Lue keskustelun säännöt.
Aikaisemmin olen saanut kaikki työpaikkani korkeintaan kahdella työhakemuksella. Täytin 39 vuotta ja laitettuani 24 hakemusta olen päässyt vain yhteen videohaastatteluun
Kommentit (153)
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Eikö nykyisin CV:hen enää laiteta kuin pelkkä tutkinto, ei enää sitä, onko se suoritettu tänä keväänä vai 15 vuotta sitten? Ja kyllä hakijan ikää voi arvioida myös siitä, jos hän on ollut jossain tietyssä työtehtävässä 15 vuotta sitten.
CV:n voi tehdä hyvin monella tavalla. Kannattaa katsella netistä mallipohjia. Esimerkiksi osaamisperustaisessa CV:ssä ei mitään päivämääriä ole. Tervetuloa 2020-luvulle!
Tämä oli mulle ihan uusi asia :) Toihan on ihan hyvä juttu, että ei tarvitse kertoa oikestaan mitään.
Oletko oikeasti niin tyhmä, että luulet päivämäärien pois jättämisen olevan sama kuin ei mitään :D:D:D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei riitä pätevyus ruohoa leikkaamaan tai edes eläväksi liikennemerkiksi tietyömaalle.
ApHanki pätevyys äläkä vikise.
t. vastavalmistunut ja työllistynyt N42
Onnea todistuksesta jonka sait parik-säätiöltä. Siitä on hyvä jatkaa kohti ministerien virkoja.
Maailma muuttuu. Nykypäivän nuorisolla ei ole mitään toivoa tässä vasdemilandiassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Mulla on sellainen käsitys, että HR-hyeenat haluavat haistella CV:tä ja löytää sieltä sellaisen loogisen jatkumon ja elämänkaaren, "mitä olet tehnyt". Eli ei tarvitse kertoa, mutta kerro nyt kuitenkin.
PS. kaikki eivät toki ole hyeenoita jotka haluaa kaivella.
Sun käsitykselläsi ei ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa. Emme elä enää aikaa, jolloin mentiin töihin 15-vuotiaana ja luotiin uraa eläkeikään saakka. Nykyisin ihmisillä on hyvin monenlaisia elämänpolkuja ja siksi CV:täkään ei tehdä samalla tavalla kuin joskus 90-luvulla vielä tehtiin. Kannattaa päivittää työnhakutaidotkin tähän päivään niin helpottuu se työnhakuakin.
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Eikö nykyisin CV:hen enää laiteta kuin pelkkä tutkinto, ei enää sitä, onko se suoritettu tänä keväänä vai 15 vuotta sitten? Ja kyllä hakijan ikää voi arvioida myös siitä, jos hän on ollut jossain tietyssä työtehtävässä 15 vuotta sitten.
CV:n voi tehdä hyvin monella tavalla. Kannattaa katsella netistä mallipohjia. Esimerkiksi osaamisperustaisessa CV:ssä ei mitään päivämääriä ole. Tervetuloa 2020-luvulle!
Ymmärrän jonkun "myyntikokemus 15v, taloushallinto 3v", mutta mua kyllä naurattaa Linkkarissa kaikenlaiset itse keksityt piirakat, jotka muistuttaa niitä ysärin tekstipaitoja "99% Angel, 1% devil". En saata uskoa, että sellainen menee läpi. Eri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei riitä pätevyus ruohoa leikkaamaan tai edes eläväksi liikennemerkiksi tietyömaalle.
ApHanki pätevyys äläkä vikise.
t. vastavalmistunut ja työllistynyt N42
Onnea todistuksesta jonka sait parik-säätiöltä. Siitä on hyvä jatkaa kohti ministerien virkoja.
Voi pientä <3 Etkö tosissaan tuon parempaa "piikkiä" keksinyt :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei riitä pätevyus ruohoa leikkaamaan tai edes eläväksi liikennemerkiksi tietyömaalle.
ApHanki pätevyys äläkä vikise.
t. vastavalmistunut ja työllistynyt N42
Iäkkäänä saa noin 1800€/kk hanttihommia vuokrafirman kautta, ei muuta. Olen tottunut saamaan tuplaten!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Eikö nykyisin CV:hen enää laiteta kuin pelkkä tutkinto, ei enää sitä, onko se suoritettu tänä keväänä vai 15 vuotta sitten? Ja kyllä hakijan ikää voi arvioida myös siitä, jos hän on ollut jossain tietyssä työtehtävässä 15 vuotta sitten.
CV:n voi tehdä hyvin monella tavalla. Kannattaa katsella netistä mallipohjia. Esimerkiksi osaamisperustaisessa CV:ssä ei mitään päivämääriä ole. Tervetuloa 2020-luvulle!
Ymmärrän jonkun "myyntikokemus 15v, taloushallinto 3v", mutta mua kyllä naurattaa Linkkarissa kaikenlaiset itse keksityt piirakat, jotka muistuttaa niitä ysärin tekstipaitoja "99% Angel, 1% devil". En saata uskoa, että sellainen menee läpi. Eri.
No sinä voit sitten jatkaa elämääsi työttömänä. Ei se minulta pois ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei riitä pätevyus ruohoa leikkaamaan tai edes eläväksi liikennemerkiksi tietyömaalle.
ApHanki pätevyys äläkä vikise.
t. vastavalmistunut ja työllistynyt N42
Iäkkäänä saa noin 1800€/kk hanttihommia vuokrafirman kautta, ei muuta. Olen tottunut saamaan tuplaten!
No sille en voi mitään, jos sinulla ei osaaminen muuhun riitä. Oma palkkani on paljon enemmän kuin tuo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei riitä pätevyus ruohoa leikkaamaan tai edes eläväksi liikennemerkiksi tietyömaalle.
Ap
Höps, meidän ja naapurin seurakunnalla ainakin huutava pula kausityöntekijöistä. 1900e sama palkka kaikille vaan ei motivoi ketään edes sitä ruohoa leikkaamaan. Tarve olisi 7-10:lle, mutta tänäkin vuonna haki vain kolme.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Mulla on sellainen käsitys, että HR-hyeenat haluavat haistella CV:tä ja löytää sieltä sellaisen loogisen jatkumon ja elämänkaaren, "mitä olet tehnyt". Eli ei tarvitse kertoa, mutta kerro nyt kuitenkin.
PS. kaikki eivät toki ole hyeenoita jotka haluaa kaivella.
Sun käsitykselläsi ei ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa. Emme elä enää aikaa, jolloin mentiin töihin 15-vuotiaana ja luotiin uraa eläkeikään saakka. Nykyisin ihmisillä on hyvin monenlaisia elämänpolkuja ja siksi CV:täkään ei tehdä samalla tavalla kuin joskus 90-luvulla vielä tehtiin. Kannattaa päivittää työnhakutaidotkin tähän päivään niin helpottuu se työnhakuakin.
Voi *** puhut kuule nyt milleniaalille, jonka kokemukset on viimeisen 10v ajalta modernia pätkätyötä. En ole joku täti kertomassa "faktoja", vaan puhun tuoreesta kokemuksesta.
Minä EN ole vielä kohdannut kovinkaan suurta empatiaa ja ymmärrystä erilaisille työelämänpoluille.
Toivottavaa tietysti olisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Mulla on sellainen käsitys, että HR-hyeenat haluavat haistella CV:tä ja löytää sieltä sellaisen loogisen jatkumon ja elämänkaaren, "mitä olet tehnyt". Eli ei tarvitse kertoa, mutta kerro nyt kuitenkin.
PS. kaikki eivät toki ole hyeenoita jotka haluaa kaivella.
Sun käsitykselläsi ei ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa. Emme elä enää aikaa, jolloin mentiin töihin 15-vuotiaana ja luotiin uraa eläkeikään saakka. Nykyisin ihmisillä on hyvin monenlaisia elämänpolkuja ja siksi CV:täkään ei tehdä samalla tavalla kuin joskus 90-luvulla vielä tehtiin. Kannattaa päivittää työnhakutaidotkin tähän päivään niin helpottuu se työnhakuakin.
Voi *** puhut kuule nyt milleniaalille, jonka kokemukset on viimeisen 10v ajalta modernia pätkätyötä. En ole joku täti kertomassa "faktoja", vaan puhun tuoreesta kokemuksesta.
Minä EN ole vielä kohdannut kovinkaan suurta empatiaa ja ymmärrystä erilaisille työelämänpoluille.
Toivottavaa tietysti olisi.
Niin? Milleniaali olen itsekin. Ja juuri siksi ymmärrän tuon, mitä kirjoitin enkä kuvittele, että CV:n pitää olla joku aukoton jatkumo. Ihan jo senkään takia se ei ole, että CV:ssä kerrotaan vain haetun paikan kannalta olennainen osaaminen. Ei raportoida koko elämää. Vai laitatko vielä yläasteet tet-jaksotkin CV:seen :D
Onko ap työtön? Jos on, niin se romahduttaa mahdollisuudet uuteen työhön
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko ap työtön? Jos on, niin se romahduttaa mahdollisuudet uuteen työhön
Arvaa mitä? Jokainen on ollut ennen ensimmäistä työpaikkaansa työtön. Lähes jokainen myös työpaikkojen välissä. Ei siinä ole mitään ihmeellistä enää 2020-luvulla. Sinun nuoruutesi 70-luvulla oli ihan eri maailmaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei riitä pätevyus ruohoa leikkaamaan tai edes eläväksi liikennemerkiksi tietyömaalle.
ApHanki pätevyys äläkä vikise.
t. vastavalmistunut ja työllistynyt N42
Iäkkäänä saa noin 1800€/kk hanttihommia vuokrafirman kautta, ei muuta. Olen tottunut saamaan tuplaten!
Oletko 10-vuotias vai miksi ajattelet, että nelikymppinen on iäkäs?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Mulla on sellainen käsitys, että HR-hyeenat haluavat haistella CV:tä ja löytää sieltä sellaisen loogisen jatkumon ja elämänkaaren, "mitä olet tehnyt". Eli ei tarvitse kertoa, mutta kerro nyt kuitenkin.
PS. kaikki eivät toki ole hyeenoita jotka haluaa kaivella.
Sun käsitykselläsi ei ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa. Emme elä enää aikaa, jolloin mentiin töihin 15-vuotiaana ja luotiin uraa eläkeikään saakka. Nykyisin ihmisillä on hyvin monenlaisia elämänpolkuja ja siksi CV:täkään ei tehdä samalla tavalla kuin joskus 90-luvulla vielä tehtiin. Kannattaa päivittää työnhakutaidotkin tähän päivään niin helpottuu se työnhakuakin.
Voi *** puhut kuule nyt milleniaalille, jonka kokemukset on viimeisen 10v ajalta modernia pätkätyötä. En ole joku täti kertomassa "faktoja", vaan puhun tuoreesta kokemuksesta.
Minä EN ole vielä kohdannut kovinkaan suurta empatiaa ja ymmärrystä erilaisille työelämänpoluille.
Toivottavaa tietysti olisi.
Niin? Milleniaali olen itsekin. Ja juuri siksi ymmärrän tuon, mitä kirjoitin enkä kuvittele, että CV:n pitää olla joku aukoton jatkumo. Ihan jo senkään takia se ei ole, että CV:ssä kerrotaan vain haetun paikan kannalta olennainen osaaminen. Ei raportoida koko elämää. Vai laitatko vielä yläasteet tet-jaksotkin CV:seen :D
Sä olet varmaan jollakin "silitellään toisiamme" -alalla. Mun kokemus on aivan eri.
Kun mä menen työhaastatteluun, siellä halutaan tietää, mitä, miksi, milloin. Kaiken huippu: miksi et saanut jatkaa kesätyöpaikassasi vuonna 2016? Ja mulla oli sen jälkeen ollut jo monta duunia!
Ehkä mun täytyy tehdä sellainen "äiti sanoo että olen" -cv ihan vaan nähdäkseni niiden ilmeet.
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Alat olla liian vanha työnantajien mielestä.
Ihminen, jolla on vielä yli 20 vuotta työuraa jäljellä ei ole liian vanha :D
Puhutaan lähemmäs 30 vuodesta - olen itsekin 39 ja tavoite-eläkeikäni on 69v5kk. Alin eläkeikä on 67v2kk.
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
CV:hen laitetaan tutkintojen suoritusvuodet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot työhakemuksessa ikäsi? Entä miksi et saa pidettyä jo saamiasi työpaikkoja?
No jos on vaikka suorittanut tutkinnon yli 15 vuotta sitten, kyllä työnantaja osaa laskea. Ja työsuhteet ovat voineet olla aiemmin määräaikaisia.
Miksi ihmeessä pitää kertoa, minä vuonna tutkinto on suoritettu? En ole ikinä tehnyt niin.
Mulla on sellainen käsitys, että HR-hyeenat haluavat haistella CV:tä ja löytää sieltä sellaisen loogisen jatkumon ja elämänkaaren, "mitä olet tehnyt". Eli ei tarvitse kertoa, mutta kerro nyt kuitenkin.
PS. kaikki eivät toki ole hyeenoita jotka haluaa kaivella.
Sun käsitykselläsi ei ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa. Emme elä enää aikaa, jolloin mentiin töihin 15-vuotiaana ja luotiin uraa eläkeikään saakka. Nykyisin ihmisillä on hyvin monenlaisia elämänpolkuja ja siksi CV:täkään ei tehdä samalla tavalla kuin joskus 90-luvulla vielä tehtiin. Kannattaa päivittää työnhakutaidotkin tähän päivään niin helpottuu se työnhakuakin.
Voi *** puhut kuule nyt milleniaalille, jonka kokemukset on viimeisen 10v ajalta modernia pätkätyötä. En ole joku täti kertomassa "faktoja", vaan puhun tuoreesta kokemuksesta.
Minä EN ole vielä kohdannut kovinkaan suurta empatiaa ja ymmärrystä erilaisille työelämänpoluille.
Toivottavaa tietysti olisi.
Niin? Milleniaali olen itsekin. Ja juuri siksi ymmärrän tuon, mitä kirjoitin enkä kuvittele, että CV:n pitää olla joku aukoton jatkumo. Ihan jo senkään takia se ei ole, että CV:ssä kerrotaan vain haetun paikan kannalta olennainen osaaminen. Ei raportoida koko elämää. Vai laitatko vielä yläasteet tet-jaksotkin CV:seen :D
Sä olet varmaan jollakin "silitellään toisiamme" -alalla. Mun kokemus on aivan eri.
Kun mä menen työhaastatteluun, siellä halutaan tietää, mitä, miksi, milloin. Kaiken huippu: miksi et saanut jatkaa kesätyöpaikassasi vuonna 2016? Ja mulla oli sen jälkeen ollut jo monta duunia!
Ehkä mun täytyy tehdä sellainen "äiti sanoo että olen" -cv ihan vaan nähdäkseni niiden ilmeet.
Voi sinua :D Et sinä mikään erikoisyksilö ole. Ihan samalla tavalla meiltä kaikilta kysellään mitä, miksi ja milloin. Mutta ei kukaan täysipäinen rekrytoija kysy aikuisten ihmisten töihin haettaessa mitään jotain 15 vuoden takaisista kesätöistä :D
Mulla on sellainen käsitys, että HR-hyeenat haluavat haistella CV:tä ja löytää sieltä sellaisen loogisen jatkumon ja elämänkaaren, "mitä olet tehnyt". Eli ei tarvitse kertoa, mutta kerro nyt kuitenkin.
PS. kaikki eivät toki ole hyeenoita jotka haluaa kaivella.