Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kokoomus haluaa puolittaa ansiosidonnasen pituuden?
26.03.2023 |
400 putoaisi 200 pv. Mitä se tarkoittaa,varmaan 90% työttömistä ei ole itse aiheuttanut työttömyyttään.Väitetään että Suomessa on 100000 työpaikkaa vapaana,politiikoista ei kukaan koskaan kerro missä nämä työt ovat tarjolla,arvaan että pääkaupunkiseudulla? Ne henkilöt jotka puhuvat ko.asiasta eivät koskaan ole joutuneet työttömäksi,tai asuvat "suurissa"kaupungeissa jossa työtä on tarjolla valittavaksi,monista vaihtoehdoista.
Arvaan, että nämä työt ovat sellaisia jolla palkalla perheellinen ei tule toimeen, ilman yhteiskunnan tukea.
Jos et tiedä ansiosidonnaisesta tässä esim. Palkka 3000€ ennen työttömyyttä,firma konkurssissa. 3000x0.6=1800
1800x28%veroa(sis eläkev,sairasv. ym.)=1296- vuokra - sähkö - ruoka ym. kukaan ei vapaaetoisesti jää roikkumaan korvauksien varaan. Tämähän laskelma koskee vain kassan jäseniä tai vastaavia järjestelmiä.
Osoittaa selkeästi miten pihalla kokoomuksen poliitikot ovat, sen 40vk. jälkeen kun sitä työtä omalta paikkakunnalta ei löydy ollaankin toimeentuloluukulla, jota ei nämä lyhyt näköiset halua äänestäjilleen kertoa.
Pitäs vähän ajatella enste ,mitä Orpokin suustaan päästelee. Nämä henkilöt jotka ajatusta tukevat (äänestävät)
eivät VIELÄ ole olleet työttömänä.
Kommentit (227)
Täytyy varmaan mennä odottamaan, että johtaja pääsee töistä kotiin ja ajaa autolla sen perässä ja katsoa missä se asuu. Lauantai aamulla klo 8.00 oven taa ovikelloa soittamaan ja töitä kysymään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisen puolittaminen on todella hyvä ajatus. 400 päivää on pitkä aika; liian monen on helppo passivoitua ja ajatella, että ehtiihän sitä myöhemminkin taas töihin.
Kallis, kuormittava systeemi yhteiskunnalle.
Selkeästi vain ideologiaan perustuva kommentti, koska tieto puuttuu täysin:
Ansiosidonnaiselta työllistytäänkeskimäärin kolmessa kuukaudessa, viimeistään puolessa vuodessa.
Kokoomushan perustaa ajatuksensa siihen, että ansisiodonnaisen loppupäässä näkyy työllistymispiikki, mutta silloin on kysemarginaalisen pienestä ryhmästä, kun suurin osa on tosiaan työllistynyt alle puolessa vuodessa.
OECD:n mukaan Suomessa irtisanotut työllistyvät jäsenmaista kaikein nopeimmin.
JOs ei työllisty puolessa vuodessa, lienee aihetta miettiä syitä. Liian korkea ikä, osaamisalueella ei tarjolla työpaikkoja saattavat olla syynä.
Suomen ansiosidonnainen on niin matala, että sillä ei "eletä herroiksi",joten jokainen pyrkii työllistymään mahdollisimman pian.
Minun ansiosidonnaiseni on noin 1700 euroa /kk netto ja kun asumiskulut on noin 500 euroa, niin kyllä sitä usein miettii miksi vaivautuu joka arkipäivä koneelle kun voisi olla näin kauniilla kelillä vaikka mökilläkin.
Mutta tuleville sukupolvillehan sitä ollaan tässä kestävää rahoituspohjaa rakentamassa; julkisen talouden kautta ja omilla säästöillä vielä suoraan omalle muksulle. Sellaisia itsekkäitä kokkareita me ollaan.
Vanhempainvapaat tässä pitää puolittaa. Nuoret ihmiset ovat joukolla kotona makaamassa; ei järkevää. Työtön on työnhakija, ja se on arvokasta. Lapset tulevat hoidettua kyllä, kun vanhemmat ovat ahkerasti työssä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun ansiosidonnaista leikataan niin ihmiset eroavat liitoista jolloin työnantajat saavat poistaa vuorolisät.
Liitoilla on valtaa palkkoihin vain tietyllä jäsenmäärällä.
Ansiosidonnainen ei edellytä nykyisin liiton jäsenyyttä, eikä sen järjestelmän ylläpito auta liittoja pitämään asemaansa. Kyllä liittojen pitää vaivautua ihan vaan siihen perinteiseen edunvalvotatyöhön, eikä lillua kuin lämpimässä vedessä kun ansiosidonnaisen houkutus riittäisi yksin jäsenmäärän turvaamiseen. Näinhän oli koko vuosituhannen alun ja sen kyllä huomasi liittojen passiivisuutena sekä jäsenetujen jatkuvana heikentämisenä.
Mutta moni kuuluu liittoon. EK on halunnut poistaa vuorolisät jo pitkään. Ei ole järkeä kuulua liittoon jos ei siitä ole hyötyä rahallisesti.
Olen saanut joka duunissani vuorolisät (joissa sellaisia maksetaan) enkä ole koskaan kuulunut mihinkään liittoon. Joten en ymmärrä mitä liittoon kuuluminen tuohon kuuluu. Ay-liike tekee niin älytöntä politiikkaa käyttäen jäsenmääriään keppihevosena etten voi tuollaista tukea. Ay-liike on suorastaan haitallinen duunarin edulle ja vartioi lähinnä syöttöporsasliittoväkensä etua eikä jäsentensä.
EK:n mahdollisisata haluista en lähde uskomaan ainakaan ay-liikkeen väitteitä koska noilla on tapana valehdella. Muutenkin duunaria kiinnostaa nettopalkka eikä se mistä osasista se koostuu.
Lain mukaan valtio rahoittaa palkansaajan ansiopäivärahasta perusosan, työttömyyskassat 5,5 % ja työttömyysvakuutusrahasto (TVR) loput.
Jos etuudensaajalla on huollettavanaan alaikäisiä lapsia, maksetaan ansiopäivärahaan lapsikorotus, joka vuonna 2022 on yhdestä alle 18-vuotiaasta lapsesta 5,41 €/pv, kahdesta lapsesta yhteensä 7,95 €/pv ja kolmesta tai useammasta lapsesta yhteensä 10,25 €/pv
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun ansiosidonnaista leikataan niin ihmiset eroavat liitoista jolloin työnantajat saavat poistaa vuorolisät.
Liitoilla on valtaa palkkoihin vain tietyllä jäsenmäärällä.
Ansiosidonnainen ei edellytä nykyisin liiton jäsenyyttä, eikä sen järjestelmän ylläpito auta liittoja pitämään asemaansa. Kyllä liittojen pitää vaivautua ihan vaan siihen perinteiseen edunvalvotatyöhön, eikä lillua kuin lämpimässä vedessä kun ansiosidonnaisen houkutus riittäisi yksin jäsenmäärän turvaamiseen. Näinhän oli koko vuosituhannen alun ja sen kyllä huomasi liittojen passiivisuutena sekä jäsenetujen jatkuvana heikentämisenä.
Mutta moni kuuluu liittoon. EK on halunnut poistaa vuorolisät jo pitkään. Ei ole järkeä kuulua liittoon jos ei siitä ole hyötyä rahallisesti.
Olen saanut joka duunissani vuorolisät (joissa sellaisia maksetaan) enkä ole koskaan kuulunut mihinkään liittoon. Joten en ymmärrä mitä liittoon kuuluminen tuohon kuuluu. Ay-liike tekee niin älytöntä politiikkaa käyttäen jäsenmääriään keppihevosena etten voi tuollaista tukea. Ay-liike on suorastaan haitallinen duunarin edulle ja vartioi lähinnä syöttöporsasliittoväkensä etua eikä jäsentensä.
EK:n mahdollisisata haluista en lähde uskomaan ainakaan ay-liikkeen väitteitä koska noilla on tapana valehdella. Muutenkin duunaria kiinnostaa nettopalkka eikä se mistä osasista se koostuu.
Jos liitossa ei ole tarpeeksi jäseniä niin työnantaja saa sanella työehdot eikä kukaan aja sulle 2 vuoden välein palkankorotuksia
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan valtio rahoittaa palkansaajan ansiopäivärahasta perusosan, työttömyyskassat 5,5 % ja työttömyysvakuutusrahasto (TVR) loput.
Jos etuudensaajalla on huollettavanaan alaikäisiä lapsia, maksetaan ansiopäivärahaan lapsikorotus, joka vuonna 2022 on yhdestä alle 18-vuotiaasta lapsesta 5,41 €/pv, kahdesta lapsesta yhteensä 7,95 €/pv ja kolmesta tai useammasta lapsesta yhteensä 10,25 €/pv
Jos nyt tarkkoja ollaan niin tuo "valtion" 95% tulee työssäolevien maksamista veroista tai niiden tyyppisistä maksuista. Ihan kaikkien siis, ei pelkkien kassan jäsenten. Ja lisäksi työnantajien. Valtiolla ei ole mitään mystistä kassaa josta tuollaisia rahoja otettaisiin vaan kaikki nuo on veroja.
Sama muuten eläkkeiden kanssa mutta prosenttimäärät on erilaiset. Pieni osa eläkkeistä tulee rahastojen tuotoista mutta toisaalta joka vuosi rahastoja täydennetään jatkuvasti veroista ja loppuosa eli suurin osa tulee työtätekevien verovaroista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa-aikaisesti työskentelevien ansiosidonnainen pitkittäminen pois. He kikkailevat ja pitkittävät sitä loputtomasti. Eivät tee töitä kuin minimin maksimoidakseen tuen saannin.
Miksi se sinua häiritsee että jotkut tekevät osa-aikatyötä.
Tekisit itsekin, niin työtä riittäisi useammalle. Miksi pidät itsesi niin tärkeänä että sinulla on oikeus viedä muiden työpaikkoja?
Töiden tasaisempi jakaantuminen vähentäisi työttömyyttä.
Juu, ja ansiosidonnaiset liittojen maksettavaksi ja verot valtion.
Vierailija kirjoitti:
Täytyy varmaan men
nä odottamaan, että johtaja pääsee töistä kotiin ja ajaa autolla sen perässä ja katsoa missä se asuu. Lauantai aamulla klo 8.00 oven taa ovikelloa soittamaan ja töitä kysymään.
Johtaja ei välttämättä tykkää, jos sen teinit haluaa aamulla nukkua. Mutta Kokoomus haluaa, että niitä töitä haetaan nyt.
Tiedän yhden johtajan jolla on purjevene ja mökki, voisin ajaa autolla perässä kesällä ja kysellä töitä, kun se laittaa purjevenettä kuntoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun ansiosidonnaista leikataan niin ihmiset eroavat liitoista jolloin työnantajat saavat poistaa vuorolisät.
Liitoilla on valtaa palkkoihin vain tietyllä jäsenmäärällä.
Ansiosidonnainen ei edellytä nykyisin liiton jäsenyyttä, eikä sen järjestelmän ylläpito auta liittoja pitämään asemaansa. Kyllä liittojen pitää vaivautua ihan vaan siihen perinteiseen edunvalvotatyöhön, eikä lillua kuin lämpimässä vedessä kun ansiosidonnaisen houkutus riittäisi yksin jäsenmäärän turvaamiseen. Näinhän oli koko vuosituhannen alun ja sen kyllä huomasi liittojen passiivisuutena sekä jäsenetujen jatkuvana heikentämisenä.
Mutta moni kuuluu liittoon. EK on halunnut poistaa vuorolisät jo pitkään. Ei ole järkeä kuulua liittoon jos ei siitä ole hyötyä rahallisesti.
Olen saanut joka duunissani vuorolisät (joissa sellaisia maksetaan) enkä ole koskaan kuulunut mihinkään liittoon. Joten en ymmärrä mitä liittoon kuuluminen tuohon kuuluu. Ay-liike tekee niin älytöntä politiikkaa käyttäen jäsenmääriään keppihevosena etten voi tuollaista tukea. Ay-liike on suorastaan haitallinen duunarin edulle ja vartioi lähinnä syöttöporsasliittoväkensä etua eikä jäsentensä.
EK:n mahdollisisata haluista en lähde uskomaan ainakaan ay-liikkeen väitteitä koska noilla on tapana valehdella. Muutenkin duunaria kiinnostaa nettopalkka eikä se mistä osasista se koostuu.
Jos liitossa ei ole tarpeeksi jäseniä niin työnantaja saa sanella työehdot eikä kukaan aja sulle 2 vuoden välein palkankorotuksia
Tuo pätee vain demarimaahan jossa ei ole kuin pari työnantajaa ja duunarilla ei ole mitään valinnanvaraa vaan on pakko tyytyä siihen ainoaan mikä löytyy. Normaalisti jos duunari voi valita työpaikoista niin se menee sinne jossa maksetaan eniten tai saadaan parhaat ehdot tai jossa johtaja on järkevin. Nykysuomessa tuo ei onnistu kun ay-liike pitää toimillaan huolen ettei niitä duuneja ole eikä tule. Ja sitten lässyttää ylläolevan kommentin kaltaista epätoivoista spinnausta peitelläkseen sählinkinsä tuloksia.
Edelleen, ay-jäsenet vaatikaa niiltä liitoiltanne parempi suomi duunareillekin. Nyt nuo on luoneet teille hyvin surkean maan ja koittaa syytellä tuloksesta ketä tahansa muuta vaikka itse nuo on käytännössä istuneet viimeiset neljä vuotta hallituksessakin.
Eniten naurattaa kepulaiset maakunnissa, jotka äänesti persuja. Persuilla kun oikein vaaliohjelmaan on kirjattu tavoite leikata asumistukia työttömyyden aikana silleen, että työn perässä on pakko muuttaa etelään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyy varmaan men
nä odottamaan, että johtaja pääsee töistä kotiin ja ajaa autolla sen perässä ja katsoa missä se asuu. Lauantai aamulla klo 8.00 oven taa ovikelloa soittamaan ja töitä kysymään.Johtaja ei välttämättä tykkää, jos sen teinit haluaa aamulla nukkua. Mutta Kokoomus haluaa, että niitä töitä haetaan nyt.
Tiedän yhden johtajan jolla on purjevene ja mökki, voisin ajaa autolla perässä kesällä ja kysellä töitä, kun se laittaa purjevenettä kuntoon.
Demarit on hallituksessa. Ei kokoomus. Demarit loi aktiivimallin, ei kokoomus. Lisäksi aktiivimalli on tunnetun vasemmistolaisen ay-henkilön ralf sundin idea alkujaan. Vartiainenkin oli aiemmin hyvin tiukasti demari ja sopisi loistavasti edelleen puolueen ideologiaan kaikkine työttömän pakotusideoineen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyy varmaan men
nä odottamaan, että johtaja pääsee töistä kotiin ja ajaa autolla sen perässä ja katsoa missä se asuu. Lauantai aamulla klo 8.00 oven taa ovikelloa soittamaan ja töitä kysymään.Johtaja ei välttämättä tykkää, jos sen teinit haluaa aamulla nukkua. Mutta Kokoomus haluaa, että niitä töitä haetaan nyt.
Tiedän yhden johtajan jolla on purjevene ja mökki, voisin ajaa autolla perässä kesällä ja kysellä töitä, kun se laittaa purjevenettä kuntoon.
Nyt on tullut aika syyllistää johtajat.
Jos vaikka 5 työtöntä menee kerralla niitä töitä kysymään niin kauan, että työsopimus on allekirjoitettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisen puolittaminen on todella hyvä ajatus. 400 päivää on pitkä aika; liian monen on helppo passivoitua ja ajatella, että ehtiihän sitä myöhemminkin taas töihin.
Kallis, kuormittava systeemi yhteiskunnalle.
Selkeästi vain ideologiaan perustuva kommentti, koska tieto puuttuu täysin:
Ansiosidonnaiselta työllistytäänkeskimäärin kolmessa kuukaudessa, viimeistään puolessa vuodessa.
Kokoomushan perustaa ajatuksensa siihen, että ansisiodonnaisen loppupäässä näkyy työllistymispiikki, mutta silloin on kysemarginaalisen pienestä ryhmästä, kun suurin osa on tosiaan työllistynyt alle puolessa vuodessa.
OECD:n mukaan Suomessa irtisanotut työllistyvät jäsenmaista kaikein nopeimmin.
JOs ei työllisty puolessa vuodessa, lienee aihetta miettiä syitä. Liian korkea ikä, osaamisalueella ei tarjolla työpaikkoja saattavat olla syynä.
Suomen ansiosidonnainen on niin matala, että sillä ei "eletä herroiksi",joten jokainen pyrkii työllistymään mahdollisimman pian.
Minun ansiosidonnaiseni on noin 1700 euroa /kk netto ja kun asumiskulut on noin 500 euroa, niin kyllä sitä usein miettii miksi vaivautuu joka arkipäivä koneelle kun voisi olla näin kauniilla kelillä vaikka mökilläkin.
Mutta tuleville sukupolvillehan sitä ollaan tässä kestävää rahoituspohjaa rakentamassa; julkisen talouden kautta ja omilla säästöillä vielä suoraan omalle muksulle. Sellaisia itsekkäitä kokkareita me ollaan.
Huomaat virheesi sitten eläkkeelle päästessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyy varmaan men
nä odottamaan, että johtaja pääsee töistä kotiin ja ajaa autolla sen perässä ja katsoa missä se asuu. Lauantai aamulla klo 8.00 oven taa ovikelloa soittamaan ja töitä kysymään.Johtaja ei välttämättä tykkää, jos sen teinit haluaa aamulla nukkua. Mutta Kokoomus haluaa, että niitä töitä haetaan nyt.
Tiedän yhden johtajan jolla on purjevene ja mökki, voisin ajaa autolla perässä kesällä ja kysellä töitä, kun se laittaa purjevenettä kuntoon.
Nyt on tullut aika syyllistää johtajat.
Jos vaikka 5 työtöntä menee kerralla niitä töitä kysymään niin kauan, että työsopimus on allekirjoitettu.
Ja ehdottomasti vapaa-ajalla, töissä ne ei vastaa puhelimeen, ne on kokouksissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö nämä jotka vaatii työn perässä muuttamista yhtään ajattele sitä miten iso juttu tuommoinen muuttaminen on? Jos on omakotitalo täynnä tavaraa niin asunnon myyminen, jos saa edes myytyä ja uuden ostaminen ei oo mikään pikkujuttu. Ja siitäkin, sen uudenkaan työpaikan pysyvyys ei ole kirkossa kuulutettu juttu, joten ei sitä vaan jatkuvasti voi muuttaa työpaikan perässä. Lisäksi voi olla puoliso ja perhettä, joiden elämän myös pitää sopia yhteen ja esim vaimollakin voi olla työ entisellä paikkakunnalla ja lapsien vakiintunut elämä kouluineen ja kavereineen.
Vaikuttaa siltä, että näillä jotka tarjoavat työttömille keppiä ja vaativat muuttamaan eivät ole itse joutuneet kohtaamaan näitä haadteita tai eivät ole ehkä edes ajatelleetkaan asioita.
Ei se välttämättä vaadi talon myymistä ja koko perheen muuttoa. Jos uusi työ on niin kaukana, ettei sinne kannata päivittäin matkustaa, voi harkita pienen asunnon hankkimista sieltä. Monet tekee näin. Ihan joku pikkuluukku, missä voi arkena yöpyä, ei tarvitse luksusta olla. Siihen on mahdollista saada työasuntovähennystä, jos työpaikka on yli 100 km kotoa.
Kannattaa pysyä työelämässä kiinni, koska mitä pidempiä aukkoja sinulla on työurassa, sen hankalammaksi työn saanti muuttuu. Hetken aikaa jaksaa vähän hankalampaakin järjestelyä, ei se välttämättä pitkäaikainen järjestely tarvitse olla.
Joo, kannattaa välttää sellaisia työpaikkoja, jotka siirtävät tulevaisuudessa toimintansa halvemman työvoiman maihin. Kannattaa myös välttää vakavaa sairastumista. Myös puolison ja lasten sairastumiset ovat asioita, joita kannattaa välttää.
Kannattaa myös ymmärtää syntyä varakkaaseen perheeseen, jossa vanhemmilla on oikeanlaiset suhteet työelämän suuntaan.
Kaikki nämä helpottavat katkeamattoman työuran hankkimisessa.
Nyt on kysymys siitä, että huoltosuhteen heikentyessä ei tähän yksinkertaisesti ole enää varaa, että väestöstä on yli puolet työvoiman ulkopuolella.
Realiteetti.
Palaamme kohti 50-60 -luvun Suomea, jossa jokaisen työhön kykenevän on yhteisen talouden tukemiseen osallistuttava JOTTA niistä sairaista ja työkyvyttömistä pystytään pitämään huolta! Kun porukka vaatii etuuksien säilyttämistä ennallaan, koska oma elämäntilanne ei kestäisi niiden menetystä, vaarantavat he todellisuudessa sitä omaa toimeentuloaan. Jokaista sairasta tai muuten kyvytöntä kohtaan on pakko olla useampi työssä oleva tai yhtälö ei toimi, eikö? Vai velkaa lisää, sekö se on se ratkaisu?
Naurattaahan se 😂monet äänesti noita sen takia, koska luulivat niiden laskevan työttömien minimitoimeentulotuella olevien tukia, mut kolahtikin omaan nilkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö nämä jotka vaatii työn perässä muuttamista yhtään ajattele sitä miten iso juttu tuommoinen muuttaminen on? Jos on omakotitalo täynnä tavaraa niin asunnon myyminen, jos saa edes myytyä ja uuden ostaminen ei oo mikään pikkujuttu. Ja siitäkin, sen uudenkaan työpaikan pysyvyys ei ole kirkossa kuulutettu juttu, joten ei sitä vaan jatkuvasti voi muuttaa työpaikan perässä. Lisäksi voi olla puoliso ja perhettä, joiden elämän myös pitää sopia yhteen ja esim vaimollakin voi olla työ entisellä paikkakunnalla ja lapsien vakiintunut elämä kouluineen ja kavereineen.
Vaikuttaa siltä, että näillä jotka tarjoavat työttömille keppiä ja vaativat muuttamaan eivät ole itse joutuneet kohtaamaan näitä haadteita tai eivät ole ehkä edes ajatelleetkaan asioita.
Ei se välttämättä vaadi talon myymistä ja koko perheen muuttoa. Jos uusi työ on niin kaukana, ettei sinne kannata päivittäin matkustaa, voi harkita pienen asunnon hankkimista sieltä. Monet tekee näin. Ihan joku pikkuluukku, missä voi arkena yöpyä, ei tarvitse luksusta olla. Siihen on mahdollista saada työasuntovähennystä, jos työpaikka on yli 100 km kotoa.
Kannattaa pysyä työelämässä kiinni, koska mitä pidempiä aukkoja sinulla on työurassa, sen hankalammaksi työn saanti muuttuu. Hetken aikaa jaksaa vähän hankalampaakin järjestelyä, ei se välttämättä pitkäaikainen järjestely tarvitse olla.
Joo, kannattaa välttää sellaisia työpaikkoja, jotka siirtävät tulevaisuudessa toimintansa halvemman työvoiman maihin. Kannattaa myös välttää vakavaa sairastumista. Myös puolison ja lasten sairastumiset ovat asioita, joita kannattaa välttää.
Kannattaa myös ymmärtää syntyä varakkaaseen perheeseen, jossa vanhemmilla on oikeanlaiset suhteet työelämän suuntaan.
Kaikki nämä helpottavat katkeamattoman työuran hankkimisessa.
Nyt on kysymys siitä, että huoltosuhteen heikentyessä ei tähän yksinkertaisesti ole enää varaa, että väestöstä on yli puolet työvoiman ulkopuolella.
Realiteetti.
Palaamme kohti 50-60 -luvun Suomea, jossa jokaisen työhön kykenevän on yhteisen talouden tukemiseen osallistuttava JOTTA niistä sairaista ja työkyvyttömistä pystytään pitämään huolta! Kun porukka vaatii etuuksien säilyttämistä ennallaan, koska oma elämäntilanne ei kestäisi niiden menetystä, vaarantavat he todellisuudessa sitä omaa toimeentuloaan. Jokaista sairasta tai muuten kyvytöntä kohtaan on pakko olla useampi työssä oleva tai yhtälö ei toimi, eikö? Vai velkaa lisää, sekö se on se ratkaisu?
Meillä on varaa maksaa julkisella 5000 - 8000 palkkoja.
Älä valita jos töiden kyselijöitä on sun vapaa-ajalla jos ansiosidonnaista leikataan.
Sotejohtajat saa jopa 20000 kuukausipalkkaa..
Miten kehtaavat saatana
Alue: Aihe vapaa
Kyllähän tämä tilanne laittaa ahtaalle juuri ne ihmiset, jotka on muutenkin olleet säntillisiä ja vastuuntuntoisia. Tämähän koskee ja kurjistaa ainoastaan keskituloisia palkansaajia. Matalapalkkainen saa jo muutenkin muita tukia ansiosidonnaisen päälle, eikä kiirettä töihin tästä huolimatta ole.
Kärsimään joutuu aivan tavalliset asuntovelkaiset ihmiset jos tähän mennään. Vaadin kuntien tai valtion järjestävän/näyttävän työpaikan tai koulutuksen mihin pääsen ja minkä palkalla myös tulen toimeen.