Mitä tuo yksi palkaton sairauslomapäivä muka haittaa? Jos ei saikuta joka viikko, einiinmitään.

"Saikuttaa" on aika törkeä sana, kun tarkoitetaan sairastumista. Ei kukaan sairastu tahallaan, toisin kuin tuo sana vihjaa.

Vierailija kirjoitti:

"Saikuttaa" on aika törkeä sana, kun tarkoitetaan sairastumista. Ei kukaan sairastu tahallaan, toisin kuin tuo sana vihjaa.

Samaa mieltä

Jos toi palkaton päivä toteutuu niin minä en voi enää sen jälkeen työskennellä päiväkodissa. En vaan voi. On pakko opiskella joku tradenomi merkonomi tms tutkinto että saan sellaisen työn jossa ei taudit niin tartu.

Oon tällä hetkellä eskariopena ja tykkään työstäni mutta valitettavasti ei ole varaa sairastua ja lapset kyllä levittää tauteja. Jos siitä vielä sitten palkkakin lähtee niin en pysty. Olen pahoillani.

Eikähän se koska pienipalkkaisia aloja, joilla muutenkin rahat ovat vähissä ja tulevat sitten sairaana töihin.

Voi vain arvailla, kuinka moneen henkilöön esim. kaupankassat ehtivät tartuttaa ja siirtää pöpöjä ja viruksia asiakkaiden ostamiin elintarvikkeihin työvuoronsa aikana ja sairastuttaa asiakkaita ja näin kuormittavat entisestään terv.hoitoa ja päivystystä, kun haetaan sairaslomalappuja.

Hullun hommaa, pakottaa sairaana töihin, kun bisnes ja raha menee terveyden edelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän laittoman monta jotka saikkuilee milloin mistäkin syystä (naisia yleensä), ihan hyvä vaan.

Ja näillä on yleensä vielä pari-kolme lasta joiden takia ollaan joka kuukausi pois, omien saikkujen lisäksi, se kolme päivää. Ja nämähän ei tietysti koskaan ole yhtä aikaa sairaana, vaan aina peräjälkeen. Saikkupäiviä kerääntyy yhden ylimääräisen kesäloman verran vuodessa. Kelpaisi mullekin. Mielenkiinnolla katson, miten vaikuttaa nyt.

Voi luoja. Jokainen toivoo, että lapset pysyisi terveenä ja arki rullaisi hyvin. Ei ole herkkua valvoa yöllä oksentelevan tai korvakipua itkevän lapsen kanssa tai istua päivällä tunteja päivystyksessä. Sitten mennä töihin kuuntelemaan vittuilua vapaapäivistä. Toivottavasti sinä saat kroonisen syyhyn.

Vierailija kirjoitti:

Täällä ruotsin puolella toi syysteemi 1 karenssipäivä on ollut aina

Koronan aikana sitä ei ollut: pidettiin huoli ettei mennä töihin levittämään koronaa.

Olun Ruotsissa hoitoapulaisena 80-luvulla. Silloin karenssia ei vielä ollut, eikä edes lääkärintodistusta vaadittu 3 pv poissaoloista. Lusmuilu oli ihan tolkutonta, henkilöstöpula oli viikonloppuina ja juhlapyhinä järkyttävä. Siellä oli etenkin muualta tulleilla aivan olematon työmoraali.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omin päin ilman oikeaa tarvetta saikuttajia on paljon. Pidennettyjä viikonloppuja, päihteiden käyttöä, muuten vaan nukuttaa, eikä jaksa herätä tai työnantaja ottaa päähän. Näiden takia tämä sääntö.

No ei kyllä ole. Tosin on niitä katkeria, jotka eivät koskaan sairasta.

Jaa mistäs sinä tämän tiedät? Taitaa omatunto kolkuttaa.. Kyllä ihan tutkitusti 30-40% sairaslomista on keksittyjä, lisäksi jos verrataan julkinen puoli vs. yksityinen puoli niin julkisella puolella on 60% enemmän sairaslomia. 

Jep, yksityisellä puolella yt:eet puhdistaa firmasta nämä sarjasaikuttajat pois. Julkisella sektorilla ei ole koskaan yt:itä ja se kyllä näkyy.

Vai ei ole. Missä tynnyrissä sinä elät?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Empatialla ja säädöillä ei taloutta pyöritetä, mutta hallituksessa olisi säästöjä tehdessä hyvä suunnata katse niihin joillain palkka 3500 eurosta ylöspäin.

Mutta jokaiselle ihmisellä on oikeus sairastaa leväten itsensä terveeksi, ettei tule pidempi aikaisia jälkitauteja ja sairauskierrettä, joka taas on menoerä sille yhteiskunnallekin. Myös ne toimistotyöntekijät tarvitsevat sen.

Se se vasta kallista onkin, kun erikoissairaanhoitoa tarvitaan.

Minulle palkaton sairaspäivä olisi todella epäreilu. Menettäisin palkan työstä, jonka joudun itse tekemään sairasloman jälkeen. Ei minun töitäni kukaan tee sairaspoissaoloni aikana, jollei sitten ole todella huono tuuri ja sairastuminen osuu juuri sille viikolle, kun on raportin tai hakemuksen tai jonkin muun asian deadline. Silloin varmaan pomo tekisi hommani.

Koska pyrin tekemään työni valmiiksi etuajassa ja pistän dokkarit pilveen niin, että pomo pääsee niihin tarvittaessa käsiksi, riski on todella pieni. Pahimmassa tapauksessa pomon pitää toimittaa valmis työ eteenpäin tai pyytää jatkoaikaa, jos sitä tarvitaan.

Yli 30 vuoden työurani aikana yhtään kertaa minulle ei ole palkattu sairaslomasijaista. Joka kerta olen myös itse tehnyt rästityöni. En todellakaan ala tehdä palkatta töitä.

Vierailija kirjoitti:

Sairaana töihin vaan ja sitten kaikki saikuttaa ja voidaan ottaa kaikilta ekan sairauspäivän palkka pois, ettei vaan siltä yhdeltä. JA SÄÄÄÄÄÄÄÄSTÖÄ SYNTYY. Nerokkaasti junailtu.

Myös työntekijät voivat ruveta junailee. Siten, ettei ollakaan yhtä tai kahta päivää saikulla, vaan saikutetaan sitten saatana koko viikko. Kohta ei tarvi sitten työmaille palailla. Säästöillä lentolippu jonnekin ja karistaa tämän hullun maan pölyt kengistään.

Mitenhän Orpolle olisi käynyt sydänleikkauksen yhteydessä, jos laki olisi ollut jo voimassa ja hoitajat sairaana hoitamassa sairaalassa Orpoa.

Olisiko enää elävien kirjoissa?

Ei ole mikään uusi juttu. Ihan oikein maanantaikrapulaisille ja muille lusmuille.

Sarjasaikuttajat ulisee...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän laittoman monta jotka saikkuilee milloin mistäkin syystä (naisia yleensä), ihan hyvä vaan.

Ja näillä on yleensä vielä pari-kolme lasta joiden takia ollaan joka kuukausi pois, omien saikkujen lisäksi, se kolme päivää. Ja nämähän ei tietysti koskaan ole yhtä aikaa sairaana, vaan aina peräjälkeen. Saikkupäiviä kerääntyy yhden ylimääräisen kesäloman verran vuodessa. Kelpaisi mullekin. Mielenkiinnolla katson, miten vaikuttaa nyt.

Voi luoja. Jokainen toivoo, että lapset pysyisi terveenä ja arki rullaisi hyvin. Ei ole herkkua valvoa yöllä oksentelevan tai korvakipua itkevän lapsen kanssa tai istua päivällä tunteja päivystyksessä. Sitten mennä töihin kuuntelemaan vittuilua vapaapäivistä. Toivottavasti sinä saat kroonisen syyhyn.

Jos on oikeasti oksennustaudissa ja ripulissa kerran kuussa, on varmasti hyvä miettiä sitä omaa hygieniakäyttäytymistään.

Minä tulen menemään oksennustaudissa, kuumeessa, flunssassa ja kaikissa sellaisissa taudissa töihin, joista ei saa vähintään viiden vuorokauden sairauslomaa. Ja sitä saikun määrää mitä lääkäri antaa kun ei voi tietää etukäteen, niin tulen menemään Orpon hallituksen aikana aina sairaana töihin.

Teen töitä monisairaiden vanhusten ja nuorten kanssa. Siinä viikate heiluu, mutta sitä saa mitä tilaa.

Kyrpäturpakeskuksen rotta trollaa vaan.

Vierailija kirjoitti:

"Saikuttaa" on aika törkeä sana, kun tarkoitetaan sairastumista. Ei kukaan sairastu tahallaan, toisin kuin tuo sana vihjaa.

Nämä "saikuttaa" sanaa käyttävät, hyökkäävät myös lääkärien kimppuun ja aliarvioivat törkeästi koko lääkärikunnan, heidän koulutuksensa, osaamisensa ja ammattitaiton, ihan kuin he itse maallikkona olisivat viisaampia tekemään sairaudesta oikean diagnooseja tai tietäisivät, tarvitaanko sairaslomaa vai ei, kuin koulutettu lääkäri.

Toivottavasti nämä samat tyypit eivät itse koskaan käytä lääkäri- tai sh palveluita, vaan hoitavat itse itsensä.

Monessa työpaikassa tarvitaan jo eka päivästä alkaen lääkärinlausunto ja sairaslomasta aina päättää lääkäri, onko se potilaan kannalta tarpeellinen vai ei. Eikä se perustu luuloon, vaan faktoihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän laittoman monta jotka saikkuilee milloin mistäkin syystä (naisia yleensä), ihan hyvä vaan.

Ja näillä on yleensä vielä pari-kolme lasta joiden takia ollaan joka kuukausi pois, omien saikkujen lisäksi, se kolme päivää. Ja nämähän ei tietysti koskaan ole yhtä aikaa sairaana, vaan aina peräjälkeen. Saikkupäiviä kerääntyy yhden ylimääräisen kesäloman verran vuodessa. Kelpaisi mullekin. Mielenkiinnolla katson, miten vaikuttaa nyt.

Voi luoja. Jokainen toivoo, että lapset pysyisi terveenä ja arki rullaisi hyvin. Ei ole herkkua valvoa yöllä oksentelevan tai korvakipua itkevän lapsen kanssa tai istua päivällä tunteja päivystyksessä. Sitten mennä töihin kuuntelemaan vittuilua vapaapäivistä. Toivottavasti sinä saat kroonisen syyhyn.

Jos on oikeasti oksennustaudissa ja ripulissa kerran kuussa, on varmasti hyvä miettiä sitä omaa hygieniakäyttäytymistään.

En nyt viitsinyt luetella kaikkia sairauksia. Kelpaako sinulle niinkin yleinen sairaus kuin astma, joka voi viedä lapsen päivystykseen kerran kuukaudessa? Miten ajattelit sen hoitaa hygieniakäyttäytymisellä?

Vierailija kirjoitti:

No ei tuo nyt ihan reilua ole. Esim oma äiti samassa matalapalkkaisessa työssä yli 40v. Nyt muutama vuosi eläkkeelle ja ammattitauti+reuma. Eläkkeelle ei päästetä ja koko vkl menee työviikosta toipumiseen. Aina ei jalat kanna koko viikkoa ja joutuu olemaan esim perjantain saikulla. Yli 40v teet töitä ja maksat veroja ja kun kroppa pettää niin omaan piikkiin menee. Aika Amerikan meininki.

Nyt kannattaa jo antaa satikutia työterveyteen. Vähintään osatyökyvyttömyyseläke pitäisi olla noilla spekseillä aika varma, jos on fyysisesti kuormittava työ. Siitä 1-2 vuoden kuluttua kokoaikainen työkyvyttömyyseläke hakuun. Tai jos nuo ei mene läpi ja ikää tarpeeksi niin osittainen varhennettu työkyvyttömyyseläke. Lisäksi työuraeläke voi mennä läpi jos tehnyt raskasta (henkisesti tai fyysisesti) noin pitkään. Kannattaa googlata, olkaa hyvät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän laittoman monta jotka saikkuilee milloin mistäkin syystä (naisia yleensä), ihan hyvä vaan.

Ja näillä on yleensä vielä pari-kolme lasta joiden takia ollaan joka kuukausi pois, omien saikkujen lisäksi, se kolme päivää. Ja nämähän ei tietysti koskaan ole yhtä aikaa sairaana, vaan aina peräjälkeen. Saikkupäiviä kerääntyy yhden ylimääräisen kesäloman verran vuodessa. Kelpaisi mullekin. Mielenkiinnolla katson, miten vaikuttaa nyt.

Voi luoja. Jokainen toivoo, että lapset pysyisi terveenä ja arki rullaisi hyvin. Ei ole herkkua valvoa yöllä oksentelevan tai korvakipua itkevän lapsen kanssa tai istua päivällä tunteja päivystyksessä. Sitten mennä töihin kuuntelemaan vittuilua vapaapäivistä. Toivottavasti sinä saat kroonisen syyhyn.

Jos on oikeasti oksennustaudissa ja ripulissa kerran kuussa, on varmasti hyvä miettiä sitä omaa hygieniakäyttäytymistään.

En nyt viitsinyt luetella kaikkia sairauksia. Kelpaako sinulle niinkin yleinen sairaus kuin astma, joka voi viedä lapsen päivystykseen kerran kuukaudessa? Miten ajattelit sen hoitaa hygieniakäyttäytymisellä?

Joopa joo. Sun duunikavereita kyllästyttää sun selitykset varmasti yhtä paljon kun muakin.

Ei luulisi olevan Suomessa pulaa pätevistä lääkäreistä ja hoitajista, kun parhaimmisto ja pätevimmät itseoppineet lääkärit ja hoitajat löytyvät täältä av-palstalta, jotka edes potilasta(työkaveria) tutkimatta, tietävät tarkasti heidän saikuttavan ja vielä turhaa.

Suosittelen hakeutumaan alalle. Palkka on hyvä ja muut edut. Tuolla ammattitaidolla, osaamisellä ja pätevyydellä voi hyvin pyytää palkkaa 20.000-30.000€/kk + autoetu ja ateriaetu. Ja lääkärinä voit "saikuttaa" ihan täydellä palkalla. Nytkin avoimia lääkärin paikkoja pilvin pimein. Ja lopettaa kansalaisten "saikuttamisen". Kait te olette sen verran isänmaalisia ja tuette omaa aatemaailmaa ja äärioikeistoa. Saatte vielä kunniamerkit Orpolta ja Purralta.