Työtön diplomi-insinööri ei mene töihin 3000€ kuukausipalkalla
Diplomi-insinööri "Juha" on mielummin työttömänä kuin alistuu 3000€/kk palkkaan. Eikö voisi olla "huonolla" palkalla töissä samalla kun etsii parempaa paikkaa? Diplomi-insinöörien keskipalkka 5800€/kk.
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/c9abc569-24df-4e2d-b81c-36dd4fe11047
Kommentit (754)
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Ei siinä työssä pakko eläkeikään asti olla. Ottaa 3000€/kk työn vastaan ja suhteuttaa työpanoksen palkkaan samalla kun etsii parempaa työtä.
AV-palstan enemmistön mielestä näköjään kaikille pitäisi maksaa sama palkka työstä, koulutuksesta ja kokemuksesta riippumatta.
Kommarimaissa sitä on kokeiltu ja lopputulos oli...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Ja omaan firmaasi pestaisit kovalla liksalla ilman että 3 vuoden työttömyys epäilyttäisi ollenkaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Ei siinä työssä pakko eläkeikään asti olla. Ottaa 3000€/kk työn vastaan ja suhteuttaa työpanoksen palkkaan samalla kun etsii parempaa työtä.
Yhtä paha, kuin pitkä aukko CV:ssä
Vierailija kirjoitti:
AV-palstan enemmistön mielestä näköjään kaikille pitäisi maksaa sama palkka työstä, koulutuksesta ja kokemuksesta riippumatta.
Kommarimaissa sitä on kokeiltu ja lopputulos oli...
Kommarimaissa tosiaan piti mennä kaikkien duuniin. Mikähän tämä järjestelmä on, jossa voi makailla kotona muiden elättinä ties.miten kauan.
Saa nähdä, miten tämä systeemi kestää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totuus työvoimapulasta on se että yli 50-kymppisenä on turha haaveilla pääsevänsä töihin kuin jos on sotealan koulutus tai menee kassalle tai ravintolaan nollasopparilla.
Koko ketjunhan tarkoitus on olla kertoa, ettei yli 50- vuotias voi mennä duuniin alle 5000 euron, ei esim. vähän päälle 3000 eurolla.
Minun mielestäni jutun idea oli, että Juhan vankasta ammattitaidosta ja osaamisesta huolimatta häntä ei haluta palkata. Kun Juha kuitenkin on työttömän statukselle, niin hänelle on heitetty vähättelevä tarjous, jossa hänelle on tarjottu työn vaativuuteen nähden huomattavaa alipalkkaa.
Juhan työpanos kelpaisi, mutta vain alipalkattuna. Suomessa ei siis ole osaajapulaa vaan pula ihmisistä, jotka tekevät työtä "puolella palkalla tai pelkällä työn tervehdyttävällä vaikutuksella".
Tietenkin kokoomuslaiset lukee jutusta Juhan asenneongelman, joka estää hänen työllistymisen. Kokoomuslaiset ymmärrettävästi huomaavat vain sen, että jollekin ei kelpaa 3000 euroa vaan pitäisi saada puolet enemmän, vaikka jokainen järkevä ottaisi huomioon myös työn vaativuuden ja työntekijän osaamisen. Kokoomuksen järjenjuoksussa työttömyyden syy löytyy vain työttömästä itsestään, vaikka syyt löytyvät kokoomuksesta ja EK:n lobbaamasta työntekijävihasta.
Mistä tiedät onko se tarjous alakanttiin kun et tiedä mimmoinen työntekijä Juha on?
Huomaathan, että ei tiedetä Juhan mimmosuudesta suuntaan tai toiseen. Puhutaan lehtijutusta, jonka mukaan Juha on osoittanut kykynsä ja hänellä on pitkä työkokemus takanaan.
Väitetään ettei työttömät viitsi kouluttautua... Juha on Di. Väitetään ettei työttömiltä löydy kokemusta... Juhalle on kertynyt vuosikymmenten kokemus. No huh heijaa, voidaanhan Juha julistaa laiskaksi, koska ei suostu naurettavan pienellä palkalla luovuttamaan osaamistaan. Juhan kannalta edellinen on ihan hyvä juttu, koska seuraava vaihtoehto olisikin mielenterveydelliset ongelmat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Ei siinä työssä pakko eläkeikään asti olla. Ottaa 3000€/kk työn vastaan ja suhteuttaa työpanoksen palkkaan samalla kun etsii parempaa työtä.
Yhtä paha, kuin pitkä aukko CV:ssä
joo jatka vain itsesi vakuuttamista kun tarvitset perustelut masentua rauhassa kotona.
Kuitenkaan Juhan strategia ei ole tuon kolmen vuoden aikana vaikuttanut kovin toimivalta.
Muutat strategiaa? Valitat vielä seuraavankin kolmen vuoden päästä alati synkkenevää tilannettasi? Valinta on vapaassa maassa sinun.
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
On se, jos olet tottunut pyörittämään kymmenien miljoonien € projekteja usean miljoona tuloksilla, niin on se vähemmän mitä maksannut veroja kuukaudessa, niin on se surkea palkaksi!
Toiseksi kukaan ei palkkaa tällaisia ihmisiä mihinkään pikku tehtäviin, koska ei ole "nälkä" "motivaatiota" yms. Selitysten kirjossa.
Vierailija kirjoitti:
Vieärailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taas media nostanut yhden esimerkin, joka leimaa KAIKKI työttömät ahneiksi, kiittämättömiksi loisiksi, joille ei työ kelpaa. Missä on ne jutut, joissa kerrotaan oikeasti, miten työtön ei kelpaa mihinkään.
No kyllähän tuo oli käytännössä juuri sellainen juttu. Ei kelpaa pitkän kokemuksen ja hyvän CV:n omaava viittäkymppiä lähestyvä mihinkään, paitsi korkeintaan naurettavalla alipalkalla.
3000 €/kk on suurimmalle osalle suomalaisia melko hyvä palkka, joten naurettavasta alipalkasta puhuminen on naurettavaa. Ja selvästi Juha tarvitsisi jotain työtä, koska valitettavasti pitempään työttömänä ollutta ei kukaan halua palkata. T. FT
Jos Finnairin toimitusjohtaja tienaisi 6000€/kk, olisi kyse naurettavasta alipalkasta vaikka suurelle osalle suomalaisista se olisikin todella hyvä palkka. Joten on naurettavaa väittää, että joku 3000€/kk olisi hyvä tai edes kelvollinen palkka moniin työtehtäviin, kuten esimerkiksi projektipäällikön, avainasiakaspäällikön, myyntipäällikön tai ostopäällikön tehtäviin.
Projektipäälliköitä on monenlaisia, myös pienemmällä palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Ja omaan firmaasi pestaisit kovalla liksalla ilman että 3 vuoden työttömyys epäilyttäisi ollenkaan?
Tietysti, koeaika on keksitty. Palkkaisin sillä palkalla joka on tehtävän vaativuuteen nähden asetettu, enkä alkaisi ehdottelemaan mitään naurettavia kepillä jäätä -alepalkkoja jotka eivät olisi korrekteja edes vastavalmistuneelle.
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Olen ehdottomasti samaa mieltä. T: tk-lääkäri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieärailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taas media nostanut yhden esimerkin, joka leimaa KAIKKI työttömät ahneiksi, kiittämättömiksi loisiksi, joille ei työ kelpaa. Missä on ne jutut, joissa kerrotaan oikeasti, miten työtön ei kelpaa mihinkään.
No kyllähän tuo oli käytännössä juuri sellainen juttu. Ei kelpaa pitkän kokemuksen ja hyvän CV:n omaava viittäkymppiä lähestyvä mihinkään, paitsi korkeintaan naurettavalla alipalkalla.
3000 €/kk on suurimmalle osalle suomalaisia melko hyvä palkka, joten naurettavasta alipalkasta puhuminen on naurettavaa. Ja selvästi Juha tarvitsisi jotain työtä, koska valitettavasti pitempään työttömänä ollutta ei kukaan halua palkata. T. FT
Jos Finnairin toimitusjohtaja tienaisi 6000€/kk, olisi kyse naurettavasta alipalkasta vaikka suurelle osalle suomalaisista se olisikin todella hyvä palkka. Joten on naurettavaa väittää, että joku 3000€/kk olisi hyvä tai edes kelvollinen palkka moniin työtehtäviin, kuten esimerkiksi projektipäällikön, avainasiakaspäällikön, myyntipäällikön tai ostopäällikön tehtäviin.
Projektipäälliköitä on monenlaisia, myös pienemmällä palkalla.
Sitten niihin ei tarvita eikä kannata edes haastatella pitkän kokemuksen ja laadukkaan CV:n omaavaa DI:tä.
Vierailija kirjoitti:
50 vuotiaalla jo työura laskusuunnassa niin pitäis vain niellä ylpeys.
Ai? Itselläni on kyllä noususuunnassa nyt 50- vuotiaana. Juuri saan yliopistossa jatko-opinnot suoritettua ja asema sekä palkka nousee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AV-palstan enemmistön mielestä näköjään kaikille pitäisi maksaa sama palkka työstä, koulutuksesta ja kokemuksesta riippumatta.
Kommarimaissa sitä on kokeiltu ja lopputulos oli...
Kommarimaissa tosiaan piti mennä kaikkien duuniin. Mikähän tämä järjestelmä on, jossa voi makailla kotona muiden elättinä ties.miten kauan.
Saa nähdä, miten tämä systeemi kestää.
Joo, ei ole hyvä sellainen kommarimalli, jossa kaikki pakotetaan duuniin samalla palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Ei siinä työssä pakko eläkeikään asti olla. Ottaa 3000€/kk työn vastaan ja suhteuttaa työpanoksen palkkaan samalla kun etsii parempaa työtä.
Yhtä paha, kuin pitkä aukko CV:ssä
joo jatka vain itsesi vakuuttamista kun tarvitset perustelut masentua rauhassa kotona.
Kuitenkaan Juhan strategia ei ole tuon kolmen vuoden aikana vaikuttanut kovin toimivalta.
Muutat strategiaa? Valitat vielä seuraavankin kolmen vuoden päästä alati synkkenevää tilannettasi? Valinta on vapaassa maassa sinun.
Kuinka paljon yhteiskunta maksaa yrityksille niiden myymistä työllisyyskoulutuksista/kurssituksista/palveluista?
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Kokeneelle DI:lle kyllä.
Elämänkoulun käyneelle pitkäaikaistyöttömälle ei.
Jos haluaa yli 3000 perusliksaa niin sitten vaan koulun penkille sieltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
3000€/kk on niin huono palkka, että koiratkin kusee päälle! Näin voi päätellä viestienkirjoittajista.
Todellakin on, jos kyse on DI-tason työpaikasta ja palkansaaja on pitkän työkokemuksen ja laadukkaan CV:n omaava DI.
Ei siinä työssä pakko eläkeikään asti olla. Ottaa 3000€/kk työn vastaan ja suhteuttaa työpanoksen palkkaan samalla kun etsii parempaa työtä.
Yhtä paha, kuin pitkä aukko CV:ssä
joo jatka vain itsesi vakuuttamista kun tarvitset perustelut masentua rauhassa kotona.
Kuitenkaan Juhan strategia ei ole tuon kolmen vuoden aikana vaikuttanut kovin toimivalta.
Muutat strategiaa? Valitat vielä seuraavankin kolmen vuoden päästä alati synkkenevää tilannettasi? Valinta on vapaassa maassa sinun.
Juhan strategia on ihan toimiva, mikäli tarkoituksena on työllistyä oman osaamis-, koulutus- ja kokemustaustan mukaisiin tehtäviin, tai sitten antaa työnantajien pitää tunkkinsa. Kaikkihan ei toki vaivu synkkyytteen vaikkei töitä olisikaan.
Ei nouse. Tein itse aikoinaan sen virheen, että menin (ihan) liian halvalla töihin. Työpanosta suorastaan ylistettiin jatkuvasti ja palkkaakin korotettiin vuosittain, mutta koskaan se ei siinä firmassa saavuttanut kelvollista tasoa. Mitään 40% kertakorotuksia kun ei käytännössä makseta vaikka olisit kuinka hyvä, sillä usein firmojen HR-säännötkin ne jo estävät. Vaihtamalla parani.