Uusi työ on täysi pommi

Resurssipula tarkoittaa että voit ottaa rennosti. Ei ne sua ainakaan pois potki.

Vierailija kirjoitti:

Resurssipula tarkoittaa että voit ottaa rennosti. Ei ne sua ainakaan pois potki.

Eivät varmaankaan. Ei tällainen työskentely-ympäristö silti tunnu hyvältä.

Mulle tarjottiin työtä vuokratyöfirmasta, johon olisi ollut 4x4 tunnin perehdytys, mutta sen jälkeen olisi pitänyt pärjät yksinään koko talossa. En ottanut vastaan koko paikkaa.

Teet sitten niillä taidoilla, jotka sulla on. Kenenkään on turha tulla naputtamaan huonosta tuloksesta, mikäli ei riitä aikaa/ resursseja perehdyttää vasta-alkajaa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpahan kommentteja. Selvästi ei mitään hajua asiantuntijatyötä tai virkavastuukysymyksistä, taitaa porukka jossain tehtaalla painaa silmänreikiä mikkihiirinaamariin ja kuvitella, että joka paikassa voi paiskoa menemään vähän sinne päin.

Ota puheeksi ap. Jos ei tehoa, paikka vaihtoon.

Olen miesvaltaisella asiantuntija-alalla ja aikas mikkihiiri seteillä töitä tehdään. Jos mietin kymmentä ensimmäisenä mieleen tulevaa kolleegaa, niin näistä kahdella on kuuppa hajoamassa. Eli 20 %:lla on nuppi hajoamassa noin 10 vuoden uran jälkeen. Eivät tule selviämään eläkkeelle näistä töistä, mutta josko selviäisivät hengissä siihen asti että tajuavat vaihtaa alaa.

Itse aloitin alalla tietäen, kuinka paljon ja kalliisti täällä mokaillaan, joten en ole ottanut stressiä. Kummasti sekin pappa, joka on nyt jäämässä meiltä eläkkeelle, hävitti nuoruudessaan yksikön vuoden tuotannon, mutta jatkoi firmassa töissä ja yleni johtoportaaseen asti. "Ei tullut ruumiita joten ei haittaa" ja "ei mitään mistä ei rahalla selviäisi" ovat ok ohjenuora. Kaikki on saakelinmoista kaaosta mutta tärkeintä on, ettei jäädy. Jos kohellat niin muut voivat bongata virheesi ja joudut niistä tilille, mutta kohtuullisena sekin on parempi kuin jäätyminen. Mokista oppii mutta pelkäämällä oppii vaan pelkäämään.

Kuulostaa tutulta .kaaosmaisessa työympäristössä täytyy luovia ja tehdä kompromisseja ja priorisoida työtehtäviä...

Mutta varo ..jos olet pomon silmätikkuna ja vaikka olet tehokas työntekijä saatat silti saada potkut.

Meillä oli muka tälläinen ohjenuora miten työt pitää tehdä mutta jos siihen tarttui niin projektit jäi seisomaan ja asioiden eteenpäin viemieminen venyi ja taas et tehnyt hommiasi ja projektiin saattoi tulla kalliita viivästyksiä..

Kumpi on pahempi kuppa vai rutto..kummallakin tavalla tulee potkut jos et ole johdon kultapoika

Taas joku setä pelottelemassa pärjäävää naista. Et ole ensimmäinen etkä viimeinen pikku ukkonen.

Tuttua huttua, ei kiinnosta. Suihkuun töihin rinse and repeat.

Vaadi/pyydä esihenkilöltä perehdytystä, mieluiten kirjallisesti. Raportoi hänelle, mitä olet tehnyt ja mikä on jäänyt tekemättä puutteellisen perehdytyksen takia. Osoita kuitenkin samalla olevasi motivoitunut oppimaan, kiinnostunut työpaikasta ja halukas tekemään tehokkaasti hyvää työtä, kunhat saat siihen työkalut ja osaamisen. 

Vaihtoehtoisesti voit myös vetää työtehon minimiin ja käyttää aikasi uuden työpaikan etsimiseen. Se on luultavasti kannattavampi vaihtoehto. Työhaastattelussa voit sanoa, että edellisen työn sisältö ei osoittautunut sellaiseksi kuin annettiin ymmärtää ja haet uusia, haastavampia tehtäviä. 

Trolli hoi, kerrotko miltä tuntuu kun yli 10 viestiäsi katosi yhtäkkiä? :D

PS. Kiitos ylläpidolle ketjun perkaamisesta!