Miksi meillä on työvoimapula ja korkea työttömyys samaan aikaan?
Tanskan malli voisi olla ratkaisu.
Eli työttömyysturva aluksi korkeampi kuin Suomessa, mutta sen kesto olisi lyhyempi eli se motivoisi työnhakuun.
Samalla kannustinloukut pitäisi saada pois eli työtä kannattaisi aina ottaa vastaan eikä se vaikuttaisi sillä tavoin, että Kela perii tuet pois. Jokin raja pitäis olla toki kokonaistulois mutta jos menisi sen ylitse, voisi sen etotuksen maksaa takaisin esimerkiksi osamaksulla tms mutta ei tulisi isoja ongelmia ihmisille.
Jotain järkeä pitäis saada systeemiin !
Kommentit (104)
Vierailija kirjoitti:
Tähän löytyy vastaus palstaltakin joka päivä monia kertoja. Työvoimapula on aloilla, joissa palkka on +-2000€. Suurin osa työttömistä on sitä mieltä, että en tee mitään alle 3500€.
No kuule mulla on yli neljän vuoden koulutus niin kyllä mun mielestä siitä pitää yli 3000 maksaa bruttona! Joku raja näihin paskapalkkoihin.
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaan se palkkojen leikkaus työllisiltä. Huomisesta lähtien palkkakatto suomeen 10 euroa tunti.
Ennen leikkaamisen aloittamista kannattaa huomata että työlliset rakentavat Suomea, Irakia ja Afganistania. Työttömät matkustavat pummilla. Suurin osa työssäkävijöistä on nähnyt vaivaa sen eteen että on saavuttanut haluttavuuden työmarkkinoilla ja päässyt työhön josta maksetaan enemmän tai vähemmän säällinen palkka. En haluaisi maksaa yhtään enempää veroja terveille työn välttelijöille.
Työvoimapulaa ei olisi jos työstä maksettaisiin sellaista palkkaa jolla eläisi ja se palkka olisi oikeasti kannustin työntekoon. Jos on tarjolla 2 työpaikkaa, toisessa palkka 2000e/kk ja toisessa 4000e/kk niin tottakai minä tavoittelisin tuota 4000e/kk työpaikkaa kuten kaikki muutkin.
Ei meillä ole työntekijäpulaa vaan pula halusta maksaa palkkaa. Kokoomuksen ja kumppaneiden unelma on, että heikennetään työttömyysturva niin, että jokainen työttömäksi joutunut (ja niitähän tulee roppakaupalla lisää, jos tulee kok+persu hallitus, koska työnantajat haluaa halpuuttaa kaikkien palkat, jotka vain suinkin pystyy) ottaa nöyränä vastaan työn, josta palkka on niin huono, ettei sillä yksinkertaisesti pysty elättämään itseään, saati sitten perhettä. Näin oikeiston mielestä saadaan yritysten tuottavuus yhä suurempaan kasvuun. He vain eivät tajua ottaa huomioon pari perustavanlaatuista valuvikaa tässä nerokkaassa suunnitelmassa.
Ensinnäkin työteho tulee romahtamaan. Sillä niinhän se on, että kun työnantaja on vain maksavinaan palkkaa, niin työntekijä on sitten myös vain tekevinään töitä. Ajatelkaa; Neuvostoliittolainen tehokkuus on vain vaalivoiton päässä! 😉 Toinen yhtä syvästi yhteiskuntaan vaikuttava seuraus tulee olemaan se, että rikollisuus kasvaa. Ihmisten on pakko ruveta laittomiin puuhiin, jotta pystyisivät elämään. Samaan aikaan ne, jotka ovat onnistuneet pitämään kova palkkaisesta duunistaan kiinni (häikäilemättömällä toimistopolitiikalla) tekevät kaikkensa, etteivät romahda paariajoukkoon, joten laittomuudet eivät tule olemaan mikään harvinainen toumintamalli heidänkään keskuudessa.
Teitä nyt ehkä naurattaa ja ajattelette että typerää kärjistystä. Minä sanon että muistakaa tämä sitten vuosien päästä. Suomalainen ei usko ellei itse näe. Harmi vaan, että kurssin oikaisu on sitten myöhäistä tai ainakin hyvin vaikeaa.
Vierailija kirjoitti:
Et voi ottaa vähän masentunutta Varkaudessa asuvaa Peteä lastentarhanopettajaksi Helsinkiin.
Väärä pätevyys ja asuinpaikka.
Mutta voit kuitenkin kouluttaa Filippiineiltä tulevan Ellan vanhustenhoitajaksi. Miksi et sitten Peteä?
Vierailija kirjoitti:
Isossa kuvassa asia on niin että työtä ei haluta tehdä koska ilmankin pärjää. Vokkien kautta m aahan m uttajista suurin osa ei ole työmarkkinakelpoisia, eikä näitä lasketa työvoimaan. Eivät ole työllisiä, eivätkä työttömiä. Ovat koululaisia tai opiskelijoita ja moni huomattavan pitkään. Ro maaneilla työn vältteleminen on nyt jo sukupolvien mittaista kulttuuria. Sosionomit voivat kaunistella asiaa satojen sivujen tutkimusten verran, mutta villakoiran ydin on se, että vähän koulutetut ja/tai kouluttamattiomat pärjäävät yhteiskunnan tuilla jopa paremmin kuin huonopalkkaista työtä tekemällä. Alhaisesti koulutettujen työhaluttomuutta voi verrata sellaisten maiden vastaavaan tilanteeseen, jossa sosiaalitukia ei ole. Näissä maissa kympin tuntipalkoille riittää tulijoita.
Terveille sosiaalituilla elämiselle olisi syytä määrätä katto. Esim 3 vuotta ja sen jälkeen tukia ei enää maksettaisi.
Miten selität sen, että täällä on kymmeniä tuhansia työttömiä, joita ei oteta töihin, vaikka haluavat tehdä töitä ja hakevat töitä jatkuvasti?
Miksi meillä EI ole työvoimapulaa lähes missään ammatissa, josta maksetaan palkkaa +4000/kk? Niinpä. Ne ovat yleensä mukavia, kevyitä ja siistejä sisätöitä, joista vielä maksetaan työmäärään nähden kohtuullisesti.
Ps. En laske mukaan aloja, joilla on tarkoituksellisesti pidetty koulutusmäärät liian alhaisina, mikä pitää yllä työvoimapulaa ja on hilannut palkat taivaisiin.
Vierailija kirjoitti:
Miksi meillä EI ole työvoimapulaa lähes missään ammatissa, josta maksetaan palkkaa +4000/kk? Niinpä. Ne ovat yleensä mukavia, kevyitä ja siistejä sisätöitä, joista vielä maksetaan työmäärään nähden kohtuullisesti.
Ps. En laske mukaan aloja, joilla on tarkoituksellisesti pidetty koulutusmäärät liian alhaisina, mikä pitää yllä työvoimapulaa ja on hilannut palkat taivaisiin.
Esim. IT-osaajista, koodareista jne. on krooninen pula. Heitä haetaan jatkuvasti, mutta työ on ns. kevyttä vain kaikkein lahjakkaimmille. Keskiverrompi joutuu tekemään jatkuvasti paljon töitä, että pysyy kehityksen mukana, ja onnistuu omaksumaan kaiken uuden. Pulaa on siksi, että vaatimukset on usein korkealla ja halutaan kokeneita ja tehokkaita tekijöitä, jotka hallitsevat viimeisimmät teknologiat syvällisesti.
Vierailija kirjoitti:
Miten selität sen, että täällä on kymmeniä tuhansia työttömiä, joita ei oteta töihin, vaikka haluavat tehdä töitä ja hakevat töitä jatkuvasti?
Helposti. Ne kymmenet tuhannet työttömät hakevat työtä, jota eivät voi työnhakualueeltaan saada. Esimerkin vuoksi PK seudulla on yli 1800 hoiva-alan työtehtävää auki ja työnhakijoita 1100 kpl. Kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa. Voidaan kysyä kuinka kauan työttömällä pitää olla oikeus saada itse määritellä minkä alan ja minkälaista työtä hakee? Tässä suhteessa puhutaan ansiosidonnaisen kestosta.
Hoiva-alalla on niin suuri pula tekijöistä, sinne varmuudella saadaan luotua työtehtäviä myös alalle kouluttamattomille. Esim oppisopimuksella. Ei entisaikoinaakaan ole voinut loisia yhteiskunnan korvauksella ja hakea filosofin tehtäviä maatalousvaltaisella aikakaudella. On pitänyt ottaa vastaa sitä työtä mitä on ollut tarjolla. Sillä lailla se vauraus on lähtenyt rakentumaan.
Työvoimapulaa on oikeasti aika harvalla alalla.
vain joka neljännellä suomalaisella on vakituinen kokoaikainen työpaikka siitä vaan kolminkertaistamaan työpaikat
Ahneille kapitalisteille kyllä kelpaa ilmaistyö mutta heti kun pitäisi ruveta maksamaan palkkaa jolla tulee toimeen niin eipä työpaikka olekkaan enää auki.
Itseni tuntien en ottaisi itseäni työhön. Enkä kyllä sen puoleen ketään muutakaan. Työntekijään ei voi luottaa.
Mä tunnen pikkupaikkakunnilla asuvia henkilöitä, jotka ovat ihan tyytyväisiä siihen, että he saavat sen 500-600€/kk työmarkkinatukea. Heillä ei ole mitään muita harrastuksia kuin kaljan kittaaminen, tupakointi ja tv:n katselu. He ajattelevat, että miksi mennä töihin, kun tämäkin elintaso heille riittää.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulaa ei olisi jos työstä maksettaisiin sellaista palkkaa jolla eläisi ja se palkka olisi oikeasti kannustin työntekoon. Jos on tarjolla 2 työpaikkaa, toisessa palkka 2000e/kk ja toisessa 4000e/kk niin tottakai minä tavoittelisin tuota 4000e/kk työpaikkaa kuten kaikki muutkin.
Eli se oikeuttaa sinua makaamaan kotona muiden rahoilla ja odottamaan sitä parempaa palkkaa?
Työvoimapula on keskittynyt hyvin voimakkaasti pääkaupunkiseudulle ja pääsääntöisesti sotealan ammatteihin, myös ehkä jotkut hich tec alat kärsivät työvoimapulasta. Nyt EK ja kupp. ovat lanseeranneet tämän ongelman koskemaan Hangosta Utsjoelle ja kaikki ammattiryhmiä, työvoimapula on siis tilastoharha.
Tässä kohdassa vertailuasteet menevät näin: vale-emävale-tilasto.
Luulen että ammattilaiset haluavat tuohta eli pätäkkää pöytään. Ja harjoittelu ei voi kestää ikuisesti, jos on sovittu jatkosta.
Vierailija kirjoitti:
pitäiskö kotipaikkakunnalta, jossa on kaikki ihmissuhteet, halpa asuminen yms. muuttaa satojen kilometrien päähän esim. Jonkun surkean pienipalkkaisen työn perässä ja sairastua masennukseen, kun on ihan yksin?
Pitäisi.
T. Oikeistopoliitikot
Vierailija kirjoitti:
pitäiskö kotipaikkakunnalta, jossa on kaikki ihmissuhteet, halpa asuminen yms. muuttaa satojen kilometrien päähän esim. Jonkun surkean pienipalkkaisen työn perässä ja sairastua masennukseen, kun on ihan yksin? [
Moni tekee niin. Voihan sitä käydä kotipaikkakunnalla vaikka kerran kuussa ja lomilla ja silloin tavata kavereita ja sukulaisia.
Jokainen voi kokeilla hakea haussa olevia paikkoja vaikka olisi töissä.
Osa on haussa lainmukaan tietyn ajan vaikka paikkaan olisi jo valittu tuttu tai sukulainen.
Esim; kuntiin haetaan puutarhureita kesäksi. Pitkä lista vaatimuksia tutkninnosta lähtien, mutta samat valitaan jotka osaa kitkeä.
Koulunkäynninavustajien sopimukset haussa joka kesä eli hakevat kesäloman jälkeen omaa työpaikkaansa.
Henkilökohtaista avustamista tarjoavia firmoja on pilvin pimein, avustajia haetaan varalta, jos joku sattuu tarviimaan avustajaa tunnin viikossa.
Savas näkyy hakevan kesäksi työntekijöitä jo englanniksi. Työajat näillä aivan järkyttävät, kolme viikkoa töitä sitten vapaa. Haussa on jatkuvasti paikkoja.
Työntekijät (hoitajat, sosionomit) tekevät yövuoroissa ruuat seuraavaksi päiväksi. Säästetty ettei keittäjää palkata.