Kokoomus haluaa työllisyyttä. Pitäisikö työnantajille antaa keppiä työttömien sijaan kun eivät työllistä pitkäaikaistyöttömiä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työttömät ajetaan entistä ahtaammalle niin varmasti syrjäytyvät entisestään. Raippaa ei siis pidä entuudestaan kohdistaa työttömiin.

Tai sitten he voisivat tehdä itselleen jotain sellaista, että työnantajat haluavat palkata heidät.

Jos on aukkoja työhistoriassa niin ei varmasti pääse töihin. Johan täällä on ollut ketjuja Kin jossa on myönetty että työttömän työnhakijan hakemus menee suoraan roskiin. Lisäksi kaikki eivät osaa olla edukseen työhaastatteluissa vaikka olisivat ihan päteviä työntekijöitä. Kerrotko mitä heidän pitäisi tehdä?

Kerron toki. Hankkia osaamista, jolle on kysyntää ja opetella markkinoimaan itseään ja avaamaan omaa osaamista työnantajalle. 

Pitäiskö vielä opetella esittämään Shakespearen näytelmä ja esittää se työnantajalle? Naiset esittää Joutsenlammen? Tai joku ooppera?

Itse asiassa osaan esittää Shakespearen näytelmiä ulkomuistista. Joko nyt saan työtä?

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan nyt ihan kaikkea työtä hakee toimitusjohtajasta siivojaan.

Näitä keskusteluja kun lukee, niin nähtävästi pitäisi. Ja se aktiivimalli kyllä vaatii, että pitää hakea sellaisia paikkoja, joihin on realistista päästä. Rekkakuski ei voi hakea lähärin paikkaa eikä laborantti urheiluhierojan paikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantajat pakotetaan ottamaan tuottamattomat luuserit töihin, niin toivottavasti valtio sitten maksaa palkat. Nimittän firmat kaatuvat, jos niissä on osaavan työvoiman sijaan tunareita ja lusmuja.

kai sinne nykyisten laiskojen huijareiden sekaan muutama lusmurikin sopii

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP ehdottaa mahdottomia. Työnantajat palkkaavat tietysti parhaan mahdollisen hakijan, eikä esim. vuoden työttömänä ollut yleensä ole sellainen, koska vähänkään monimutkaisemmat työrutiinit unohtuvat hyvin nopeasti.

Firmat eivät myöskään ole yhteiskunnalle mitään velkaa, joten niiden llika paapominen on pahasta. Menee loputkin työpaikat, kun firma muuttaa maahan, jossa ei paapota niin paljoa.

 

Kyllä firmat ovat yhteiskunnalle velkaa samalla tavalla, kuin tavallinen kansalainenkin. Yhteiskuntalta tulee hyvin paljon firmojen toimintaa edesauttavia asioita, työnantajamaksuja siirrettiin työntekijöiden maksettavaksi, on palkkatukea ja verohelpotuksia (tai verosuunnittelua). Jos maksetaan liian pientä palkkaa, niin yhteiskunta kustantaa silloinkin loput.

Paljon kuuluu valitusta siitä, kuinka työntekijöiden pitäisi joustaa, kun yrittäjillä on niin vaikeaa, eli suomeksi pitäisi saada maksaa pienempää palkkaa, ja saada poispotkiminen helpommaksi. Minusta konkurssikypsää yritystä ei pidä tekohengittää.

Yritys tähtää kuitenkin aina voittoon, ei siihen, että se tuottaisi yhteiskunnalle hyvää. Se  mahdollinen yhteiskunnan hyvä on sivutuote, jos sellaista sattuu syntymään.

Myytävän tuotteen tai palvelun synnyttämisessä kaikki on ylimääräistä tuhlausta, jota pyritään karsimaan. Myös työntekjiöiden palkkaus on kuluerä, ja siksi onkin järkevämpää käyttää resurssit jo alaa osaavien palkkaamiseen, eikä hakea työttömiä surkuteltaviksi.

Elikkä johtopäätös on, et työttömäksi vaikka firman konkurssin takia jääneet eivät saa osaamiaan töitä, koska status on työtön? Siinäpä nykytilanne pähkinänkuoressa.

Ymmärsitkö tahallasi väärin? En minä tuota tarkoittanut.

Tietenkin työtönkin kelpaa, jos työttömyyttä ei ole kestänyt kovin pitkään, ja osaaminen on vaadittavalla tasolla, mutta työlliset ovat silti etusijalla.

En tahallani vaan sen kuvan tekstistäsi sai. Totta, että työlliset ovat etusijalla, mutta onko aina työnvaihtajat sopivia ihan kaikkiin avoimiin työpaikkoihin? Työttömistä löytyy osaamista vaikka olisi ilman omaa syytä työttömyys venähtänyt. Kannattaa haastatteluun ottaa muutama. TA voi yllättyä positiivisesti.

Tiedän pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat lopulta päätyneet leikatulle toimeentulotuelle. Ja mikä on ehkä kokoomuksen mielestä pahinta he ovat hyvin tyytyväisiä tilanteeseensa. Tyytyväisyys tulee siitä, että heitä ei voi enää kiristää ja pomputtaa millään, koska mitään menetettävää ei ole.

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melkosta. Työttömät/pitkäaikaistyöttömät ovat näiden tekstien mukaan tuottamattomia luusereita joita kukaan ei palkkaa vaikka kuinka haet töitä ja kouluttaudut.

Sitten seuraavassa haukutaan laiskoiksi muiden siivellä eläviksi sohvaperunoiksi ja käsketään mennä töihin.

Oot jokatapauksessa yhteiskunnan matalinta sakkia, olit sitten työtön joka töihin haluaa eikä pääse tai sitten työtön etkä tee muuta kun makaat sohvalla. Ihan perseestä.

On helpompi röhnöttää sohvalla ja katsoa Emmerdalea sen sijaan, että hakisi töitä kunnolla ja kouluttaisi itseään.

Taitaa kokemus puhua siellä.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Voi, voi, joko alkoi pelottaa, että joudutkin palkkaamaan sen kelan elätin, jolla on vuosien mittainen aukko cv:ssä tai työkokemusta puhdas nolla? Toivottavasti niin käy kaikille, jotka tälläkin palstalla loisittelevat, herjaavat, ja lietsovat vihaa työttömiä kohtaan. Toivottavasti he ja sukulaisensa ja tuttavansa joutuvat firmoihinsa palkkaamaan meitä pitkäaikaistyöttömiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Voi, voi, joko alkoi pelottaa, että joudutkin palkkaamaan sen kelan elätin, jolla on vuosien mittainen aukko cv:ssä tai työkokemusta puhdas nolla? Toivottavasti niin käy kaikille, jotka tälläkin palstalla loisittelevat, herjaavat, ja lietsovat vihaa työttömiä kohtaan. Toivottavasti he ja sukulaisensa ja tuttavansa joutuvat firmoihinsa palkkaamaan meitä pitkäaikaistyöttömiä.

Ja toivottavasti niissä firmoissa on oikein paljon työttömien herjaajia töissä. Saatte meistä ihania työkavereita. Vähän voitte joutua selittämään, auttamaan ja tekemään puolestamme. Kyllä meistä silti hyviä työkavereita tulee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Kuka tässä on puhunut siitä, että pitäisi työllistää vaikkei ole tarvetta?

Yritysten tulisi osallistua työllistämistalkoisiin.

Työnantajathan ne siellä firmoissa istuvat päättämässä, ketkä kelpaavat ja ketkä ei ja millä perustella valitaan/ei valita, joten sinne se pääasiallinen painostus tulisi ensimmäisenä kohdistaa, moni työnantaja kun jättää antamatta minkäänlaista selitystä miksei joku kelvannut heille, pätevästä perusteesta puhumattakaan.

Lyötyä on aina helppo lyödä ja maassa makaavaa puolustuskyvytöntä potkia.

Jos ap:n ehdotusta alettaisiin toteuttamaan, niin samalla pitäisi helpottaa myös työnantajien mahdollisuuksia purkaa työsopimus koeajalla sekä yhteiskunnan pitäisi maksaa jokin kannuste tai osa pitkäaikaistyöttömän palkasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Voi, voi, joko alkoi pelottaa, että joudutkin palkkaamaan sen kelan elätin, jolla on vuosien mittainen aukko cv:ssä tai työkokemusta puhdas nolla? Toivottavasti niin käy kaikille, jotka tälläkin palstalla loisittelevat, herjaavat, ja lietsovat vihaa työttömiä kohtaan. Toivottavasti he ja sukulaisensa ja tuttavansa joutuvat firmoihinsa palkkaamaan meitä pitkäaikaistyöttömiä.

Se kelan elätti voisi ensin käydä hakemassa sitä kokemusta erilaisin harjoitteluun ja tukitoimin. Ja yhteiskunnan tulisi järjestää tällaisia harjoittelupaikkoja. Niihin sitten osallistumispakko, niin ei tarvitse enää valittaa, ettei palkata, kun ei ole kokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Voi, voi, joko alkoi pelottaa, että joudutkin palkkaamaan sen kelan elätin, jolla on vuosien mittainen aukko cv:ssä tai työkokemusta puhdas nolla? Toivottavasti niin käy kaikille, jotka tälläkin palstalla loisittelevat, herjaavat, ja lietsovat vihaa työttömiä kohtaan. Toivottavasti he ja sukulaisensa ja tuttavansa joutuvat firmoihinsa palkkaamaan meitä pitkäaikaistyöttömiä.

Se kelan elätti voisi ensin käydä hakemassa sitä kokemusta erilaisin harjoitteluun ja tukitoimin. Ja yhteiskunnan tulisi järjestää tällaisia harjoittelupaikkoja. Niihin sitten osallistumispakko, niin ei tarvitse enää valittaa, ettei palkata, kun ei ole kokemusta.

Siinä on vaan se, mutta että työnantajat käyttävät näitä toimia härskisti hyväksi mm. Palkkatuki on sellainen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Kuka tässä on puhunut siitä, että pitäisi työllistää vaikkei ole tarvetta?

Töihinottamispakko käsittääkseni tarkoittaa sitä. Jos firma edelleen palkkaa ihmisiä tarpeen mukaan, niin missä se pakko siinä on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, töihinottamispakko työantajille vain. Mahdollisuus on annettava, vaikka se cv ei kummoinen olisikaan. Siihen voi olla monenlaisia syitä, mikä ei kerro ihmisen kyvykkyydestä tai taidoista mitään. Toivottavasti tulee töihinottamispakko!

Töihinottopakko, vaikka lisätytövoimalle ei olisi edes tarvetta? Senkin maksaa sitten yrtyksen asiakas. Jos kyse olisi esim. leivästä, moni älähtäisi hinnannousua.

Voi, voi, joko alkoi pelottaa, että joudutkin palkkaamaan sen kelan elätin, jolla on vuosien mittainen aukko cv:ssä tai työkokemusta puhdas nolla? Toivottavasti niin käy kaikille, jotka tälläkin palstalla loisittelevat, herjaavat, ja lietsovat vihaa työttömiä kohtaan. Toivottavasti he ja sukulaisensa ja tuttavansa joutuvat firmoihinsa palkkaamaan meitä pitkäaikaistyöttömiä.

Se kelan elätti voisi ensin käydä hakemassa sitä kokemusta erilaisin harjoitteluun ja tukitoimin. Ja yhteiskunnan tulisi järjestää tällaisia harjoittelupaikkoja. Niihin sitten osallistumispakko, niin ei tarvitse enää valittaa, ettei palkata, kun ei ole kokemusta.

Siinä on vaan se, mutta että työnantajat käyttävät näitä toimia härskisti hyväksi mm. Palkkatuki on sellainen.

Saa siis sitä työkokemusta, joka on arvokasta työnhaussa. Loistavaa!

Eikö sdp juuri laittanut aktiivimalli kakkosen käyntiin eli työtä on haettava tai sitten tulee karenssi? Ihan yhtälailla se sdp antaa keppiä työttömille kuin kokkarit. 

Vierailija kirjoitti:

Yritysten tulisi osallistua työllistämistalkoisiin.

Ei pitäisi. Se olisi holhoamista, eikä yritysten tehtävä ole harjoittaa hyväntekeväisyyttä.

Ostatko sinä jääkaapin ja muiden kaappien täyttyessä vielä lisää ruokaa? Et varmaaankaan, eikä yritksen pidä työllistää ketään, jos sille ei ole tarvetta.

Toki kaikki kaivinkoneetkin voitaisiin romuttaa ja panna miehet lapiohommiin, mutta mitä järkeä siinä olisi? Tai miksi puut pitäisi kaataa käsipelillä, kun meillä on metsäkoneetkin?