Työtön diplomi-insinööri ei mene töihin 3000€ kuukausipalkalla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onkohan ihan keksitty juttu. Luulisi jos kolmatta vuotta työttömänä, niin reilun kolmen tonnen palkka kelpaisi.  Saadaanpa taas ihmiset uskomaan, että kaikki on vain huvikseen työttömiä kun ei maksella viiden tonnin palkkoja. Kun niihin osa-aikaisiin myyjän paikkoihinkin on oikeasti monia kymmeniä hakijoita vaikka palkka ihan minimi.

Kyllä tunnen muutaman sellaisen tyypin joka ajattelee juuri tuolleen.

Ei oteta työtä vastaan koska "paskalla" alle 5 tonnin palkalla ei kannata. Mieluummin ollaan sitten työttömänä.

Ei ne osaa ajatella että on sata kertaa helpompaa saada sellainen 5 tonnin työpaikka jos on jo töissä. Tai että 2-3 tonnia kk on enemmän kuin työmarkkinatuki. Tai että työnantajalle se työttömyysaika on iso red flag. Kukaan ei ota riskiä tarjoamalla 5 tonnia /kk jollekin lusmuilijaille.

Lisäksi nää "juhat" mitä tunnen ovat vaikeita tyyppejä. En haluaisi olla samassa työpaikassa heidän kanssaan.

Ammattikoulutasolla tuo ehkä pitää paikkaansa.

Juhan tasolla kukaan ei palkkaisi häntä tuon 3000 euron pestin jälkeen. Jos joku kuitenkin palkkaisi vielä tuon 3000 euron jälkeen, niin palkkatarjous olisi vielä pienempi.

Vain paskaa palkkaa tarjoavat yrittävät vakuutella, että mikä tahansa työ on parempi kuin työttömyys.

Juha on ollut jo 3 vuotta työttömänä- ei taida parempia työtarjouksia tulla

>Tuolla palkalla elää kyllä. Dippainssien palkat onkin turhan hyviä esim. hoitoalan palkkoihin verrattuna. >Tärkeämpi päästä itse töihin kuin ylläpitää koko ammattikunnan yliarvostusta.

Tämä on tosiaan harhainen kommentti. DI:n töistä ei kannata puhua samassa lauseessa hoitoalan kanssa. Lääkärit ja DI:t ovat samalla tasolla vaatimusten suhteen. Hoitajilla ei ole mitään tekemistä asian kanssa.

Itse nostan tällä hetkellä n. 3000 € kuukausipalkkaa ja olen tekniikan kandidaatti (opiskelen siis dippainssiksi). En itsekään tuolla kokemuksella vastaavaa palkkaa hyväksyisi varsinkin, kun kyse taisi olla johtavasta hommasta, jossa vastuu kasvaa.

50 vuotiaalla dippi-inssillä ei kauheasti ole varaa valkata kun hiekka tiimalasissa vähenee. Mitä enemmän on ikää niin sitä vaikeampaa se työpaikan saaminen on.

Vierailija kirjoitti:

50 vuotiaalla jo työura laskusuunnassa niin pitäis vain niellä ylpeys.

50-kybäsellä on (ammatista riippuen) vielä 15-25 aktiivista työvuotta edessä mikäli hallitus ei taas hinaa eläkeikää ylös.

Ja ihan sivuhuomautuksena, sinäkin oot joskus 50-vuotias. Ellet kyykkää sitä ennen.

Vierailija kirjoitti:

50 vuotiaalla dippi-inssillä ei kauheasti ole varaa valkata kun hiekka tiimalasissa vähenee. Mitä enemmän on ikää niin sitä vaikeampaa se työpaikan saaminen on.

Eikö? Itse tuon ikäisenä vaihdoin juuri uuteen pestiin 8 k/kk.

Vierailija kirjoitti:

Koulutus on sijoitus jossa on riski niinkuin kaikissa muissakin sijoituksissa. Hänen osaltaan se riski näyttää toteutuvan. Pelkkä koulutus ei takaa mitään eikä oikeuta valitsemaan vain hyväpalkkaisia töitä.

Jos työttömyys jatkuu pitkään, pitäisi tietysti ottaa vastaan töitä pienemmälläkin palkalla. Kunhan ne pienipalkkaiset työt eivät sitten myöskään ole koulutus- ja vaatimustasoltaan korkeapalkkaisia töitä vastaavia. Palkkoja polkeviin luikurifirmoihin ei kenenkään pidä mennä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan älytöntä lähteä kaivamaan itselle kuoppaa. Palkkakuopasta ylöspääsy tuossa tapauksessa on melko todennäköisesti tuhoontuomittu: Jos DI alkaa töihin tuohon hintaan, DI:ssä on jotain vikaa, seuraava työnantaja ajattelee. Samalla kaivaa sitä palkkakuoppaa koko ammattikunnalle. Yli puolella tämän palstan kirjoittajsta ei ole selkeää kuvaa siitä, mitä DI tekee. Ei myöskään tiedetä, mitä eri juttuja tehdään IT-hommissa.

Tuolla palkalla elää kyllä. Dippainssien palkat onkin turhan hyviä esim. hoitoalan palkkoihin verrattuna. Tärkeämpi päästä itse töihin kuin ylläpitää koko ammattikunnan yliarvostusta.

Ei ole lainkaan turhan hyviä. DI-palkat vertautuvat tietenkin lääkäreiden palkkoihin eikä mihinkään lähi- tai sairaanhoitajiin.

Saa niitä itse verrata vaikka NHL-pelaajien palkkoihin, mutta töitä hakiessa on sitten syytä olla realistinen.

Jep, ja DI:n palkkoja on realistista verrata mielummin lääkäreiden palkkoihin kuin sairaanhoitajien.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan älytöntä lähteä kaivamaan itselle kuoppaa. Palkkakuopasta ylöspääsy tuossa tapauksessa on melko todennäköisesti tuhoontuomittu: Jos DI alkaa töihin tuohon hintaan, DI:ssä on jotain vikaa, seuraava työnantaja ajattelee. Samalla kaivaa sitä palkkakuoppaa koko ammattikunnalle. Yli puolella tämän palstan kirjoittajsta ei ole selkeää kuvaa siitä, mitä DI tekee. Ei myöskään tiedetä, mitä eri juttuja tehdään IT-hommissa.

Tuolla palkalla elää kyllä. Dippainssien palkat onkin turhan hyviä esim. hoitoalan palkkoihin verrattuna. Tärkeämpi päästä itse töihin kuin ylläpitää koko ammattikunnan yliarvostusta.

Ei ole lainkaan turhan hyviä. DI-palkat vertautuvat tietenkin lääkäreiden palkkoihin eikä mihinkään lähi- tai sairaanhoitajiin.

Saa niitä itse verrata vaikka NHL-pelaajien palkkoihin, mutta töitä hakiessa on sitten syytä olla realistinen.

Jep, ja DI:n palkkoja on realistista verrata mielummin lääkäreiden palkkoihin kuin sairaanhoitajien.

Juuri näin. Jokainen voi miettiä menisikö lääkäri töihin hoitajan palkalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ylimielinen mies-insinööri. Meitä akateemisia joilla on alle 3000 euron palkka on todella paljon.

DI tuottaa yleensä jotain yritykselleen.

"akateeminen" nainen on aina pelkkä kuluerä.

Yhä suurempi osa DIstä on akateemisia naisia- poikia kun ei nykyisin saada peruskoulussa opetettua edes lukemaan ja laskemaan muutamaa kohtalaisen harvinaista poikkeusta lukuunottamatta.

Vierailija kirjoitti:

Menisitkö itse töihin jos tarjoittaisiin noin 60% alan mediaanipalkasta?

Esim jos mediaani 3000e, tarjottaisiin 1700e? Kelpaisiko?

Kelpaisi! Kiljuen! Mutta en ole päässyt. T. työtön humanisti

Pian ei ole varaa valita.

Vierailija kirjoitti:

Juha tietää hintansa ja hänellä on oikeus siihen. Mutta sitten hän istuu kotona.

Väärin / markkinat määrää työntekijän hinnan, vähän kuin osakkeet pörssissä.

Jotain on pielessä jos takana on kymmeniä haastatteluita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juha tietää hintansa ja hänellä on oikeus siihen. Mutta sitten hän istuu kotona.

Ei systeemin tarkoitus ole, että jokainen istuu kotona kunnes löytää sen "unelma työn, unelma palkalla", siinähän voi mennä 20 vuotta, sitä työtä vaihdetaan ottamalla työ ja uusi työ ja jne.

Kyllä huomaa, että on aivan liian hyvät olot, kun ei edes hyvällä palkalla kiinnosta mennä töihin, uskomatonta ja aika moinen asenne vammakin tuossa.

Saisko sulle olla 1/2 osaa palkastasi? Eikö tunnu hyvälle? Kolme tonnia on amk-insinöörin palkka. Jos jokainen työtön di menisi "vain" mäkkärin tiskille loppuiäkseen odottamaan koulutusta vastaavaa työtä, työtä jota myös työnantaja arvostaa koulutusta vastaavalla taulukkopalkalla, niin taitaisi olla edessä se että kortisto elättäisi juhat ja ulkomaalaiset rallienkku-tyypit tekisi korkeastikoulutettujen työt tulkkien avustuksella. Ironia tässä että soomenkeeli on aika paha rasti muunmaalaisille oppia nopeasti hyvän cv:n päälle mutta juhat puhuu sitä oikein hyvin luonnostaan.

Ja tällä Juhalla jos on hankittua lisäosaamista ja tietämystä joka liittyy työtehtävään niin miksi halpuuttaa itseään?

Noi keskiplkka- ja mediaanitilastot ovat saaneet jengin ihan pihalle. Siellä joukossa on mukana korkean tason harvalukuiset johtajat. Sit jokainen perusasiantuntijaroolissa haluaa vähintään keskiarvon tai mediaanin. Ei se nyt niin mene. Pitää suhteuttaa vastuuseen ja rahaan mitä tuo firmalle.

Perus-DI perusduunissaan, ei esihenkilöasemaa, ei johtoasemaa vaikka sadoilla alaisilla. Vs vastuu miljoonista euroista vuodessa ja tulos mitä tuo firmalle lasketaan miljoonissa.

Yhteiskunnan maksama insinöörin  kallis koulutus menee aivan hukkaan, jos menee hanttihommiin.

Vierailija kirjoitti:

Palstalla on vahva näkemys, että Juha on kova tekijä, koska ikääkin on. Mutta kannatta myös huomata, että jätkä on verkostoitunut työelmässä parikymmentä vuotta eikä verkosto tunnu häntä kaipaavan. Jotain sekin kertoo. 

Toinen on se, ettei TEK;n mediaanipalkka ole se, mitä voi vaatia duunista kuin duunista - puolet tienaa sen alle. Ylläri. 

Kolmanneksi. Jos oman vahvuusalueen duunit ovat kadoneet, niin joskus pitää kiertää lähtöruudun kautta. Tämä on monelle seniriolle yleensä vaikea myöntää.

Mutta joo, työttömyys johtuu vain työnantajista. Ei 3000 euron palkalla työtön voi mennä töihin. Ei vaan voi. 

Silloin kun tuo osui omalle kohdalle niin tingin 18% ihan hyvästä inssin liksasta että sain uudelleen leipää pöytään ja olen varsin tyytyväinen edelleenkin tuohon vaikka olikin ensimmäinen tarjolle osunut duuni enkä jäänyt kalastelemaan parempia saaliita.En ehtinyt TE-toimiston "palveluja" käyttämään kuin kertaalleen ja huomasin että tänne ei kannata joutua pidempiaikaiseksi asiakkaaksi.

Vierailija kirjoitti:

Yhteiskunnan maksama insinöörin  kallis koulutus menee aivan hukkaan, jos menee hanttihommiin.

Siinähän se kiteytettynä. Parempi, että merkonomit tai vastaavat tekee ne 3000e työt ja sitten DI hoitaa syvää koulutusta ja taitoa vaativat tehtävät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisitkö itse töihin jos tarjoittaisiin noin 60% alan mediaanipalkasta?

Esim jos mediaani 3000e, tarjottaisiin 1700e? Kelpaisiko?

Kelpaisi! Kiljuen! Mutta en ole päässyt. T. työtön humanisti

Humanisteille ei ole kysyntää tänä päivänä, voisitko harkita kouluttautumista sotatieteiden maisteriksi?

Merkonomi ei pysty tekemään DI:n töitä.