Lue keskustelun säännöt.
Työtön - Millaisia palveluita haluaisit työllistymisen tueksi?
01.07.2023 |
Itse toivoisin, että apua olisi halutessa saatavilla, eikä niistä voisi vetää johtopäätöksiä henkilön työkyvystä. Esimerkiksi työhönvalmentajat, sosiaalityöntekijät, ammatinvalintapsykologit, terapeutit, työterveyslääkärit ja muut pitäisi olla te-toimistosta täysin erillisiä palveluita, jotka olisivat vapaasti saatavilla työttömille. Nyt mitään apua ei voi pyytää tai edes ottaa vastaan, koska pelkona on, että työtön todetaan vastoin hänen tahtoaan työkyvyttömäksi, vaikka työtön aidosti haluaisi työllistyä.
Lisäksi toivoisin, että työttömille olisi jotain anonyymejä vertaistukiryhmiä netissä, jossa työttömät voisivat jakaa pelkojaan ja kokemuksiaan työllistymiseen liittyen. Nyt työttömät halutaan hiljentää ja sen sijaan vedetään omituisia johtopäätöksiä työttömien motiiveista ja tarpeista. Olisi tärkeää saada tietää, millaisia kokemuksia muilla on, ettei elättelisi turhia pelkoja mielessään muiden suhtautumiseen tai omaan potentiaaliin liittyen. Uskoisin, että tämä antaisi myös virkamiehille realistisempaa tietoa siitä, mikä palveluissa mättää tai mikä olisi oikeasti avuksi, kun uusia palveluita suunnitellaan. Nyt kukaan ei kuuntele työttömiä, jotka haluaisivat työllistyä, mutta eivät ole siinä onnistuneet.
Kommentit (152)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Melkoinen hyvävelijärjestelmä teillä 😂😂 Kuulostaa kovin porvoolaiselta.
Ennemminkin porvarilliselta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työttömyysaikana olisin toivonut jotain "aikuisten opinto-ohjaajaa " avuksi alan vaihtoon liittyviin pohdintoihin ja paremmat mahdollisuudet vaihtaa alaa.
Mäkin toivoisin, että voisi varata vaikka puhelinaikoja erilaisille ohjaajille, neuvojille, sosiaalityöntekijöille ja valmentajille sen sijaan, että kaikki on ensiksi kirjattava työllistymissuunnitelmaan, jonka lopulta hyväksyy Kela. Aivan liian suuri riski hakea apua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Melkoinen hyvävelijärjestelmä teillä 😂😂 Kuulostaa kovin porvoolaiselta.
Ennemminkin porvarilliselta.
Eli sieltä 50 vuoden takaa. Missään normaalissa työpaikassa ei nykyisin ole tuollaista
Työpaikan, josta saan riittävästi palkkaa kuukaudessa niin, että ei tarvitse peruselämiseen Kelan tukia. Siinä on palvelua riittämiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Outo ala. Tai sitten et hae töitä Suomessa. Mutta eipä ole onneksi kuin kourallisen ongelma tuollainen. Lähes kaikki pystyvät saamaan töitä ilman suosittelijoita ihan hyvin.
Suosittelijoiden puuttuminen kielii siitä että työntekijässä on jotakin vikaa kun kukaan ei halua häntä suositella.
Noin se varmaan on, jos hakijalla ei ole minkäänlaisia meriittejä tai kykyä itse kertoa, miksi hänet pitäisi palkata. Silloin tarvitaan äiti kertomaan, että "kyllä meidän Veeti on oikeasti tosi reipas työntekijä". 😂😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Melkoinen hyvävelijärjestelmä teillä 😂😂 Kuulostaa kovin porvoolaiselta.
Ennemminkin porvarilliselta.
Eli sieltä 50 vuoden takaa. Missään normaalissa työpaikassa ei nykyisin ole tuollaista
Ehkä et ole normaalia työpaikkaa vielä nähnytkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Outo ala. Tai sitten et hae töitä Suomessa. Mutta eipä ole onneksi kuin kourallisen ongelma tuollainen. Lähes kaikki pystyvät saamaan töitä ilman suosittelijoita ihan hyvin.
Suosittelijoiden puuttuminen kielii siitä että työntekijässä on jotakin vikaa kun kukaan ei halua häntä suositella.
Noin se varmaan on, jos hakijalla ei ole minkäänlaisia meriittejä tai kykyä itse kertoa, miksi hänet pitäisi palkata. Silloin tarvitaan äiti kertomaan, että "kyllä meidän Veeti on oikeasti tosi reipas työntekijä". 😂😂
10 vuotta työkokemusta alalta löytyy. Suosittelijat kertovat tarkemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Melkoinen hyvävelijärjestelmä teillä 😂😂 Kuulostaa kovin porvoolaiselta.
Ennemminkin porvarilliselta.
Eli sieltä 50 vuoden takaa. Missään normaalissa työpaikassa ei nykyisin ole tuollaista
Ehkä et ole normaalia työpaikkaa vielä nähnytkään.
En edes halua nähdä, jos sinne osaamisen sijaan ratkaisee se, kenen persettä on nuollut. Onneksi itsellä on aina riittänyt ihan omat avut töiden saamiseen.
Haluaisin työpaikkoja osatylkykyisille.
Itselläni on ja se on mahtavaa. Osaiakatyö, jonka saan jakaa vointini mukaan. Tuntuu hienolta olla osa työyhteisöä ja maksaa omaa elämistä. Ilman erikoisjärjesteltitä.ja vapautta, luottamusta, en sitä pystyisi tekemään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Outo ala. Tai sitten et hae töitä Suomessa. Mutta eipä ole onneksi kuin kourallisen ongelma tuollainen. Lähes kaikki pystyvät saamaan töitä ilman suosittelijoita ihan hyvin.
Suosittelijoiden puuttuminen kielii siitä että työntekijässä on jotakin vikaa kun kukaan ei halua häntä suositella.
Noin se varmaan on, jos hakijalla ei ole minkäänlaisia meriittejä tai kykyä itse kertoa, miksi hänet pitäisi palkata. Silloin tarvitaan äiti kertomaan, että "kyllä meidän Veeti on oikeasti tosi reipas työntekijä". 😂😂
10 vuotta työkokemusta alalta löytyy. Suosittelijat kertovat tarkemmin.
Jännä kun et kuitenkaan osaa kertoa, mikä ala on kyseessä. "Akateeminen asiantuntija" ei ole ala😂😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluaisin henkilökohtaisen etävalmennukden alan vaihtamisesta. Vaikka pari puhelua ja sähköpostilla tehtäviä. Haluaisin tämän vaikka olen sote-alalla, joka työllistäisi kyllä. Mutta pääni ei kestä tuota alaa enää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Melkoinen hyvävelijärjestelmä teillä 😂😂 Kuulostaa kovin porvoolaiselta.
Ennemminkin porvarilliselta.
Eli sieltä 50 vuoden takaa. Missään normaalissa työpaikassa ei nykyisin ole tuollaista
Ehkä et ole normaalia työpaikkaa vielä nähnytkään.
En edes halua nähdä, jos sinne osaamisen sijaan ratkaisee se, kenen persettä on nuollut. Onneksi itsellä on aina riittänyt ihan omat avut töiden saamiseen.
Itsellä on riittänyt rahat asuntolainan pois maksamiseen Helsingissä, ihan työttömänäkin. Ihan omin avuin tässä on pärjäillyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Melkoinen hyvävelijärjestelmä teillä 😂😂 Kuulostaa kovin porvoolaiselta.
Ennemminkin porvarilliselta.
Eli sieltä 50 vuoden takaa. Missään normaalissa työpaikassa ei nykyisin ole tuollaista
On se noin. Ja LinkedIn pitää olla. Muuten et ole työmarkkinoilla olemassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Tämä olisi hyvä. Jos ei muuta, niin työterveyslääkärin tai psykologin lausunto henkilön motivaatiosta työllistyä. Tiedän, että tämä sotii sitä vastaan, että terveystietojen pitäisi olla salaisia. Mutta kun oletuksena on se, että kaikki työttömät ovat työtä vieroksuvia loisia, niin tuota käsitystä on muuten vaikea muuttaa.
Miten lääkäri tutkisi motivaation? Jokainenhan pystyy vartin verran teeskentelemään reipasta, mutta ei se todellisesta motivaatiosta mitään kerro.
No toi on juuri se olettamus, ettei työttömällä voi mitään motivaatiota olla. Ja sen vuoksi haluaisin lääkärin lausunnon fyysisestä ja henkisestä terveydentilastani, jota voisin käyttää työnhaussa. Vähän vaikea uskotella työnantajille olevansa työkykyinen ja motivoitunut, kun yleinen asenne on juuri tuo, että todellisuudessa työtön ei edes halua työllistyä.
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin henkilökohtaisen etävalmennukden alan vaihtamisesta. Vaikka pari puhelua ja sähköpostilla tehtäviä. Haluaisin tämän vaikka olen sote-alalla, joka työllistäisi kyllä. Mutta pääni ei kestä tuota alaa enää.
Mulla on sulle hyvä tehtävälista alan vaihtoa varten:
1. Mieti mille alalle haluat
2. Selvitä, missä ja miten ko. alaa voi opiskella
3. Selvitä hakuvaatimukset
4. Tee tarvittavat asiat, jotta täytät hakuvaatimukset
5. Hae opiskelupaikkaa
6. Valmistaudu hyvin pääsykokeisiin
7. Aloita opiskelu, jos saat paikan. Jos et, toista kohdat 5-6 seuraavassa haussa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Outo ala. Tai sitten et hae töitä Suomessa. Mutta eipä ole onneksi kuin kourallisen ongelma tuollainen. Lähes kaikki pystyvät saamaan töitä ilman suosittelijoita ihan hyvin.
Suosittelijoiden puuttuminen kielii siitä että työntekijässä on jotakin vikaa kun kukaan ei halua häntä suositella.
Noin se varmaan on, jos hakijalla ei ole minkäänlaisia meriittejä tai kykyä itse kertoa, miksi hänet pitäisi palkata. Silloin tarvitaan äiti kertomaan, että "kyllä meidän Veeti on oikeasti tosi reipas työntekijä". 😂😂
10 vuotta työkokemusta alalta löytyy. Suosittelijat kertovat tarkemmin.
Jännä kun et kuitenkaan osaa kertoa, mikä ala on kyseessä. "Akateeminen asiantuntija" ei ole ala😂😂
Siksi että joku emojipelle alkaa seuraavaksi keksiä vikoja siitä alasta (josta hän ei mitään tiedä) ja minä en ole hänen, elämänkoululaisen, mielipiteistä kiinnostunut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijoita työhakemukseen. Kun on ollut pitkään työttömänä, ei aiempia suosittelijoita voi enää käyttää.
Siis millaisia suosituksia tarkoitat, jos ei ole ollut pitkään aikaan töissä? "On hakenut ahkerasti ja pitkään töitä"...?
Suosittelijoita, joiden yhteystiedot annan työpaikkaan jota haen. Työhakemukseen tarvitaan kaksi suosittelijaa.
Millä perusteella ne sinua suosittelisivat, jos eivät ole koskaan nähneet sinua työssä?
P.S. Suosittelijat eivät ole millään muotoa pakollisia. Itse en ole koskaan nimennyt yhtään suosittelija ja olen ollut suurimman osan aikuisiästäni työelämässä.
t,eri
Suosittelijat ovat pakollisia minun alani töissä ja ovat olleet myös muissa, joita olen hakenut.
Heidän pitäisi varmaan tutustua minuun? Suosittelijat ovat pakollisia, jos työpaikan aikoo saada.
Millä alalla noin on? En ole ikinä kuullut tuollaisesta.
Akateeminen, asiantuntija-ala. Ehkä jossain duunariammateissa ei laiteta listaa suosittelijoista CV:n loppuun yhteystietoineen 🤷🏾 Niistä minä en tiedä mitään.
Olen itsekin akateeminen ja aina olen saanut töitä ilman suosittelijoita. Siksi kuulostikin niin kummalliselta, että suosittelijat olisivat jotenkin pakollisia. Kuulostaa ajalta noin 50 vuotta sitten.
Se voi kuulostaa. Kaikissa CV:n laatimisohjeissakin on kohta suosittelijat. Ja kaikissa työhaastatteluissa on kysytty suosittelijan/ suosittelijoiden yhteystiedot.
En mahda mitään, jos jollakin alalla ei kysytä. Ilmeisesti niin suuri työvoimapula että kaikki hakijat kelpaavat.
Ei todellakaan ole. Sun kannattaa päivittää CV:si 2020-luvulle. Nykyisin äärimmäisen harvalla työnantajalla on aikaa tai mielenkiintoa lähteä soittelemaan jollekin random-tyypille, että olikos teillä tällainen Riitta-Liisa töissä viisi vuotta sitten jne. Vähänkään isommissa organisaatioissa on aika mahdotonta edes muistaa jotain satunnaista asiantuntija, joka kävi pyörähtämässä hommissa. Täytyy olla todella pienten piirien erikoisala, että suosittelijat ovat jotenkin kynnyskysymys.
On päivitetty kyllä. Suosittelijat ovat myös kertoneet että heille on työnantaja todella soittanut.
En mahda mitään sille että meidän alalla se on näin.
Outo ala. Tai sitten et hae töitä Suomessa. Mutta eipä ole onneksi kuin kourallisen ongelma tuollainen. Lähes kaikki pystyvät saamaan töitä ilman suosittelijoita ihan hyvin.
Suosittelijoiden puuttuminen kielii siitä että työntekijässä on jotakin vikaa kun kukaan ei halua häntä suositella.
Minussa vika on niin heikko itsetunto, etten kehtaa pyytää ketään suosittelijaksi. En halua saattaa ketään siihen kiusalliseen tilanteeseen, että joutuvat kiemurtelemaan, kuinka kieltäytyä.
Varmaan se haittaa työn tekemistäkin sitten? Ainakin työhaastatteluissa pärjäämistä, kun en kehtaa kehua retostaa, kuinka erinomainen olen.
Psykiatrikäynnit, lääkitys. Kumpaakaan en saa.
Asiallinen ja kunnioittava käytös ja puhe te-toimiston puheluissa ja käynneillä. Viimeksi oli ala-arvoista puhetta, jolloin ei ole mielekästä jatkaa asiointia.
Suosittelijoiden puuttuminen kielii siitä että työntekijässä on jotakin vikaa kun kukaan ei halua häntä suositella.