toinen ei ole ollut koskaan missään töissä ja toinen on, niin mitä tahansa työkokemusta omaava menee edelle. Voipi olla että työkokemusta omaava saa omata huonommat koulupaperitkin ja menee silti edelle.

Se että kykenee tekemään niitä hanttihommiakin osoittaa sinnikkyyttä ja kurinalaisuutta.

Eipä se ihan noin mene. Siksi on työhaastattelu eikä pelkkien papereiden mukaan työtä saa. Jotain siivoustyötä saa helposti, jos on aiemmin siivonnut. Sillä siivoustaustalka ei ole mitään merkitystä hakiessa sitten myöhemmin oman alan töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia vihaatte lapsianne niin paljon, että ette suostu antamaan heille edes hetken lepotaukoa opiskelusta? Niitä nuoruuden huolettomia, pitkiä kesiä ei nimittäin saa enää koskaan takaisin. Olen edelleen todella vihainen ja katkera omille vanhemmilleni, jotka pakottivat minut hakemaan kesätöitä jo 13-vuotiaana ja siitä eteenpäin kaikki kesät meni aina töissä. Ihan kuin tässä elämässä ei muutenkin saisi tehdä jatkuvasti töitä.

Koko kesä 13v alkaen on täysin eri kuin 4viikkoa 16vuotiaan 12viikon kesälomasta.

Ap, keskustelisin ennen syksyä lapsen kanssa siitä, mitä teidän "elatus" pitää sisällään: koti, harrastukset, ruoka, "tarpeelliset" vaatteet lomamatkat yhdessä, ja vaikkapa 20€ viikkorahaa (tai mikä teille hyvä summa) - hänen velvollisuudet: pitää huone siistinä, tyhjentää vuorollaan tiskikone, käydä kerran kuussa mummon luona, ulkoiluttaa koira (tai mitä ne nyt onkaan.

Autokoulun lupaisin maksaa jos pystyisin.

Tämän jälkeen, jos "rahat ei riitä" neuvoisin, että hän voi tienata teiltä ekstraa (pesemällä auton, leikkaamalla nurmikon, puhdistamolla grillin siivoamalla keittiön kaapit whatever) ja muuten sitten, että kesätöitä ensi vuonna, kesätöitä lapsoseni...

Tietty rahan ahneus on hyvä opettaa myös varakkaasta perheestä tulevalle - onhan se ankeaa jos 25v vielä olettaa että vanhemmat kyllä kustantaa TAI peräti vaan odottelee perintöään.

Nykyisin ne kesälomatkin ovat 8-9 viikkoa ei 12, mutta ei se pari viikkoa siitäkään paljoa ole.

Kesäloma on peruskoulussa ja toisella asteella tänä vuonna n. 10 viikkoa. Ei taatusti ala missään vielä heinäkuun lopulla.

Korkeakouluissa/yliopistoissa lomaa onkin jopa 4 kk.