Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mikä sun mielestä on myöhästelyä? Kesätyttö ärsyttää..
11.06.2023 |
Meillä yksi kesätuuraaja tulee töihin ihan viime tipassa niin, että saa jännittää mahtaako ehtiä paikalle edes ennen työajan alkua. Itseäni ärsyttää tuollainen, kun muut kuitenkin tulevat hyvissä ajoin valmistelemaan töitä ja yksi marssii vaan valmiiseen pöytään. Mielestäni hän myöhästyy siis töistä tuolla minuuttipelillä. Asiasta on sanottu, mutta hän ei ota opikseen vaan suhtautuu ehkä vähän ylimielisestikin tähän.
Kommentit (506)
Vierailija kirjoitti:
On kolmenlaista ihmistyyppejä: ne jotkavtulevat puolituntia ajoissa (neuroottisia),
niitä jotka tulevat minuutilleen (vähemmän neuroottisia) ja niitä jotka tulevat myöhässä. Eurooppalaiseen aikakäsitykseen tottuneet pitävät säntillisyyttä hyveenä.
Afrikkalaisessa aikakäsityksessä tapaamisaika määrittyy yhteisöllisesti eikä kellon mukaan. Kun kaikki ovat paikalla, on sopiva aika
Yksioikoinen määritelmä. Tunnolliset eivät ole aina neuroottisia vaan yksinkertaisesti vastuunsa tuntevia. Ja mitä tulee Afrikkaan, ei meillä oikein mikään toimisi jos tuollainen aikakäsitys olisi vallalla Suomessa. No kyseisessä maanosassa ei toimikaan.
Ravintola-alalla ja monella muullakin missä on aikataulut selkeät ja tärkeät, eivät lintsarit pärjää. Asiakkaat äänestävät jaloillaan jos hommat eivät toimi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli:
- kesätyöntekijä (jota jatkuvasti vähättelet eri termein) tulee sovitusti töihin, tekee sovitut työtehtävät
- rivityöntekijät astuvat valtuuksiensa yli ja päättävät vaatia työntekoa sovittujen vuorojen ohitse
- rivityöntekijät päättävät vielä porukalla simputtaa kesätyöntekijää jatkuvilla valituksilla ja kylmällä kohtelulla
Ymmärsinkö oikein? Alkaa kuulostaa työpaikkakiusaamiselta. Toivottavasti kesätyöläiselle on perehdytyksessä neuvottu myös taho, johon olla yhteyksissä epäasiallisesta käytöksestä, huhheijaa.
Onneksi työpaikoille alkaa valua nuoria, jotka tietävät oikeutensa ja pitävät niistä kiinni
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.
Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro
- aamuvuoro klo 6 -14
- iltavuoro klo 14 - 22
- yövuoro klo 22 - 06En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?
-eri -
Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.
Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.
Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.
Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.
Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.
Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.
Tämä on juurikin näin. Poikani oli monta kesää kesätöissä tehtaassa, jossa koneet ei sammuneet edes juhannuksena tai jouluna. Tekivät viisivuorotyötä. Kun siellä maali kuumennettiin niin ei sitä sitten päästetty jäähtymään.
Ja tapa tosiaan oli muodostunut ikiaikojen kuluessa niin, että seuraava tulee töihin n. varttia ennen virallista vaihtoa päästämään toisen lähtemään siitä koneelta suihkuun ja vaihtamaan vaatteet ja ajoissa kotiin. Ja se toimi kaikilla. Taatusti olisi noussut meteli ja sakinhivutus pikapikaa jos joku tulisi aina vasta tasalta.
Vierailija kirjoitti:
Eli:
- kesätyöntekijä (jota jatkuvasti vähättelet eri termein) tulee sovitusti töihin, tekee sovitut työtehtävät
- rivityöntekijät astuvat valtuuksiensa yli ja päättävät vaatia työntekoa sovittujen vuorojen ohitse
- rivityöntekijät päättävät vielä porukalla simputtaa kesätyöntekijää jatkuvilla valituksilla ja kylmällä kohtelulla
Ymmärsinkö oikein? Alkaa kuulostaa työpaikkakiusaamiselta. Toivottavasti kesätyöläiselle on perehdytyksessä neuvottu myös taho, johon olla yhteyksissä epäasiallisesta käytöksestä, huhheijaa.
Onneksi työpaikoille alkaa valua nuoria, jotka tietävät oikeutensa ja pitävät niistä kiinni
Näin se oikeasti menee. Pitää sopeutua työpaikan kulttuuriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli te muut teette palkatonta työtä valmisteluilla ja sinua kismittää kun tuuraaja ei tee?
Maksetaan palkkaa. Ehkä vielä ärsyttävämpää on, jos tyttö tulee iltavuoroon ja aamuvuorolaiset joutuvat tekemään ylitöitä häntä odotellessa, eivätkä pääse ajoissa kotiin. Eli jos olen mennyt aamuun klo 5.45 ja pääsen kotiin vasta tasan klo 14, niin kyllä ärsyttää tehdä joka päivä vartti ekstraa. Puhumattakaan tuosta aamusta, kun muut ovat parhaimmillaan tehneet jo puoli tuntia hommia, kun yksi vasta ilmestyy paikalle.
Ap
Työaika alkaa silloin kun palkanmaksu alkaa. Kenenkään ei tarvitse tulla valmistelemaan mitään ennen työvuoron alkua eikä jäädä tekemään mitään työvuoron päätyttyä. Jos tällaisia valmistelevia ja lopettavia töitä on, niille on merkattava palkallinen työaika työvuoroihin.
Tuhannennen kerran. On PALKALLISTA aikaa.
Ap
Tuhannennnen kerran, trollikka-AP:
Mitä esimies sanoi, kun kerroit hänelle, että:
- teet aamuihin 15-30 minuuttia työtä ennen virallista työvuoron alkua ja tästä johtuen
- vuoronvaihdoissa sinulle saattaa kertyä saman verran ylityötä
Koska nämä ovat ne asiat, jotka kuuluvat sinulle. Se, mitä toisen työntekijän kanssa sovitaan, kuuluu hänelle ja hänen esimiehelleen.
Hyvät trollikat aina keksii jatkoa tarinoilleen ja kehittää juttua eteenpäin - yleensä aika äkkiä menee kyllä jutut pahasti ristiin. AP ei viitsi, tai pelkää ristiinpuhumista, ja siksi aina vaikeiden jatkokysymysten edessä vaikenee, odottaa että tulee väliin pari sivua paskaa, ja sitten palaa toistamaan yhtä ja samaa argumenttia.
Tämä on meillä ihan normaali käytäntö, jota KAIKKI muut noudattavat, paitsi nyt tämä kesätyöntekijä. Esimies on pitänyt puhuttelun tälle joka ei sääntöjä noudata, minä en ole tehnyt muuta kuin tullut AJOISSA töihin.
Kaikkiin kysymyksiin en jaksa vastata, kun hautautuvat tuonne sekaan. Niihin en jaksa enää vastata ollenkaan, joissa äimistellään, että miksi teen palkatonta työtä.
Ap
Puhuttelu:
No niin Jemina-Jannica, istupa alas.
Kröhm-kröhm... Näistä sinun työajoistasi on tullut sanomista!Niin?
Irma-Anneli ja Pirjo-Riitta ovat raportoineet, että olet koko kesän tähän asti tullut ajoissa työvuoroon!
Niin?
He ovat kovin stressaantuneita kun joutuvat jännittämään kello kädessä milloin myöhästyt! Ovat joka kerta joutuneet pettymään kun olet aina ajoissa.
Niin?
Katsos, olet kovin nuori vielä, etkä tunnu ymmärtävän naisvaltaisen tuotantotyön lainalaisuuksia.
Niin? Minulle ei ole kerrottu mitä ne on.
Sinun tulee ymmärtää, että Irma-Anneli ja Pirjo-Riitta ovat työskennelleet täällä jo kolmekymmentä vuotta ja heidän työviihtyvyydelleen on elintärkeää tuntea itsensä korvaamattomaksi. Tähän kuuluu olennaisesti se, että he pääsevät joka kesä paheksumaan kesätyttöä!
Nniiiinn?
Sinun tulee nyt olla vähän epäitsekkäämpi ja ajatella vanhempien työntekijöiden tunteita. Irma-Annelin ja Pirjo-Riitan itsetunnolle on musertavaa, että he eivät voi kilvan kauhistella nuorison epäluotettavuutta!
Heidän on tunnettava itsensä paremmiksi työntekijöiksi, eikä se onnistu koska teet työsi hyvin ja olet aina ajoissa!
No niin Jemina-Jannica, helpoiten pönkität työpaikan vakiintuneiden valtarakenteiden jämähtäneisyyttä myöhästymällä edes joskus!
Toivottavasti tästä puhuttelusta oli nyt hyötyä ja otat opiksesi.
Niin, mutku mun bussi on aina ajoissa ja...
Ei mitään muttia! Sovitaanko, että ainakin maanantaisin myöhästyt viisi minuuttia!
Tai vaihtoehtoisesti:
Irma-Anneli ja Pirjo-Riitta ovat kovin stressaantuneita, koska tulet töihin tasan silloin kun työvuoro alkaa. Alamme kirjoittamattomien sääntöjen mukaan työpaikalla on oltava 15 minuuttia ennen työajan alkua ja edellisen vuoron työntekijä on vapautettava työvuorostaan tasan 15 minuuttia ennen hänen työvuoronsa päättymistä.Jos sinua ihmetyttää tämä käytäntö, niin asialle on yksinkertainen käytännön selitys: tunnolliset vakituiset työntekijät tarvitsevat varmistuksen siitä, että jokainen vuorolainen tulee töihin ajoissa. He eivät halua hermojännitystä siitä, tuleeko seuraavan vuoron tekijä ajoissa vai myöhästyykö hän. Siksi seuraavan vuoron tekijän on syytä olla työpaikalla vähintään 15 minuuttia ennen vuoron virallista alkamista. Capisce?
Siis en ymmärrä miten se vuoron alkamisaika vaikuttaa hermojännitykseen. Tai siis, miten se ois toisten vastuulla tulla etuajassa töihin, koska muut ei kykene luottamaan? Jos vuorot alkaa käytännössä 15min etuajassa, pitäisi varmaan tosiasiassa tulla 25min aikaisemmin että Irma-Annelin ja Pirjo-Riitan ei tartte jännittää tuleeko se ajoissa eli varttia vaille vai ei. Logiikka ontuu. Toki voi sanoa, että vuoro ei sitten ala tasalta vaan varttia vaille, jos niin on sovittu ja hyväksi havaittu, mutta ketään ei saa vaatia tulemaan töihin etuajassa vain siksi ettei toisia hermostuta. Tai sitten pitää laittaa vuoronvaihtoon päällekkäisyyttä vähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.
Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro
- aamuvuoro klo 6 -14
- iltavuoro klo 14 - 22
- yövuoro klo 22 - 06En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?
-eri -
Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.
Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.
Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.
Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.
Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.
Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.
Tämä on juurikin näin. Poikani oli monta kesää kesätöissä tehtaassa, jossa koneet ei sammuneet edes juhannuksena tai jouluna. Tekivät viisivuorotyötä. Kun siellä maali kuumennettiin niin ei sitä sitten päästetty jäähtymään.
Ja tapa tosiaan oli muodostunut ikiaikojen kuluessa niin, että seuraava tulee töihin n. varttia ennen virallista vaihtoa päästämään toisen lähtemään siitä koneelta suihkuun ja vaihtamaan vaatteet ja ajoissa kotiin. Ja se toimi kaikilla. Taatusti olisi noussut meteli ja sakinhivutus pikapikaa jos joku tulisi aina vasta tasalta.
Olennaista ois tietää mitä työhönottotilanteessa on sovittu. Jos ois alusta asti kerrottu että vuoro alkaa aina varttia vaille, niin ongelmaa tuskin olisikaan. Johdon ongelma tämä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mites etätyöläiset, ovat saaneet olla kotosalla kolmatta vuotta mitä nyt joskus konttorilla piipahtavat,en usko että heitä kovin aktiivisesti valvotaan. Tosin suuremmalla osalla ei työvaatetusta ole määritelty, mutta se taas asettaa muut toisarvoiseen asemaan.
Säästävät jopa bussi, ym kulkuneuvojen kuluissa, mutta verottaja suosii silti.
Suomessa on ahdistavan tarkat aikataulut muutenkin. Pitää olla minuutilleen ajassa ja näköjään jopa etuajassa. Aiheuttaa varmasti ihmisille osaltaan ahdistusta. Ehkä me ollaan siksikin niin masentunutta kansaa. Monissa maissa ei ole niin väliä. Jos joku alkaa vaikka yhdeksältä, niin on ihan tavallista että se alkaa oikeasti vasta puoli kymmenen paikkeilla, kun kaikki on paikalla. Paljon rennompaa. Oispa Suomessakin niin. Täällä jo yksi minuutti myöhässä on myöhässä ja näköjään jopa se jos on vasta minuuttia ennen paikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on ahdistavan tarkat aikataulut muutenkin. Pitää olla minuutilleen ajassa ja näköjään jopa etuajassa. Aiheuttaa varmasti ihmisille osaltaan ahdistusta. Ehkä me ollaan siksikin niin masentunutta kansaa. Monissa maissa ei ole niin väliä. Jos joku alkaa vaikka yhdeksältä, niin on ihan tavallista että se alkaa oikeasti vasta puoli kymmenen paikkeilla, kun kaikki on paikalla. Paljon rennompaa. Oispa Suomessakin niin. Täällä jo yksi minuutti myöhässä on myöhässä ja näköjään jopa se jos on vasta minuuttia ennen paikalla.
Tule Saksaan. Niin ymmärrät. Täällä hommat toimivat.
Mikä tässä on ongelma? Töitä tehdään sinä aikana jolta maksetaan palkkaa. Piste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.
Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro
- aamuvuoro klo 6 -14
- iltavuoro klo 14 - 22
- yövuoro klo 22 - 06En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?
-eri -
Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.
Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.
Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.
Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.
Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.
Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.
Tämä on juurikin näin. Poikani oli monta kesää kesätöissä tehtaassa, jossa koneet ei sammuneet edes juhannuksena tai jouluna. Tekivät viisivuorotyötä. Kun siellä maali kuumennettiin niin ei sitä sitten päästetty jäähtymään.
Ja tapa tosiaan oli muodostunut ikiaikojen kuluessa niin, että seuraava tulee töihin n. varttia ennen virallista vaihtoa päästämään toisen lähtemään siitä koneelta suihkuun ja vaihtamaan vaatteet ja ajoissa kotiin. Ja se toimi kaikilla. Taatusti olisi noussut meteli ja sakinhivutus pikapikaa jos joku tulisi aina vasta tasalta.
Meillä työvuorot on suunniteltu niin, että niissä on riittävästi päällekäisyyttä. Näin vaihto tapahtuu sujuvasti työajan puitteissa. Kaikki muu on huonoa työvuorosuunnittelua ja työnantajan moka.
Paskanpuhujilla pitää olla aina paskanpuhumisen aiheita. Ne aiheet väännetään vaikka väkisin. Kannattais ap miettiä, että oisko sun ja työkavereidesi aihetta muuttua hieman paremmiksi ihmisiksi ja lopettaa tuo jatkuva paskanpuhuminen ja muiden kiusaaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No nykyään oikeasti nuorilla työelämätaidot on ihan haussa. Työhön tullaan jos tullaan ja puhelinta tuijotellaan.
Tänään meillä kesätytön työpuhelin soi, niin hänelle tuli sillä sekunnilla kiire lähteä vessaan ja huusi vielä ovenraosta, voinko vastata. Pelkää puhelinta.
Noista työajoistanne en sitten osaa sanoa. Ei liene liukuva työaika kuitenkaan eikä myöhästyminen. Ehkä teidän pitää esimieheltä kysyä, että miten nämä nyt menee.
Ja kas näin työpaikallanne alkoi työpaikkakiusaaminen.
Toivottavasti kesätyöntekijä uskaltaa tehdä asialle jotain ja esimies hoitaa oman osuutensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli te muut teette palkatonta työtä valmisteluilla ja sinua kismittää kun tuuraaja ei tee?
Maksetaan palkkaa. Ehkä vielä ärsyttävämpää on, jos tyttö tulee iltavuoroon ja aamuvuorolaiset joutuvat tekemään ylitöitä häntä odotellessa, eivätkä pääse ajoissa kotiin. Eli jos olen mennyt aamuun klo 5.45 ja pääsen kotiin vasta tasan klo 14, niin kyllä ärsyttää tehdä joka päivä vartti ekstraa. Puhumattakaan tuosta aamusta, kun muut ovat parhaimmillaan tehneet jo puoli tuntia hommia, kun yksi vasta ilmestyy paikalle.
Ap
Hoitoala?
Ei siellä ala aamuvuorot tuohon aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Monille vanhemmille ihmisille on normaalia et työt alotetaan tuntia ennen ja lopetetaan tuntia myöhemmin kuin palkanmaksu. Muuten ei ehdi imuroida ja siivota tilaa/laskea kassaa tms. Varsinkin siis kaupanalalla täysin normaalia et tulee parituntia ylimääräistä päivään. Joku kun häippäsee kaupan sulkemishetkellä niin tottakai muista tuntuu että lähtee ennen aikojaan kun muut jää siivoamaan tai viemään kylmätuotteita kylmään jne. Aina meni tunti kun kasvikset/hedelmät vietiin viileään ja muut hommat päälle.
Ei ole kaupanalalla normaalia, meillä osa tulee töihin tuntia ennen, toiset puolituntia ja osa, samaan aikaan kun kauppa avataan. Sama kun suljetaan. Ja niistä lasketaan työtunnit ja saadaan palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.
Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro
- aamuvuoro klo 6 -14
- iltavuoro klo 14 - 22
- yövuoro klo 22 - 06En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?
-eri -
Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.
Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.
Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.
Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.
Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.
Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.
Tämä on juurikin näin. Poikani oli monta kesää kesätöissä tehtaassa, jossa koneet ei sammuneet edes juhannuksena tai jouluna. Tekivät viisivuorotyötä. Kun siellä maali kuumennettiin niin ei sitä sitten päästetty jäähtymään.
Ja tapa tosiaan oli muodostunut ikiaikojen kuluessa niin, että seuraava tulee töihin n. varttia ennen virallista vaihtoa päästämään toisen lähtemään siitä koneelta suihkuun ja vaihtamaan vaatteet ja ajoissa kotiin. Ja se toimi kaikilla. Taatusti olisi noussut meteli ja sakinhivutus pikapikaa jos joku tulisi aina vasta tasalta.
No joissain paikoissa ja joissain tiimeissä toimii. Mutta ei kaikkialla ja olkoon miten ikiaikainen tapa hyvänsä, ei ketään työntekijää voi tähän pakottaa, vaan on oikeus aloittaa työaika silloin kun se alkaa.
Lisäksi aiheuttaa turhaa napinaa, kun aina on niiitä, jotka tulevat 20 min vaille ja niitä, jotka tulee 10 min vaille. Niiin sitten nämä 20 min aikaisemmin valittavat ja marisevat ja yrittävät pakottaa muut muottiinsa, vaikka olisi oikeita syitä, kuten bussin kulkeminen, lasten vieminen tms. miksi ei onnistu.
Näistä syistä meillä tuli sääntö, että nyt noudatetaan niitä työaikoja, joista saa poiketa vain sovitustii ja syyllä. Helpotti kaikenlaista kyräilyä ja kyttäämistä ja marinaa.
Itseäni ihan helpotti kyllä myös tietää, että pääsen tänään klo 14 kuin arvailla, että ehkä pääsen 14.40 tai 13.50 tai tai...miten sattuu työkaverin töihin lähtö osumaan. Osasin katsoa aina seuraavan bussin ja mennä sillä, enkä edes yrittää kieli vyön alla ennättää edelliseen.
Meillä on sovittu, että yksi tulee puoli tuntia ennen varsinaisen työajan alkamista tekemään valmisteluja (ja saa siitä palkkaa), mutta jostain syystä suurin osa muustakin porukasta menee ihan tarpeettoman aikaisin työpaikalle pyörittelemään peukaloitaan (ja nostamaan palkkaa). Näiden näkökulmasta kaikki pari minuuttia vaille tulevat on myöhässä ja yhdessä paheksuvat, kun ei tulla ajoissa. Työnjohdon kanta tähän on "työaika alkaa tasalta, ellei ole muuta sovittu".
Alue: Aihe vapaa
Tai vaihtoehtoisesti:
Irma-Anneli ja Pirjo-Riitta ovat kovin stressaantuneita, koska tulet töihin tasan silloin kun työvuoro alkaa. Alamme kirjoittamattomien sääntöjen mukaan työpaikalla on oltava 15 minuuttia ennen työajan alkua ja edellisen vuoron työntekijä on vapautettava työvuorostaan tasan 15 minuuttia ennen hänen työvuoronsa päättymistä.
Jos sinua ihmetyttää tämä käytäntö, niin asialle on yksinkertainen käytännön selitys: tunnolliset vakituiset työntekijät tarvitsevat varmistuksen siitä, että jokainen vuorolainen tulee töihin ajoissa. He eivät halua hermojännitystä siitä, tuleeko seuraavan vuoron tekijä ajoissa vai myöhästyykö hän. Siksi seuraavan vuoron tekijän on syytä olla työpaikalla vähintään 15 minuuttia ennen vuoron virallista alkamista. Capisce?