Lue keskustelun säännöt.
Lapsen sairastelu ja vanhemman poissaolo töistä
21.02.2023 |
Olen tässä seuraillut, että kuinka paljon pienten, juuri päiväkotiin vietyjen lasten vanhemmat ovatkaan poissa töistä hoitamassa lasta. Meilläkin töissä näin. Itse jo liki 50v sinnittelen ja en ole - onneksi- koskaan sairaana. Silti ei palkassa minua huomioida tästä sitoutuneisuudesta mitenkään. Oman lapsen vein vasta 3v hoitoon eikä hän muutenkaan paljon sairastellut.
Kommentit (207)
Ihan yhtälailla on lapsettomilla itse aiheutettuja poissaoloja, joiden juurisyinä esimerkiksi alkoholi, ylipaino, passiivinen elämäntapa. On tapaturmia sekä erinäisiä kipuja ja särkyjä kun ei kunto ja terveys kestä työntekoa.
Toisin sanoen, kaikki syyllistäminen on turhaa eikä aiheuta mitään hyvää työyhteisössä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo on kyllä kukkua että aivastelusta, pienestä nuhasta pitää hakea lapsi pois hoidosta. Koronahan on luokiteltu yleis vaaralliseksi niinkuin muut flunssakuumeet. Olen lastenhoitoalalla töissä ja totta on että taudit nyt kiertää koko ajan, erinlaisia variantteja liikkeellä. Sairastuu lapset sekä hoitajat samalla lailla. Syynä todennäköisesti kaikki tämä karanteeni, ihmisten välttely ym. koronan aikana. Nyt kaikki leviää käsiin. Ymmärrän vanhempien tuskaa sairaskierteen iskiessä. En itsekkään ole pysynyt terveenä enään kesän jälkeen. On ollut flunssaa, vatsatautia, influenssaa, ym ihmeellisiä kipuja (päänsärkyä, nivelsärkyä, vatsan väänteitä). Minusta on ikävää että lapsiperheitä moititaan poissaoloista, ei he voi näille mitään niinkuin ei me hoitajatkaan jotka olemme samassa kierteessä tällä hetkellä. Koittakaamme jaksaa yhdessä ja toivokaamme että kesään mennessä helpottaa. Tsemppiä hoitajille sekä lasten vanhemmille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olenko ainoa joka uskaltaa rehellisesti myöntää, että tuli pidettyä pidennettyjä viikonloppuja lapsen sairauden varjolla?🤣
Uoleviko siellä kirjoittelee, vai kenties herra Tatti.
Mitä minä sanoin. Ei teiltä täydellisiltä ihmisiltä riitä pokkaa tätä myöntää edes anonyymina.
Kaikki tietävät että lapset ovat oiva rokulitekosyy mammoille, ei sitä kenenkään tarvitse erikseen myöntää. Helpompi vedota sairaaseen lapseen kuin ottaa riski siitä että itse joutuu viemään lääkärintodistuksen.
Helsingissä et saa edes aikaa lääkärille ei kiireellisissä tapauksissa. Mistä sairastodistus?
Luulet että AP on Tatjana, joka trollaa palstalla ja yrittää kylvää eripuraa. Ei kukaan voi olla noin ......
Nimenomaan siksi on helpompi sanoa että kakara on kipeänä. My point exactly.
Lapsista pitää olla myös saikkulappu, daiju.
No ei todellakaan pidä. Työnantajalla on paljon korkeampi kynnys pyytää lappua siitä kakarasta kuin aikuisesta.
On olemassa työnantajia, jotka VAATIVAT oman työntekijänsä puolison työnantajalta todistusta että puoliso on ollut töissä eikä ole voinut hoitaa sairasta lasta.
Mm. eräässä valtion virastossa näin.
Tämän pitäisi olla todellisuutta ihan kaikissa työpaikoissa. Työkaverini on 9-vuotiaan lapsen takia pois töistä keskimäärin 15 kertaa vuodessa. Selitti aina että mies tekee reissutyötä eikä voi olla pois. Vuosien kuluttua selvisi että mies matkustaa viikon vuodessa. :D
Eli ihan älytön byrokratia pienen epärehellisen joukon takia? En nyt jaksa uskoa tuon olevan niin iso ongelma, että joka työpaikan pitäisi jakaa tietoja kenen puoliso oli tänään töissä ja kenen ei.
Eiköhän tästä ole ihan tilastotietoa että mammat ovat pois töistä huomattavasti pappoja useammin. Ei mikään pieni ongelma.
Jep, palkkaus tasa-arvoiseksi niin tuokin ongelma vähenee.
Perustele. Pieneneekö miehesi palkka jos hän hoitaa räkänokkaa vuorostaan kotona?
Kyllä. Kotiin jää se jonka tulot tekee pienemmän mahdollisen loven.
Miten se onkin aina mies jonka lapsenhoitovapaa on palkaton? :D
Koska epätasa-arvo.
Älä höpötä. Sinä vain tykkäät olla kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minä tuon harmistuksen ymmärrän. Päivänselvää on, että lapsen sairastelulle ei voi mitään, eikä hoitoon voi kipeää viedä, mutta kyllähän nuo pidemmän päälle kuitenkin rasittavat työyhteisöä.
Monissa paikoissa ei sijaisia palkata, joten muut tekevät sitten kaksinkertaisen työn. Ja kun poissa on usein se yksi ja sama, niin hommat kasaantuu aina samoille ihmisille. Ja kyllähän on ihan luonnollista, että tämä alkaa ärsyttämään, vaikka kuinka ymmärrettäisiin, että lapsi on kipeä.
Tässä kohtaa sitä monesti toivoo, että perheessä vanhemmat tasapuolisesti vuorottelisivat kotiinjäämisessä.Jos tuo on elämäsi suurin ongelma, niin huh sentään. Mielenterveysseuralla on auttava puhelin, myös lääkitystä on saatavilla, jos ongelmasi on tuota tasoa.
Ja näin mamma parhaansa mukaan mitätöi toisen näkökulman jatkuviin poissaolohinsa. Sanoiko joku jossain että tuo on hänen elämänsä suurin ongelma? Onko mamman ymmärryksessä vikaa kun on univajetta vai mistä on kyse?
Ehkä olisi paras, jos kaikki poissaolot olisivat palkattomia. Ei tarvitsisi riidellä siitä, mikä on oikeutettua tai ei ole.
Säästetyillä rahoilla saisi kaikille paremmat palkat, ja siten kukin säästää palkastaan omat palkattomat poissaolonsa. Jos tätä ketjua on uskominen, niin pitkässä juksussa poissaolot tasaantuvat.
Moni maa toimii näin, eikä niissä riidellä poissaoloista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on sitä tasa-arvoa, kaikille kurjuutta kohtuullisesti.
Sitä feministit ja kommunistit ovat ajaneet. Samaa palkkaa ja palkkaerojen pienentämistä.
Sitten ei nykyään kenenkään kannattaisi oikeesti tehdä töitä,
saman saa uuninpankolla makailemalla.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä olisi paras, jos kaikki poissaolot olisivat palkattomia. Ei tarvitsisi riidellä siitä, mikä on oikeutettua tai ei ole.
Säästetyillä rahoilla saisi kaikille paremmat palkat, ja siten kukin säästää palkastaan omat palkattomat poissaolonsa. Jos tätä ketjua on uskominen, niin pitkässä juksussa poissaolot tasaantuvat.
Moni maa toimii näin, eikä niissä riidellä poissaoloista.
Kannatan tätä ehdottomasti. Loppuisi mammojen saikuttelu siihen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä yh-äidin lapsi on aina "kipeänä", kun olisi hankalampi työtehtävä edessä.
Myöskin usein kipeä aina ma tai pe.
Mielestäni lapsen sairastelun vuoksi ei tarvitse maksaa palkkaa. Tämä vähentäisi kummasti poissaoloja.
Vierailija kirjoitti:
Meillä yh-äidin lapsi on aina "kipeänä", kun olisi hankalampi työtehtävä edessä.
Myöskin usein kipeä aina ma tai pe.
Mielestäni lapsen sairastelun vuoksi ei tarvitse maksaa palkkaa. Tämä vähentäisi kummasti poissaoloja.
Sanna saikuttaa jatkuvasti kun olisi jokin epämukava keikka.
Sen sijaan naistenlehtiin ehtii aina, samaten instagramiin ja ulkomaille itseään mainostamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minä tuon harmistuksen ymmärrän. Päivänselvää on, että lapsen sairastelulle ei voi mitään, eikä hoitoon voi kipeää viedä, mutta kyllähän nuo pidemmän päälle kuitenkin rasittavat työyhteisöä.
Monissa paikoissa ei sijaisia palkata, joten muut tekevät sitten kaksinkertaisen työn. Ja kun poissa on usein se yksi ja sama, niin hommat kasaantuu aina samoille ihmisille. Ja kyllähän on ihan luonnollista, että tämä alkaa ärsyttämään, vaikka kuinka ymmärrettäisiin, että lapsi on kipeä.
Tässä kohtaa sitä monesti toivoo, että perheessä vanhemmat tasapuolisesti vuorottelisivat kotiinjäämisessä.
Niinkuin nykyperheissä vuorotteleekin. Siitä huolimatta minä olen saanut jopa työnantajalta kiukuttelua että "miksei se isä voi jäädä", no voihan se, mutta kun se on jo kaksi päivää ollut niin tartteis senkin välillä päästä töihin...
Vierailija kirjoitti:
Ja näin mamma parhaansa mukaan mitätöi toisen näkökulman jatkuviin poissaolohinsa. Sanoiko joku jossain että tuo on hänen elämänsä suurin ongelma? Onko mamman ymmärryksessä vikaa kun on univajetta vai mistä on kyse?
Olitko lapsena samanlainen, laskit siskon saamat irtokarkit, ettei hän vahingossakaan saanut yhtään enemmän kuin sinä? Näyttää, että sinulle on jäänyt lapsuudesta trauma ja kostat sen nyt muille. En tiedä, pystytkö nauttimaan elämästä, jos kirjaat koko ajan ylös, ettei kukaan saa yhtään enempää mitään kuin sinä.
Meidän perheessä tuota käytöstä on 3-4 vuotiailla lapsilla, mutta ei aikuisilla. Eikö kannattaisi miettiä avun hakemista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lääkäriäidin näkökulmasta lasten sairastelukierre nyt viimeiset pari vuotta on ollut aivan hirveää. On kurjaa, jos muut joutuvat tekemään omat työt esim. päivystysvuoroon pitää löytää joku tekijä. Sitten taas vastaanottopäivän ajat perutaan ja seuraavat vapaat ajat on kuukauden päästä, mikä taas potilaiden kannalta välillä aivan katastrofaalista. Monta kertaa lapset on viety lievissä flunssissa hoitoon ja koko ajan on huono omatunto ja riittämättömyyden tunne, teet niin tai näin.
Olen käytännössä yh, lapsia kaksi, suht vaativa asiantuntijatyö, mikä tarkoittaa ettei mitään sijaista ole. Jos en ole paikalla, Hommat jää tekemättä. Käytännössä johtanut siihen, että jos olen pelkässä flunssassa tai lapset kipeinä teen töitä etänä. Ainoastaan jos olen kuumeessa vatsataudissa tms. etten ole tolpillani niin silloin en pysty tehdä töitä. Olisi kiva jos voisi hyvällä omalla tunnolla parantua tai hoitaa lapsia jos ovat sairaina. Lapset isketään aamulla klo 7 telkkarin eteen ja klo 15 loppuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olenko ainoa joka uskaltaa rehellisesti myöntää, että tuli pidettyä pidennettyjä viikonloppuja lapsen sairauden varjolla?🤣
Uoleviko siellä kirjoittelee, vai kenties herra Tatti.
Mitä minä sanoin. Ei teiltä täydellisiltä ihmisiltä riitä pokkaa tätä myöntää edes anonyymina.
Kaikki tietävät että lapset ovat oiva rokulitekosyy mammoille, ei sitä kenenkään tarvitse erikseen myöntää. Helpompi vedota sairaaseen lapseen kuin ottaa riski siitä että itse joutuu viemään lääkärintodistuksen.
Helsingissä et saa edes aikaa lääkärille ei kiireellisissä tapauksissa. Mistä sairastodistus?
Luulet että AP on Tatjana, joka trollaa palstalla ja yrittää kylvää eripuraa. Ei kukaan voi olla noin ......
Nimenomaan siksi on helpompi sanoa että kakara on kipeänä. My point exactly.
Lapsista pitää olla myös saikkulappu, daiju.
No ei todellakaan pidä. Työnantajalla on paljon korkeampi kynnys pyytää lappua siitä kakarasta kuin aikuisesta.
On olemassa työnantajia, jotka VAATIVAT oman työntekijänsä puolison työnantajalta todistusta että puoliso on ollut töissä eikä ole voinut hoitaa sairasta lasta.
Mm. eräässä valtion virastossa näin.
Tämän pitäisi olla todellisuutta ihan kaikissa työpaikoissa. Työkaverini on 9-vuotiaan lapsen takia pois töistä keskimäärin 15 kertaa vuodessa. Selitti aina että mies tekee reissutyötä eikä voi olla pois. Vuosien kuluttua selvisi että mies matkustaa viikon vuodessa. :D
Eli ihan älytön byrokratia pienen epärehellisen joukon takia? En nyt jaksa uskoa tuon olevan niin iso ongelma, että joka työpaikan pitäisi jakaa tietoja kenen puoliso oli tänään töissä ja kenen ei.
Eiköhän tästä ole ihan tilastotietoa että mammat ovat pois töistä huomattavasti pappoja useammin. Ei mikään pieni ongelma.
Jep, palkkaus tasa-arvoiseksi niin tuokin ongelma vähenee.
Perustele. Pieneneekö miehesi palkka jos hän hoitaa räkänokkaa vuorostaan kotona?
Kyllä. Kotiin jää se jonka tulot tekee pienemmän mahdollisen loven.
Miten se onkin aina mies jonka lapsenhoitovapaa on palkaton? :D
Koska epätasa-arvo.
Älä höpötää. Sinä vain tykkäät olla kotona.
Niin. Olisinpa nainen.
Vierailija kirjoitti:
Voisiko keski-ikäinen (vaikka lapseton ja terveenä pysynyt) myös silloin tällöin hoitovapaata oman iäkkään vanhemman hoitoa varten? Heitäkin pitäisi kiikuttaa lääkäriin ja milloin mihinkin kesken työpäivän.
Voisi. Sitä kutsutaan omaishoitovapaaksi.
"Työntekijällä on kalenterivuoden aikana oikeus saada enintään viisi työpäivää vapaata työstä henkilökohtaisen avun tai tuen tarjoamiseksi omaiselle tai työntekijän kanssa samassa taloudessa asuvalle läheiselle, jos omainen tai muu läheinen tarvitsee työntekijän välitöntä läsnäoloa edellyttävää merkittävää avustamista tai tukea toimintakykyä huomattavasti alentaneen vakavan sairauden tai vakavan vamman vuoksi. Työntekijällä on oikeus vastaavaan vapaaseen myös edellä tarkoitetun henkilön saattohoitoon osallistumisen vuoksi. Omaisella tarkoitetaan työntekijän lasta, vanhempaa, avio- ja avopuolisoa sekä työntekijän kanssa rekisteröidyssä parisuhteessa olevaa."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja näin mamma parhaansa mukaan mitätöi toisen näkökulman jatkuviin poissaolohinsa. Sanoiko joku jossain että tuo on hänen elämänsä suurin ongelma? Onko mamman ymmärryksessä vikaa kun on univajetta vai mistä on kyse?
Olitko lapsena samanlainen, laskit siskon saamat irtokarkit, ettei hän vahingossakaan saanut yhtään enemmän kuin sinä? Näyttää, että sinulle on jäänyt lapsuudesta trauma ja kostat sen nyt muille. En tiedä, pystytkö nauttimaan elämästä, jos kirjaat koko ajan ylös, ettei kukaan saa yhtään enempää mitään kuin sinä.
Meidän perheessä tuota käytöstä on 3-4 vuotiailla lapsilla, mutta ei aikuisilla. Eikö kannattaisi miettiä avun hakemista?
Mamman lukutaito edelleen hukassa. Mistä sait käsityksen että kirjaan ylös etteivät muut saa enempää kuin minä? :D Kai tiedät ettei siihen mitään kirjanpitoa tarvita jotta tajuaa mammojen saavan palkallista vapaata töistä järjettömiä määriä, kun lapsettomat hoitavat heidän duuninsa. Tämä on toki sinulle ok koska olet saamapuolella, mutta varmasti ottaisi pattiin jos olisit se joka ne duunit hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Olen käytännössä yh, lapsia kaksi, suht vaativa asiantuntijatyö, mikä tarkoittaa ettei mitään sijaista ole. Jos en ole paikalla, Hommat jää tekemättä. Käytännössä johtanut siihen, että jos olen pelkässä flunssassa tai lapset kipeinä teen töitä etänä. Ainoastaan jos olen kuumeessa vatsataudissa tms. etten ole tolpillani niin silloin en pysty tehdä töitä. Olisi kiva jos voisi hyvällä omalla tunnolla parantua tai hoitaa lapsia jos ovat sairaina. Lapset isketään aamulla klo 7 telkkarin eteen ja klo 15 loppuu.
Ja nyt kun tämän sanoit niin joku tulee valittamaan ruutuajasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja näin mamma parhaansa mukaan mitätöi toisen näkökulman jatkuviin poissaolohinsa. Sanoiko joku jossain että tuo on hänen elämänsä suurin ongelma? Onko mamman ymmärryksessä vikaa kun on univajetta vai mistä on kyse?
Olitko lapsena samanlainen, laskit siskon saamat irtokarkit, ettei hän vahingossakaan saanut yhtään enemmän kuin sinä? Näyttää, että sinulle on jäänyt lapsuudesta trauma ja kostat sen nyt muille. En tiedä, pystytkö nauttimaan elämästä, jos kirjaat koko ajan ylös, ettei kukaan saa yhtään enempää mitään kuin sinä.
Meidän perheessä tuota käytöstä on 3-4 vuotiailla lapsilla, mutta ei aikuisilla. Eikö kannattaisi miettiä avun hakemista?
Mamman lukutaito edelleen hukassa. Mistä sait käsityksen että kirjaan ylös etteivät muut saa enempää kuin minä? :D Kai tiedät ettei siihen mitään kirjanpitoa tarvita jotta tajuaa mammojen saavan palkallista vapaata töistä järjettömiä määriä, kun lapsettomat hoitavat heidän duuninsa. Tämä on toki sinulle ok koska olet saamapuolella, mutta varmasti ottaisi pattiin jos olisit se joka ne duunit hoitaa.
Kas kun ne äidit ja isätkin hoitaa ne duunit muittenkin puolesta sitten kun lapset kasvaa ja sairastelut vähenee. Se kestää muutaman vuoden koko heidän useamman vuosikymmenen kestävästä työurasta. Järkyttävää epätasa-arvoa tosiaan...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja näin mamma parhaansa mukaan mitätöi toisen näkökulman jatkuviin poissaolohinsa. Sanoiko joku jossain että tuo on hänen elämänsä suurin ongelma? Onko mamman ymmärryksessä vikaa kun on univajetta vai mistä on kyse?
Olitko lapsena samanlainen, laskit siskon saamat irtokarkit, ettei hän vahingossakaan saanut yhtään enemmän kuin sinä? Näyttää, että sinulle on jäänyt lapsuudesta trauma ja kostat sen nyt muille. En tiedä, pystytkö nauttimaan elämästä, jos kirjaat koko ajan ylös, ettei kukaan saa yhtään enempää mitään kuin sinä.
Meidän perheessä tuota käytöstä on 3-4 vuotiailla lapsilla, mutta ei aikuisilla. Eikö kannattaisi miettiä avun hakemista?
Mamman lukutaito edelleen hukassa. Mistä sait käsityksen että kirjaan ylös etteivät muut saa enempää kuin minä? :D Kai tiedät ettei siihen mitään kirjanpitoa tarvita jotta tajuaa mammojen saavan palkallista vapaata töistä järjettömiä määriä, kun lapsettomat hoitavat heidän duuninsa. Tämä on toki sinulle ok koska olet saamapuolella, mutta varmasti ottaisi pattiin jos olisit se joka ne duunit hoitaa.
Sun tarttis päästä juttelemaan jollekin tosta mamma-traumastasi. Oot jäänyt hirveästi jotain vaille lapsuudessasi, mutta keskusteluapu voisi auttaa! Vaikkei mammaasi korvaakaan 🙏
Epätasa-arvo lähtee jo vanhempainvapaasta.