Lue keskustelun säännöt.
Saako sopiva epäpätevä ohittaa pätevän opettajan työhönvalinnassa,
08.06.2023 |
jos sopivuus määritellään esimerkiksi tuttuuden tai haastattelun perusteella? Voiko olla laillista?
Kommentit (88)
Vierailija kirjoitti:
Eräässä pikkukaupungissa hoitavat epäpätevät rehtorin tuttavat vuodesta toiseen samoja töitä. Se onnistuu siten, että työ katkeaa aina kesäksi ja laitetaan syksyksi auki muka uutena sijaisuutena.
Tuskin, ei ole laillista. Pätevätkin opettajat palkataan vain syksystä kevääseen jos ei vakivirkaa. Sijaisuuteenkin on otettava pätevä hakija. Epäpätevän voi palkata vain jos pätevää ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Anteeksi, että tungen samaan ketjuun, mutta meidän kunnassa on työskennellyt epäpätevä henkilö samassa alakoulussa ainakin 20 vuotta. On ollut jatkuvasti työsuhteessa, välillä työskennellyt tuntiopettajana ja välillä ollut ihan virallisesti jonkun luokan oma opettaja. Tämä on alle tunnin matkan päässä Helsingistä, joten ei voi olla kyse siitä ettei koko aikana oltaisi pystytty palkkaamaan pätevää ihmistä.
Muuten asia olisi minulle aika yhdentekevä, mutta opettaja on oikeasti huono, jättää opetussuunnitelmaan sisältyviä asioita käsittelemättä, eikä hoida niitä asioita mitä on sovittu. Esimerkiksi englannissa merkitsee virheiksi, jos on käyttänyt eri sanaa tai ilmaisua kuin kirjassa, vaikka vastaus olisi aivan yhtä oikein, ja sitten laittaa todistukseen numeron tämän perusteella. Liikunnassa ei ollut koko vuonna voimistelua tai mitään sen tapaista, vaan 95 % tunneista oli pallopelejä. Oman lapsen kohdalla on sovittu erityisopettajan, oman luokanopettajan ja rehtorin kanssa tietyistä ylöspäin eriyttämisen toimenpiteistä, eikä tämän epäpätevän opettajan tunneilla tehty mitään niistä _yhtä ainoata kertaa_.
Nyt pelkään, että tämä henkilö tulee lapseni opettajaksi ensi vuodeksi, kun on muutenkin tärkeä vuosi ennen yläkoulua. En tiedä, pitäisikö asiasta nostaa meteli, vai onko siitä vain harmia lapselle.
Ja en tarkoita syyttää lapsen huonosta koulumenestyksestä opettajaa. Lapsella on yli 9 keskiarvo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eräässä pikkukaupungissa hoitavat epäpätevät rehtorin tuttavat vuodesta toiseen samoja töitä. Se onnistuu siten, että työ katkeaa aina kesäksi ja laitetaan syksyksi auki muka uutena sijaisuutena.
Tuskin, ei ole laillista. Pätevätkin opettajat palkataan vain syksystä kevääseen jos ei vakivirkaa. Sijaisuuteenkin on otettava pätevä hakija. Epäpätevän voi palkata vain jos pätevää ei ole.
Olen eri mutta olen nähnyt tuota ihan pääkaupunkiseudullakin. Olin töissä koulussa jossa oli kaksi epäpätevää (taustalla jokin amk-koulutus mutta ei siis mitään open pätevyyttä) ollut monta vuotta töissä opena. Palkattiin aina vuodeksi kerrallaan. Kyllä rehtorit osaavat nämä jutut hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, että tungen samaan ketjuun, mutta meidän kunnassa on työskennellyt epäpätevä henkilö samassa alakoulussa ainakin 20 vuotta. On ollut jatkuvasti työsuhteessa, välillä työskennellyt tuntiopettajana ja välillä ollut ihan virallisesti jonkun luokan oma opettaja. Tämä on alle tunnin matkan päässä Helsingistä, joten ei voi olla kyse siitä ettei koko aikana oltaisi pystytty palkkaamaan pätevää ihmistä.
Muuten asia olisi minulle aika yhdentekevä, mutta opettaja on oikeasti huono, jättää opetussuunnitelmaan sisältyviä asioita käsittelemättä, eikä hoida niitä asioita mitä on sovittu. Esimerkiksi englannissa merkitsee virheiksi, jos on käyttänyt eri sanaa tai ilmaisua kuin kirjassa, vaikka vastaus olisi aivan yhtä oikein, ja sitten laittaa todistukseen numeron tämän perusteella. Liikunnassa ei ollut koko vuonna voimistelua tai mitään sen tapaista, vaan 95 % tunneista oli pallopelejä. Oman lapsen kohdalla on sovittu erityisopettajan, oman luokanopettajan ja rehtorin kanssa tietyistä ylöspäin eriyttämisen toimenpiteistä, eikä tämän epäpätevän opettajan tunneilla tehty mitään niistä _yhtä ainoata kertaa_.
Nyt pelkään, että tämä henkilö tulee lapseni opettajaksi ensi vuodeksi, kun on muutenkin tärkeä vuosi ennen yläkoulua. En tiedä, pitäisikö asiasta nostaa meteli, vai onko siitä vain harmia lapselle.
Ja en tarkoita syyttää lapsen huonosta koulumenestyksestä opettajaa. Lapsella on yli 9 keskiarvo.
Kuule. Jonkun alakoulun opetuksesta ei ole mitään väliä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eräässä pikkukaupungissa hoitavat epäpätevät rehtorin tuttavat vuodesta toiseen samoja töitä. Se onnistuu siten, että työ katkeaa aina kesäksi ja laitetaan syksyksi auki muka uutena sijaisuutena.
Tuskin, ei ole laillista. Pätevätkin opettajat palkataan vain syksystä kevääseen jos ei vakivirkaa. Sijaisuuteenkin on otettava pätevä hakija. Epäpätevän voi palkata vain jos pätevää ei ole.
Se, mitä laissa lukee ja mitä käytännössä tapahtuu, ovat erityisesti koulumaailmassa kaksi vallan eri asiaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, että tungen samaan ketjuun, mutta meidän kunnassa on työskennellyt epäpätevä henkilö samassa alakoulussa ainakin 20 vuotta. On ollut jatkuvasti työsuhteessa, välillä työskennellyt tuntiopettajana ja välillä ollut ihan virallisesti jonkun luokan oma opettaja. Tämä on alle tunnin matkan päässä Helsingistä, joten ei voi olla kyse siitä ettei koko aikana oltaisi pystytty palkkaamaan pätevää ihmistä.
Muuten asia olisi minulle aika yhdentekevä, mutta opettaja on oikeasti huono, jättää opetussuunnitelmaan sisältyviä asioita käsittelemättä, eikä hoida niitä asioita mitä on sovittu. Esimerkiksi englannissa merkitsee virheiksi, jos on käyttänyt eri sanaa tai ilmaisua kuin kirjassa, vaikka vastaus olisi aivan yhtä oikein, ja sitten laittaa todistukseen numeron tämän perusteella. Liikunnassa ei ollut koko vuonna voimistelua tai mitään sen tapaista, vaan 95 % tunneista oli pallopelejä. Oman lapsen kohdalla on sovittu erityisopettajan, oman luokanopettajan ja rehtorin kanssa tietyistä ylöspäin eriyttämisen toimenpiteistä, eikä tämän epäpätevän opettajan tunneilla tehty mitään niistä _yhtä ainoata kertaa_.
Nyt pelkään, että tämä henkilö tulee lapseni opettajaksi ensi vuodeksi, kun on muutenkin tärkeä vuosi ennen yläkoulua. En tiedä, pitäisikö asiasta nostaa meteli, vai onko siitä vain harmia lapselle.
Ja en tarkoita syyttää lapsen huonosta koulumenestyksestä opettajaa. Lapsella on yli 9 keskiarvo.
Olisiko kunnalla jokin taho johon voisit olla yhteyksissä? Jokin viranomainen joka vastaa kunnan kouluasioista.
Kunnat ei innostu opettajarekisteristä, jossa jokaisen opettajan pätevyys näkyisi ja OAJ ajaa tätä. Syynä juuri tuo, että saadaan jatkaa epätevien palkkausta ja määräaikaisten roikuttamista vuosikausia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, että tungen samaan ketjuun, mutta meidän kunnassa on työskennellyt epäpätevä henkilö samassa alakoulussa ainakin 20 vuotta. On ollut jatkuvasti työsuhteessa, välillä työskennellyt tuntiopettajana ja välillä ollut ihan virallisesti jonkun luokan oma opettaja. Tämä on alle tunnin matkan päässä Helsingistä, joten ei voi olla kyse siitä ettei koko aikana oltaisi pystytty palkkaamaan pätevää ihmistä.
Muuten asia olisi minulle aika yhdentekevä, mutta opettaja on oikeasti huono, jättää opetussuunnitelmaan sisältyviä asioita käsittelemättä, eikä hoida niitä asioita mitä on sovittu. Esimerkiksi englannissa merkitsee virheiksi, jos on käyttänyt eri sanaa tai ilmaisua kuin kirjassa, vaikka vastaus olisi aivan yhtä oikein, ja sitten laittaa todistukseen numeron tämän perusteella. Liikunnassa ei ollut koko vuonna voimistelua tai mitään sen tapaista, vaan 95 % tunneista oli pallopelejä. Oman lapsen kohdalla on sovittu erityisopettajan, oman luokanopettajan ja rehtorin kanssa tietyistä ylöspäin eriyttämisen toimenpiteistä, eikä tämän epäpätevän opettajan tunneilla tehty mitään niistä _yhtä ainoata kertaa_.
Nyt pelkään, että tämä henkilö tulee lapseni opettajaksi ensi vuodeksi, kun on muutenkin tärkeä vuosi ennen yläkoulua. En tiedä, pitäisikö asiasta nostaa meteli, vai onko siitä vain harmia lapselle.
Ja en tarkoita syyttää lapsen huonosta koulumenestyksestä opettajaa. Lapsella on yli 9 keskiarvo.
Kuule. Jonkun alakoulun opetuksesta ei ole mitään väliä!
No todellakin on. Siellä juuri olisi tärkeää saada kaikkien koulupolku hyvään suuntaan. Muuten yläkouluun päätyy lapsia jotka eivät osaa kertotauluja ja joilta lukeminenkin sujuu vain sinnepäin. Ei perustaitoja siellä enää ehditä kiriä kiinni.
Oma lapsi pärjää, koska on sen luonteinen, ja koska me vanhemmat huolehditaan, että hän oppii, ja koska ei ole toistaiseksi tuurilla joutunut tuon epäpätevän tädin luokalle. Mutta lapsen luokalla on monta lasta, joilla on erilaisia ongelmia, ja jotka ovat pysytelleet kärryillä vain suurin piirtein. Sellaiset tarvitsevat oikeasti pätevän ja koulutetun opettajan.
'Et itse kertonut, onko kyse vakivirasta vai määräaikaisesta. Sehän tuossa ratkaisee asian.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, että tungen samaan ketjuun, mutta meidän kunnassa on työskennellyt epäpätevä henkilö samassa alakoulussa ainakin 20 vuotta. On ollut jatkuvasti työsuhteessa, välillä työskennellyt tuntiopettajana ja välillä ollut ihan virallisesti jonkun luokan oma opettaja. Tämä on alle tunnin matkan päässä Helsingistä, joten ei voi olla kyse siitä ettei koko aikana oltaisi pystytty palkkaamaan pätevää ihmistä.
Muuten asia olisi minulle aika yhdentekevä, mutta opettaja on oikeasti huono, jättää opetussuunnitelmaan sisältyviä asioita käsittelemättä, eikä hoida niitä asioita mitä on sovittu. Esimerkiksi englannissa merkitsee virheiksi, jos on käyttänyt eri sanaa tai ilmaisua kuin kirjassa, vaikka vastaus olisi aivan yhtä oikein, ja sitten laittaa todistukseen numeron tämän perusteella. Liikunnassa ei ollut koko vuonna voimistelua tai mitään sen tapaista, vaan 95 % tunneista oli pallopelejä. Oman lapsen kohdalla on sovittu erityisopettajan, oman luokanopettajan ja rehtorin kanssa tietyistä ylöspäin eriyttämisen toimenpiteistä, eikä tämän epäpätevän opettajan tunneilla tehty mitään niistä _yhtä ainoata kertaa_.
Nyt pelkään, että tämä henkilö tulee lapseni opettajaksi ensi vuodeksi, kun on muutenkin tärkeä vuosi ennen yläkoulua. En tiedä, pitäisikö asiasta nostaa meteli, vai onko siitä vain harmia lapselle.
Ja en tarkoita syyttää lapsen huonosta koulumenestyksestä opettajaa. Lapsella on yli 9 keskiarvo.
Olisiko kunnalla jokin taho johon voisit olla yhteyksissä? Jokin viranomainen joka vastaa kunnan kouluasioista.
Varmaan olisi, mutta ei se pysyisi salassa. Koko kunnassa on muutama pieni suomenkielinen alakoulu, ja kaikki opettajat tuntevat toisensa. En halua lapselle harmia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rautalangasta:
Yli 6kk kestävä virka on laitettava julkiseen hakuun. Virka täytetään kelpoisella hakijalla. Jos hakukuulutuksessa edellytetään ainepätevyyksiä aineissa MA ja FY, on paikka täytettävä kyseiset pätevyydet omaavalla hakijalla. Jos hakijoilla ei ole esimerkiksi fysiikan pätevyyttä, voidaan pätevän matematiikan ja kemian, fysiikasta 55 opintopistettä suorittaneen, alalla ansioituneen ja hyväksi todetun opettajan ohi valita vaikkapa ammattikorkeakoulussa sosionomin tutkinnon suorittanut.
Tervetuloa opetusalalle!
Vierailija kirjoitti:
Rautalangasta:
Yli 6kk kestävä virka on laitettava julkiseen hakuun. Virka täytetään kelpoisella hakijalla. Jos hakukuulutuksessa edellytetään ainepätevyyksiä aineissa MA ja FY, on paikka täytettävä kyseiset pätevyydet omaavalla hakijalla. Jos hakijoilla ei ole esimerkiksi fysiikan pätevyyttä, voidaan pätevän matematiikan ja kemian, fysiikasta 55 opintopistettä suorittaneen, alalla ansioituneen ja hyväksi todetun opettajan ohi valita vaikkapa ammattikorkeakoulussa sosionomin tutkinnon suorittanut.
Tervetuloa opetusalalle!
Koskeeko tämä myös alakoulua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
'Et itse kertonut, onko kyse vakivirasta vai määräaikaisesta. Sehän tuossa ratkaisee asian.
Ei ratkaise. Vakivirkaan on aina palkattava pätevä, mutta myös määräaikaisen viranhaltijan on oltava pätevä, jos sellainen hakijoiden joukosta löytyy. Jos kaikessa hiljaisuudessa palkataan epäpätevä ilman julkista hakuprosessia, on päätös tuolloinkin laiton!
Kannattaa ottaa OAJ:n yhteyttä. Heillä on loistavat lakimiehet, jotka ajavat jäsentensä etuja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, että tungen samaan ketjuun, mutta meidän kunnassa on työskennellyt epäpätevä henkilö samassa alakoulussa ainakin 20 vuotta. On ollut jatkuvasti työsuhteessa, välillä työskennellyt tuntiopettajana ja välillä ollut ihan virallisesti jonkun luokan oma opettaja. Tämä on alle tunnin matkan päässä Helsingistä, joten ei voi olla kyse siitä ettei koko aikana oltaisi pystytty palkkaamaan pätevää ihmistä.
Muuten asia olisi minulle aika yhdentekevä, mutta opettaja on oikeasti huono, jättää opetussuunnitelmaan sisältyviä asioita käsittelemättä, eikä hoida niitä asioita mitä on sovittu. Esimerkiksi englannissa merkitsee virheiksi, jos on käyttänyt eri sanaa tai ilmaisua kuin kirjassa, vaikka vastaus olisi aivan yhtä oikein, ja sitten laittaa todistukseen numeron tämän perusteella. Liikunnassa ei ollut koko vuonna voimistelua tai mitään sen tapaista, vaan 95 % tunneista oli pallopelejä. Oman lapsen kohdalla on sovittu erityisopettajan, oman luokanopettajan ja rehtorin kanssa tietyistä ylöspäin eriyttämisen toimenpiteistä, eikä tämän epäpätevän opettajan tunneilla tehty mitään niistä _yhtä ainoata kertaa_.
Nyt pelkään, että tämä henkilö tulee lapseni opettajaksi ensi vuodeksi, kun on muutenkin tärkeä vuosi ennen yläkoulua. En tiedä, pitäisikö asiasta nostaa meteli, vai onko siitä vain harmia lapselle.
Ja en tarkoita syyttää lapsen huonosta koulumenestyksestä opettajaa. Lapsella on yli 9 keskiarvo.
Kuule. Jonkun alakoulun opetuksesta ei ole mitään väliä!
No todellakin on. Siellä juuri olisi tärkeää saada kaikkien koulupolku hyvään suuntaan. Muuten yläkouluun päätyy lapsia jotka eivät osaa kertotauluja ja joilta lukeminenkin sujuu vain sinnepäin. Ei perustaitoja siellä enää ehditä kiriä kiinni.
Oma lapsi pärjää, koska on sen luonteinen, ja koska me vanhemmat huolehditaan, että hän oppii, ja koska ei ole toistaiseksi tuurilla joutunut tuon epäpätevän tädin luokalle. Mutta lapsen luokalla on monta lasta, joilla on erilaisia ongelmia, ja jotka ovat pysytelleet kärryillä vain suurin piirtein. Sellaiset tarvitsevat oikeasti pätevän ja koulutetun opettajan.
Voi tsiisas! Se oppiminen tapahtuu, jos lapsi itse käyttää aikaa oppimiseen. Ei ole kiinni koulusta! Ja ne alakouluasiat on sen verran yksinkertaisia, että!
jos on esim muodollisemmin pätevä niin ilman muuta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, että tungen samaan ketjuun, mutta meidän kunnassa on työskennellyt epäpätevä henkilö samassa alakoulussa ainakin 20 vuotta. On ollut jatkuvasti työsuhteessa, välillä työskennellyt tuntiopettajana ja välillä ollut ihan virallisesti jonkun luokan oma opettaja. Tämä on alle tunnin matkan päässä Helsingistä, joten ei voi olla kyse siitä ettei koko aikana oltaisi pystytty palkkaamaan pätevää ihmistä.
Muuten asia olisi minulle aika yhdentekevä, mutta opettaja on oikeasti huono, jättää opetussuunnitelmaan sisältyviä asioita käsittelemättä, eikä hoida niitä asioita mitä on sovittu. Esimerkiksi englannissa merkitsee virheiksi, jos on käyttänyt eri sanaa tai ilmaisua kuin kirjassa, vaikka vastaus olisi aivan yhtä oikein, ja sitten laittaa todistukseen numeron tämän perusteella. Liikunnassa ei ollut koko vuonna voimistelua tai mitään sen tapaista, vaan 95 % tunneista oli pallopelejä. Oman lapsen kohdalla on sovittu erityisopettajan, oman luokanopettajan ja rehtorin kanssa tietyistä ylöspäin eriyttämisen toimenpiteistä, eikä tämän epäpätevän opettajan tunneilla tehty mitään niistä _yhtä ainoata kertaa_.
Nyt pelkään, että tämä henkilö tulee lapseni opettajaksi ensi vuodeksi, kun on muutenkin tärkeä vuosi ennen yläkoulua. En tiedä, pitäisikö asiasta nostaa meteli, vai onko siitä vain harmia lapselle.
Ja en tarkoita syyttää lapsen huonosta koulumenestyksestä opettajaa. Lapsella on yli 9 keskiarvo.
Olisiko kunnalla jokin taho johon voisit olla yhteyksissä? Jokin viranomainen joka vastaa kunnan kouluasioista.
Varmaan olisi, mutta ei se pysyisi salassa. Koko kunnassa on muutama pieni suomenkielinen alakoulu, ja kaikki opettajat tuntevat toisensa. En halua lapselle harmia.
Kannattaa ilmiantaa koulu OAJ:lle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rautalangasta:
Yli 6kk kestävä virka on laitettava julkiseen hakuun. Virka täytetään kelpoisella hakijalla. Jos hakukuulutuksessa edellytetään ainepätevyyksiä aineissa MA ja FY, on paikka täytettävä kyseiset pätevyydet omaavalla hakijalla. Jos hakijoilla ei ole esimerkiksi fysiikan pätevyyttä, voidaan pätevän matematiikan ja kemian, fysiikasta 55 opintopistettä suorittaneen, alalla ansioituneen ja hyväksi todetun opettajan ohi valita vaikkapa ammattikorkeakoulussa sosionomin tutkinnon suorittanut.
Tervetuloa opetusalalle!
Koskeeko tämä myös alakoulua?
.Kyllä!
https://finlex.fi/fi/laki/alkup/2003/20030304 > julkinen hakuprosessi
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 > kelpoisuusehdot
Tämä epäreilu työnhakurumba on yksi syy, miksi pätevät opet lähtee muihin töihin. Entistä surkeampi on koulumaailman tulevaisuus!
Eräässä pikkukaupungissa hoitavat epäpätevät rehtorin tuttavat vuodesta toiseen samoja töitä. Se onnistuu siten, että työ katkeaa aina kesäksi ja laitetaan syksyksi auki muka uutena sijaisuutena.