Toksisin työpaikka, jossa olet työkennellyt
Omalla kohdallani on kyseessä eräs Savolainen ravintolaketju, jossa koin itselleni hyvin epämieluisaa lähentelyä sekä muutoinkin kyseisessä lafkassa oli/on kuulemma nykyäänkin ollut hyvin narsistinen työilmapiiri.
Sijaitsee Mikkelissä tämä firma ja on ihan Suomalaisten pitämä.
Kommentit (1373)
Maskun Kalustetalo. Googlettamalla ks. pulju, ei juuri positiivista kommenttia ole tiskin toiseltakaan puolelta.
Linnanmäki, jonka näinkin täällä jo pariin otteeseen mainittuna. Itse työskentelin laitetyöntekijänä, ja mun esimiehillä ei ollut minkäänlaista esimieskoulutusta tai pätevyyttä sellaiseen työhön, he olivat päässeet asemaansa vaan siksi että olivat vanhoja, uskollisia laitetyöntekijöitä. Lintsillä esiintyi myös työpaikkakiusaamista, vaikka työpaikkana Lintsi ei ole mitenkään sukupuolittunut, ainakaan minun aikoihini, vaan naisia oli 50% ja miehiä 50%. Vedenjuonti 'asiakkaiden nähden' oli hellesäällä kielletty. Mielivaltaisista syistä. Tähän puuttui eräs erikoislääkäri, jolle mainitsin asiasta ja hän kirjoitti pitkän kannanoton siitä miten jopa asiakkaiden nähden on saatava juoda vettä, erityisesti hellekelillä jano ei katso kelloa. Ja hellekeleillähän sitä oli isoimmat asiakastungokset laitteisiin, ja vedenjuonti piti tehdä salassa, kunnes oikeasti erikoislääkäri puuttui lausunnollaan asiaan. Työvaatteiden (housujen tai shortsien) liian pitkät lahkeet piti kääntää sisäänpäin, ulospäin kääntäminen oli kielletty ja siitä sai esimieheltä huomautuksen korjata asia. Kaikki tämä on aika surullista ottaen huomioon että Linnanmäki on tänäkin päivänä monen nuoren ensimmäinen työpaikka ja kuuluu Lasten Päivän Säätiölle (joten ko. toiminta Linnanmäen aitojen sisällä on siten erityisen irvokasta). Onneksi ei enää tarvitse siellä rehkiä 11-12 tuntisia päiviä helteessä kovan paineen alla kun sitä oli vastuussa huvipuistossa kävijöiden laiteturvallisuudesta samaan aikaan kuin laitteita ajoi/käytti.
Pieni yksityinen, mutta voittoatavoittelematon päiväkoti Espoossa. Valtava pula koulutetusta henkilökunnasta mutta silti oli varaa kohdella ihmisiä kuin roskaa. Ja työehtosopimusta ja lakia rikottiin siellä sun täällä.
Vierailija kirjoitti:
Luojan kiitos saan tehdä töitäni täysin yksin, näitä luettuani osaa taas arvostaa sitä. Palkka tulee tilille, mutta kukaan ei kysele mitään. Ei edes esimies.
Millä alalla työskentelet?!!!
Vankila. Narsistinen ja välinpitämätön apulaisjohtaja ja johtajana heikko taivuteltavissa oleva tapaus, joka käytti aikansa kuuluisan talousrikollisen paapomiseen. ei kuunneltu henkilökuntaa, ei arvostettu, seksuaalista ahdistelua, mitätöintiä, pilkkaa, huutoa ilman syytä jne. Narsistinen vanhanaikainen johtamistyyli, eli alaisia peloteltiin väliin ilman syytäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Seurakunta. Työpaikkakiusaamista.
Minulla kaikki seurakunnat, joissa olen työskennellyt. Niitä on monta.
Mistä tämä kiusaamiskulttuuri seurakunnissa johtuu?
Tuntuu käsittämättömältä, miten seurakunnan työntekijät jatkuvasti rukoilee yhteisen hyvän puolesta, saarnaa lähimmäisen rakkaudesta, yms mitä nyt arvoja pitäisi kristinuskoon liittyä, ja sitten käytännössä raportoidaan seurakunnissa tapahtuvasta kiusaamisesta.
Kysyy mielenkiinnolla kristitty ihminen...
Vierailija kirjoitti:
Yksi sukulainen on työsuojelutarkastaja tai muu sellainen, siis ihan työkseen kiertää eri työyhteisöissä ja tekee tarkastuksia, mutta myös selvittelee ristiriitoja ja niin edelleen. Hän sanoi, että seurakunnat ovat kaikkein pahimpia. Todella paljon ongelmia kuulemma.
Tässä taas...samaa kysyn...mistä johtuu...
T. hämmentynyt kristitty
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi sukulainen on työsuojelutarkastaja tai muu sellainen, siis ihan työkseen kiertää eri työyhteisöissä ja tekee tarkastuksia, mutta myös selvittelee ristiriitoja ja niin edelleen. Hän sanoi, että seurakunnat ovat kaikkein pahimpia. Todella paljon ongelmia kuulemma.
Tässä taas...samaa kysyn...mistä johtuu...
T. hämmentynyt kristitty
Sehän on ihan loogista. Vetää puoleensa joustamattomia ihmistyyppejä, joilla kelpaa vain yksi totuus. Eli se oma mielipide.
Lindexissä olin ja mulle laitettiin kaikki työt mitä muut ei halunnut tehdä ja oikein ilakoivat että onpas kivaa kun joku muu tekee paska hommat. Esimies kohteli huonosti myös vaikka tein työt hyvin ja olin aina ajoissa. Siellä oli vain yksi joka otti mut huomioon ja kehui ja sai lopulta puristettua kiitoksen esimieheltäkin. Häntä muistan lämmöllä. Muita en.
Linnanmäki. Olin siellä viime kesänä ja toisten en mene! Niin kuin aikaisemmin mainittu, niin vettä ei saanut juoda asiakkaiden nähden. Käytännössä join vettä kotona lähtiessä useamman litran ja seuraavan kerran kotona 12h työpäivän jälkeen koska ruokatauko ja ei ollut. Kyllä heikotti. Kerran työsuhteen alussa jäin kiinni veden juonnista ja sain varoituksen ja uhattiin seuraavasta potkuja!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Seurakunta. Työpaikkakiusaamista.
Minulla kaikki seurakunnat, joissa olen työskennellyt. Niitä on monta.
Mistä tämä kiusaamiskulttuuri seurakunnissa johtuu?
Tuntuu käsittämättömältä, miten seurakunnan työntekijät jatkuvasti rukoilee yhteisen hyvän puolesta, saarnaa lähimmäisen rakkaudesta, yms mitä nyt arvoja pitäisi kristinuskoon liittyä, ja sitten käytännössä raportoidaan seurakunnissa tapahtuvasta kiusaamisesta.
Kysyy mielenkiinnolla kristitty ihminen...
En tiedä mistä johtuu. Nuorena tyttönä 20 v sitten olin seurakunnan toimistossa. Varsinaisesta kiusaamisesta ei kokemusta, mutta paljon selkään puukottamista. Kaikki haukkui toisiaan. Monet papit olivat hyvin v*****mäisiä, jumalasta seuraavia. Kireimmät tyypit, minä nähnyt työpaikoilla juuri tuossa työpaikassa.
Linnanmäki. Olin siellä viime kesänä ja toisten en mene! Niin kuin aikaisemmin mainittu, niin vettä ei saanut juoda asiakkaiden nähden. Käytännössä join vettä kotona lähtiessä useamman litran ja seuraavan kerran kotona 12h työpäivän jälkeen koska ruokatauko ja ei ollut. Kyllä heikotti. Kerran työsuhteen alussa jäin kiinni veden juonnista ja sain varoituksen ja uhattiin seuraavasta potkuja!
Vaateliike Halonen. Omistaja ihme kyylä kun tuli pyörimään myymälässä. Saattoi mennä kysymään asiakkaalta oliko häntä asiakaspalvelija jo tarjonnut apua hänelle minua vihaisesti mulkoillen. Asiakkaat katsoivat vähän mitä hlvettiä ilmeellä kun eivät toki tienneet että hän paikan omistaja ja karkotti sillä kyllä hyvin itse asiakkaita pois. Viikonloppu vain joka toinen kuukausi vapaana. Lomia ei koskaan saanut pitää kesäkuukausina vaan ne annettiin mp:n suosikeille. Selän takana paskan puhumista ja suoranaista kiusaamista yhden eri osastolla toimineen henkilön toimesta. Otti silmätikuksi ja haukkui eteenpäin jos näki edes yhden minuutin että olisin seisonut muka mitään tekemättä. Vajaa miehitystä isossa myymälässä joten ei aina ollutbaikaa hoitaa rahastus, palvelu, myymälän siistinä pitäminen plus tavaroiden purku kohtuullisessa ajassa. Ei ikinä enää.
Kahvila/baari, jossa minuun ei voitu kuulemma enää luottaa, koska en suostunut iltavuoron (päättyi n. klo. 23.30) jälkeen aamuvuoroon (alkaa klo. 7.30). Kun en suostunut, niin aamuvuoro laitettiin työkaverille, joka oli kanssani iltavuorossa, eikä kieltäytynyt...
Vierailija kirjoitti:
Koskihoiva
Sama. Montako kymmentä työntekijää lähtenyt vuoden aikana... lähtee kentän väki ja esimiehet ihan älytöntä skeidaa koko pulju. Tai oikeestaan johto.
Vierailija kirjoitti:
Linnanmäki. Olin siellä viime kesänä ja toisten en mene! Niin kuin aikaisemmin mainittu, niin vettä ei saanut juoda asiakkaiden nähden. Käytännössä join vettä kotona lähtiessä useamman litran ja seuraavan kerran kotona 12h työpäivän jälkeen koska ruokatauko ja ei ollut. Kyllä heikotti. Kerran työsuhteen alussa jäin kiinni veden juonnista ja sain varoituksen ja uhattiin seuraavasta potkuja!
En ymmärrä, jos näkisin työntekijän juovan vettä pitäisin sitä vain järkevänä ja hyvänä esimerkkinä.
Naisvaltainen vaatetusalan yritys. Työpaikalla olisi hyvä olla tasaisesti miehiä sekä naisia. Aivan kamalaa kyräilyä ja kuppikuntia naisten kesken. Epätasaista kohtelua pomojen puolelta. Nuorille ja varsinkin kauniille naisille ilkeintä kohtelua. Nuorilta vaadittiin enemmän kuin vanhemmilta työntekijöiltä.