Lue keskustelun säännöt.
Mitä tuo yksi palkaton sairauslomapäivä muka haittaa? Jos ei saikuta joka viikko, einiinmitään.
Kommentit (619)
Mulla migreeni kestää useimmiten yhden päivän. Pahimmillaan oksennan kolme päivää putkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ken ei työtä tee, ei hänen syömänkään pidä.
Ei haittaa minua. Näin etätyöläisenä otan toimistopäivän aina flunssan iskiessä.
Täällä ruotsin puolella toi syysteemi 1 karenssipäivä on ollut aina
Koronan aikana sitä ei ollut: pidettiin huoli ettei mennä töihin levittämään koronaa.
Pienituloisella alalla yhdenkin päivän palkka vaikuttaa elämiseen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla yhden päivän palkka on noin 160 euroa ja kyllä se ottaa päähän, jos noin iso raha jää saamatta. En saikuta turhaan, pidän ehkä pari saikkupäivää vuodessa ja nekin aina hyvästä syystä. Tosi typerää, jos nyt aletaan rangaista siitä, että olen yhden päivän työkyvytön vaikka ripulin takia. Pitää sitten mennä työpaikan vessaan istumaan koko päiväksi.
Vierailija kirjoitti:
Kyl mua ainaki palkansaajana vituttas se että valta-asemassa oleva ja rikkaampi osapuoli tulee mun lompakosta varastamaan päivän palkan koska haluaa itelleen lisää rahaa.
Tai sit menettää kun tarvii tuuraajan sun tilalle ja pitää maksaa kahelle palkka.
Melko omituinen logiikka jos tekemättömästä työstä ei makseta palkkaa ja se rinnastetaan varastamiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nämä on taas niitä mitkä kerran otetaan pois niin työnantajat ei niitä ikinä takaisin anna. Kyllä ne tekee voittoa ihan tarpeeksi että ei tarvitsisi enää sairaana työskennellä.
Vierailija kirjoitti:
Minulla yhden päivän palkka on noin 160 euroa ja kyllä se ottaa päähän, jos noin iso raha jää saamatta. En saikuta turhaan, pidän ehkä pari saikkupäivää vuodessa ja nekin aina hyvästä syystä. Tosi typerää, jos nyt aletaan rangaista siitä, että olen yhden päivän työkyvytön vaikka ripulin takia. Pitää sitten mennä työpaikan vessaan istumaan koko päiväksi.
Tuossa kohtaahan voidaan käyttää sitä paikallista sopimista ja slpia vaika että 2 pv voi olla palkallisella ja sen jälkeen omavastuu. Ihme työnantaja jos ei moiseen suostu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla yhden päivän palkka on noin 160 euroa ja kyllä se ottaa päähän, jos noin iso raha jää saamatta. En saikuta turhaan, pidän ehkä pari saikkupäivää vuodessa ja nekin aina hyvästä syystä. Tosi typerää, jos nyt aletaan rangaista siitä, että olen yhden päivän työkyvytön vaikka ripulin takia. Pitää sitten mennä työpaikan vessaan istumaan koko päiväksi.
No sinä et sitten saikuta turhaan. Aika hiton monet kuitenkin tekevät niin.
Omalla kohdalla ei, mutta säälin niitä jotka joutuvat kuskaamaan lapsensa hoitoon. Kaksi flunssaa on tullut sairastettua 5 vuoden aikana. Eka oli tuliainen päiväkodista ja toinen ulkomaan matkalta, todennäköisesti lentokoneesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen pitänyt pidennettyjä viikonloppuja aina silloin tällöin. Max kolme kertaa kk. Toivottavasti ei tule tuommoista lakia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla yhden päivän palkka on noin 160 euroa ja kyllä se ottaa päähän, jos noin iso raha jää saamatta. En saikuta turhaan, pidän ehkä pari saikkupäivää vuodessa ja nekin aina hyvästä syystä. Tosi typerää, jos nyt aletaan rangaista siitä, että olen yhden päivän työkyvytön vaikka ripulin takia. Pitää sitten mennä työpaikan vessaan istumaan koko päiväksi.
No sinä et sitten saikuta turhaan. Aika hiton monet kuitenkin tekevät niin.
Niin? Myös meitä aiheesta saikuttavia on ihan hitosti, ja nyt meitä aletaan rangaista siitä, että olemme sen pari kertaa vuodessa sairaita. Ne turhaan saikuttavat osaavat ja kehtaavat kyllä junailla itselleen pidempiä saikkuja, jolloin saavat koko saikkuajalta myös palkan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laskurista laskin, että n. 130€ / päivä minun kohdallani. Ei ole tuohon varaa.
Kynnys olla pois kasvaa. Moni ajattelee että jospa vielä tämän päivän selviän ja katson huomenna jäänkö pois. Taudit leviävät töissä ja ihmiset saa jälkitauteja, vakaviakin, kun eivät levähdä kun pitäisi.
Kaikki arkivapaiden palkallisuuskin voidaan poistaa, kun ei niitä ole joka viikko.
Se madaltaa työnantajan palkkaamiskynnystä
Yhden sairauspäivän hinta yritykselle on keskimäärin noin 350 euroa, ja keskimäärin yhdellä työntekijällä Suomessa on sairauspoissaoloja 57 päivää vuodessa.
Meillä ollut jo vuosia tuo käytäntö että eka saikkupäivä palkaton. Minulla pskaduunissa se tarkoittaa yli 100 e nettovähennystä palkasta ja kyllähän tuo tuntuu. Onneksi olen harvoin kipeä/lähes aina sairastan kuumeen/vatsataudin viikonloppuina. Olen kuitenkin huomannut että nykyään meillä moni tulee sairaana töihin, istuu pari tuntia töissä ja lähtee sitten kotiin sairastamaan. Näin saa koko päivän palkan.
Se kannustaa tulemaan sairaana töihin ja tartuttamaan muita. Mutta mitäpä pässit ymmärtäisivät.
Kyl mua ainaki palkansaajana vituttas se että valta-asemassa oleva ja rikkaampi osapuoli tulee mun lompakosta varastamaan päivän palkan koska haluaa itelleen lisää rahaa.