Hoitajapula

Vierailija kirjoitti:

Meille haettiin keväällä kahta sairaanhoitajaa ja kuutta lähihoitajaa vakituisiin työsuhteisiin. Hakijoita nolla. Moni miettii irtisanoutumista koska ei jaksa enää tehdä töitä jatkuvalla vajaamiehityksellä. Meillä on viimeksi ollut täysi miehitys vuorossa maaliskuun puolivälissä. Lomakaudesta tulee hirveä koska sijaisia ei ole. Opiskelija meillä on ollut harjoittelussa viimeksi pari vuotta sitten. Opiskelijoitakaan ei enää ole. Työnä tämä on parasta mitä kuvitella saatan mutta näillä resursseilla en kauaa jaksa minäkään.

Minkätyyppinen yksikkö? Palveluasuminen?

Kysyn samaa aloittajalta. Veikkaan vuodeosastoa?

Rokotepakko vienyt ainakin  nyt 35 000 alalta koko Suomesta.

Mitä järkeä vaatia k-rokoe ,josta ei hyötyä?

Vierailija kirjoitti:

Rokotepakko vienyt ainakin  nyt 35 000 alalta koko Suomesta.

Mitä järkeä vaatia k-rokoe ,josta ei hyötyä?

No ei todellakaan ole vienyt.

Mene muualle jauhamaan noita ja hanki itsellesi uusi uskonto, ketään ei enää kiinnosta. Liputan jatkossa asiattomaksi jos tämäkin ketju pilataan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meille haettiin keväällä kahta sairaanhoitajaa ja kuutta lähihoitajaa vakituisiin työsuhteisiin. Hakijoita nolla. Moni miettii irtisanoutumista koska ei jaksa enää tehdä töitä jatkuvalla vajaamiehityksellä. Meillä on viimeksi ollut täysi miehitys vuorossa maaliskuun puolivälissä. Lomakaudesta tulee hirveä koska sijaisia ei ole. Opiskelija meillä on ollut harjoittelussa viimeksi pari vuotta sitten. Opiskelijoitakaan ei enää ole. Työnä tämä on parasta mitä kuvitella saatan mutta näillä resursseilla en kauaa jaksa minäkään.

Minkätyyppinen yksikkö? Palveluasuminen?

Kysyn samaa aloittajalta. Veikkaan vuodeosastoa?

Oikein veikattu.

Vierailija kirjoitti:

Eihän siinä muuta, kun jos tekijöitä ei ole lomakautena, niin osa lafkasta menee kiinni.

Johan se on jo ilmoitettu meilläkin, että esim. viereisellä osastolla on normaalin 20 potilaspaikan sijasta kesäkautena käytössä esim. 14,koska ei lomittajia ja vakkarit on lomalla. Ylitöistäkin saa kieltäytyä.

Kerran käveli hoitaja vastaan, joka sanoi et on valvonu jo 30 tuntia. Kahvia siemaili ja käveli kuin humalainen. Eihän tuollaisen käsiin voi luottaa. Ei siinä pää enää toimi. Jokainen on ansainnut leponsa. Iso piste päälle.

Meillä menee intervalliosasto neljäksi kuukaudeksi kiinni. Siinä paloivat omaishoitajien vapaapäivät ja palveluasumisen paikkaa odottavat tuupataan ylipaikoille kuka minnekin komeroon saadaan sopimaan.

Opiskelijat keikkailevat seuren kautta. Voi valita itse vuoronsa ja paikat. Parempi palkka myös.

Vierailija kirjoitti:

Mites ne opiskelijat, joita teillä oletettavasti on ollut? Oletteko kiusanneet heidät pois pelistä?

Mites ne hoitajat, jotka te haistattelevat ja huorittelevat nokkavarttanne pitkin mulkoilevat potilaat olette kiusanneet pois pelistä?

Mä oon jäänyt miettiin sitä viikon takaista A-studiota. Joku ohjelmassa sanoi, että Suomessa on monta kymmentä sairaalaa enemmän kuin vaikka Tanskassa. Ja kun jokaisen sairaalan jokainen osasto pitää pyörittää, ei hoitajat ikinä riitä. 

Mä mietin sen niin, että jos osastolla A on 10 potilasta, B kahdeksan ja C kahdeksan (keksin nämä päästäni, tiedän, että osastot ovat isompia!). 

Niin yhteensä potilaita on 26 ja niiden hoitamiseen tarvitaan tietty määrä hoitajia. Jos pienemmissä sairaaloissa on kaksi yövuorossa, niin tarvitaan yhteensä 6 hoitajaa /yö..

Entä jos isommasta yksikössä olisi neljä hoitajaa / yö? Laskennallisesti vapautuisi 2 hoitajaa.  

Mä toivoisin, että myös hoitajat alkaisi oikeasti miettiä, miten näitä ongelmia voisi ratkoa. Jotain muuta ajatusta kuin oman palkkapussin lihottamista. Hoitajilla on kuitenkin ymmärrys juuri siitä osastolla olosta. 

Tanska on maantieteellisesti aika paljon pienempiSuomi pitkä maa, kai siellä Lapissakin hoitoa pitää antaa eikä lennättää kaikkia Tampereelle?

Hoitajamitoitusta voi toki järkeistää, mutta pitää olla valmius hoitaa keskellä yötä myös esim. isommat onnettomuudet. Päivystys on sitä

varten JOS jotain sattuu niin apua saa..Kuljettaminen maksaa myös ja siihenkin tarvitaan ihmiset, vaikka isoja sairaaloita olisi muutama ja pienet lakkautettaisiin.. Nykyaikana järkevää olisi hyödyntää esim. etäpalveluita.

Järkevää olisi myös ottaa hoitajilta kaikki ruuanjaot ym. muut pois mihin ei tarvita hoitajan koulutusta. Vaikka lukiolaiset kesätöihin ulkoiluttamaan ja syöttämään ja petaamaan sänkyjä.

Itse teen sairaanhoitajana töitä vain seuren kautta, koska parempi palkka. Töitä teen silloin, kuin itselle sopii. Keikkaa on vaikka joka päivälle, mutta teen fiiliksen mukaan. Jos tekee mieli pitää vapaapäivä, pidän. Ja mikä parasta, ei jäätävää vastuuta, kun olen vain "keikkalainen"

Vierailija kirjoitti:

Tanska on maantieteellisesti aika paljon pienempiSuomi pitkä maa, kai siellä Lapissakin hoitoa pitää antaa eikä lennättää kaikkia Tampereelle?

Hoitajamitoitusta voi toki järkeistää, mutta pitää olla valmius hoitaa keskellä yötä myös esim. isommat onnettomuudet. Päivystys on sitä

varten JOS jotain sattuu niin apua saa..Kuljettaminen maksaa myös ja siihenkin tarvitaan ihmiset, vaikka isoja sairaaloita olisi muutama ja pienet lakkautettaisiin.. Nykyaikana järkevää olisi hyödyntää esim. etäpalveluita.

Järkevää olisi myös ottaa hoitajilta kaikki ruuanjaot ym. muut pois mihin ei tarvita hoitajan koulutusta. Vaikka lukiolaiset kesätöihin ulkoiluttamaan ja syöttämään ja petaamaan sänkyjä.

Joo, hyvä!Lisää tällaista. Esimerkiksi tuo viimeinen kappale, ihan loistava Win-Win. 

Ja tuo Tanska vaan mainittu, en osaa ottaa kantaa enempää. Mutta samassa A-studiossa oli, että 70% suomalaisista asuu tyyliin Lappeenranta -Kokkola viivan alla ja että kerran elämässä leikkaukset voisi hyvin tehdä parin sadan kilometrin päässä, esimerkkinä oli polvi tai lonkka (en muista).  Ja lähellä olisi sitten se perusterveys eli lääkäri pari lääkäriä ja hoitajaa arkisempiin korvatulehduksiin ja muihin vaivoihin. Ja mun mielestä hoitajat vois oikeasti tehdä jotain enemmänkin kun välillä tuntuu, että johonkin tarvitaan pelkästään lääkärin leima vaikka hoitaja on tehnyt koko työn. Tuollaiset turhuudet pois. 

Onko olemassa jotain `lääkärihoitajaa`tms eli vähän koulutetumpaa hoitajaa ilman lääkäriosaamista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meille haettiin keväällä kahta sairaanhoitajaa ja kuutta lähihoitajaa vakituisiin työsuhteisiin. Hakijoita nolla. Moni miettii irtisanoutumista koska ei jaksa enää tehdä töitä jatkuvalla vajaamiehityksellä. Meillä on viimeksi ollut täysi miehitys vuorossa maaliskuun puolivälissä. Lomakaudesta tulee hirveä koska sijaisia ei ole. Opiskelija meillä on ollut harjoittelussa viimeksi pari vuotta sitten. Opiskelijoitakaan ei enää ole. Työnä tämä on parasta mitä kuvitella saatan mutta näillä resursseilla en kauaa jaksa minäkään.

Minkätyyppinen yksikkö? Palveluasuminen?

Kysyn samaa aloittajalta. Veikkaan vuodeosastoa?

Joo, erikoissairaanhoidon vuodeosasto. Terkuin ap

Vierailija kirjoitti:

Mä oon jäänyt miettiin sitä viikon takaista A-studiota. Joku ohjelmassa sanoi, että Suomessa on monta kymmentä sairaalaa enemmän kuin vaikka Tanskassa. Ja kun jokaisen sairaalan jokainen osasto pitää pyörittää, ei hoitajat ikinä riitä. 

Mä mietin sen niin, että jos osastolla A on 10 potilasta, B kahdeksan ja C kahdeksan (keksin nämä päästäni, tiedän, että osastot ovat isompia!). 

Niin yhteensä potilaita on 26 ja niiden hoitamiseen tarvitaan tietty määrä hoitajia. Jos pienemmissä sairaaloissa on kaksi yövuorossa, niin tarvitaan yhteensä 6 hoitajaa /yö..

Entä jos isommasta yksikössä olisi neljä hoitajaa / yö? Laskennallisesti vapautuisi 2 hoitajaa.  

Mä toivoisin, että myös hoitajat alkaisi oikeasti miettiä, miten näitä ongelmia voisi ratkoa. Jotain muuta ajatusta kuin oman palkkapussin lihottamista. Hoitajilla on kuitenkin ymmärrys juuri siitä osastolla olosta. 

En tajua mitä se auttais. Nyt jo on miehitys ihan minimissä, ja puutoksia jokapaikassa. Eihän se potilaisen eikä myöskään hoitajien määrä mih9nkään muuttuisi, vaikka osastoja yhdisteltäisiin. Kaikki olisi jokatapauksessa hoidettava sillä samalla määrällä hoitajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tanska on maantieteellisesti aika paljon pienempiSuomi pitkä maa, kai siellä Lapissakin hoitoa pitää antaa eikä lennättää kaikkia Tampereelle?

Hoitajamitoitusta voi toki järkeistää, mutta pitää olla valmius hoitaa keskellä yötä myös esim. isommat onnettomuudet. Päivystys on sitä

varten JOS jotain sattuu niin apua saa..Kuljettaminen maksaa myös ja siihenkin tarvitaan ihmiset, vaikka isoja sairaaloita olisi muutama ja pienet lakkautettaisiin.. Nykyaikana järkevää olisi hyödyntää esim. etäpalveluita.

Järkevää olisi myös ottaa hoitajilta kaikki ruuanjaot ym. muut pois mihin ei tarvita hoitajan koulutusta. Vaikka lukiolaiset kesätöihin ulkoiluttamaan ja syöttämään ja petaamaan sänkyjä.

Joo, hyvä!Lisää tällaista. Esimerkiksi tuo viimeinen kappale, ihan loistava Win-Win. 

Ja tuo Tanska vaan mainittu, en osaa ottaa kantaa enempää. Mutta samassa A-studiossa oli, että 70% suomalaisista asuu tyyliin Lappeenranta -Kokkola viivan alla ja että kerran elämässä leikkaukset voisi hyvin tehdä parin sadan kilometrin päässä, esimerkkinä oli polvi tai lonkka (en muista).  Ja lähellä olisi sitten se perusterveys eli lääkäri pari lääkäriä ja hoitajaa arkisempiin korvatulehduksiin ja muihin vaivoihin. Ja mun mielestä hoitajat vois oikeasti tehdä jotain enemmänkin kun välillä tuntuu, että johonkin tarvitaan pelkästään lääkärin leima vaikka hoitaja on tehnyt koko työn. Tuollaiset turhuudet pois. 

Onko olemassa jotain `lääkärihoitajaa`tms eli vähän koulutetumpaa hoitajaa ilman lääkäriosaamista?

Jos hoitajille siirretään vieläkin enemmän lääkärin tehtäviä ja vastuuta, niin sen täytyy näkyä myös palkassa. Lisäksi se on sitten pois jostain muusta työstä. Eihän sitä ehdi tietyn ajan puitteissa tekemään kuin tietyn määrän töitä.

Sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki vuosi sitten 27678 ja pääsi vain 2773

Vierailija kirjoitti:

Tanska on maantieteellisesti aika paljon pienempiSuomi pitkä maa, kai siellä Lapissakin hoitoa pitää antaa eikä lennättää kaikkia Tampereelle?

Hoitajamitoitusta voi toki järkeistää, mutta pitää olla valmius hoitaa keskellä yötä myös esim. isommat onnettomuudet. Päivystys on sitä

varten JOS jotain sattuu niin apua saa..Kuljettaminen maksaa myös ja siihenkin tarvitaan ihmiset, vaikka isoja sairaaloita olisi muutama ja pienet lakkautettaisiin.. Nykyaikana järkevää olisi hyödyntää esim. etäpalveluita.

Järkevää olisi myös ottaa hoitajilta kaikki ruuanjaot ym. muut pois mihin ei tarvita hoitajan koulutusta. Vaikka lukiolaiset kesätöihin ulkoiluttamaan ja syöttämään ja petaamaan sänkyjä.

Muutama iso sairaala ei toimi ihan jo sen vuoksi, ettei kukaan halua kohtuuttomia työmatkoja. Se vaan lisäisi pakoa muille aloille, jos työmatkat hankaloituisi. Harva on valmis muuttamaan työn vuoksi.

Jo 1980-luvulla Meilahden sairaalassa suljettiin kesäksi osastoja, koska ei ollut tarpeeksi sijaisia. Yleensä sulkemiset alkoivat juhannuksesta ja päättyivät heinäkuun lopussa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä oon jäänyt miettiin sitä viikon takaista A-studiota. Joku ohjelmassa sanoi, että Suomessa on monta kymmentä sairaalaa enemmän kuin vaikka Tanskassa. Ja kun jokaisen sairaalan jokainen osasto pitää pyörittää, ei hoitajat ikinä riitä. 

Mä mietin sen niin, että jos osastolla A on 10 potilasta, B kahdeksan ja C kahdeksan (keksin nämä päästäni, tiedän, että osastot ovat isompia!). 

Niin yhteensä potilaita on 26 ja niiden hoitamiseen tarvitaan tietty määrä hoitajia. Jos pienemmissä sairaaloissa on kaksi yövuorossa, niin tarvitaan yhteensä 6 hoitajaa /yö..

Entä jos isommasta yksikössä olisi neljä hoitajaa / yö? Laskennallisesti vapautuisi 2 hoitajaa.  

Mä toivoisin, että myös hoitajat alkaisi oikeasti miettiä, miten näitä ongelmia voisi ratkoa. Jotain muuta ajatusta kuin oman palkkapussin lihottamista. Hoitajilla on kuitenkin ymmärrys juuri siitä osastolla olosta. 

En tajua mitä se auttais. Nyt jo on miehitys ihan minimissä, ja puutoksia jokapaikassa. Eihän se potilaisen eikä myöskään hoitajien määrä mih9nkään muuttuisi, vaikka osastoja yhdisteltäisiin. Kaikki olisi jokatapauksessa hoidettava sillä samalla määrällä hoitajia.

Osastojen yhdistäminen lisää hoidettavien määrää. Pienet yksiköt ovat mukavia ja niissä viihdytään töissä. Isot rasittavat osastot ajavat työntekijät pois.

Tilanne varmasti paranee sillä, että koulutetaan kenialaisia sairaanhoitajia suomalaisten sijaan.

Pakkorokotuslaki (TTL 48 a) ja pakkotyölaki sekä yleinen vittuilu hoitajille kantavat hedelmää!

Lisää fasismia ja kyykyttämistä vaan! Kyllä se siitä!