Miksi filippiiniläisiä hoitajia lähtee Suomesta
On haluttu puhua Norjan palkoista, koska suomalaiset hoitajat haluavat lisää rahaa (kukapa ei haluaisi!) ja siksi tämä perustelu miellyttää eniten.
Tässä erilainen perspektiivi asiaan.
Kuluja syntyy jopa 10 000 euroa, mikä on filippiiniläiselle huima summa (Filippiineillä hoitajan kk-palkka on 200 euroa). Perillä koulutukset ovat mitä sattuu eikä olekaan takeita onko töitä luvassa, vaikka sellaisia olisi luvattu. Esim. koulutus ei valmistanutkaan hoitajan ammattiin, rahoja opiskeluajalta jätettiin maksamatta, opiskelun järjestävä taho veloitti lähes 5 000 eur/kk kolmen henkilön majoituksesta.
Homma on villi länsi. Viranomaisilla touhu hukkuu byrokratiaan, ja yksityiset tahot keskittyvät rahastamaan keinolla millä hyvänsä. Liitto laittaa kapuloita rattaisiin jotta peruste palkankorotusvaatimuksille säilyisi.
Jos tämä halutaan tehdä, pitäisi tehdä kunnolla sitten.
Suomen vetovoimatekijänä on maine onnellisena maana ja kohtuu hyvä vaikkei huippu palkkataso (Suomi kun ei ole Norja tai Sveitsi, tai edes Ruotsi). Mutta sana kiertää tällaisesta. Jos köyhän filippiiniläisen on laitettava suomalaisittain 100 000 - 200 000 euroa vastaava rahasumma muuttoprojektiin, pitää olla selkeä "roadmap" työllistymiseen hoitajaksi ja ei mitään kohmelointia.
Kommentit (54)
Yhdelle Filippiiniläiselle sanoinkin että miksi Suomeen? Euroopassa Norjassa, Ruotsissa ja taitaa Iso-britanniassakin maksaa enemmän palkkaa. Mutta sieltä rekrytään aktiivisesti ja sitten kavereita on täällä töissä. Halu muuttaa pois on kova silti
ja en ihmettele miksi halu muuttaa pois on kova kun kuulee että suomalaiset menevät isomman palkan perässä muualle. Näillä filippiiniläisillä on jo kielitaitoa (englanti) valmiiksi
Miksi homma päästetty tähän pisteeseen.
Suomalaiset hoitajat vaihtavat maata tai opiskelevat uuden ammatin. Ja samalla yritetään roudata halvalla tänne ulkomailta hoitajia? Kun ne ulkomaiset tulevat nimenomaan rahan perässä tänne, mikä on ymmärrettävää. Pettyä täällä vain saa.
Voisi moni suomihoitaja palata alalle, kun palkka olisi jotakuinkin suhteesa vastuuseen ja työhön.
Ihmisiä kusettamalla suomibrändi nousuun??
Vierailija kirjoitti:
Miksi homma päästetty tähän pisteeseen.
Suomalaiset hoitajat vaihtavat maata tai opiskelevat uuden ammatin. Ja samalla yritetään roudata halvalla tänne ulkomailta hoitajia? Kun ne ulkomaiset tulevat nimenomaan rahan perässä tänne, mikä on ymmärrettävää. Pettyä täällä vain saa.
Voisi moni suomihoitaja palata alalle, kun palkka olisi jotakuinkin suhteesa vastuuseen ja työhön.
Hävettää olla suomalainen kun ulkomaalaisia huijataan näin räikeästi.
Filippinot on ihania ja olen aina tykännyt heidän tavastaan kohdella toisia ihmisiä ja tehdä töitä. Monta filippiiniläistä työkaveria ollut.
Vierailija kirjoitti:
Hassu juttu muuten, kun raksa-alaa siistittiin niin lopulta nousivat palkatkin...
Ööö.. Vasta eilen uutisissa juttua miten virolaiset pitäneet työntekijöitä orjina ilman palkkaa suomessa. Eli homma aivan hanurista. Alihankkijaketjuilla tehdään kaiken seuraaminen mahdollisimman hankalaksi ja yritetään päästä vastuista eroon konkurssien jne avulla.
Vierailija kirjoitti:
Miksi homma päästetty tähän pisteeseen.
Suomalaiset hoitajat vaihtavat maata tai opiskelevat uuden ammatin. Ja samalla yritetään roudata halvalla tänne ulkomailta hoitajia? Kun ne ulkomaiset tulevat nimenomaan rahan perässä tänne, mikä on ymmärrettävää. Pettyä täällä vain saa.
Voisi moni suomihoitaja palata alalle, kun palkka olisi jotakuinkin suhteesa vastuuseen ja työhön.
Kyllä se kohta sinullekin selviää, että miksi, kun kikyilyä jatketaan ja koko ala yksityistetään. Edellisellä kerralla akuankat ja iinekset olivat työvuoroissa. Iltapäivällä se ainoa oikea lähihoitaja ehti vaihtamaan yövaippoja. Ruokana tarjottiin veteen keitettyä hernemaissipaprikasoppaa (8€) ja Ruokajuomana tarjottiin lasillinen (ei yhtään enempää) rasvatonta maitoa. Jätetään se iltapäivän vaipanvaihtokin iltaan ja vaihdetaan juoma vedeksi, niin säästyy taas yrityksen omistajille rahaa jaettavaksi. Rahanteko sijoittajille on yrityksen tärkein ja ainoa tehtävä! Kunnat myyvät veronmaksajien rahoilla rakennetut sairaalat ja terveyskeskukset jumbojättitööttööt-alihintaan näille yrityksille. Uusia sairaaloita rakennetaan hyväntekeväisyyskonserteilla, kuntien, veronmaksajien rahoilla, keräyskampanjoilla (lastensairaala) Yksityisille omistajille jasäätiöille, jotka sitten vuokraavat niitä julmaan hintaan hyvinvointialueille. Paratiisirahastot ja vakuutuskuoret pullistelee ja helvetin rikkailla on helvetin hauskaa. Äänestämällä tai äänestämättä jättämisellähän tähän päästiin. Kansa on puhunut.
Vierailija kirjoitti:
Filippinot on ihania ja olen aina tykännyt heidän tavastaan kohdella toisia ihmisiä ja tehdä töitä. Monta filippiiniläistä työkaveria ollut.
Ihan kuin puhuisit lemmikkieläimestä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
Kaverin tytär laitettin harjoittelussa saman tien hoitamaan mm. väkivaltaista huumehörhöä ja kuolevaa potilasta. Yksin. Ja ikää 17v.
Vanhemmat hoitajat istui kahvihuoneessa, ilmoittivat ettei saa häiritä ellei ole hengenhätä.
Ei opiskelijaa edes saa käyttää työvoimana. Hänhän on oppimassa asioita ja ohjattavana. Jakson lopussa voi tehdä itsenäisesti jotain minkä osaa, mutta ei vaikeita asiakkaita. Vastuu on aina työntekijöillä.
Ei saa mutta käytetään silti. Jos on kahden hoidettava potilas, ei sinne lähde kaksi hoitajaa plus opiskelija, vaan yksi hoitaja ja opiskelija. Opiskelija korvaa siis toisen hoitajan eli on ihan suoraan työvoimaa. Ja opiskelijoita juoksutetaan tekemässä hommia yksin ihan todella monessa paikassa.
Opiskelija voi hoitaa ohjaajan kanssa parina esimerkiksi kahden autettavan asiakkaan. Tärkeää on että tulee harjoittelua, käden taitoja ei opi sivusta seuraamalla. Olennaista on että opiskelijaa ei ole laskettu vahvuuteen vaan on ylimääräinen vuorossa. Se "kolmas hoitaja" voi tehdä jotakin muuta, mihin yksin pystyy sillä välin, että aikaa jää ohjaamiseen.
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ja silti palstallakin ilkeilty että itämaiset hoitajat vaan flirttailee miehille töissä (mille miehille?).
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Filippiiniläinenkin on ihminen. Oletetaanko täällä että joku jaksaa raataa minimipalkalla loputtomasti ja samalla maksaa kovaa hintaa asumisesta ja muista kuluista. Onko tarkoituksena se että mmuuttajien turvin voidaan jatkaa nykyistä menoa hoitoalalla ilman tarvetta uudistuksiin ja palkankorotuksiin?
No mutta. Täällähän oltiin niin varmoja, että ahkerat ja vaatimattomat filippiinot pelastavat Suomen terveydenhuollon. Taisi olla jutussa mainitun huijarifirman edustaja täälläkin valehtelemassa.
Kateelliset suominaiset ovat työpaikoilla vainonneet heitä joten joutuvat lähtemään =(
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Filippinot on ihania ja olen aina tykännyt heidän tavastaan kohdella toisia ihmisiä ja tehdä töitä. Monta filippiiniläistä työkaveria ollut.
Ihan kuin puhuisit lemmikkieläimestä!
Höpö höpö.
Vierailija kirjoitti:
Kateelliset suominaiset ovat työpaikoilla vainonneet heitä joten joutuvat lähtemään =(
Höpö höpö nyt.
Eivät filippiiniläiset tyhmiä ole. Tasan lähtevät samalla tavalla paremmille apajille siinä missä suomalaiset, jotka kynnelle kykenevät, parempien palkkojen ja työolojen perässä. Päättäjillä olisi peiliin katsomien paikka miten Suomesta saataisiin kilpailukykyinen muihin Pohjoismaihin verrattuna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kateelliset suominaiset ovat työpaikoilla vainonneet heitä joten joutuvat lähtemään =(
Höpö höpö nyt.
Eivät filippiiniläiset tyhmiä ole. Tasan lähtevät samalla tavalla paremmille apajille siinä missä suomalaiset, jotka kynnelle kykenevät, parempien palkkojen ja työolojen perässä. Päättäjillä olisi peiliin katsomien paikka miten Suomesta saataisiin kilpailukykyinen muihin Pohjoismaihin verrattuna.
Suomen vetovoiman lisääminen on täysi mahdottomuus. Vaikea kieli, huono sää, ankea rakennuskanta ja kalliit asunnot, tympeät ihmiset, huono palkka, korkea verotus josta ulkomaalainen ei edes hyödy (esim. niitä lapsia ei saa verovaroin rahoitettuun kouluun koska lapset jäävät lähtömaahan). Jos hoitaja saa valita jääkö katselemaan muuttuuko tämän maan uppiniskainen kulttuuri ja toimintatavat seuraavan 30 vuoden aikana vai elääkö elämäänsä nyt paremmin muualla, on valinta aika selvä. Ja valinnanvaraa on!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
Kaverin tytär laitettin harjoittelussa saman tien hoitamaan mm. väkivaltaista huumehörhöä ja kuolevaa potilasta. Yksin. Ja ikää 17v.
Vanhemmat hoitajat istui kahvihuoneessa, ilmoittivat ettei saa häiritä ellei ole hengenhätä.
Ei opiskelijaa edes saa käyttää työvoimana. Hänhän on oppimassa asioita ja ohjattavana. Jakson lopussa voi tehdä itsenäisesti jotain minkä osaa, mutta ei vaikeita asiakkaita. Vastuu on aina työntekijöillä.
Ei saa mutta käytetään silti. Jos on kahden hoidettava potilas, ei sinne lähde kaksi hoitajaa plus opiskelija, vaan yksi hoitaja ja opiskelija. Opiskelija korvaa siis toisen hoitajan eli on ihan suoraan työvoimaa. Ja opiskelijoita juoksutetaan tekemässä hommia yksin ihan todella monessa paikassa.
Opiskelija voi hoitaa ohjaajan kanssa parina esimerkiksi kahden autettavan asiakkaan. Tärkeää on että tulee harjoittelua, käden taitoja ei opi sivusta seuraamalla. Olennaista on että opiskelijaa ei ole laskettu vahvuuteen vaan on ylimääräinen vuorossa. Se "kolmas hoitaja" voi tehdä jotakin muuta, mihin yksin pystyy sillä välin, että aikaa jää ohjaamiseen.
Teoriassa, mutta ei käytännössä.
Joo.
Tulorajasäännösten pohja on siinä että Suomeen halutaan korkeapalkkaisia asiantuntijoita, ei hoitajia tai siivoojia. Niitä olisi syytä päivittää.
Toki samanaikaisesti otetaan väkeä joka tienaa 0 eur/kk.