Miksi filippiiniläisiä hoitajia lähtee Suomesta
On haluttu puhua Norjan palkoista, koska suomalaiset hoitajat haluavat lisää rahaa (kukapa ei haluaisi!) ja siksi tämä perustelu miellyttää eniten.
Tässä erilainen perspektiivi asiaan.
Kuluja syntyy jopa 10 000 euroa, mikä on filippiiniläiselle huima summa (Filippiineillä hoitajan kk-palkka on 200 euroa). Perillä koulutukset ovat mitä sattuu eikä olekaan takeita onko töitä luvassa, vaikka sellaisia olisi luvattu. Esim. koulutus ei valmistanutkaan hoitajan ammattiin, rahoja opiskeluajalta jätettiin maksamatta, opiskelun järjestävä taho veloitti lähes 5 000 eur/kk kolmen henkilön majoituksesta.
Homma on villi länsi. Viranomaisilla touhu hukkuu byrokratiaan, ja yksityiset tahot keskittyvät rahastamaan keinolla millä hyvänsä. Liitto laittaa kapuloita rattaisiin jotta peruste palkankorotusvaatimuksille säilyisi.
Jos tämä halutaan tehdä, pitäisi tehdä kunnolla sitten.
Suomen vetovoimatekijänä on maine onnellisena maana ja kohtuu hyvä vaikkei huippu palkkataso (Suomi kun ei ole Norja tai Sveitsi, tai edes Ruotsi). Mutta sana kiertää tällaisesta. Jos köyhän filippiiniläisen on laitettava suomalaisittain 100 000 - 200 000 euroa vastaava rahasumma muuttoprojektiin, pitää olla selkeä "roadmap" työllistymiseen hoitajaksi ja ei mitään kohmelointia.
Kommentit (54)
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
Hoitoala muistuttaa rakennusalaa joskus kauan sitten.
Ei todellakaan voida puhua mistään "asiantuntija-alasta" ja vertailla insinööreihin.
Ei j-lauta, 5 vasta maahan saapunutta vielä työtöntä filippiiniläistä laitettu itse maksamaan Espoolaisesta huoneistohotelli kolmiosta 5000€/kk !!! Mitä tunareita !!! Todella röyhkeää !!!
Luulin, että noita sikahintaisia kalustettuja luukkuja vuokraisi edes firmat, jotka maksaisi sen lystin ITSE työntekijän puolesta.
Siis mitä hittoa ! Kolmio 5000€ ! Eikä varmasti Kämp hotelli tasoa.
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Sama. Kysellään jatkuvasti ylitöihin, jopa lomalta soitetaan töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
"Me halutaan lisää rahaa koska työympäristö on perseestä"
"No eikö nyt pitäisi parantaa sitä työympäristöä?"
"EIEIEI stop stop stop eipäs harhauteta, nyt puhutaan rahasta!!!"
Tämä olisi pitänyt tehdä jo vuosia sitten. Mutta kaikki muu paitsi rahakeskustelu torpattiin liiton puolesta, ja tässä sitä ollaan. Ei edes haluttu puhua työympäristön parantamisesta, koska huono työympäristö oli palkankorotusperuste.
Tätä on se työperäinen maahanmuutto. Ihan suoraa ihmiskauppaa missä huijataan rahat pois tyhjillä lupauksilla! Nuo rekryfirmat ottaa kaiken mikä irti lähtee!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
Kaverin tytär laitettin harjoittelussa saman tien hoitamaan mm. väkivaltaista huumehörhöä ja kuolevaa potilasta. Yksin. Ja ikää 17v.
Vanhemmat hoitajat istui kahvihuoneessa, ilmoittivat ettei saa häiritä ellei ole hengenhätä.
Se on tosi väärin tänne ottaa ihmisiä riistettäväksi ja rahastettavaksi, tekemään työtä kuin orjat. Miten kukaan enää uskaltaa sieltä tänne lähteä?
Nyt on pörssihoivayhtiöillä kova buumi rahastaa Suomessa nk. suurten ikäluokkien viimeisten elinvuosien hoivakulut. Tämä lysti loppuu alle 10 vuoden sisällä, kun suurin osa siitä jengistä on jo mullan alla.
Vierailija kirjoitti:
Se on tosi väärin tänne ottaa ihmisiä riistettäväksi ja rahastettavaksi, tekemään työtä kuin orjat. Miten kukaan enää uskaltaa sieltä tänne lähteä?
Sana leviää kyllä nykypäivänä. Yksi mun filippiiniläinen kollega sanoi että hänellä on monta ystävää Norjassa töissä ja sinne matkaa itsekin kohta.
Monella naisella myös lapset ovat jääneet Filippiineille, perheenyhdistämiseen vaaditut tulovaatimukset eivät täyty. Puhuin yhdelle työkaverille oman lapseni 2v synttäreistä ja hän alkoi itkemään kun ikävöi kolmea lastaan kotona. Ja raukka kuvittelee että kyllä palkka tästä vielä nousee kun teen ahkerasti töitä että saan lapset tänne
Vierailija kirjoitti:
Se on tosi väärin tänne ottaa ihmisiä riistettäväksi ja rahastettavaksi, tekemään työtä kuin orjat. Miten kukaan enää uskaltaa sieltä tänne lähteä?
Pitäisikin nyt jonkun ihmisoikeusjärjestön kautta levittää sanaa ettei todellakaan kannata lähteä. Kertoa esimerkkitarinat kokemusasiantuntijoiden suulla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
Kaverin tytär laitettin harjoittelussa saman tien hoitamaan mm. väkivaltaista huumehörhöä ja kuolevaa potilasta. Yksin. Ja ikää 17v.
Vanhemmat hoitajat istui kahvihuoneessa, ilmoittivat ettei saa häiritä ellei ole hengenhätä.
Ei opiskelijaa edes saa käyttää työvoimana. Hänhän on oppimassa asioita ja ohjattavana. Jakson lopussa voi tehdä itsenäisesti jotain minkä osaa, mutta ei vaikeita asiakkaita. Vastuu on aina työntekijöillä.
Filippiiniläiset hoitsut työllistyvät muutenkin hyvin. Esimerkiksi Kanadassa heidän työllistymisensä on käytännössä varma, eritoten jos on valmis muuttamaan provinssiin, jossa on suuri pula hoitajista. Työskentelykielenä englanti, töitä saa tehdä jo harjoitteluaikana. Palkka keskimäärin 50 k€/vuodessa, joissain hoitsupulasta kärsivissä provinsseissa jopa lähemmäs 100 k€/v. Siinä saa Suomi kamppailla kovasti 30 k€/v. palkoillaan ja kielivaatimuksillaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
Kaverin tytär laitettin harjoittelussa saman tien hoitamaan mm. väkivaltaista huumehörhöä ja kuolevaa potilasta. Yksin. Ja ikää 17v.
Vanhemmat hoitajat istui kahvihuoneessa, ilmoittivat ettei saa häiritä ellei ole hengenhätä.
Ei opiskelijaa edes saa käyttää työvoimana. Hänhän on oppimassa asioita ja ohjattavana. Jakson lopussa voi tehdä itsenäisesti jotain minkä osaa, mutta ei vaikeita asiakkaita. Vastuu on aina työntekijöillä.
Ei saa mutta käytetään silti. Jos on kahden hoidettava potilas, ei sinne lähde kaksi hoitajaa plus opiskelija, vaan yksi hoitaja ja opiskelija. Opiskelija korvaa siis toisen hoitajan eli on ihan suoraan työvoimaa. Ja opiskelijoita juoksutetaan tekemässä hommia yksin ihan todella monessa paikassa.
Vierailija kirjoitti:
Filippiiniläiset hoitsut työllistyvät muutenkin hyvin. Esimerkiksi Kanadassa heidän työllistymisensä on käytännössä varma, eritoten jos on valmis muuttamaan provinssiin, jossa on suuri pula hoitajista. Työskentelykielenä englanti, töitä saa tehdä jo harjoitteluaikana. Palkka keskimäärin 50 k€/vuodessa, joissain hoitsupulasta kärsivissä provinsseissa jopa lähemmäs 100 k€/v. Siinä saa Suomi kamppailla kovasti 30 k€/v. palkoillaan ja kielivaatimuksillaan.
Kuten artikkelista kävi ilmi, Suomella on kyllä vetovoimaa. Mutta se edellyttää että asiat menevät niin kuin on annettu ymmärtää.
Tämä on sitä työperäistä maahanmuuttoa käytännössä. Tätähän kansa haluaa, eikös? Mahdollisimman halvalla halpaduunareita vailla mitään oikeuksia. Eettistäkö?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen keikkatöitä hoivakodissa jossa valtaosa hoitajista on juuri Filippiineiltä tulleita ja he ovat kaikki todella uupuneita. Kaikki mitä saadaan revitään näistä irti.
Ei yllätä.
Jo suomalaisia uusia hoitajia kyykytetään ja simputetaan, harjoittelijasta lähtien.
Kunnon johtamista ei ole. Kovapintaisin hoitaja vaan pomoksi, tämä antaa omille kavereilleen mukavammat hommat ja pistää harjoittelijan tekemään ikävämmät jutut.
Ulkomailta tulleiden asema on vielä huonompi.
Kaverin tytär laitettin harjoittelussa saman tien hoitamaan mm. väkivaltaista huumehörhöä ja kuolevaa potilasta. Yksin. Ja ikää 17v.
Vanhemmat hoitajat istui kahvihuoneessa, ilmoittivat ettei saa häiritä ellei ole hengenhätä.
Ei opiskelijaa edes saa käyttää työvoimana. Hänhän on oppimassa asioita ja ohjattavana. Jakson lopussa voi tehdä itsenäisesti jotain minkä osaa, mutta ei vaikeita asiakkaita. Vastuu on aina työntekijöillä.
kts. raksa vuosia sitten ja muut duunarialat. Ei siellä kyselty mitä määräykset sanoivat, hommat tehtiin talon tavalla.
Hoitoala on jäänyt samalle levelille, kun muut ovat menneet eteenpäin.
Hassu juttu muuten, kun raksa-alaa siistittiin niin lopulta nousivat palkatkin...
Tämmöistähän se on koko ajan. Kielitaidottomia matalapalkka-alojen työntekijöitä rahdataan tänne vilpillisin lupauksin riistettäväksi. Ihmiskauppaa. Mutta tokihan me kaikki kannatamme sitä kun ilman Suomi ei pärjää.