Mikä sun mielestä on myöhästelyä? Kesätyttö ärsyttää..
Meillä yksi kesätuuraaja tulee töihin ihan viime tipassa niin, että saa jännittää mahtaako ehtiä paikalle edes ennen työajan alkua. Itseäni ärsyttää tuollainen, kun muut kuitenkin tulevat hyvissä ajoin valmistelemaan töitä ja yksi marssii vaan valmiiseen pöytään. Mielestäni hän myöhästyy siis töistä tuolla minuuttipelillä. Asiasta on sanottu, mutta hän ei ota opikseen vaan suhtautuu ehkä vähän ylimielisestikin tähän.
Kommentit (506)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.
Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro
- aamuvuoro klo 6 -14
- iltavuoro klo 14 - 22
- yövuoro klo 22 - 06En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?
-eri -
Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.
Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.
Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.
Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.
Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.
Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.
Mikä järki tässä on? Eihän kukaan lopulta pääse "aiemmin" töistä, sama tuntimäärä siellä tehdään kuitenkin, aloitetaan se sitten varttia vaille tai tasalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Montako ihmistä teillä on siellä per vuoro?
En tiedä tuotantolaitteista mitään mutta tuskin te siellä hiilivetyjen krakkausta ajatte ylös aamuisin.
Olettaisin tuotantolaitteiden olevan kutakuinkin automatisoituja. Vai joka iikkako siellä on rivissä ennen tuotannon alkua klo 5:45 vetämässä kukin omasta vivustaan koneensa käyntiin?
No et tosiaan tiedä tuotantolaitteista mitään. Ei se työpiste ole sillä valmis, että vedät vivusta.
Meillä menee kaikkiin alkuvalmisteluihin, koneen käynnistämiseen ym. se 10min-vartti. Mutta toisin kuin ap:n villin lännen laitoksessa meillä työpisteelle marssitaan klo 6 eikä minuuttiakaan aiemmin. Työt aloitetaan kun valmistelut saatu tehtyä. Iltavuoro alkaa siivota konetta ja työpistettä puoli tuntia ennen työvuoron loppua, mitään ylitöitä ei sen takia tehdä.
Joo mutta teillä onkin vaan ihan tavallinen tuotantokone. Se voi aivan hyvin käynnistyä 06.15. AP:n työpaikalla on THE KONE jonka on ehdottoman tärkeää olla käynnissä nimenomaan klo 06.00!!!
Kun AP:lta kysytään mitä konkreettista hyötyä on siitä että kone on käynnissä 06.00 eikä vasta 06.15 (ottaen huomioon että se illalla myös suljetaan vartin aikaisemmin tuossa ensimmäisessä tapauksessa, eli tuotantoa ei tule yhtään sekuntia enempää päivän aikana), AP:n vastaus oli että hyöty on se että kone on käynnissä 06.00.
Ap, et sinä saa lähteä työpaikalta ennen klo 14, ihan siitä riippumatta onko paikalla keitä muita tai ei. SINUN vuorosi päättyy klo 14 ja olet siihen asti virallisesti vastuussa omista työtehtävistäsi etkä voi siirtää vastuuta toiselle henkilölle omavaltaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli te muut teette palkatonta työtä valmisteluilla ja sinua kismittää kun tuuraaja ei tee?
Maksetaan palkkaa. Ehkä vielä ärsyttävämpää on, jos tyttö tulee iltavuoroon ja aamuvuorolaiset joutuvat tekemään ylitöitä häntä odotellessa, eivätkä pääse ajoissa kotiin. Eli jos olen mennyt aamuun klo 5.45 ja pääsen kotiin vasta tasan klo 14, niin kyllä ärsyttää tehdä joka päivä vartti ekstraa. Puhumattakaan tuosta aamusta, kun muut ovat parhaimmillaan tehneet jo puoli tuntia hommia, kun yksi vasta ilmestyy paikalle.
Ap
Työaika alkaa silloin kun palkanmaksu alkaa. Kenenkään ei tarvitse tulla valmistelemaan mitään ennen työvuoron alkua eikä jäädä tekemään mitään työvuoron päätyttyä. Jos tällaisia valmistelevia ja lopettavia töitä on, niille on merkattava palkallinen työaika työvuoroihin.
Tuhannennen kerran. On PALKALLISTA aikaa.
Ap
Onko teillä virallinen liukuva työaika?
On, mutta ei siitä tulisi mitään, jos kaikki tulisivat vasta tasan klo 6 paikalle, kun koneet pitää olla jo pyörimässä silloin.
Ap
Ei pidä.
Vierailija kirjoitti:
Ap, et sinä saa lähteä työpaikalta ennen klo 14, ihan siitä riippumatta onko paikalla keitä muita tai ei. SINUN vuorosi päättyy klo 14 ja olet siihen asti virallisesti vastuussa omista työtehtävistäsi etkä voi siirtää vastuuta toiselle henkilölle omavaltaisesti.
Tämä kommentoija ei kyllä ikinä ole ollut vuorotyössä :D Työvuorosta lähdetään sitä mukaa, kun seuraavan vuoron porukkaa alkaa saapua paikalle, joskus jopa niin, että vain yksi jää viimeiseksi puoleksi tunniksi odottamaan ja muut lähtevät kotiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.
Tuohan kolmivuorossa pyörivissä tehtaissa normaali aamuvuoro
- aamuvuoro klo 6 -14
- iltavuoro klo 14 - 22
- yövuoro klo 22 - 06En yhtään käsitä, mikä on kommentoijan viestin tarkoitus?
-eri -
Se, että jos AP aloittaisi työt listan mukaisesti kello 6, niin hän voisi lopettaa vuoronsa kello 14 kun iltavuoro tulee paikalle.
Nyt hän aloittaa päivänsä 5:45 ja kiukuttelee, kun vuoro loppuisi 13:45 eikä tuohon aikaan seuraava vuoro ole vielä päästämässä aamuvuoroa kotiin.
Itse aiheutettu ongelma, kestäkööt seuraukset.
Varsin yleistä tehtaissa, että työntekijät tulevat päästämään vuorosta, edellisen työntekijän pikkasen aikaisemmin.
Se on yhteinen sopimus työntekijöiden omassa piirissä.
Ei sitä kukaan ole määrännyt, se on vain muodostunut käytännöksi.Tiedän tämän tasan tarkkaan, koska veljeni toimii kolmivuorotyössä suuressa terästehtaassa.
Mikä järki tässä on? Eihän kukaan lopulta pääse "aiemmin" töistä, sama tuntimäärä siellä tehdään kuitenkin, aloitetaan se sitten varttia vaille tai tasalta.
Nimenomaan, kuulostaa tyhmältä. Miksi ihmeessä joku edes haluaisi tulla töihin 0545, jos voi nukkua vartin pidempään ja tulla vasta tasaksi? Minusta noin aikaisessa vuorossa se edeltävä nukkumisaika on tärkeämpää kuin se, että pääsisi töistä varttia aikaisemmin.
Vierailija kirjoitti:
Jos työaika alkaa 8:00 niin 7:59 ei ole myöhässä. Huom. kun työaika alkaa pitää olla valmiina työntekoon eikä silloin mennä vasta pukkariin vaihtamaan työvaatteita.
Miksi TYÖvaatteiden vaihto ei ole työaikaa? En ole ikinä ymmärtänyt varsinkin kun työmatkat pitää hoitaa omalla ajalla
Samalla lomillakin lauantai syö lomapäivän joka on joku työnantajille kätevä jäänne jostain 70 luvultaeä että pääsee vähemmällä vapaiden annolla...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP alkaa itse tulla töihin klo 6 niin saa aamuvuoron päättymään klo 14.
Pösilö.
Et taatusti ole ikinä ole ollut työelämässä, luuseri!Monissa duuneissa aamuvuoro alkaa kuudelta aamulla.
Etenkin tehtaissa, bussikuskeilla, tavaraliikennettä hoitavalla logistiikalla.
Leipomoissa jo neljän, viiden aikaan.
Ja niin edelleenKun klo kuudesta laskee sen kahdeksan tuntia eteenpäin, niin tietenkin, klo 6 töihin tullut työntekijä, pääsee töistä pois
klo 14.Kaikenlaiset kusipäät täällä taas maanantai päivänä oksentelevat aivopaskaa linjoille.
Pösilö. Ap tulee töihin 15 min etuajassa klo 5.45 kun hänen työpäivänsä alkaa vasta klo 6. Kiukuttelee sitten kun ei pääsekään kotiin 13.45 vaan työaikataulun mukaisesti klo 14.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, et sinä saa lähteä työpaikalta ennen klo 14, ihan siitä riippumatta onko paikalla keitä muita tai ei. SINUN vuorosi päättyy klo 14 ja olet siihen asti virallisesti vastuussa omista työtehtävistäsi etkä voi siirtää vastuuta toiselle henkilölle omavaltaisesti.
Tämä kommentoija ei kyllä ikinä ole ollut vuorotyössä :D Työvuorosta lähdetään sitä mukaa, kun seuraavan vuoron porukkaa alkaa saapua paikalle, joskus jopa niin, että vain yksi jää viimeiseksi puoleksi tunniksi odottamaan ja muut lähtevät kotiin.
No ei varmasti klo 6 töihin tullut aamuvuoro lähde kotiin klo 13.30 vaikka sinne tulisi kasa työnarkomaaneja roikkumaan ja pälpättämään mitä Pentin kanssa tehdään viikonloppuna ja tuletteko tekin puutarhajuhliimme. Työpäivä loppuu silloin kun aikataulun mukainen työvuoro on ohi. Muuten se on palkaton poissaolo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, et sinä saa lähteä työpaikalta ennen klo 14, ihan siitä riippumatta onko paikalla keitä muita tai ei. SINUN vuorosi päättyy klo 14 ja olet siihen asti virallisesti vastuussa omista työtehtävistäsi etkä voi siirtää vastuuta toiselle henkilölle omavaltaisesti.
Tämä kommentoija ei kyllä ikinä ole ollut vuorotyössä :D Työvuorosta lähdetään sitä mukaa, kun seuraavan vuoron porukkaa alkaa saapua paikalle, joskus jopa niin, että vain yksi jää viimeiseksi puoleksi tunniksi odottamaan ja muut lähtevät kotiin.
No ei varmasti klo 6 töihin tullut aamuvuoro lähde kotiin klo 13.30 vaikka sinne tulisi kasa työnarkomaaneja roikkumaan ja pälpättämään mitä Pentin kanssa tehdään viikonloppuna ja tuletteko tekin puutarhajuhliimme. Työpäivä loppuu silloin kun aikataulun mukainen työvuoro on ohi. Muuten se on palkaton poissaolo.
Meidän firmassa tämä on ihan sallittua toimintaa, jos tuntisaldo on plussan puolella. Ei ole pakko olla tasan 8 h töissä joka päivä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, et sinä saa lähteä työpaikalta ennen klo 14, ihan siitä riippumatta onko paikalla keitä muita tai ei. SINUN vuorosi päättyy klo 14 ja olet siihen asti virallisesti vastuussa omista työtehtävistäsi etkä voi siirtää vastuuta toiselle henkilölle omavaltaisesti.
Tämä kommentoija ei kyllä ikinä ole ollut vuorotyössä :D Työvuorosta lähdetään sitä mukaa, kun seuraavan vuoron porukkaa alkaa saapua paikalle, joskus jopa niin, että vain yksi jää viimeiseksi puoleksi tunniksi odottamaan ja muut lähtevät kotiin.
No ei meillä ainakaan, vaan lähdetään tasan silloin kun listaan merkattu työvuoro loppuu eikä minuuttiakaan aiemmin.
Hoitoala on myrkyllinen. Juuri sinun kaltaisten ihmisten takia. Ihmetyttääkö miksei tekijöitä löydy? Mua ei ainakaan ihmetytä, päinvastoin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työaika alkaa 8:00 niin 7:59 ei ole myöhässä. Huom. kun työaika alkaa pitää olla valmiina työntekoon eikä silloin mennä vasta pukkariin vaihtamaan työvaatteita.
Miksi TYÖvaatteiden vaihto ei ole työaikaa? En ole ikinä ymmärtänyt varsinkin kun työmatkat pitää hoitaa omalla ajalla
Samalla lomillakin lauantai syö lomapäivän joka on joku työnantajille kätevä jäänne jostain 70 luvultaeä että pääsee vähemmällä vapaiden annolla...
Samalla periaatteella sitten varmaan asiakaspalvelutehtävissä pitäisi saada työajalla käydä aamulla suihkussa, föönata hiukset ja meikata, koska sehän kuuluu siihen työn hoitamiseen että on riittävän edustavan näköinen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työaika alkaa 8:00 niin 7:59 ei ole myöhässä. Huom. kun työaika alkaa pitää olla valmiina työntekoon eikä silloin mennä vasta pukkariin vaihtamaan työvaatteita.
Miksi TYÖvaatteiden vaihto ei ole työaikaa? En ole ikinä ymmärtänyt varsinkin kun työmatkat pitää hoitaa omalla ajalla
Samalla lomillakin lauantai syö lomapäivän joka on joku työnantajille kätevä jäänne jostain 70 luvultaeä että pääsee vähemmällä vapaiden annolla...
Toi lomapäivien kuluminen onkin ihan järjetöntä varsinkin niillä työpaikoille, joissa ei KOSKAAN tehdä viikonlopputöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työaika alkaa 8:00 niin 7:59 ei ole myöhässä. Huom. kun työaika alkaa pitää olla valmiina työntekoon eikä silloin mennä vasta pukkariin vaihtamaan työvaatteita.
Miksi TYÖvaatteiden vaihto ei ole työaikaa? En ole ikinä ymmärtänyt varsinkin kun työmatkat pitää hoitaa omalla ajalla
Samalla lomillakin lauantai syö lomapäivän joka on joku työnantajille kätevä jäänne jostain 70 luvultaeä että pääsee vähemmällä vapaiden annolla...
Toi lomapäivien kuluminen onkin ihan järjetöntä varsinkin niillä työpaikoille, joissa ei KOSKAAN tehdä viikonlopputöitä.
Eiköhän se ole ihan lomakertymän laskennan helpottamiseksi. 2 ja 2,5 päivää/kk on aika paljon kivempi kuin 1,666... tai 2,08333... päivää/kk.
On kolmenlaista ihmistyyppejä: ne jotkavtulevat puolituntia ajoissa (neuroottisia),
niitä jotka tulevat minuutilleen (vähemmän neuroottisia) ja niitä jotka tulevat myöhässä. Eurooppalaiseen aikakäsitykseen tottuneet pitävät säntillisyyttä hyveenä.
Afrikkalaisessa aikakäsityksessä tapaamisaika määrittyy yhteisöllisesti eikä kellon mukaan. Kun kaikki ovat paikalla, on sopiva aika
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotkut ihmiset ovat tuollaisia. Mm. mieheni. Ei koskaan ajoissa paikalla ka kun myöhästyy 10minuuttia hänen mielestään se on pari minuuttia. Saan raivarin kun on jonnekin meno ja miestä saa aina odottaa ja hänen takiaan ollaan sitten myöhässä.
Saat siis raivarin kun olette sopineet tapaavanne klo 17 ja mies saapuu paikalle 16.58. Miesparka.
Auttaisi kovasti jos lukisit tekstin etkä arvailisi.
Jos mies myöhästyy 10 minuutti vaikka mainitsemastasi ajasta klo 17. Hän on silloin paikalla 17.10. Hän sanoo että myöhästyi "pari minuuttia", mutta 10 minuuttia on eri asia kuin hänen pari minuuttia.
Esim kummitätini hautajaiset. Mies myöhästyi pahasti, tultiin kirkkoon viime tipassa kun kaikki muut jo istumassa paikalla. Ihan syystäkin suututtaa.
Mun mies samanlainen vitkuttelija ja kun vuosia sietänyt niin pinna menee helposti kun ei pysy sovitussa aikataulussa. Myöhästyttiin kerran lennoltakin hänen takiaan. 😡
Kyllä työpaikalle on hyvä tulla ajoissa eikä viime tipassa. "Ajoissa" riippuu sopimuksesta ja työtehtävistä. On töitä joita joutuu valmistelemaan pidempään, ja niitä joihin voi tarttua saman tien kun työaika alkaa.
Yrittäjänä olen nähnyt kaikenlaisia työntekijöitä. Mm viime tippaan tulijoita joilla menee kas kummaa yllättävän pitkään valmistautua työvuoroon ja niitä jotka tulevat minuuttia vaille ja hyppäävät saman tien ns. remmiin. Työmoraali on joillain melko huono, toisilla vähän ylikorostunutkin. Ja kaikkea siltä väliltä. Eräs työntekijä oli nuori joka myöhästyi lähes joka päivä kuukauden aikana ja selitti aina monet syyt tälle. Huomautuksista huolimatta ei kyennyt tulemaan ajoissa. Hän olikin sellainen taivaanrannan maalari jonka työura ei oikein koskaan käynnistynyt. Selvisi lopulta syy: kannabis. Surullista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työaika alkaa 8:00 niin 7:59 ei ole myöhässä. Huom. kun työaika alkaa pitää olla valmiina työntekoon eikä silloin mennä vasta pukkariin vaihtamaan työvaatteita.
Miksi TYÖvaatteiden vaihto ei ole työaikaa? En ole ikinä ymmärtänyt varsinkin kun työmatkat pitää hoitaa omalla ajalla
Samalla lomillakin lauantai syö lomapäivän joka on joku työnantajille kätevä jäänne jostain 70 luvultaeä että pääsee vähemmällä vapaiden annolla...
Samalla periaatteella sitten varmaan asiakaspalvelutehtävissä pitäisi saada työajalla käydä aamulla suihkussa, föönata hiukset ja meikata, koska sehän kuuluu siihen työn hoitamiseen että on riittävän edustavan näköinen?
Kyllä, jos työnantaja vaatii meikkaamaan ja föönaamaan, niin se pitäisi saada tehdä työajalla. Jos työnantaja vaatii käyttämään työvaatteita, ei sillä pitäisi olla mitään oikeutta vaatia mua pitämään niitä vapaa-ajalla. Eli työvaatteiden vaihto myös työajalle.
Voi yhyy kun tuuraaja ei suostukaan tanssimaan teidän halujen mukaan vaan noudattaa työaikoja jotka hälle merkattu. Eikä esimieskään suostu sanomaan asiasta jossa tuuraaja tekee niinkuin pitää.