Lue keskustelun säännöt.
Toksisin työpaikka, jossa olet työkennellyt
09.02.2023 |
Omalla kohdallani on kyseessä eräs Savolainen ravintolaketju, jossa koin itselleni hyvin epämieluisaa lähentelyä sekä muutoinkin kyseisessä lafkassa oli/on kuulemma nykyäänkin ollut hyvin narsistinen työilmapiiri.
Sijaitsee Mikkelissä tämä firma ja on ihan Suomalaisten pitämä.
Kommentit (1567)
Vierailija kirjoitti:
En nyt sen kummemmin avaa työpaikkaani, mutta se on huomattu, että yksikin vaikealuonteinen persoona pystyy pilaamaan koko työpaikan ilmapiirin.
Jatkuvaa puuttumista milloin mihinkin, valittamista muiden työtavoista ja jokaisesta pikkuerehdyksestäkin suuren suuri numero. Alituisia työpaikkakokouksia, joissa pyrittiin muka puhdistamaan ilmaa, mutta päinvastoin se pilaantui entistä enemmän. Jos joku myöhästyi töistä puoli minuuttia, se kirjattiin ylös ja vietiin johdon tietoisuuteen isoon ääneen. Jos jotkut työntekijät keskustelivat hetkenkin keskenään omista asioistaan, siitä kovaääniset nuhteet, kokoaikaista kyyläämistä mitä teet ja miksi teet noin etkä näin, kun näinkin voi tehdä.
Sitten tämä yksi ihminen lähti pois, ja Simsalabim, ilmapiiri muuttui muutamassa viikossa ja lopultakin pystyimme puhumaan asiasta suorin sanoin ilman pelkoa, että joudutaan taas johonkin palaveriin selittelemään mitään.
Kukaan ei kytännyt, ei kyylännyt ei kannellut. Työpaikastani tuli miellyttävä ja ihana yhteisö, itse asiassa ikään kuin löysimme toisemme viimeinkin. Tämä lähtenyt henkilö oli väliportaan johtaja, ei meidän varsinainen esimies ( tai siis esihenkilö), mutta sellaisessa asemassa, että pystyi vaikuttamaan työolosuhteisiimme ja moniin muihinkin asioihin siellä, siksi hän sai mellastaa siellä mielin määrin.
Hänen tilalleen tuli normaali ihminen ja tänä päivänä meillä on työpaikka, jossa kaikki viihdymme.
Säälittelimme vain sitä työpaikkaa, mihin hän meiltä siirtyi.
Meillä tämä pahanilmanlintu oli ihan tavallinen rivityöntekijä, mutta osasi kyllä kieroilla. Tietyille henkilöille oli maailman ihanin ja kivoin työkaveri, mutta kun otti jonkun hampaisiinsa, niin sitten oli kyllä menoa. Sai useamman ihmisen lähtemään talosta tai sairauslomalle. Ajoi jopa kaksi pomoa loppuun kummallisella teatterillaan. Ja meilläkin kävi jos jonkinlaista työpsylogia auttamassa ilmapiiriomgelmiin. Kun hän vihdoin lähti, tuntui kun koko työpaikka olisi herännyt painajaisesta. Aiemmin oli mm. yleinen mielipide, että pomot vaan haukkuu, mutta totuus oli ihan toinen, tämä yksi vain oli supatellut omia valheitaan ympäriinsä. Muutama hänen lumoissa ollut henkilö, muuttui ihan toisenlaiseksi. Jos talon ilmapiirimittari oli aiemmin 6, niin tuon lähdön jälkeen se oli 8. Tätä on oikeasti vaikea kuvailla, mutta jotenkin tuo yksi sai kaikista ne huonot puolet esiin ja sillä koko paikan ilmapiirin huonoksi. Eikä sitä oikeasti tajunnut ennen kuin hän lähti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koskihoiva
Sama. Montako kymmentä työntekijää lähtenyt vuoden aikana... lähtee kentän väki ja esimiehet ihan älytöntä skeidaa koko pulju. Tai oikeestaan johto.
Seurataanko HR:ssä sellaista kerrointa kuin kuinka suuri prosentti työntekijöistä on lopettanut / vaihtunut vuoden aikana? Olen itse yhdessä yksikössä kunnalla ja meillä on asiat aika huonosti, mutta naapuriyksikössä on h*lvetti irti. Yksinkön entinen luottamusmies sanoi, että siellä johdolla on "sota henkilökuntaa vastaan". Luulisin, että jopa puolet lopettivat viime vuonna ja vaihtuvuus on todella suurta. Ihmetyttää miksi ylin johto ei reagoi. Tietääkö joku, onko tällainen "vaihtuvuuskerroin" standardisoitu ja seurataanko sitä yleisesti? Olisi syytä.
2282928-2
Nykyisen johtajan aikaan :)
Vierailija kirjoitti:
Helsingin Työväenopisto ja siellä keskenkasvuinen, narsisti, kateellinen huonon koulutuksensa vuoksi, työpaikkakiusaaja, syrjijä, mielestään esinainen. Lienee vieläkin siellä hommissa.
Voiko huonompaa esinaista olla!
Tiedän tämän ihmismuodon saaneen pirun.
Kiusasi erästä työllistämistuella olevaa ns. alaistaan jatkuvalla simputtamisella, mikään ei kelvannut, kaikkein vähiten hänen seuransa kahvipöytään. Todella uskomaton eukko. Katselin sivusta ja ihmettelin, kun tämä henkilö ei tehnyt valitusta eteenpäin.
Ns. esinaisena pikkukorpraalin arvovaltaansa puhkuva eukko pääasiassa mittaili pulssiaan, harjasi hiuksiaan ja töllisteli lasiensa läpi. Oli ja on todella keskenkasvuinen.
Gigantti. Todella kieroa, aina vaan palkattiin uusia työntekijöitä, joista sitten potkittiin pihalle 2/3 parin kuukauden päästä, kun jonkun määreen kohdalla sekunnit/prosentit olivat inasen väärin. (Esim. jos taukosi on 10:30-10:45, ja joudut venyvien puheluiden tms vuoksi menemään tauolle ennakoiden tai myöhässä klo 10:29 tai 10:32, tämä laskettiin negatiiviseksi asiaksi). Todella kivat työkaverit, todella kaamea johto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puuilo. Jessus mikä paikka. Piiskaa tulee milloin mistä ja ovi käy.
Yrjö&hanna säätiö hml:nna. Ihan kammottava paikka! Kaikki jo kohta häipyneet sieltä. Vuokrafirmat ei pysy. Suojatyöpaikka osalle hoitajista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Touhula. Ei sanoja. Lapsilla tehdään bisnestä.
Eräs suuri sanelunpurkupalveluita tarjoava yritys. En sano firman nimeä, koska viestini poistuu heti. Tietäjät tietää minkälaisia epäkohtia siellä on. Ovi käy koko ajan ja ei mikään ihme.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ruotsalainen kuorma-auto valmistaja. Myyntimiehet kuin yläasteelta karanneita tissi-pimppi-vitsiensä kanssa. Kun päästiin poikain kanssa myyntikokoukseen niin ryypättiin hulluna ja pantiin kaikkea, ei ehkä toisiaan mutta kaikkea muuta. Ihan järkyttävää kieroilua ja juoruilua, miehet ei juorua, juu ei. Omaan pussiin pelaamista työnantajan rahoilla, you name it. Koko mesta kuin suoraan 1980 luvulta, kaamea paikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laittakaa nyt sana kiertämään, että kukaan ei mene enää Linnanmäelle ennen kuin siellä saa työntekijät jumankauta juoda vettä!!! Onko kyseessä huvipuisto vai keskitysleiri? Ihan järkyttävää!! Kehtaavatkin! En ikinä veisi lapsiani sinne tämän kuultuani.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereen yliopisto. Aivan sairasta touhua henkilökunnan keskuudessa.
Kertoisitko tästä tarkemmin? Näkyykö tietyillä laitoksilla enemmän? Opiskelijan näkökulmasta osa asioista on ollut omituisia.
En oikein uskalla kovin paljon kertoa, mutta sanotaanko nyt näin, että tutkimus- ja opetushenkilökunnan suhteen ei juuri välitetä työlainsäädännöstä ja varsinkin vanhempi väki (jotka olleet yliopiston palveluksessa sellaiset 30 vuotta) kyykyttää ja hyväksikäyttää nuorempia raskaasti. Ilmapiiri vaikuttaa yleisesti todella tulehtuneelta, ihmiset ovat vihamielisiä ja kireitä ja monilla asenne vaikuttaa olevan se, että yrittävät pelastaa itsensä tallomalla muut.
Olisi mielenkiintoista tietää, millaiselta asiat näyttävät opiskelijoille? Ehkä tuo jonkin verran ainakin näyttäytyy opiskelijoillekin päin.
Asiat taitavat olla pahimpia perinteisen yliopiston puolella. Entisen teknillisen yliopiston puolella ja Tamkissa ehkä hieman terveempää menoa.
No perinteisen yliopiston puolella on välittynyt opiskelijoille sellainen suosikkipolitiikka eli opettajien keskinäiset asiat vaikuttavat jopa arvosanoihin ja esimerkiksi linjanvaihtoihin jos haluaisit kesken opintojen pääaineesta toiseen. Todella harmillista koska aiemmin pidin kyseistä yliopistoa laadukkaana. Yhteiskuntatieteissä tämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laittakaa nyt sana kiertämään, että kukaan ei mene enää Linnanmäelle ennen kuin siellä saa työntekijät jumankauta juoda vettä!!! Onko kyseessä huvipuisto vai keskitysleiri? Ihan järkyttävää!! Kehtaavatkin! En ikinä veisi lapsiani sinne tämän kuultuani.
Vinkatkaa iltalehdelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ruohonjuuri
Tampere?
En enää asioi heillä missään. Luokatonta kohtelua, kiusaamista ja pompottelua.
Hittooko menitte töihin ku kerta noin hirveetä on.
Karmeita paikkoja pilvin pimein. Onneksi nyt itselläni ihan ok työnantaja. Ainakin toistaiseksi...
Iso eteläsuomalainen pelastuslaitos
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän ketjun lukemine vahvistaa sitä ajatusta mitä olen jo vuosia pohtinut. Suomessa on hyviä työntekijöitä, mutta hirveästi huonoja pomoja.
Suomessa on vinoutunut työkulttuuri. Se muuttuu kun ne vanhat jäärät alkavat tipahtelemaan eläkkeelle muutaman vuoden aikajänteellä. Siellä ne istuu johtoasemissa varsinkin kuntapuolelle vuosikymmenestä toiseen.
Niinhän sä luulet. Boomerit ovat käytännössä jo eläköityneet. Olen jo yli 10v kuullut sen että.kohta eläköityy ja minäkin pääsen parempiin duuneihin. Ei se mee niin. Työelämä on Suomessa ainakin viimeiset 10 v mennyt yhä huonompaan suuntaan, eikä kyse ole mistään sukupolvesta enää. Kaiken ikäisiä on ja huonoa il.apiiriä voi aiheuttaa minkä ikäinen tahansa. Esim meidän työpaikalla on kaksi seinähullua naista alle 40 v.
Meyer Turku alihankkijan alaisena.