Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjä oletko valmis kantamaan kortesi kekoon jotta työttömät saadaan töihin? Vai palkkastko vain työnvaihtaja?
10.04.2023 |
Syrjitkö työttömiä tietoisesti ja tunnustat sen? Menevätkö työttömän työnhakijan hakemukset roskiin?
Valitatko silti, että joudut kustantamaan veroilla kotona majailevien luuserityöttömien olemassa olon?
Kommentit (214)
Jospa aloittaja perustaisi yrityksen ja alkaisi palkkaamaan työttömiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
protip: yrityksen on tarkoitus tuottaa voittoa, ei olla hyväntekijä
Ei työttömyys ole yhtä kuin tuottamaton työntekijä.
jokainen laskutaitoinen yrittäjä palkkaa lisää työntekijöitä tasan niin kauan kuin siitä saatu tuotto ylittää kustannukset. Tuotossa pitää huomioida myös riskit. eli mitä korkeampi riski (kuten henkilön palkkaus) sitä enemmän pitää sen odotetun tuoton olevan.
Vain yksi on vastannut kysymykseen osittain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä ainakin kelpasin työttömänä molempiin yrityksiin, joissa työskentelen 😃 Kiitos heille! 🤩
Aina sama valitus, että ei ole tarkoitus olla hyväntekijä. Kysymyksiin et kuitenkaan viitsinyt vastata.
Nyt rehellisesti esiin jos sinulla on työnantaja asennevamma
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se työtön voi itsekin ryhtyä yrittäjäksi.
Nuoria en palkkaa, ovat liian laiskoja ja palkkaa pitäisi maksaa niinkuin kokeneelle.
Pitkään työttömänä en palkkaa, yleensä jotain mt-ongelmia tai alko.
Lisääntymisiässä olevia naisia en missään nimessä..ovat vuosia äitiyslomalla.
Työpaikan vaihtajan voin palkata jos on hyvät suositukset ja soitto tietysti edelliselle työnantajalle..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta kai palkkaan, provikkapalkalla aluksi ja sen jälkeen kun on osoittanut osaamisensa saa kuukausipalkan. Reilu peli molemmin puolin.
Jos muutettaisiin järjestelmää. Ensin työttömyys turva koskemaan yrittäjiä. Sen jälkeen jokainen työntekijä rekisteröitäisiin yrittäjäksi. Tämän jälkeen käytäisiin neuvotteluja BtoB eli jokainen työsuoritus muutettaisiin laskutettavaksi ja sovittaisiin todella tarkasti siitä mitä tähän kyseiseen suoritukseen kuuluu ja mitä laskutetaan erikseen. Loppuisi se nykyisten työnantajien kitinä siitä että työntekijän pitäisi suottaa niin ja niin paljon kun osapuolet olisivat tasapuolisia yrittäjiä. Kummankin pitäisi kattaa omat menonsa ja elämisensä? Tämähän varmaan sopisi nykyisille yrittäjille eikös vaan??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos muutettaisiin järjestelmää. Ensin työttömyys turva koskemaan yrittäjiä. Sen jälkeen jokainen työntekijä rekisteröitäisiin yrittäjäksi. Tämän jälkeen käytäisiin neuvotteluja BtoB eli jokainen työsuoritus muutettaisiin laskutettavaksi ja sovittaisiin todella tarkasti siitä mitä tähän kyseiseen suoritukseen kuuluu ja mitä laskutetaan erikseen. Loppuisi se nykyisten työnantajien kitinä siitä että työntekijän pitäisi suottaa niin ja niin paljon kun osapuolet olisivat tasapuolisia yrittäjiä. Kummankin pitäisi kattaa omat menonsa ja elämisensä? Tämähän varmaan sopisi nykyisille yrittäjille eikös vaan??
Jatkoa...anteeksi typot. Lisäksi suorittavan osapuolen eli entisen työntekijän verotus muuttuisi pienemmäksi ja verovähennysoikeus laajenisi entisestään.
En panisi pahakseni, vaikka minua ei valittaisi. Tämä lause on kuultu, kun 'pakkotarjouksia' pukkaa luusereille. Ottaisitteko tällaisen tyypin töihin? Ansiosidonnaista taisi olla vielä jäljellä ja työhalut nollissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
veronmaksajaraataja kirjoitti:
En panisi pahakseni, vaikka minua ei valittaisi. Tämä lause on kuultu, kun 'pakkotarjouksia' pukkaa luusereille. Ottaisitteko tällaisen tyypin töihin? Ansiosidonnaista taisi olla vielä jäljellä ja työhalut nollissa.
Tätähän se tarkoittaa kun laitettiin pakkohaku ehdoksi työttömyysturvalle. Vika ei ole hakijassa vaan järjestelmässä.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työttömyyden syystä ja kestosta.
Mitkä tässä ovat tekijöinä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos muutettaisiin järjestelmää. Ensin työttömyys turva koskemaan yrittäjiä. Sen jälkeen jokainen työntekijä rekisteröitäisiin yrittäjäksi. Tämän jälkeen käytäisiin neuvotteluja BtoB eli jokainen työsuoritus muutettaisiin laskutettavaksi ja sovittaisiin todella tarkasti siitä mitä tähän kyseiseen suoritukseen kuuluu ja mitä laskutetaan erikseen. Loppuisi se nykyisten työnantajien kitinä siitä että työntekijän pitäisi suottaa niin ja niin paljon kun osapuolet olisivat tasapuolisia yrittäjiä. Kummankin pitäisi kattaa omat menonsa ja elämisensä? Tämähän varmaan sopisi nykyisille yrittäjille eikös vaan??
Jatkoa...anteeksi typot. Lisäksi suorittavan osapuolen eli entisen työntekijän verotus muuttuisi pienemmäksi ja verovähennysoikeus laajenisi entisestään.
Miten niin entisen työntekijän verotus muuttuisi pienemmäksi? Saisiko hän jotain erityisetua siitä, että oli ennen työntekijänä? Kyllä siinä voisi uuden yrittäjän itku olla lähellä, kun itse pitäisi maksaa alvit, investoinnit, eläkemaksut jne.
Nykyisillä yrittäjillä on paljon yhteistyötä muiden yrittäjien kanssa, joten miksi ei sopisi, että entisestä työntekijästä tulee yrittäjä, kunhan tuo osaa hinnoitella työnsä oikein.
Vierailija kirjoitti:
Miksi vasureissa ei ole yrittäjiä, vaikka he ovat hyviä kertomaan, miten asioitten pitäisi olla? Se on helppo asua toisten rahapussissa ja valittaa.
Voi kuule kun poliittinen kanta ei ole automaattisesti ammatinvalintakysymys. Tunne todella monta vasemmistotaustaista yrittäjää.
Vierailija kirjoitti:
Nuoria en palkkaa, ovat liian laiskoja ja palkkaa pitäisi maksaa niinkuin kokeneelle.
Pitkään työttömänä en palkkaa, yleensä jotain mt-ongelmia tai alko.
Lisääntymisiässä olevia naisia en missään nimessä..ovat vuosia äitiyslomalla.
Työpaikan vaihtajan voin palkata jos on hyvät suositukset ja soitto tietysti edelliselle työnantajalle..
Kerrankin rehellinen vastaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos muutettaisiin järjestelmää. Ensin työttömyys turva koskemaan yrittäjiä. Sen jälkeen jokainen työntekijä rekisteröitäisiin yrittäjäksi. Tämän jälkeen käytäisiin neuvotteluja BtoB eli jokainen työsuoritus muutettaisiin laskutettavaksi ja sovittaisiin todella tarkasti siitä mitä tähän kyseiseen suoritukseen kuuluu ja mitä laskutetaan erikseen. Loppuisi se nykyisten työnantajien kitinä siitä että työntekijän pitäisi suottaa niin ja niin paljon kun osapuolet olisivat tasapuolisia yrittäjiä. Kummankin pitäisi kattaa omat menonsa ja elämisensä? Tämähän varmaan sopisi nykyisille yrittäjille eikös vaan??
Jatkoa...anteeksi typot. Lisäksi suorittavan osapuolen eli entisen työntekijän verotus muuttuisi pienemmäksi ja verovähennysoikeus laajenisi entisestään.
Miten niin entisen työntekijän verotus muuttuisi pienemmäksi? Saisiko hän jotain erityisetua siitä, että oli ennen työntekijänä? Kyllä siinä voisi uuden yrittäjän itku olla lähellä, kun itse pitäisi maksaa alvit, investoinnit, eläkemaksut jne.
Nykyisillä yrittäjillä on paljon yhteistyötä muiden yrittäjien kanssa, joten miksi ei sopisi, että entisestä työntekijästä tulee yrittäjä, kunhan tuo osaa hinnoitella työnsä oikein.
Riippuen yritysmuodosta ja siitä pääseekö käyttämään pääomatuloverotusta kikkailemalla ja siirtämällä esimerkiksi tiettyjä hankintoja yrityksen nimiin. Olisi hyvä jos yrittäjä olisi aina tekemisissä toisen yrittäjän kanssa niin oltaisiin samalla pelipöydällä. Kummallakin on omat selkeät voittotavoitteet ja keskusteluja käytäisiin oikeasti kummankin hyödyistä ja voitoista.
Riippuu työttömyyden syystä ja kestosta.