13 528 avointa työpaikkaa ja 258 100 työtöntä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko koskaan kuullut sellaisesta asiasta, että vain murto-osa Suomen työpaikoista löytyy työkkärin sivuilta? Se kerrotaan mm. jokaisella työkkärin CV-kurssillakin.

Pitääkin säätää laki, että jokainen työpaikka pitää ilmoittaa työkkärin sivuilla. Näin saadaan ne piilotyöpaikatkin esiin. Turha on huudella työvoimapulaa, kun avoimia työpaikkoja piilotellaan. Petteri varmaan vie asiaa eteenpäin.

Meinaatko että työnantajilla on huutava tarve työntekijöistä mutta sitä ei paljasteta. Joutuvat vielä muuten palkkaamaan jonkun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis otat työpaikkojen määrän Työmarkkinatorilta päiväkohtaisesti, mutta mistä lasket työttömien määrän juuri tänään? Et voi verrata kuukauden aikana (30 päivää) työttömänä olleiden määrää yhtenä päivänä avoinna olleisiin työpaikkoihin.

Meillä on tänään 258 100 työtöntä ja heille on avoinna tänään 13 528 työpaikkaa. Huomenna meillä on 258 105 työtöntä ja avoinna 14 000 työpaikkaa. Ei e suhde siitä muksikään muutu myöskään työttömien osalta. Näin on ollut jo kymmeniä vuosia.

Tään vois laittaa ylppärin matematiikantehtäväksi. Menisi monella kokoomusperheen kasvatilla aivot solmuun.

Onhan tuo hauska tehtävä, koska siinä on toinen luku faktaa ja toinen fiktiota. Parempi olisi laskea, miten moni työtön menee töihin, kun asumistuki poistetaan ja puolitetaan työttömyysetuus. Sitä on tilasto aika nopeasti putsattu tuolla päätöksellä.

MIHIN töihin? Ei ole 300000 avointa työpaikka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten samaan aikaan työnhakijoiden määrä laski 80 400:lla eli kuoliko niitä yli 75 000? Jos ei ole työpaikkoja ja nuo poistui tilastoista kokonaan, eivät ole työttöminäkään. Todella iso arvoitus!

Avoimia työpaikkoja ministeriö väitti olleen yli 198 000 eli niistäkin oli huijausta yli 190 000 kpl. On ne melkoisia veijareita!

Tuo 13 528 on päivän luku. Löytyy te-palveluiden sivulta kun katsoo avoimet paikat ja valitsee suodattimella koko Suomen yli 12 kk kestävät kokopäiväiset työsuhteet.

Luulisi niille työttömille kelpaavan vähän lyhyempikin pesti... mut ei ihme, että on vaikea työllistyä, jos ennemmin makaa kotona kuin ottaa vastaan määräaikaisen työsuhteen. Ei sellaista katsota hyvällä vakipaikkaa täytettäessäkään.

Sitä paitsi tuo haku ei huomioi niitä paikkoja, joissa yhdessä ilmoituksessa kerrotaan olevan useampi työpaikka täytettävänä ja niihin kaikkiin haetaan tekijää sillä yhdellä ilmoituksella. Näitä on oikeasti yllättävän paljon.

Silloin se sama ilmoitus on neljään kertaan jokaisen ammattiryhmän kohdalla tai jo otsikossa kerrotaan, että haetaan neljää työntekijää. Enemmän on noita, että sama ilmoitus on useammassa kohdassa.

Se on ihan se ja sama lukeeko se työpaikkojen määrä otsikossa vai ei. Tuo haku kuitenkin huomioi vain ja ainoastaan niiden ilmoitusten määrän, ei niitä todellisia avoimia työpaikkoja. Kokeile vaikka itse laskemalla.

Ja miten mol.fi :ssä on ilmoitettu sama työpaikka useammassa kohdassa? Mitä ylipäätään tarkoitat tällä?

Jos viitsit lukea useamman ryhmän ilmoitukset, niin sama ilmoitus voi tulla monta kertaa vastaan eri kohdassa.

Sulla on varmasti antaa jokin esimerkki tällaisista työpaikoista ja ryhmistä.

Vierailija kirjoitti:

Nyt äkkiä afrikasta insinöörejä tänne kun on hirveä työvoimapula!!!!!!!!!!!!!!!! Vai mitä kok.sdp.rkp.vihr. ym.ym.

Ensin pitäisi saada suomalaisia työttömiä saada motivoitumaan työntekoon. Mikä siinä auttaisi että kotona laiskottelulle saataisiin loppu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Kyllä sen työnantajan täytyy olla aivan vajaaälyinen, jos kerta on työvoimapula, niin on laittanut avoimet työpaikat piiloon, ettei kukaan vaan löydä niitä. Silloin täytyy myös miettiä, millä pohjalla se koko liiketoiminta on, kun sitä luotsaa täysi idiootti.

Empä usko, että korkean teknologian startup Siilinjärveltä löytää kaipailemansa osaajat paikallisesta työkkäristä.

Että ihan paikallisesta? Tiesitkö että ne ilmoitukset näkyvät ihan koko Suomessa? Millä 1970-luvulla oikein elät?

Yritä ymmärtää, että nuo osaajat etsivät työpaikkansa muualta kuin työkkäristä.

Yritä ymmärtää, että se on heidän ongelmansa. Ilmankos ei löydy jos kukaan ei tiedä edes siitä työpaikasta.

Työkkäriin ilmoittaminen on kuitenkin yhtä tyhjän kanssa.

Työvoimatoimistosta ei mikään yritys palkkaa koska sieltä tulevat työntekijät on määrätty hakemaan  paikkaa eli he ovat jo lähtökohtaisesti työhaluttomia kyseiseen paikkaan. Mitään avointa hakua ei myöskään tehdä kuin poikkeustapauksissa koska satojen hakijoiden seulominen vie hirveästi aikaa jos täytettävänä on jokin rutiinityö.

Mieluummin kysellään töissä olevilta jos olisi joku tuttu työntekijä joka voisi tulla töihin. Silloin on useimmiten jotain tietoa osaamisesta, elämäntilanteesta ja työhaluista eikä käteen jää saikuttajaa eli pahinta mustaa pekkaa mitä yritykselle voisi tulla.

Nykyinen työpakkojen täyttäminen suosii sellaisia joilla on jotain verkostoa tullut opiskelun, työnteon tai harrastusten kautta. Introvertit kotona viihtyvät eivät pärjää tässä pelissä hyvin.

Mistä se työnantaja saa tietää, mitä kautta hakija on löytänyt työpaikkailmoituksen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko koskaan kuullut sellaisesta asiasta, että vain murto-osa Suomen työpaikoista löytyy työkkärin sivuilta? Se kerrotaan mm. jokaisella työkkärin CV-kurssillakin.

Pitääkin säätää laki, että jokainen työpaikka pitää ilmoittaa työkkärin sivuilla. Näin saadaan ne piilotyöpaikatkin esiin. Turha on huudella työvoimapulaa, kun avoimia työpaikkoja piilotellaan. Petteri varmaan vie asiaa eteenpäin.

Meinaatko että työnantajilla on huutava tarve työntekijöistä mutta sitä ei paljasteta. Joutuvat vielä muuten palkkaamaan jonkun.

Eivät firmat palkkaa työvoimatoimiston kautta koska sieltä tulevat työnhakijat ovat työhaluntonta roskajoukkoa. Kokemusta on aivan tarpeeksi eli on aivan turha väittää vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko koskaan kuullut sellaisesta asiasta, että vain murto-osa Suomen työpaikoista löytyy työkkärin sivuilta? Se kerrotaan mm. jokaisella työkkärin CV-kurssillakin.

Pitääkin säätää laki, että jokainen työpaikka pitää ilmoittaa työkkärin sivuilla. Näin saadaan ne piilotyöpaikatkin esiin. Turha on huudella työvoimapulaa, kun avoimia työpaikkoja piilotellaan. Petteri varmaan vie asiaa eteenpäin.

Meinaatko että työnantajilla on huutava tarve työntekijöistä mutta sitä ei paljasteta. Joutuvat vielä muuten palkkaamaan jonkun.

Joo, niin tuntuu olevan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis otat työpaikkojen määrän Työmarkkinatorilta päiväkohtaisesti, mutta mistä lasket työttömien määrän juuri tänään? Et voi verrata kuukauden aikana (30 päivää) työttömänä olleiden määrää yhtenä päivänä avoinna olleisiin työpaikkoihin.

Meillä on tänään 258 100 työtöntä ja heille on avoinna tänään 13 528 työpaikkaa. Huomenna meillä on 258 105 työtöntä ja avoinna 14 000 työpaikkaa. Ei e suhde siitä muksikään muutu myöskään työttömien osalta. Näin on ollut jo kymmeniä vuosia.

Ei ole tarkoituskaan että nuo 258 100 työtöntä saisivat töitä. He ovat työvoimareservi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Kyllä sen työnantajan täytyy olla aivan vajaaälyinen, jos kerta on työvoimapula, niin on laittanut avoimet työpaikat piiloon, ettei kukaan vaan löydä niitä. Silloin täytyy myös miettiä, millä pohjalla se koko liiketoiminta on, kun sitä luotsaa täysi idiootti.

Empä usko, että korkean teknologian startup Siilinjärveltä löytää kaipailemansa osaajat paikallisesta työkkäristä.

Että ihan paikallisesta? Tiesitkö että ne ilmoitukset näkyvät ihan koko Suomessa? Millä 1970-luvulla oikein elät?

Yritä ymmärtää, että nuo osaajat etsivät työpaikkansa muualta kuin työkkäristä.

Yritä ymmärtää, että se on heidän ongelmansa. Ilmankos ei löydy jos kukaan ei tiedä edes siitä työpaikasta.

Työkkäriin ilmoittaminen on kuitenkin yhtä tyhjän kanssa.

Työvoimatoimistosta ei mikään yritys palkkaa koska sieltä tulevat työntekijät on määrätty hakemaan  paikkaa eli he ovat jo lähtökohtaisesti työhaluttomia kyseiseen paikkaan. Mitään avointa hakua ei myöskään tehdä kuin poikkeustapauksissa koska satojen hakijoiden seulominen vie hirveästi aikaa jos täytettävänä on jokin rutiinityö.

Mieluummin kysellään töissä olevilta jos olisi joku tuttu työntekijä joka voisi tulla töihin. Silloin on useimmiten jotain tietoa osaamisesta, elämäntilanteesta ja työhaluista eikä käteen jää saikuttajaa eli pahinta mustaa pekkaa mitä yritykselle voisi tulla.

Nykyinen työpakkojen täyttäminen suosii sellaisia joilla on jotain verkostoa tullut opiskelun, työnteon tai harrastusten kautta. Introvertit kotona viihtyvät eivät pärjää tässä pelissä hyvin.

Mistä se työnantaja saa tietää, mitä kautta hakija on löytänyt työpaikkailmoituksen?

Et tainnut oikein ymmärtää. Ei tarvita mitään ilmoituksia työpaikoista koska ne eivät johda mihinkään. Sopivalta henkilöltä kysytään kiinnostaako tulla töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miten samaan aikaan työnhakijoiden määrä laski 80 400:lla eli kuoliko niitä yli 75 000? Jos ei ole työpaikkoja ja nuo poistui tilastoista kokonaan, eivät ole työttöminäkään. Todella iso arvoitus!

Avoimia työpaikkoja ministeriö väitti olleen yli 198 000 eli niistäkin oli huijausta yli 190 000 kpl. On ne melkoisia veijareita!

Tuo 13 528 on päivän luku. Löytyy te-palveluiden sivulta kun katsoo avoimet paikat ja valitsee suodattimella koko Suomen yli 12 kk kestävät kokopäiväiset työsuhteet.

Luulisi niille työttömille kelpaavan vähän lyhyempikin pesti... mut ei ihme, että on vaikea työllistyä, jos ennemmin makaa kotona kuin ottaa vastaan määräaikaisen työsuhteen. Ei sellaista katsota hyvällä vakipaikkaa täytettäessäkään.

Sitä paitsi tuo haku ei huomioi niitä paikkoja, joissa yhdessä ilmoituksessa kerrotaan olevan useampi työpaikka täytettävänä ja niihin kaikkiin haetaan tekijää sillä yhdellä ilmoituksella. Näitä on oikeasti yllättävän paljon.

Silloin se sama ilmoitus on neljään kertaan jokaisen ammattiryhmän kohdalla tai jo otsikossa kerrotaan, että haetaan neljää työntekijää. Enemmän on noita, että sama ilmoitus on useammassa kohdassa.

Se on ihan se ja sama lukeeko se työpaikkojen määrä otsikossa vai ei. Tuo haku kuitenkin huomioi vain ja ainoastaan niiden ilmoitusten määrän, ei niitä todellisia avoimia työpaikkoja. Kokeile vaikka itse laskemalla.

Ja miten mol.fi :ssä on ilmoitettu sama työpaikka useammassa kohdassa? Mitä ylipäätään tarkoitat tällä?

Jos viitsit lukea useamman ryhmän ilmoitukset, niin sama ilmoitus voi tulla monta kertaa vastaan eri kohdassa.

Sulla on varmasti antaa jokin esimerkki tällaisista työpaikoista ja ryhmistä.

Etsi vaikka puhelinmyyntifirmojen ilmoitukset. Niitäkin on, jossa yksi työntekijä tekee monenlaista tehtävää kuten myynti ja palkanlaskenta.

Ihan työvoimatoimiston ilmoituksista olen löytänyt tällaisiakin

- haetaan sihteeriharjoittelijaa, pitää olla kokemusta sihteerin töistä, osata kolmea eri kieltä, tarjotaan kahden kuukauden palkaton harjoittelu jonka aikana pitää hoitaa vakisihteerin loman tuuraus. Ei kuulosta minusta työpaikalta vaan oratyöltä.

- haetaan 10 ompelijaa kesäksi paikkaunnalle x. Tämä sama otsikko neljään kertaan. Ykis ilmoittajista paikkakunna.n x ainoa ompelimo ja muut 3 vuokratyöfirmoja. Eli oletettavasti tarjolla 10 työpaikkaa vaikka etsitään 40 ompelijaa.

- pienellä firmalla oli ainakin 5 vuotta koko ajan työvoimahallinnon sinulla paikka auki. Yksi tuttu oli siellä hetken harjoittelussa. Olivat sanoneet että antaa yrityksestä menestyvän ja hyvän kuvan kun aina työpaikka tarjolla. Ja voisvat ottaakin työntekijän töihin jos löytyy oikein kokenut ja motivoitunut ammattilainen eikä pyydä liikaa palkkaa (käytännössä tarjolla harjoittelijan palkka)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Urpo. Suurin osa avoimista työpaikoista ei ole missään julkisessa haussa, koska mikään laki ei siihen pakota.

Useimmat yksityiset työnantajat hakevat henkilöstöä kilpailijoilta houkuttelemalla tai ostamalla tai viidakkorummulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis otat työpaikkojen määrän Työmarkkinatorilta päiväkohtaisesti, mutta mistä lasket työttömien määrän juuri tänään? Et voi verrata kuukauden aikana (30 päivää) työttömänä olleiden määrää yhtenä päivänä avoinna olleisiin työpaikkoihin.

Meillä on tänään 258 100 työtöntä ja heille on avoinna tänään 13 528 työpaikkaa. Huomenna meillä on 258 105 työtöntä ja avoinna 14 000 työpaikkaa. Ei e suhde siitä muksikään muutu myöskään työttömien osalta. Näin on ollut jo kymmeniä vuosia.

Ei ole tarkoituskaan että nuo 258 100 työtöntä saisivat töitä. He ovat työvoimareservi.

Työttömyyttä tarvitaan jotta on kilpailua työpaikoista ja palkat pysyy alhaalla.

Vierailija kirjoitti:

Mitä väliä? Ei ole yhteiskunnan velvollisuus kustantaa ihmisten täyshoitoa.

Opiskelitteko sellaiselle alalle jolla on kysyntää kotimaassa ja ulkomailla? Ai ette, vaan valittelette kun artesaani-joogia ei haeta kotoota kovapalkkaiseksi johtajaksi...

Kerran naurattti vähän kun yksi kaveri oli opiskellut avaruussään ennustajaksi. Työpaikkoja ei ollut paljon tarjolla omalla alalla mutta hän sai paikan pysäköintitarkastajana eli tarinalla oli onnellinen loppu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Kyllä sen työnantajan täytyy olla aivan vajaaälyinen, jos kerta on työvoimapula, niin on laittanut avoimet työpaikat piiloon, ettei kukaan vaan löydä niitä. Silloin täytyy myös miettiä, millä pohjalla se koko liiketoiminta on, kun sitä luotsaa täysi idiootti.

Empä usko, että korkean teknologian startup Siilinjärveltä löytää kaipailemansa osaajat paikallisesta työkkäristä.

Että ihan paikallisesta? Tiesitkö että ne ilmoitukset näkyvät ihan koko Suomessa? Millä 1970-luvulla oikein elät?

Yritä ymmärtää, että nuo osaajat etsivät työpaikkansa muualta kuin työkkäristä.

Yritä ymmärtää, että se on heidän ongelmansa. Ilmankos ei löydy jos kukaan ei tiedä edes siitä työpaikasta.

Työkkäriin ilmoittaminen on kuitenkin yhtä tyhjän kanssa.

Työvoimatoimistosta ei mikään yritys palkkaa koska sieltä tulevat työntekijät on määrätty hakemaan  paikkaa eli he ovat jo lähtökohtaisesti työhaluttomia kyseiseen paikkaan. Mitään avointa hakua ei myöskään tehdä kuin poikkeustapauksissa koska satojen hakijoiden seulominen vie hirveästi aikaa jos täytettävänä on jokin rutiinityö.

Mieluummin kysellään töissä olevilta jos olisi joku tuttu työntekijä joka voisi tulla töihin. Silloin on useimmiten jotain tietoa osaamisesta, elämäntilanteesta ja työhaluista eikä käteen jää saikuttajaa eli pahinta mustaa pekkaa mitä yritykselle voisi tulla.

Nykyinen työpakkojen täyttäminen suosii sellaisia joilla on jotain verkostoa tullut opiskelun, työnteon tai harrastusten kautta. Introvertit kotona viihtyvät eivät pärjää tässä pelissä hyvin.

Mistä se työnantaja saa tietää, mitä kautta hakija on löytänyt työpaikkailmoituksen?

Et tainnut oikein ymmärtää. Ei tarvita mitään ilmoituksia työpaikoista koska ne eivät johda mihinkään. Sopivalta henkilöltä kysytään kiinnostaako tulla töihin.

Harvinaisen tehotonta touhua. Mikäs siinä, jos työhön kelpaa kuka tahansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt äkkiä afrikasta insinöörejä tänne kun on hirveä työvoimapula!!!!!!!!!!!!!!!! Vai mitä kok.sdp.rkp.vihr. ym.ym.

Ensin pitäisi saada suomalaisia työttömiä saada motivoitumaan työntekoon. Mikä siinä auttaisi että kotona laiskottelulle saataisiin loppu?

No minä olen hakenut vaikka mitä töitä. Mutta kun 50 vuotias naisinsinööri ei nyt vaan tunnu kelpaavan töihin. Eli jos motivoisit ekaksi työnantajat luopumaan ikärasismista niin pääsisin töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Kyllä sen työnantajan täytyy olla aivan vajaaälyinen, jos kerta on työvoimapula, niin on laittanut avoimet työpaikat piiloon, ettei kukaan vaan löydä niitä. Silloin täytyy myös miettiä, millä pohjalla se koko liiketoiminta on, kun sitä luotsaa täysi idiootti.

Empä usko, että korkean teknologian startup Siilinjärveltä löytää kaipailemansa osaajat paikallisesta työkkäristä.

Että ihan paikallisesta? Tiesitkö että ne ilmoitukset näkyvät ihan koko Suomessa? Millä 1970-luvulla oikein elät?

Yritä ymmärtää, että nuo osaajat etsivät työpaikkansa muualta kuin työkkäristä.

Yritä ymmärtää, että se on heidän ongelmansa. Ilmankos ei löydy jos kukaan ei tiedä edes siitä työpaikasta.

Työkkäriin ilmoittaminen on kuitenkin yhtä tyhjän kanssa.

Työvoimatoimistosta ei mikään yritys palkkaa koska sieltä tulevat työntekijät on määrätty hakemaan  paikkaa eli he ovat jo lähtökohtaisesti työhaluttomia kyseiseen paikkaan. Mitään avointa hakua ei myöskään tehdä kuin poikkeustapauksissa koska satojen hakijoiden seulominen vie hirveästi aikaa jos täytettävänä on jokin rutiinityö.

Mieluummin kysellään töissä olevilta jos olisi joku tuttu työntekijä joka voisi tulla töihin. Silloin on useimmiten jotain tietoa osaamisesta, elämäntilanteesta ja työhaluista eikä käteen jää saikuttajaa eli pahinta mustaa pekkaa mitä yritykselle voisi tulla.

Nykyinen työpakkojen täyttäminen suosii sellaisia joilla on jotain verkostoa tullut opiskelun, työnteon tai harrastusten kautta. Introvertit kotona viihtyvät eivät pärjää tässä pelissä hyvin.

Itse olen omalla työpaikallani kritisoinut sitä, että lisä työntekijöistä on todella tarvetta, mutta mol.fi:tä selatessani ei meidän firmaa ja paikkoja siellä näy. Tuossa voi tosiaan olla perää, että ihan mitä tahansa hakijoita ei haluta. Meillä on kuulemma muutenkin jouduttu kiristämään kriteereitä, koska kaikilla hakijoilla ei kuulemma ole edes ollut sujuvaa suomenkielen osaamista 🙄. Meillä kyllä on ulkoisilla nettisivuilla ilmoitus, että paikkoja on avoinna (Meillä on jatkuva haku) ja sieltä voi laittaa hakemuksen tulemaan. Myös kaikissa konsernin ja yrityksen infoissa muistutetaan, että vinkattaisiin hyville tutuille avoimista paikoista ja jos tällaisen rekryn kautta solmittu työsuhde jatkuu yli koeajan, niin molemmille maksetaan tonni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Kyllä sen työnantajan täytyy olla aivan vajaaälyinen, jos kerta on työvoimapula, niin on laittanut avoimet työpaikat piiloon, ettei kukaan vaan löydä niitä. Silloin täytyy myös miettiä, millä pohjalla se koko liiketoiminta on, kun sitä luotsaa täysi idiootti.

Empä usko, että korkean teknologian startup Siilinjärveltä löytää kaipailemansa osaajat paikallisesta työkkäristä.

Että ihan paikallisesta? Tiesitkö että ne ilmoitukset näkyvät ihan koko Suomessa? Millä 1970-luvulla oikein elät?

Yritä ymmärtää, että nuo osaajat etsivät työpaikkansa muualta kuin työkkäristä.

Yritä ymmärtää, että se on heidän ongelmansa. Ilmankos ei löydy jos kukaan ei tiedä edes siitä työpaikasta.

Työkkäriin ilmoittaminen on kuitenkin yhtä tyhjän kanssa.

Työvoimatoimistosta ei mikään yritys palkkaa koska sieltä tulevat työntekijät on määrätty hakemaan  paikkaa eli he ovat jo lähtökohtaisesti työhaluttomia kyseiseen paikkaan. Mitään avointa hakua ei myöskään tehdä kuin poikkeustapauksissa koska satojen hakijoiden seulominen vie hirveästi aikaa jos täytettävänä on jokin rutiinityö.

Mieluummin kysellään töissä olevilta jos olisi joku tuttu työntekijä joka voisi tulla töihin. Silloin on useimmiten jotain tietoa osaamisesta, elämäntilanteesta ja työhaluista eikä käteen jää saikuttajaa eli pahinta mustaa pekkaa mitä yritykselle voisi tulla.

Nykyinen työpakkojen täyttäminen suosii sellaisia joilla on jotain verkostoa tullut opiskelun, työnteon tai harrastusten kautta. Introvertit kotona viihtyvät eivät pärjää tässä pelissä hyvin.

Mistä se työnantaja saa tietää, mitä kautta hakija on löytänyt työpaikkailmoituksen?

Et tainnut oikein ymmärtää. Ei tarvita mitään ilmoituksia työpaikoista koska ne eivät johda mihinkään. Sopivalta henkilöltä kysytään kiinnostaako tulla töihin.

Mistä ne löytää ne sopivat henkilöt?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Kyllä sen työnantajan täytyy olla aivan vajaaälyinen, jos kerta on työvoimapula, niin on laittanut avoimet työpaikat piiloon, ettei kukaan vaan löydä niitä. Silloin täytyy myös miettiä, millä pohjalla se koko liiketoiminta on, kun sitä luotsaa täysi idiootti.

Empä usko, että korkean teknologian startup Siilinjärveltä löytää kaipailemansa osaajat paikallisesta työkkäristä.

Että ihan paikallisesta? Tiesitkö että ne ilmoitukset näkyvät ihan koko Suomessa? Millä 1970-luvulla oikein elät?

Yritä ymmärtää, että nuo osaajat etsivät työpaikkansa muualta kuin työkkäristä.

Yritä ymmärtää, että se on heidän ongelmansa. Ilmankos ei löydy jos kukaan ei tiedä edes siitä työpaikasta.

Työkkäriin ilmoittaminen on kuitenkin yhtä tyhjän kanssa.

Työvoimatoimistosta ei mikään yritys palkkaa koska sieltä tulevat työntekijät on määrätty hakemaan  paikkaa eli he ovat jo lähtökohtaisesti työhaluttomia kyseiseen paikkaan. Mitään avointa hakua ei myöskään tehdä kuin poikkeustapauksissa koska satojen hakijoiden seulominen vie hirveästi aikaa jos täytettävänä on jokin rutiinityö.

Mieluummin kysellään töissä olevilta jos olisi joku tuttu työntekijä joka voisi tulla töihin. Silloin on useimmiten jotain tietoa osaamisesta, elämäntilanteesta ja työhaluista eikä käteen jää saikuttajaa eli pahinta mustaa pekkaa mitä yritykselle voisi tulla.

Nykyinen työpakkojen täyttäminen suosii sellaisia joilla on jotain verkostoa tullut opiskelun, työnteon tai harrastusten kautta. Introvertit kotona viihtyvät eivät pärjää tässä pelissä hyvin.

Mistä se työnantaja saa tietää, mitä kautta hakija on löytänyt työpaikkailmoituksen?

Et tainnut oikein ymmärtää. Ei tarvita mitään ilmoituksia työpaikoista koska ne eivät johda mihinkään. Sopivalta henkilöltä kysytään kiinnostaako tulla töihin.

Harvinaisen tehotonta touhua. Mikäs siinä, jos työhön kelpaa kuka tahansa.

Taitaa olla nimenomaan just päinvastoin 🤣

Eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Piilotyöpaikat! Työttömien pitäisi olla aktiivisempia työpaikkojen etsimisessä eikä vaan odotella kotisohvalla, että joku palkkaa.

Piilotyöpaikat ovat puppua.

Urpo. Suurin osa avoimista työpaikoista ei ole missään julkisessa haussa, koska mikään laki ei siihen pakota.

Useimmat yksityiset työnantajat hakevat henkilöstöä kilpailijoilta houkuttelemalla tai ostamalla tai viidakkorummulla.

Lakia täytyy muuttaa, onneksi kokoomus tarttuu tuohon.