A-studiossa eläkeikää ollaan nostamassa 70 vuoteen
Kommentit (642)
Vierailija kirjoitti:
Keskustelussa ei sanallakaan viitattu työelämän ikärasismiin.
Sama rasismi koskee synnytysikäisiä naisia. Määräaikaiseksi sijaiseksi kelvataan, muttei vakituisiksi. Sitten ihmetellään, kun ei lapsia synny.
Pitäisi sitten ottaa huomioon työssäoloaikakin. 40 v vähintään työelämää tai 70 vuotta täyttänyt. Olen aloittanut 22 v täysaikaiset työt. Opiskellut työn ohessa tutkinnon. Jos joku aloittaa työt 35 v niin hän on ollut työelämässä v 35 v kun täyttää 70.
Olen 23-vuotias ja vähän kyllä hirvittää, jos vielä 47 vuotta pitäisi jaksaa pakertaa. Ei ollenkaan hyvä. Vaikka nuori olenkin, niin silti fyysinen työ kuormittaa ja uuvuttaa. Joidenkin kymmenien vuosien päästä tullaan näkemään rollaattoreilla kulkevia mummoja ja pappoja töissä.
Sopiva eläkeikä olisi 55-60 vuotta ja viimeistään 63-vuotiaana olisi pakko jäädä pois. Saataisiin nuoria työllistettyä.
Oon 57 ja jo ihan valmis eläkkeelle. Vielä pitäisi sinnitellä joku 8 vuotta. Olis karseeta jos siihen tulis vielä päälle 5 vuotta lisää.
Kyllä sitä vaan moni tässä vaiheessa alkaa haikailla rauhallisempaan elämäntahtiin ja jättäis mielellään työelämäkuviot nuoremmille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki alle 40 v
elämätapasossulaiset, ikuisopiskelijat sun muut pitäis vaan pakottaa töihin. Ei oo enää varaa näihin vapaamatkustajiin.Hei älä huoli muiden opiskeluista, kaikki saa tuet vaan yhteen paikkaan ja rajatun ajan!
Ja rahaa ei ole kun Marinin hallitus vippaa sen ulkomaille ja suomalaiset saa maksaa siitä vipistä nyt jättikorot vielä joka vuosi! Kyse on siitä miten valtiontaloutta _ei ole_ hoidettu ei jonkun opiskeluajoista, nuoremmilta ne on ajallisesti rajattu ja rahaa saa yhteen tutkintoon vaikka 10 suorittaisikin!
Vierailija kirjoitti:
Keskustelussa ei sanallakaan viitattu työelämän ikärasismiin.
Tai suomalaisiin kohdistuvaan diskriminaatioon, joka on suurin syy työttömyydelle.
Huutonaurua oravanpyörä-lampaille!
T: Jo 27-vuotiaana oravanpyörästä elämäntapatyöttömäksi heittäytynyt M38
Ehkä eläkkeelle voisi päästä vähitellen, esim. Ensin puolipäiväisenä. Jotenkin typerää että heti on muka työkyvytön.
Rollaattorilla sitten hilaudutaan toimistolle tuijottamaan sumein silmin (koska kaihi) jotain ruutua. Tekarit vaan klonksuu ku hoidellaan asiakaspuheluita. Jep jep.
Vierailija kirjoitti:
Orpo ja Kokoomus haluaa että työntekijät raatavat 70v asti. Äänestän siksi SDP:tä, koska he inhimillisempänä puolueena haluavat ihmisten jaksavan. Jopa neljän päivän työviikkokin on ollut heillä mietinnässä. Itse olen akateeminen 55v nainen asiantuntijatyössä enkä todellakaan jaksa tätä hommaa 70v asti.
Olen varhaiskasvatuksen opettaja, enkä todellakaan jaksa sitä työtä seitsemänkymppiseksi!
Vierailija kirjoitti:
No jos ei nykynuoret suostu menemään töihin kuin vasta 35v iässä, niin ei se 35 vuoden työura oikein muuten onnistu. Boomerit meni töihin 16v iässä.
Tälläkin hetkellä meillä on töissä enemmän eläkeläisiä kuin on väkeä työttömänä eli jossain mättää, kun vanhukset on töissä ja nuoret toteaa, että työtä ei kannata tehdä.
Ööööh, tuota....joo. Taitaa enenevästi nuoret saada työhakemuksiinsa "kiitos mielenkiinnosta plaa...plaa...plaa mutta valintamme ei tällä kertaa kohdistunut sinuun" vastauksia? Kun nykyään ei edes huonoimpiin 38,5h viikossa-töihin mennä vaan paikasta kilpaillaan kymmenten hakijoiden kanssa vähintään.
Tietenkin oli firmojen etu että Suuret Ikäluokat PÄÄSI heti KANSAKOULUSTA vakityöhön niitä ojia kitkemään ja tehtaiden parkkipaikkoja lakaisemaan. Nykyään sellaisia töitä ei ole eikä niistä tosin maksetakkaan. Sitten ylioppilaista melkein suoraan tuli tehtaan johtajia ja sitä kautta vuorineuvoksia.
Onko se nuorempien ikäluokkien syy että nykyajan monet työnantajat vaativat tuolleen karrikoidusti yleistäen korkeakoulutuksen+10 vuotta työkokemusta sekä alle 30 vuoden ikää?
Joo ja henkilökohtainen kommenttini on että oli eläkkeeni mikä tahansa niin yli kuusikymppiseksi en tee palkkatöitä kuin korkeintaan yrittäjänä joka valitsee parhaimmat diilit ja säilyttää reilusti vapaa-aikaa itselleen.
Nuoret töihin ja eläkeläiset bingoa pelaamaan on mottoni. He ovat jo palkkamarkkansa tienanneet, nyt on nuorten vuoro.
Vierailija kirjoitti:
Olen 23-vuotias ja vähän kyllä hirvittää, jos vielä 47 vuotta pitäisi jaksaa pakertaa. Ei ollenkaan hyvä. Vaikka nuori olenkin, niin silti fyysinen työ kuormittaa ja uuvuttaa. Joidenkin kymmenien vuosien päästä tullaan näkemään rollaattoreilla kulkevia mummoja ja pappoja töissä.
Sopiva eläkeikä olisi 55-60 vuotta ja viimeistään 63-vuotiaana olisi pakko jäädä pois. Saataisiin nuoria työllistettyä.
Täysin samaa mieltä! Lisäksi äideille tuet tappiin, että nuoret uskaltaa alkaa perustaa perheitä, Suomen käänteinen väestöpyramidi on ihan järkyttävä ongelma, vanhuksia on kokoajan enemmän ja veronmaksajia ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi ja Suomi velkaantui Marinin hallituskaudella täysin tolkuttomasti ja hallitsemattomasti josta saadaan laskua maksaa vuosikymmenet!
No en varmasti ole. Pienempään asuntoon muutto ja vaikka jotain pientä työskentelyä silloin tällöin. Sitähän ehtii kuolla, sairastua vakavasti, dementoitua tai ennen kuin elääkkeelle pääsisi tai päätyisi suoraan hautaan.
Vierailija kirjoitti:
Rollaattorilla sitten hilaudutaan toimistolle tuijottamaan sumein silmin (koska kaihi) jotain ruutua. Tekarit vaan klonksuu ku hoidellaan asiakaspuheluita. Jep jep.
Rollaattorilla on varmaan kätevää myös nousta rakennustelineitä ylös työkalut kainalossa.
Vierailija kirjoitti:
Ensi vuodenvaihteessa pääsisin periaatteessa eläkkeelle, mutta ajattelin sitkuttaa 65:ksi.
Kannattaako pitkittää, vai ehtiikö ne iskeä kapulan rattaisiin ennen sitä, ja joudun lusimaan hirviömäisen raskaassa duunissani 70:ksi?
Pitkittäisin mahdollista työssäoloa vain siksi, että eläkkeeni tulee olemaan surkean pieni.
No ei se sillee nouse, että tosta vaan nostavat niilläkin, joilla eläkeikä on jo lähellä. Ei mullakaan sen 2017 uudistuksen mukaan ole suurtakaan vaikutusta aiempaan, vaikka joudunkin vielä 9 vuotta sinnittelee työelämässä.
Nuoremmilla se vaikutus on isompi ja on se kyllä helvetti, että tuönantaja liitot on noin raadollisia, että ensin kaadetaan ay-liike ja sitten vielä viedään eläkkeetkin. Onneksi noi kevään lakot on poikineet liitoille lisää jäseniä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei nykynuoret suostu menemään töihin kuin vasta 35v iässä, niin ei se 35 vuoden työura oikein muuten onnistu. Boomerit meni töihin 16v iässä.
Tälläkin hetkellä meillä on töissä enemmän eläkeläisiä kuin on väkeä työttömänä eli jossain mättää, kun vanhukset on töissä ja nuoret toteaa, että työtä ei kannata tehdä.
Ööööh, tuota....joo. Taitaa enenevästi nuoret saada työhakemuksiinsa "kiitos mielenkiinnosta plaa...plaa...plaa mutta valintamme ei tällä kertaa kohdistunut sinuun" vastauksia? Kun nykyään ei edes huonoimpiin 38,5h viikossa-töihin mennä vaan paikasta kilpaillaan kymmenten hakijoiden kanssa vähintään.
Tietenkin oli firmojen etu että Suuret Ikäluokat PÄÄSI heti KANSAKOULUSTA vakityöhön niitä ojia kitkemään ja tehtaiden parkkipaikkoja lakaisemaan. Nykyään sellaisia töitä ei ole eikä niistä tosin maksetakkaan. Sitten ylioppilaista melkein suoraan tuli tehtaan johtajia ja sitä kautta vuorineuvoksia.
Onko se nuorempien ikäluokkien syy että nykyajan monet työnantajat vaativat tuolleen karrikoidusti yleistäen korkeakoulutuksen+10 vuotta työkokemusta sekä alle 30 vuoden ikää?
Joo ja henkilökohtainen kommenttini on että oli eläkkeeni mikä tahansa niin yli kuusikymppiseksi en tee palkkatöitä kuin korkeintaan yrittäjänä joka valitsee parhaimmat diilit ja säilyttää reilusti vapaa-aikaa itselleen.
Nuoret töihin ja eläkeläiset bingoa pelaamaan on mottoni. He ovat jo palkkamarkkansa tienanneet, nyt on nuorten vuoro.
Tämä! Boomerit ei ymmärrä että ennen ylioppilas sai suoraan opiskelupaikan helsingin yliopistoon (tätä kuvaataa ylioppilaslakissa helsingin yliopiston lyyra) nyt samaiseen oppilaitokseen haetaan vuosikausia että päästän sisään! Keskimäärin omassa tiedekunnassa vaati 3 vuotta että pääsi pääsykokeista läpi, nyt ylioppilastodistuksella sitten nopeutuu, toisaalta taas todistusta joudutaan korottamaan useasti että saadaan tarpeeksi laudatureja että päästää sisään
Jaa, olen kyllä valmis jäämään eläkkeelle 55 vuotiaana.
Vierailija kirjoitti:
Oon 57 ja jo ihan valmis eläkkeelle. Vielä pitäisi sinnitellä joku 8 vuotta. Olis karseeta jos siihen tulis vielä päälle 5 vuotta lisää.
Kyllä sitä vaan moni tässä vaiheessa alkaa haikailla rauhallisempaan elämäntahtiin ja jättäis mielellään työelämäkuviot nuoremmille.
Samaa mieltä. Moni teidän ikäinen on antanut niin paljon tälle yhteiskunnalle, että eläköitymisen teille soisi. Olen 20-vuotias ja minulle kelpaisi mainiosti kokopäivätyö, mutta kukaan ei halua palkata, kuin pienillä tunneilla tai 0-sopimuksella. Vahva veikkaus, että kyse on iästäni, mikä hiertää.
En ymmärrä, miksi vanhoja ja väsyneitä pidetään töissä. Ei sellainen työntekijä tuota niin hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensi vuodenvaihteessa pääsisin periaatteessa eläkkeelle, mutta ajattelin sitkuttaa 65:ksi.
Kannattaako pitkittää, vai ehtiikö ne iskeä kapulan rattaisiin ennen sitä, ja joudun lusimaan hirviömäisen raskaassa duunissani 70:ksi?
Pitkittäisin mahdollista työssäoloa vain siksi, että eläkkeeni tulee olemaan surkean pieni.
No ei se sillee nouse, että tosta vaan nostavat niilläkin, joilla eläkeikä on jo lähellä. Ei mullakaan sen 2017 uudistuksen mukaan ole suurtakaan vaikutusta aiempaan, vaikka joudunkin vielä 9 vuotta sinnittelee työelämässä.
Nuoremmilla se vaikutus on isompi ja on se kyllä helvetti, että tuönantaja liitot on noin raadollisia, että ensin kaadetaan ay-liike ja sitten vielä viedään eläkkeetkin. Onneksi noi kevään lakot on poikineet liitoille lisää jäseniä.
Koko eläkejärjestelmä on Suomessa pyramidihuijaus, nuoret maksaa nykyisten eläkkeet, mutta jos lapsia ei synny niin _kukaan_ ei maksa milleniaalien eläkkeitä!
Onneksi olen ainut lapsi ja perin huomattavasti varakkaammat vanhempani.