Lue keskustelun säännöt.
Työtön - Millaisia palveluita haluaisit työllistymisen tueksi?
01.07.2023 |
Itse toivoisin, että apua olisi halutessa saatavilla, eikä niistä voisi vetää johtopäätöksiä henkilön työkyvystä. Esimerkiksi työhönvalmentajat, sosiaalityöntekijät, ammatinvalintapsykologit, terapeutit, työterveyslääkärit ja muut pitäisi olla te-toimistosta täysin erillisiä palveluita, jotka olisivat vapaasti saatavilla työttömille. Nyt mitään apua ei voi pyytää tai edes ottaa vastaan, koska pelkona on, että työtön todetaan vastoin hänen tahtoaan työkyvyttömäksi, vaikka työtön aidosti haluaisi työllistyä.
Lisäksi toivoisin, että työttömille olisi jotain anonyymejä vertaistukiryhmiä netissä, jossa työttömät voisivat jakaa pelkojaan ja kokemuksiaan työllistymiseen liittyen. Nyt työttömät halutaan hiljentää ja sen sijaan vedetään omituisia johtopäätöksiä työttömien motiiveista ja tarpeista. Olisi tärkeää saada tietää, millaisia kokemuksia muilla on, ettei elättelisi turhia pelkoja mielessään muiden suhtautumiseen tai omaan potentiaaliin liittyen. Uskoisin, että tämä antaisi myös virkamiehille realistisempaa tietoa siitä, mikä palveluissa mättää tai mikä olisi oikeasti avuksi, kun uusia palveluita suunnitellaan. Nyt kukaan ei kuuntele työttömiä, jotka haluaisivat työllistyä, mutta eivät ole siinä onnistuneet.
Kommentit (152)
Minä en tarvitse kuin yhden rehellisen, palkanmaksuhaluisen työnantajan, joka palkkaa myös keski-ikäisiä. Eli kun karsitaan ruma ikärasismi yrityksistä aletaan nähdä nätimpiä työllisyyslukuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluaisin että määrättäisiin ihan LAKI , sille ettei VOIDA palkata ulkonäön perusteella, ohi vakuuttavamman CV:n tai muun työilmoituksessa kerrotun vaatimuksen. Nytkin kävi ilmi että yhteen työhön johon hain, oli palkattu nätti tyttö vailla sitä työssä vaadittavaa ERITTÄIN TÄRKEÄÄ seikkaa, ohi, esim. minun jolla se oli. Pitäisi olla julkisena kaikki syyt miksi joku palkattu muiden ohi että tämä pelleily loppuu!
Nyt on sentään joitain parannuksia tullut joihinkin rekrytointeihin, "anonyymillä" palkkauksella.
Smaoin LAKI, edes tilapäisesti, ettei VOIDA palkata suoraan toisesta työstä tulijoita, jos hakijana on YHTÄKÄÄN yli 3 v työttömänä ollutta pitkäaikaistyötöntä. Muutoinhan vain lisätään sitä todennäköisyyttä että kukaan enää palkkaa näitä pitkään työttöminä olleita, ja he vaan syrjiintyy enemään ja enemmän. Eli, käytännössä työn jakaminen tasapuolisemmaksi, samoin työttömyyden jakaminen tasaisesti kaikille, koska kaikille ei vain riitä niitä maukavia töitä, ja sen tuomia iloja, koko perheelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Kannattaisi tutustua niihin duunarihommiin niin saisit niitä suosittelijoita ihan töitä tekemällä. Jos ei akateemisiin hommin ovi aukea, on aika astua "alemmalle" tasolle hakemaan suosittelijoita.
Ammattikieleen painottuvan laadukkaan englannin kielen kurssin, jossa on takuu siitä että oppii puhumaan englantia työkielenä.
Mä haluaisin lääkäriltä jonkun todistuksen terveydentilastani, koska nyt kaikki olettavat, että pitkäaikaistyötön on mielenterveysongelmainen ja päihderiippuvainen tai muuten monisairas. Haluaisin myös psykologilta todistuksen henkisestä terveydestäni, motivaatiostani ja kyvystäni sitoutua työhön, koska oletuksena on, että kaikki työttömät haluavat vain työkyvyttömyyseläkkeelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ammattikieleen painottuvan laadukkaan englannin kielen kurssin, jossa on takuu siitä että oppii puhumaan englantia työkielenä.
Ei millään muotoa realistinen toive. Kukaan ei voi antaa takuita siitä, että joku oppii jotain. Oppiminen on yksilöllistä ja osa ei opi tiettyjä asioita, vaikka saisi miten tasokasta opetusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Smaoin LAKI, edes tilapäisesti, ettei VOIDA palkata suoraan toisesta työstä tulijoita, jos hakijana on YHTÄKÄÄN yli 3 v työttömänä ollutta pitkäaikaistyötöntä. Muutoinhan vain lisätään sitä todennäköisyyttä että kukaan enää palkkaa näitä pitkään työttöminä olleita, ja he vaan syrjiintyy enemään ja enemmän. Eli, käytännössä työn jakaminen tasapuolisemmaksi, samoin työttömyyden jakaminen tasaisesti kaikille, koska kaikille ei vain riitä niitä maukavia töitä, ja sen tuomia iloja, koko perheelle.
Tämä olisi hyvä ainakin kaupungin työkokeilu- ja palkkatukipaikkoihin. Olisi tärkeää, että pisimpään työttömänä olleet saisivat etusijan, että syrjäytyminen katkeaisi.
Työttömyysaikana olisin toivonut jotain "aikuisten opinto-ohjaajaa " avuksi alan vaihtoon liittyviin pohdintoihin ja paremmat mahdollisuudet vaihtaa alaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ammattikieleen painottuvan laadukkaan englannin kielen kurssin, jossa on takuu siitä että oppii puhumaan englantia työkielenä.
Ei millään muotoa realistinen toive. Kukaan ei voi antaa takuita siitä, että joku oppii jotain. Oppiminen on yksilöllistä ja osa ei opi tiettyjä asioita, vaikka saisi miten tasokasta opetusta.
Joo mutta haluaisin ainakin yrittää.
Ei ole rahaa ostaa itse tuollaista kurssia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Tämä olisi hyvä. Jos ei muuta, niin työterveyslääkärin tai psykologin lausunto henkilön motivaatiosta työllistyä. Tiedän, että tämä sotii sitä vastaan, että terveystietojen pitäisi olla salaisia. Mutta kun oletuksena on se, että kaikki työttömät ovat työtä vieroksuvia loisia, niin tuota käsitystä on muuten vaikea muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millaisissa töissä on pakko olla kaksi suosittelijaa hakemuksessa?
t. tilapäisesti työtön, joka on pärjännyt työnhaussa liki 20 vuotta ilman yhtäkään suosittelijaa
Kaikkihan me ollaan tilapäisesti työttömiä ja vangit ovat syyttöminä tuomittu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Tämä olisi hyvä. Jos ei muuta, niin työterveyslääkärin tai psykologin lausunto henkilön motivaatiosta työllistyä. Tiedän, että tämä sotii sitä vastaan, että terveystietojen pitäisi olla salaisia. Mutta kun oletuksena on se, että kaikki työttömät ovat työtä vieroksuvia loisia, niin tuota käsitystä on muuten vaikea muuttaa.
Miten lääkäri tutkisi motivaation? Jokainenhan pystyy vartin verran teeskentelemään reipasta, mutta ei se todellisesta motivaatiosta mitään kerro.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Yrittäjyyden helpottaminen, ammatinvalintapsykologi, koulutuksiin ohjausta/tukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Outo ala. Tai sitten et hae töitä Suomessa. Mutta eipä ole onneksi kuin kourallisen ongelma tuollainen. Lähes kaikki pystyvät saamaan töitä ilman suosittelijoita ihan hyvin.
Työnantajien vastuun lisäämistä työttömien palkkaamiseen, jotta työttömät saadaan töihin. Miksi syytetään vain työttömiä? Katsokaa työelämän älyttömiä vaatimuksia/haluttomuutta perehdyttää ihmisiä. Työnantajien kuuluu myös joustaa, ja 6kk irtisanominen on hyväksikäyttöä. Pätkätyöt pannaan, jotta ihmiset voivat elää ja lisääntyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Melkoinen hyvävelijärjestelmä teillä 😂😂 Kuulostaa kovin porvoolaiselta.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.