Mikä sun mielestä on myöhästelyä? Kesätyttö ärsyttää..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli te muut teette palkatonta työtä valmisteluilla ja sinua kismittää kun tuuraaja ei tee?

Maksetaan palkkaa. Ehkä vielä ärsyttävämpää on, jos tyttö tulee iltavuoroon ja aamuvuorolaiset joutuvat tekemään ylitöitä häntä odotellessa, eivätkä pääse ajoissa kotiin. Eli jos olen mennyt aamuun klo 5.45 ja pääsen kotiin vasta tasan klo 14, niin kyllä ärsyttää tehdä joka päivä vartti ekstraa. Puhumattakaan tuosta aamusta, kun muut ovat parhaimmillaan tehneet jo puoli tuntia hommia, kun yksi vasta ilmestyy paikalle.

Ap

Työaika alkaa silloin kun palkanmaksu alkaa. Kenenkään ei tarvitse tulla valmistelemaan mitään ennen työvuoron alkua eikä jäädä tekemään mitään työvuoron päätyttyä. Jos tällaisia valmistelevia ja lopettavia töitä on, niille on merkattava palkallinen työaika työvuoroihin.

Tuhannennen kerran. On PALKALLISTA aikaa.

Ap

Tuhannennnen kerran, trollikka-AP:

Mitä esimies sanoi, kun kerroit hänelle, että:

- teet aamuihin 15-30 minuuttia työtä ennen virallista työvuoron alkua ja tästä johtuen

- vuoronvaihdoissa sinulle saattaa kertyä saman verran ylityötä

Koska nämä ovat ne asiat, jotka kuuluvat sinulle. Se, mitä toisen työntekijän kanssa sovitaan, kuuluu hänelle ja hänen esimiehelleen.

Hyvät trollikat aina keksii jatkoa tarinoilleen ja kehittää juttua eteenpäin - yleensä aika äkkiä menee kyllä jutut pahasti ristiin. AP ei viitsi, tai pelkää ristiinpuhumista, ja siksi aina vaikeiden jatkokysymysten edessä vaikenee, odottaa että tulee väliin pari sivua paskaa, ja sitten palaa toistamaan yhtä ja samaa argumenttia.

Tämä on meillä ihan normaali käytäntö, jota KAIKKI muut noudattavat, paitsi nyt tämä kesätyöntekijä. Esimies on pitänyt puhuttelun tälle joka ei sääntöjä noudata, minä en ole tehnyt muuta kuin tullut AJOISSA töihin.

Kaikkiin kysymyksiin en jaksa vastata, kun hautautuvat tuonne sekaan. Niihin en jaksa enää vastata ollenkaan, joissa äimistellään, että miksi teen palkatonta työtä.

Ap

Puhuttelu:

No niin Jemina-Jannica, istupa alas.

Kröhm-kröhm... Näistä sinun työajoistasi on tullut sanomista!

Niin?

Irma-Anneli ja Pirjo-Riitta ovat raportoineet, että olet koko kesän tähän asti tullut ajoissa työvuoroon!

Niin?

He ovat kovin stressaantuneita kun joutuvat jännittämään kello kädessä milloin myöhästyt! Ovat joka kerta joutuneet pettymään kun olet aina ajoissa.

Niin?

Katsos, olet kovin nuori vielä, etkä tunnu ymmärtävän naisvaltaisen tuotantotyön lainalaisuuksia.

Niin? Minulle ei ole kerrottu mitä ne on.

Sinun tulee ymmärtää, että Irma-Anneli ja Pirjo-Riitta ovat työskennelleet täällä jo kolmekymmentä vuotta ja heidän työviihtyvyydelleen on elintärkeää tuntea itsensä korvaamattomaksi. Tähän kuuluu olennaisesti se, että he pääsevät joka kesä paheksumaan kesätyttöä!

Nniiiinn?

Sinun tulee nyt olla vähän epäitsekkäämpi ja ajatella vanhempien työntekijöiden tunteita. Irma-Annelin ja Pirjo-Riitan itsetunnolle on musertavaa, että he eivät voi kilvan kauhistella nuorison epäluotettavuutta!

Heidän on tunnettava itsensä paremmiksi työntekijöiksi, eikä se onnistu koska teet työsi hyvin ja olet aina ajoissa!

No niin Jemina-Jannica, helpoiten pönkität työpaikan vakiintuneiden valtarakenteiden jämähtäneisyyttä myöhästymällä edes joskus!

Toivottavasti tästä puhuttelusta oli nyt hyötyä ja otat opiksesi.

Niin, mutku mun bussi on aina ajoissa ja...

Ei mitään muttia! Sovitaanko, että ainakin maanantaisin myöhästyt viisi minuuttia!

Tai vaihtoehtoisesti:

Irma-Anneli ja Pirjo-Riitta ovat kovin stressaantuneita, koska tulet töihin tasan silloin kun työvuoro alkaa. Alamme kirjoittamattomien sääntöjen mukaan työpaikalla on oltava 15 minuuttia ennen työajan alkua ja edellisen vuoron työntekijä on vapautettava työvuorostaan tasan 15 minuuttia ennen hänen työvuoronsa päättymistä.

Jos sinua ihmetyttää tämä käytäntö, niin asialle on yksinkertainen käytännön selitys: tunnolliset vakituiset työntekijät tarvitsevat varmistuksen siitä, että jokainen vuorolainen tulee töihin ajoissa. He eivät halua hermojännitystä siitä, tuleeko seuraavan vuoron tekijä ajoissa vai myöhästyykö hän. Siksi seuraavan vuoron tekijän on syytä olla työpaikalla vähintään 15 minuuttia ennen vuoron virallista alkamista. Capisce?

No, jos ajatellaan sitten, että ihmiset tulevat vakiintuneen tavan mukaan 15 minuuttia ennen työajan alkua hermojännityksen takia.

Ihan samoin siinä sitten joutuu jännittämään tuleeko joku kuitenkaan 15 minuuttia ennen. Koska tuskin ihan joka ikinen tulee vain jonkun piintyneen hermoheikon takia 15 minuuttia aikaisemmin palkatta.

Myös bussit myöhästelevät, autot hajoavat, äkillinen sairastuminen, tulee joku viimehetken este. Ihan mitä tahansa. Aika outo tapa velvoittaa ihmiset tulemaan ennen virallista työaikaa.

Milloinkaan ei työpaikalla voi olla varma muusta kuin siitä, että työt alkavat klo 6, esimerkiksi. Jos ko. Ihminen on Yylipään tullut paikalle. Sitten pitää etsi sijainen tai joku jatkaa omaa vuoroaan tms. Tälläistä se elämä on, ei se ole koskaan niin kaavamaista, että varmistamisen varmistaminaankaan toimii.

Kyllä ne työt yleensä hoituu muissa firmoissa ilman tuollaista varmisteluvarttia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.

Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro

- aamuvuoro klo 6 -14

- iltavuoro klo 14 - 22

- yövuoro klo 22 - 06

En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?

-eri -

Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.

Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.

Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.

Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.

Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.

Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.

Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.

Tämä on juurikin näin. Poikani oli monta kesää kesätöissä tehtaassa, jossa koneet ei sammuneet edes juhannuksena tai jouluna. Tekivät viisivuorotyötä. Kun siellä maali kuumennettiin niin ei sitä sitten päästetty jäähtymään.

Ja tapa tosiaan oli muodostunut ikiaikojen kuluessa niin, että seuraava tulee töihin n. varttia ennen virallista vaihtoa päästämään toisen lähtemään siitä koneelta suihkuun ja vaihtamaan vaatteet ja ajoissa kotiin. Ja se toimi kaikilla. Taatusti olisi noussut meteli ja sakinhivutus pikapikaa jos joku tulisi aina vasta tasalta.

 

Meillä työvuorot on suunniteltu niin, että niissä on riittävästi päällekäisyyttä. Näin vaihto tapahtuu sujuvasti työajan puitteissa. Kaikki muu on huonoa työvuorosuunnittelua ja työnantajan moka.

Totta. Ne työvuorot tulee suunnitella valmiiksi niin, että se vartti sisältyy ihan siihen vuorolistaan.

Ollaan juuri niin, että se vartti vuoron vaihdon yhteydessä päällekkäin.

Moka ei ole kesätyöntekijän vaan johdon. Sehän 8n huonon suunnittelun paikkausta työntekijöiden tulla 15 minuuttia siemmin.

Tulee mieleeni tietääkö joku pomo edes, että näin toimitaan.

Onko vaan sanottu pomoille, että kesätyttö myöhästelee. Eikä ole puhuttu hermovartista mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.

Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro

- aamuvuoro klo 6 -14

- iltavuoro klo 14 - 22

- yövuoro klo 22 - 06

En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?

-eri -

Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.

Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.

Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.

Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.

Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.

Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.

Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.

Tämä on juurikin näin. Poikani oli monta kesää kesätöissä tehtaassa, jossa koneet ei sammuneet edes juhannuksena tai jouluna. Tekivät viisivuorotyötä. Kun siellä maali kuumennettiin niin ei sitä sitten päästetty jäähtymään.

Ja tapa tosiaan oli muodostunut ikiaikojen kuluessa niin, että seuraava tulee töihin n. varttia ennen virallista vaihtoa päästämään toisen lähtemään siitä koneelta suihkuun ja vaihtamaan vaatteet ja ajoissa kotiin. Ja se toimi kaikilla. Taatusti olisi noussut meteli ja sakinhivutus pikapikaa jos joku tulisi aina vasta tasalta.

 

Meillä työvuorot on suunniteltu niin, että niissä on riittävästi päällekäisyyttä. Näin vaihto tapahtuu sujuvasti työajan puitteissa. Kaikki muu on huonoa työvuorosuunnittelua ja työnantajan moka.

Totta. Ne työvuorot tulee suunnitella valmiiksi niin, että se vartti sisältyy ihan siihen vuorolistaan.

Ollaan juuri niin, että se vartti vuoron vaihdon yhteydessä päällekkäin.

Moka ei ole kesätyöntekijän vaan johdon. Sehän 8n huonon suunnittelun paikkausta työntekijöiden tulla 15 minuuttia siemmin.

Tulee mieleeni tietääkö joku pomo edes, että näin toimitaan.

Onko vaan sanottu pomoille, että kesätyttö myöhästelee. Eikä ole puhuttu hermovartista mitään.

Johto on suunnitellut että vuorot on 6-14 ja 14-22. Työntekijät itse ovat päättäneet toimia sen vastaisesti.

Olin joskus tehtaassa työssä ja työvuorot oli 6-14, 14-22 ja 22-6. Paitsi, että ei olleet. Oikeasti edellinen piti käydä päästämässä työpisteeltä jo 20 minuuttia ennen. Sitä ennen piti vaihtaa vaatteet, leimata itsensä sisälle ja kävellä pukuhuoneesta omalle työpisteelle. Eli jos ei aikonut myöhästyä niin työpaikalle piti saapua yli puoli tuntia ennen varsinaista työaikaa.

Pois sai itsensä leimata myös 20 vaille, jos seuraava saapui siihen mennessä, mutta tasaan asti oli odotettava työpisteellä jos ei saapunut. Sitten tasalta vasta ilmoitus esimiehelle, että hankkii tuuraajan. Tuolta ylimääräiseltä 20 minuutilta, joka muutaman kerran itsellenikin tuli, ei maksettu palkkaa. Kieltämättä ärsytti jos joku ei tullut sovittuun aikaan, mutta oikeastihan koko systeemi oli todella typerä.

Joissakin on tosiaan viisivuorotyö - ei siinä kenellekään laiteta työvuoroja päällekkäin minuuttiakaan vaan se on lennosta vaihto.

Kuusi aamua, kuusi iltaa, kuusi yötä ja kuusi vapaata. 

Miksi koneitten pitää olla käynnissä 6:00?

Onko joku tarkka deadline?

Julkaisetteko sanomalehteä? Hakeeko jälleenmyyjä tiettynä aikana tuotteet?

Vierailija kirjoitti:

Olin joskus tehtaassa työssä ja työvuorot oli 6-14, 14-22 ja 22-6. Paitsi, että ei olleet. Oikeasti edellinen piti käydä päästämässä työpisteeltä jo 20 minuuttia ennen. Sitä ennen piti vaihtaa vaatteet, leimata itsensä sisälle ja kävellä pukuhuoneesta omalle työpisteelle. Eli jos ei aikonut myöhästyä niin työpaikalle piti saapua yli puoli tuntia ennen varsinaista työaikaa.

Pois sai itsensä leimata myös 20 vaille, jos seuraava saapui siihen mennessä, mutta tasaan asti oli odotettava työpisteellä jos ei saapunut. Sitten tasalta vasta ilmoitus esimiehelle, että hankkii tuuraajan. Tuolta ylimääräiseltä 20 minuutilta, joka muutaman kerran itsellenikin tuli, ei maksettu palkkaa. Kieltämättä ärsytti jos joku ei tullut sovittuun aikaan, mutta oikeastihan koko systeemi oli todella typerä.

Juuri tää: mikä siis on pointti, että muklataan vuoroja, kun käytännössä sen saman joutuu töissä olemaan joka tapauksessa, pitää vaan tulla aikaisemmin, sopi se muuhun elämään tai ei, joka kerta.

 Ja aina on niitä, jotka vain tulee ainoastaan 5 min aikaisemmin ja sehän on oikeasti heidän oikeutensa.  Tekisin etenkin aamuisin niin itsekin, jos kehtaisin ja uskaltaisin.

Lopeta tytön kiusaaminen. Useimmat ovat nuorempia, nätimpiä ja näppärimpiä.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä työpaikalle on hyvä tulla ajoissa eikä viime tipassa. "Ajoissa" riippuu sopimuksesta ja työtehtävistä. On töitä joita joutuu valmistelemaan pidempään, ja niitä joihin voi tarttua saman tien kun työaika alkaa.

Mitä se työn valmistelu on, jos ei työtä? Sun oma vapaa-ajan harrastus vai? Jos ei, niin se työn valmistelu tehdään työaikana.

Myöhästelyä on saapuminen myöhässä. Ennen työajan alkua töihin saapuminen ei ole myöhästelyä. Mulla oli joskus työkaveri jonka mielestä myöhästelin, todellisuudessa en koskaan, tulin vain töihin ajoissa, noin 2 minuuttia eikä 15 minuuttia ennen työajan alkua. Terkkuja vaan eilaleilalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli te muut teette palkatonta työtä valmisteluilla ja sinua kismittää kun tuuraaja ei tee?

Maksetaan palkkaa. Ehkä vielä ärsyttävämpää on, jos tyttö tulee iltavuoroon ja aamuvuorolaiset joutuvat tekemään ylitöitä häntä odotellessa, eivätkä pääse ajoissa kotiin. Eli jos olen mennyt aamuun klo 5.45 ja pääsen kotiin vasta tasan klo 14, niin kyllä ärsyttää tehdä joka päivä vartti ekstraa. Puhumattakaan tuosta aamusta, kun muut ovat parhaimmillaan tehneet jo puoli tuntia hommia, kun yksi vasta ilmestyy paikalle.

Ap

Eli nyt työaika (palkanmaksu) alkaakin varttia aikaisemmin kuin tuuraaja tulee paikalle. Sittenhän hän on myöhässä jos työaika alkoi varttia aikaisemmin. Vai onko valmistelut kenties vapaaehtoista ylityötä? Silloin tuuraaja voi tulla paikalle silloin kun työaika oikeasti alkaa.

Palkanmaksu alkaa siitä hetkestä kun työvaatteiden vaihtamisen jälkeen leimaa itsensä sisälle.

Ap

Väärin.

Jos työnantaja vaatii työvaatteita käytettäväksi ne vaihdetaan työajalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joissain työpaikoissa oletetaan, että työpaikalla ollaan valmistelemassa työpäivää 15-30 min. ennen työajan alkamista. Kirjoittamaton työyhteisön (järjetön) sääntö/käytäntö.

Vähän vinoon on katsottu, kun olen pitänyt linjaa, jossa työaika alkaa klo 8.00, joten paikalla on oltava valmiina työtehtäviin klo 8.00. Eli noudatan työsopimuksen mukaista työaikaa. Ei se sen kummempaa ole.

Tätä en voi käsittää. Miksi pitää väkisin vängätä vastaan ja tehdä oman pään mukaan?

Ap

Koska siitä ei makseta? Aika monta tuntia tulee talkoilla jos alkaa joka työpäivä tekemään 0.5h ylimääräistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli te muut teette palkatonta työtä valmisteluilla ja sinua kismittää kun tuuraaja ei tee?

Maksetaan palkkaa. Ehkä vielä ärsyttävämpää on, jos tyttö tulee iltavuoroon ja aamuvuorolaiset joutuvat tekemään ylitöitä häntä odotellessa, eivätkä pääse ajoissa kotiin. Eli jos olen mennyt aamuun klo 5.45 ja pääsen kotiin vasta tasan klo 14, niin kyllä ärsyttää tehdä joka päivä vartti ekstraa. Puhumattakaan tuosta aamusta, kun muut ovat parhaimmillaan tehneet jo puoli tuntia hommia, kun yksi vasta ilmestyy paikalle.

Ap

Eli nyt työaika (palkanmaksu) alkaakin varttia aikaisemmin kuin tuuraaja tulee paikalle. Sittenhän hän on myöhässä jos työaika alkoi varttia aikaisemmin. Vai onko valmistelut kenties vapaaehtoista ylityötä? Silloin tuuraaja voi tulla paikalle silloin kun työaika oikeasti alkaa.

Palkanmaksu alkaa siitä hetkestä kun työvaatteiden vaihtamisen jälkeen leimaa itsensä sisälle.

Ap

Väärin.

Jos työnantaja vaatii työvaatteita käytettäväksi ne vaihdetaan työajalla. 

Jos tätä ei ole määrätty TES:ssa, niin noudatetaan työnantajan ohjeistusta eli vaatteiden vaihto ei kuulu työaikaan.

Niin siis.... mikä ihmeen kesätyttö? Ei meillä vaan semmoisia ole työpaikalla, me tuurataan kesäloma-ajat toisiamme, eli tehdään ylimääräistä työtä. Ehdota sinäkin tätä teidän esimiehelle, niin ei paljon hitaat kesätytöt enää haittaa, ja saat tehdä ihan haluamaasi tahtiin tavallista enemmän töitä!

Niin, ja meillä saa jopa 10% korotuksen palkkaan, jos vähintään 2 viikkoa tuuraa työkaveria. Kyllä sen kanssa jaksaa tehdä tuplamäärän (no ihan hiukan vaan tässä liioittelen) töitä ihan kevyesti!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli te muut teette palkatonta työtä valmisteluilla ja sinua kismittää kun tuuraaja ei tee?

Maksetaan palkkaa. Ehkä vielä ärsyttävämpää on, jos tyttö tulee iltavuoroon ja aamuvuorolaiset joutuvat tekemään ylitöitä häntä odotellessa, eivätkä pääse ajoissa kotiin. Eli jos olen mennyt aamuun klo 5.45 ja pääsen kotiin vasta tasan klo 14, niin kyllä ärsyttää tehdä joka päivä vartti ekstraa. Puhumattakaan tuosta aamusta, kun muut ovat parhaimmillaan tehneet jo puoli tuntia hommia, kun yksi vasta ilmestyy paikalle.

Ap

No johan menee selittely vaikeaksi. Ihanko koko vuoro joutuu tekemään ylitöitä vain koska YKSI ihminen ei ole varttia etuajassa paikalla? Millainen tämä tällainen työmaa on, jossa koko vuoro on "ylitöissä" vain koska YKSI ihminen tulee täsmälliseen aikaan?

Ei tietenkään koko vuoro vaan se jonka tilalle tyttö tulee. Usein se olen minä, joka joutuu odottamaan.

Ap

Et sinä mitään odottamaan joudu. Sinä lähdet sillä minuutilla kuin työvuorosi päättyy. Jos et lähde, niin sehän on ihan sun oma valinta sitten. Jos vuoron vaihtuessa on annettava vaikka raportti, tai jostain muusta syystä on oltava hetki päällekkäin, se on tietenkin huomioitava työvuorosuunnittelussa. Koskaan ei yhdenkään työntekijän voi olettaa olevan työpaikalla työnantajan käytettävissä minuuttiakaan työajan ulkopuolella. Jos työaikana ei ehsi tehdä töitä valmiiksi, on työnantajan tehtävä miettiä uudelleen työvuorot ja resurssien riittävyys. Työsopimuksessa on sitoutunut myymään työnantajalle tietyn määrään aikaansa, ei yhtään sen enempää.

Taidat käyttää orjamaskia töissä innoissasi ei kannata tuhoat terveytesi

Suomalaiset odottavat kiimoissaan mikrosiruja ja orjatyö konmuuneja. Suomalainen työelämä on Euroopan sairaimpia kyttäys paikkoja kaikkien unelma ei ole viettää elämäänsä vankina

Sairainta on kahvin juonti jos joku ei sitä juo niin porukka suuttuu kunnon pellemaa

Vierailija kirjoitti:

Joissakin on tosiaan viisivuorotyö - ei siinä kenellekään laiteta työvuoroja päällekkäin minuuttiakaan vaan se on lennosta vaihto.

Kuusi aamua, kuusi iltaa, kuusi yötä ja kuusi vapaata. 

18 päivää töitä putkeen? Kuulostaa hirveältä.

No työaika alkaa ja päättyy silloin mitä sopimuksessa lukee. Siitä ajasta työnantaja maksaa. Ei valmisteluista tai mahdollisista työvaatteiden vaihdosta. Eli työt aloitetaan sillä kellonlyömällä mitä sopimuksessa lukee ja silloin lähdetään kun työaika loppuu. Ellei erikseen ole sovittu työnantajan kanssa joustavammasta menettelystä. Esim tehdas(vuoro)työssä koneet ja tuotantolinja ei voi seistä, tai logistiikan alalla kun monen työt seisoo jos joku on myöhässä ja siitä seuraa koko logistiikkaketjun myöhästelyä ja se ikävästi vielä kertautuu, moninkertaiseksi.

Kesätyöläinen (ja ihan kaikki muutkin) ovat oikeutettuja tulemaan paikalle vaikka 10 sekuntia vaille ennen työajan alkua kunhan ovat työpisteellä silloin kun työaika alkaa. Ihan omalla kustannuksella ap valmistelee töitään työnantajan pussiin.