13 528 avointa työpaikkaa ja 258 100 työtöntä

Vierailija kirjoitti:

Oletko koskaan kuullut sellaisesta asiasta, että vain murto-osa Suomen työpaikoista löytyy työkkärin sivuilta? Se kerrotaan mm. jokaisella työkkärin CV-kurssillakin.

Miksi näin? Olisihan tilastoinninkin kannalta parempi että kaikki paikat olisivat auki julkisen instanssin eli työvoimahallinnon sivuilla.

Työttömiä on palkkatuella hoitamassa lapsia tarhoissa, kouluissa koulunkäyntiavustajina, uimahalleissa uimavalvojina, kaupungin puutarhatoimessa leikkaamassa ruohikoita jne.

Työttömiä on palkkatuella töissä sairaalan infossa, palolaitoksella toimistotöissä.

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Ai niin ne piilotyöpaikat. Firmat pitää työpaikkoja piilossa ja palkkaa niihin ensimmäisen soittelijan. Niinkö? Seuraavaksi tuo sama firma haluaa palkata täsmäosaajan, jonka metsästämiseen tarvitaan headhunter, joka tietenkin löytää juuri täsmällisesti tarvittavan henkilön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko koskaan kuullut sellaisesta asiasta, että vain murto-osa Suomen työpaikoista löytyy työkkärin sivuilta? Se kerrotaan mm. jokaisella työkkärin CV-kurssillakin.

Pitääkin säätää laki, että jokainen työpaikka pitää ilmoittaa työkkärin sivuilla. Näin saadaan ne piilotyöpaikatkin esiin. Turha on huudella työvoimapulaa, kun avoimia työpaikkoja piilotellaan. Petteri varmaan vie asiaa eteenpäin.

Ei kukaan fiksu työnantaja, jolla on hyvä työpaikka tarjolla laita sitä työkkärin sivuille hakuun. Se odottaa sitä aktiivista ja omatoimista hakijaa, joka kysyy talosta suoraan töitä. Työkkärin sivujen kautta tulee niin paljon turhia hakemuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten samaan aikaan työnhakijoiden määrä laski 80 400:lla eli kuoliko niitä yli 75 000? Jos ei ole työpaikkoja ja nuo poistui tilastoista kokonaan, eivät ole työttöminäkään. Todella iso arvoitus!

Avoimia työpaikkoja ministeriö väitti olleen yli 198 000 eli niistäkin oli huijausta yli 190 000 kpl. On ne melkoisia veijareita!

Tuo 13 528 on päivän luku. Löytyy te-palveluiden sivulta kun katsoo avoimet paikat ja valitsee suodattimella koko Suomen yli 12 kk kestävät kokopäiväiset työsuhteet.

Luulisi niille työttömille kelpaavan vähän lyhyempikin pesti... mut ei ihme, että on vaikea työllistyä, jos ennemmin makaa kotona kuin ottaa vastaan määräaikaisen työsuhteen. Ei sellaista katsota hyvällä vakipaikkaa täytettäessäkään.

Sitä paitsi tuo haku ei huomioi niitä paikkoja, joissa yhdessä ilmoituksessa kerrotaan olevan useampi työpaikka täytettävänä ja niihin kaikkiin haetaan tekijää sillä yhdellä ilmoituksella. Näitä on oikeasti yllättävän paljon.

Mitenkäs toi makoilupuoli? Makaatkos sinä himassa, jos et ole töissä? Siis sulle on olemassa työnteko-moodi ja makoilu-moodi. Mitään muuta ihminen ei tee. Vai oletkos sinä niin väsy siitä työnteostas, ettet muuta jaksakaan tehdä kuin makoilla? Ihan vain uteliaisuudesta kysyn, kun meillä muilla elämään mahtuu muutakin.

Et ole koskaan kielikuvista ja sanonnoista kuullut? Onko sulla useinkin tapana ottaa kuulemasi ja lukemasi asiat ihan kirjaimellisesti? Siinä sulla olisi selkeä kehityskohde itsessäsi, voisi auttaa myös sen työpaikan saamisessakin.

Eli onko tuo sinun kielikuvasi ymmärrettävä niin, että sinä käyt harrastuksissa, kaupassa, siivoat, hoidat perheen yms, mutta työttömät "makoilevat". Avaa nyt vähän tarkemmin, mitä sinä sillä ajat takaa? Onko työttömän elämä jotenkin vähäarvoisempaa, vai mitä? Unohda nyt se työnteko kerrankin, ja avaa sitä ajatusmaailmaasi meille muille kuolevaisille.

🙄

Ehkä sinun kannattaisi kerrankin ajatella sitä työntekoa eikä unohtaa noin onnistuneesti. Makoilu eli "makoilu" on juuri sitä, että ennemmin on työttömänä ja tekee sitä jotain muuta kuin tarjolla olevaa työtä, eli tässä tapauksessa noita määräaikaisia töitä, jotka kestävät alle 12 kk.

Olikohan tarpeeksi rautalangasta väännetty...

Mulla saattaa olla asuntolainaa, opintolainaa ja autoakaan ei ole vielä maksettu. Tuo ei olisi mulle hyvä vaihtoehto. Tarvitsen koulutusta vastaavan vakipaikan.

Minusta haiskahtaa sille, että työttömistä puhuttaessa puhutaankin oikeasti niistä tänne otetuista osaajista, joita kukaan ei halua palkata. Nyt samaa porukkaa halutaan ottaa lisää.

Paljonkos Suomessa on ukrainalaisia sotapakolaisia? Mitä heidän elättämisensä maksaa? Kuka tuon kustantaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko koskaan kuullut sellaisesta asiasta, että vain murto-osa Suomen työpaikoista löytyy työkkärin sivuilta? Se kerrotaan mm. jokaisella työkkärin CV-kurssillakin.

Pitääkin säätää laki, että jokainen työpaikka pitää ilmoittaa työkkärin sivuilla. Näin saadaan ne piilotyöpaikatkin esiin. Turha on huudella työvoimapulaa, kun avoimia työpaikkoja piilotellaan. Petteri varmaan vie asiaa eteenpäin.

Ei kukaan fiksu työnantaja, jolla on hyvä työpaikka tarjolla laita sitä työkkärin sivuille hakuun. Se odottaa sitä aktiivista ja omatoimista hakijaa, joka kysyy talosta suoraan töitä. Työkkärin sivujen kautta tulee niin paljon turhia hakemuksia.

Todella nerokasta. Firmassa tarvitaan hitsaajaa, joten firman omistaja ei ilmoita paikasta missään vaan odottaa, että lukuisat pätevät hitsaajat löytävät sen tuppukylän takana sijaitsevan firman. Tai sitten iso yritys palkkaa asiantuntijan tehtäviin sen ainoan hakijan, joka tulee koputtelemaan oveen vaikkei hänellä ole koulutusta tai kokemusta alalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse kun olen seuraillut Oikotie Työpaikoissa niin avoimia näyttäisi olevan aina se 33-35 tuhatta. Mutta ongelmana onkin myös se, että noista ties kuin iso osa on jo täytetty jollain tutulla tai työntekijän suosituksella, ja laitettu silti nettiin lain velvoittamana. Turhaa työtä meiltä hakijoilta.

Mikä laki velvoittaa laittamaan työpaikan nettiin?

Omalla alalla on töitä tarjolla vaikka kuinka paljon mutta ei niitä paikkoja nettiin laiteta muuten kuin poikkeustapauksissa kuten virantäytön yhteydessä. Kyselijöitä ei oikein ole ja sama tilanne on käsittääkseni ympäri Suomea.

Käsittääkseni työpaikkoja ei juuri täytetä työvoimatoimiston kautta vaan työtä voi kysyä suoraan tai sitten vinkataan hyvästä tyypistä joka voitaisiin palkata. Työnantajat eivät ole innostuneet sadoista tai tuhansista hakijoista jotka pitäisi laittaa jollain tavalla järjestykseen ja vielä haastatella monta.

Parhaiten työpaikan saa kun on opiskelemassa ja tekee harjoitteluita. Jos hoitaa asiansa kunnolla niin todella monella alalla palkataan työntekijä suoraan koulunpenkiltä. Valitettavasti vuosikymmeniä samaa työtä tahkonneet eivät pärjää tässä vaan heidän pitäisi kouluttautua uudestaan ellei vastaan tule täsmälleen omaa osaamista vastaavaa paikkaa.

Töitä on tarjolla vaikka kuinka paljon, mutta ilmoituksia ei laiteta minnekään, koska voi tulla paljon hakemuksia?! Ei hemmetissä tuo voi olla totta. Voi hyvä luoja tuota yritysten laiskuutta.

Mitä ihmeen laiskuutta? Valitaan paras eikä sitä, joka jo hakemuksessa kertoo, että en teille halua, mutta pakko hakea.

Perusta yritys ja palkkaa työttömiä, huomaat pian, että kulut on triplasti suuremmat kuin palkatessa osaajia.

Etkö sinä ymmärrä, että niitä samoja työkkärin nettisivuja lukevat nekin, jotka ovat työssä ja haluavat vaihtaa työpaikkaa? Kun töitä on valittavaksi asti, niin silloin ne löytää helpoiten samalta sivustolta. Kumman moni työnantaja tuntuu kysyvän työntekijöitään tunteeko ne ketään, joka voisi tulla töihin. Parempiakin voisi löytyä kuin se kaverin naapurin serkku.

Verkostot, se on tämän päivän sana. Monella työntekijällä on tuttuja toisessa saman alan yrityksissä. Ja asiantuntija-aloilla, joilla on pula osaajista, puskaradiot toimivat usein paremmin kuin mol.fi. Monet työpaikan vaihtajat myös osaavat olla oma-aloitteisia ja hakea mahdollisia paikkoja ilman molliakin.

Eri

Tarkoitat siis jonkun harvinaisen alan erikoisasiantuntijoita. Minä tarkoitan ihan tavallisia palkkasihteereitä ja kirjanpitäjiä.

Missä minä puhuin jostain HARVINAISESTA alasta? En missään. Ihan "tavallisia" asiantuntija-aloja minäkin tarkoitin. Myös noihin mainitsemiisi työpaikkoihin haetaan työntekijöitä puskaradioiden selä muiden väylien kuin näiden mollin, duunitorien ym kautta.

Juu, ihan varmasti iso valtakunnallinen taloushallinnon palvelukeskus hakee työntekijät niin, että pomo kysyy viikkopalaverissa tunteeko joku ketään, kun kesäksi tarvitaan 30 työntekijää.

Ei meidän konsernissa todellakaan ilmoitella kaikista paikoista julkisesti, vaan etsitään sopivia ja ammattitaitoisia työntekijöitä puskaradioiden ja headhuntereiden kautta. Tiedän, että näin toimitaan monissa muissakin paikoissa. Sinä et siitä pidä etkä siksi halua sitä uskoa, mutta omapahan on häpeäsi. Jokin kesätyöpaikka nyt on ihan eri juttu, jos kesätyöntekijöitä ylipäätään otetaan. Mutta eikös se ollut niin, ettei teille työttömille edes niin lyhyet määräaikaiset kelvanneet...

Paljonko nuo headhunterin tarjoamat palvelut maksavat? Käytetäänkö niitä silloinkin, kun firmaan etsitään uutta palkkasihteeriä tai sairanhoitajaa? Mistä se headhunter tietää, että Rovaniemellä olisi hyvä työntekijä tarjolla Tampereella olevaan firmaan töihin?

Suomessa on kuule paljon ihmisiä, jotka kaipaavat uusia tuulia ja sysäyksen muuttoon saa, kun näkee mielenkiintoisen työpaikkailmoituksen. Ei tuollaiset ihmiset ala soitella yrityksiin summamutikassa etsiäkseen uutta työtä. Vanha osoite Mol.fi on paikka, josta näkee helposti haulla oman alan työpaikat koko Suomen alueella.

En tiedä, mitä tarkoitat "teille työttömille", en minä ole työtön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse kun olen seuraillut Oikotie Työpaikoissa niin avoimia näyttäisi olevan aina se 33-35 tuhatta. Mutta ongelmana onkin myös se, että noista ties kuin iso osa on jo täytetty jollain tutulla tai työntekijän suosituksella, ja laitettu silti nettiin lain velvoittamana. Turhaa työtä meiltä hakijoilta.

Mikä laki velvoittaa laittamaan työpaikan nettiin?

Omalla alalla on töitä tarjolla vaikka kuinka paljon mutta ei niitä paikkoja nettiin laiteta muuten kuin poikkeustapauksissa kuten virantäytön yhteydessä. Kyselijöitä ei oikein ole ja sama tilanne on käsittääkseni ympäri Suomea.

Käsittääkseni työpaikkoja ei juuri täytetä työvoimatoimiston kautta vaan työtä voi kysyä suoraan tai sitten vinkataan hyvästä tyypistä joka voitaisiin palkata. Työnantajat eivät ole innostuneet sadoista tai tuhansista hakijoista jotka pitäisi laittaa jollain tavalla järjestykseen ja vielä haastatella monta.

Parhaiten työpaikan saa kun on opiskelemassa ja tekee harjoitteluita. Jos hoitaa asiansa kunnolla niin todella monella alalla palkataan työntekijä suoraan koulunpenkiltä. Valitettavasti vuosikymmeniä samaa työtä tahkonneet eivät pärjää tässä vaan heidän pitäisi kouluttautua uudestaan ellei vastaan tule täsmälleen omaa osaamista vastaavaa paikkaa.

Töitä on tarjolla vaikka kuinka paljon, mutta ilmoituksia ei laiteta minnekään, koska voi tulla paljon hakemuksia?! Ei hemmetissä tuo voi olla totta. Voi hyvä luoja tuota yritysten laiskuutta.

Mitä ihmeen laiskuutta? Valitaan paras eikä sitä, joka jo hakemuksessa kertoo, että en teille halua, mutta pakko hakea.

Perusta yritys ja palkkaa työttömiä, huomaat pian, että kulut on triplasti suuremmat kuin palkatessa osaajia.

Etkö sinä ymmärrä, että niitä samoja työkkärin nettisivuja lukevat nekin, jotka ovat työssä ja haluavat vaihtaa työpaikkaa? Kun töitä on valittavaksi asti, niin silloin ne löytää helpoiten samalta sivustolta. Kumman moni työnantaja tuntuu kysyvän työntekijöitään tunteeko ne ketään, joka voisi tulla töihin. Parempiakin voisi löytyä kuin se kaverin naapurin serkku.

Verkostot, se on tämän päivän sana. Monella työntekijällä on tuttuja toisessa saman alan yrityksissä. Ja asiantuntija-aloilla, joilla on pula osaajista, puskaradiot toimivat usein paremmin kuin mol.fi. Monet työpaikan vaihtajat myös osaavat olla oma-aloitteisia ja hakea mahdollisia paikkoja ilman molliakin.

Eri

Tarkoitat siis jonkun harvinaisen alan erikoisasiantuntijoita. Minä tarkoitan ihan tavallisia palkkasihteereitä ja kirjanpitäjiä.

Missä minä puhuin jostain HARVINAISESTA alasta? En missään. Ihan "tavallisia" asiantuntija-aloja minäkin tarkoitin. Myös noihin mainitsemiisi työpaikkoihin haetaan työntekijöitä puskaradioiden selä muiden väylien kuin näiden mollin, duunitorien ym kautta.

Juu, ihan varmasti iso valtakunnallinen taloushallinnon palvelukeskus hakee työntekijät niin, että pomo kysyy viikkopalaverissa tunteeko joku ketään, kun kesäksi tarvitaan 30 työntekijää.

Ei meidän konsernissa todellakaan ilmoitella kaikista paikoista julkisesti, vaan etsitään sopivia ja ammattitaitoisia työntekijöitä puskaradioiden ja headhuntereiden kautta. Tiedän, että näin toimitaan monissa muissakin paikoissa. Sinä et siitä pidä etkä siksi halua sitä uskoa, mutta omapahan on häpeäsi. Jokin kesätyöpaikka nyt on ihan eri juttu, jos kesätyöntekijöitä ylipäätään otetaan. Mutta eikös se ollut niin, ettei teille työttömille edes niin lyhyet määräaikaiset kelvanneet...

Työttömille ei kelpaa lyhyet määräaikaiset työsuhteet, koska ansiosidonnaista joutuu odottamaan 2 kuukautta, kun työ päättyy. Siksi itse teen 6 kuukauden sijaisuuksia, että pystyn säästämään nuo 2 kuukauden vuokra- ja ruokarahat, kun on 2 lasta.

Julkisella ja valtiolla työt pitää laittaa julkiseen hakuun lain mukaan.

Taas yksi loistava esimerkki siitä, miten ansiosidonnainen passivoittaa työntekijää. Sen maksaminen pitäisi ehdottomasti porrastaa rajusti ja lyhentää maksuaikaa, niin kelpaisi ne alle 6 kk työsuhteetkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten samaan aikaan työnhakijoiden määrä laski 80 400:lla eli kuoliko niitä yli 75 000? Jos ei ole työpaikkoja ja nuo poistui tilastoista kokonaan, eivät ole työttöminäkään. Todella iso arvoitus!

Avoimia työpaikkoja ministeriö väitti olleen yli 198 000 eli niistäkin oli huijausta yli 190 000 kpl. On ne melkoisia veijareita!

Tuo 13 528 on päivän luku. Löytyy te-palveluiden sivulta kun katsoo avoimet paikat ja valitsee suodattimella koko Suomen yli 12 kk kestävät kokopäiväiset työsuhteet.

Luulisi niille työttömille kelpaavan vähän lyhyempikin pesti... mut ei ihme, että on vaikea työllistyä, jos ennemmin makaa kotona kuin ottaa vastaan määräaikaisen työsuhteen. Ei sellaista katsota hyvällä vakipaikkaa täytettäessäkään.

Sitä paitsi tuo haku ei huomioi niitä paikkoja, joissa yhdessä ilmoituksessa kerrotaan olevan useampi työpaikka täytettävänä ja niihin kaikkiin haetaan tekijää sillä yhdellä ilmoituksella. Näitä on oikeasti yllättävän paljon.

Mitenkäs toi makoilupuoli? Makaatkos sinä himassa, jos et ole töissä? Siis sulle on olemassa työnteko-moodi ja makoilu-moodi. Mitään muuta ihminen ei tee. Vai oletkos sinä niin väsy siitä työnteostas, ettet muuta jaksakaan tehdä kuin makoilla? Ihan vain uteliaisuudesta kysyn, kun meillä muilla elämään mahtuu muutakin.

Et ole koskaan kielikuvista ja sanonnoista kuullut? Onko sulla useinkin tapana ottaa kuulemasi ja lukemasi asiat ihan kirjaimellisesti? Siinä sulla olisi selkeä kehityskohde itsessäsi, voisi auttaa myös sen työpaikan saamisessakin.

Eli onko tuo sinun kielikuvasi ymmärrettävä niin, että sinä käyt harrastuksissa, kaupassa, siivoat, hoidat perheen yms, mutta työttömät "makoilevat". Avaa nyt vähän tarkemmin, mitä sinä sillä ajat takaa? Onko työttömän elämä jotenkin vähäarvoisempaa, vai mitä? Unohda nyt se työnteko kerrankin, ja avaa sitä ajatusmaailmaasi meille muille kuolevaisille.

🙄

Ehkä sinun kannattaisi kerrankin ajatella sitä työntekoa eikä unohtaa noin onnistuneesti. Makoilu eli "makoilu" on juuri sitä, että ennemmin on työttömänä ja tekee sitä jotain muuta kuin tarjolla olevaa työtä, eli tässä tapauksessa noita määräaikaisia töitä, jotka kestävät alle 12 kk.

Olikohan tarpeeksi rautalangasta väännetty...

Mulla saattaa olla asuntolainaa, opintolainaa ja autoakaan ei ole vielä maksettu. Tuo ei olisi mulle hyvä vaihtoehto. Tarvitsen koulutusta vastaavan vakipaikan.

Tarvitset ja tarvitset... niinpä niin. Ei siis kiinnosta sinuakaan se työnteko vaikka töitä olisi tarjolla, tässä se taas nähdään. Ei ole syytä "palkanmaksajapulassa" vaan työttömien motivaatiopulassa.

Palikkatesti jota Orpo ei läpäise.

"Piilotyöpaikkoja". Miksi yritykset piilottelisivat vapaita työpaikkoja ja vielä valittaisivat työvoimapulaa, vai oliko sekin Orpo?

Rahdataan kouluttamatonta n e e k e r i ä tänne niin perkeleesti, sillä se ratkeaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko koskaan kuullut sellaisesta asiasta, että vain murto-osa Suomen työpaikoista löytyy työkkärin sivuilta? Se kerrotaan mm. jokaisella työkkärin CV-kurssillakin.

Pitääkin säätää laki, että jokainen työpaikka pitää ilmoittaa työkkärin sivuilla. Näin saadaan ne piilotyöpaikatkin esiin. Turha on huudella työvoimapulaa, kun avoimia työpaikkoja piilotellaan. Petteri varmaan vie asiaa eteenpäin.

Ei kukaan fiksu työnantaja, jolla on hyvä työpaikka tarjolla laita sitä työkkärin sivuille hakuun. Se odottaa sitä aktiivista ja omatoimista hakijaa, joka kysyy talosta suoraan töitä. Työkkärin sivujen kautta tulee niin paljon turhia hakemuksia.

Todella nerokasta. Firmassa tarvitaan hitsaajaa, joten firman omistaja ei ilmoita paikasta missään vaan odottaa, että lukuisat pätevät hitsaajat löytävät sen tuppukylän takana sijaitsevan firman. Tai sitten iso yritys palkkaa asiantuntijan tehtäviin sen ainoan hakijan, joka tulee koputtelemaan oveen vaikkei hänellä ole koulutusta tai kokemusta alalle.

Riippuu usein ihan alasta mikä kannattaa ja mikä ei. Miten joittenkin voi olla niin mahdotonta hyväksyä sitä, ettei kaikkea ilmoitella tai edes tarvitse ilmoitella mollissa. Ottaako päähän?

Lyhyempi työaika, enemmän tekijöitä.

Liikakansoitustalkoooot!!!!

TARVITAAN LISÄÄ VERONMAKSAJIA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Vierailija kirjoitti:

MENE TÖIHIN

EN MENE!!!!!!!!!!🖕🏿

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse kun olen seuraillut Oikotie Työpaikoissa niin avoimia näyttäisi olevan aina se 33-35 tuhatta. Mutta ongelmana onkin myös se, että noista ties kuin iso osa on jo täytetty jollain tutulla tai työntekijän suosituksella, ja laitettu silti nettiin lain velvoittamana. Turhaa työtä meiltä hakijoilta.

Mikä laki velvoittaa laittamaan työpaikan nettiin?

Omalla alalla on töitä tarjolla vaikka kuinka paljon mutta ei niitä paikkoja nettiin laiteta muuten kuin poikkeustapauksissa kuten virantäytön yhteydessä. Kyselijöitä ei oikein ole ja sama tilanne on käsittääkseni ympäri Suomea.

Käsittääkseni työpaikkoja ei juuri täytetä työvoimatoimiston kautta vaan työtä voi kysyä suoraan tai sitten vinkataan hyvästä tyypistä joka voitaisiin palkata. Työnantajat eivät ole innostuneet sadoista tai tuhansista hakijoista jotka pitäisi laittaa jollain tavalla järjestykseen ja vielä haastatella monta.

Parhaiten työpaikan saa kun on opiskelemassa ja tekee harjoitteluita. Jos hoitaa asiansa kunnolla niin todella monella alalla palkataan työntekijä suoraan koulunpenkiltä. Valitettavasti vuosikymmeniä samaa työtä tahkonneet eivät pärjää tässä vaan heidän pitäisi kouluttautua uudestaan ellei vastaan tule täsmälleen omaa osaamista vastaavaa paikkaa.

Töitä on tarjolla vaikka kuinka paljon, mutta ilmoituksia ei laiteta minnekään, koska voi tulla paljon hakemuksia?! Ei hemmetissä tuo voi olla totta. Voi hyvä luoja tuota yritysten laiskuutta.

Mitä ihmeen laiskuutta? Valitaan paras eikä sitä, joka jo hakemuksessa kertoo, että en teille halua, mutta pakko hakea.

Perusta yritys ja palkkaa työttömiä, huomaat pian, että kulut on triplasti suuremmat kuin palkatessa osaajia.

Etkö sinä ymmärrä, että niitä samoja työkkärin nettisivuja lukevat nekin, jotka ovat työssä ja haluavat vaihtaa työpaikkaa? Kun töitä on valittavaksi asti, niin silloin ne löytää helpoiten samalta sivustolta. Kumman moni työnantaja tuntuu kysyvän työntekijöitään tunteeko ne ketään, joka voisi tulla töihin. Parempiakin voisi löytyä kuin se kaverin naapurin serkku.

Verkostot, se on tämän päivän sana. Monella työntekijällä on tuttuja toisessa saman alan yrityksissä. Ja asiantuntija-aloilla, joilla on pula osaajista, puskaradiot toimivat usein paremmin kuin mol.fi. Monet työpaikan vaihtajat myös osaavat olla oma-aloitteisia ja hakea mahdollisia paikkoja ilman molliakin.

Eri

Tarkoitat siis jonkun harvinaisen alan erikoisasiantuntijoita. Minä tarkoitan ihan tavallisia palkkasihteereitä ja kirjanpitäjiä.

Missä minä puhuin jostain HARVINAISESTA alasta? En missään. Ihan "tavallisia" asiantuntija-aloja minäkin tarkoitin. Myös noihin mainitsemiisi työpaikkoihin haetaan työntekijöitä puskaradioiden selä muiden väylien kuin näiden mollin, duunitorien ym kautta.

Juu, ihan varmasti iso valtakunnallinen taloushallinnon palvelukeskus hakee työntekijät niin, että pomo kysyy viikkopalaverissa tunteeko joku ketään, kun kesäksi tarvitaan 30 työntekijää.

Ei meidän konsernissa todellakaan ilmoitella kaikista paikoista julkisesti, vaan etsitään sopivia ja ammattitaitoisia työntekijöitä puskaradioiden ja headhuntereiden kautta. Tiedän, että näin toimitaan monissa muissakin paikoissa. Sinä et siitä pidä etkä siksi halua sitä uskoa, mutta omapahan on häpeäsi. Jokin kesätyöpaikka nyt on ihan eri juttu, jos kesätyöntekijöitä ylipäätään otetaan. Mutta eikös se ollut niin, ettei teille työttömille edes niin lyhyet määräaikaiset kelvanneet...

Työttömille ei kelpaa lyhyet määräaikaiset työsuhteet, koska ansiosidonnaista joutuu odottamaan 2 kuukautta, kun työ päättyy. Siksi itse teen 6 kuukauden sijaisuuksia, että pystyn säästämään nuo 2 kuukauden vuokra- ja ruokarahat, kun on 2 lasta.

Julkisella ja valtiolla työt pitää laittaa julkiseen hakuun lain mukaan.

Minä tekisin vain pätkätöitä, mutta kun niitä ei ole.

Tässä ketjussa tietyn taustan omaavat eivät käsitä sitä, että tt-tuelta ja muilta tuilta ei niin vaan lähdetä pätkätöihin. Työn tekeminen vaatii RAHAA.

Eivät ihmiset voi velkaantua pätkätöiden takia, vaikka kokoomus niin haluaa. Kokoomuksen unelmahan on, että työntekijä maksaa johtajalle siitä, että saa tehdä työtä.