CM-kassa Pia valittaa: tienaa käteen vähän vaille 1900 euroa

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

CM-Pia ei älynnyt alkaa sijoittaa edes vähän. Jos ois, sais nyt saman summan kuukaudessa pääomatuloina.

Vierailija kirjoitti:

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

Monta kertaa sanottu, että työtunteja saa vain 30 ja palkka 1300 netto.

Luulisi ettei noin vajaa olisi tarhassa töissä.

Vierailija kirjoitti:

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

Näin se varmaan on. Sitten tulevaisuudessa se varhaiskasvattajan nettopalkka pienenee entisestään kun veroprosenttia nostetaan kun viimeisetkin duunarit korvataan koneilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mut toihan on hyvä palkka (2 200 e)!! Ja työ on helppoa. Jos palkkaa pitää huonona, niin ottaisi sitten yötyötä. Moni ei voi valita näin. Sama koskee hoitohenkilökuntaa. Monilla akateemisilla on tosi kehno palkka...

- Miks kaikesta pitää nykyisin valittaa? Onko perheessä ongelmia?

Mutta kun suurin osa ei saa tuota 2200, kun työtunteja ei saa kuin 20 tai 30.

Miksi työtunteja ei saa kuin 20 tai 30??

Ehkä siksi, että asiakkaita on enemmän iltaisin ja viikonloppuisin ja otetaan enemmän osa-aikatyöntekijöitä.

Osa-aikatyöntekijöiden avulla työnantaja paikkaa sairaslomia.

Esim. on kolme työntekijää ja jokainen tekee 20 tuntia viikossa. Yksi heistä sairastuu ja jää sairaslomalle. Kaksi muuta tekevät omat 20 tuntia viikossa ja lisäksi sairastuneen tunnit lisätunteina, jotta työt saadaan hoidettua eikä sairastuneen työpanoksen puuttuminen näkyisi asiakkaille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

Monta kertaa sanottu, että työtunteja saa vain 30 ja palkka 1300 netto.

Luulisi ettei noin vajaa olisi tarhassa töissä.

Mikä on tarha?

ja 30 tunnista netto 1300 on hyvä korvaus kyse on työstä missä istutaan perseellään ja piipataan tuotteita linjalla. ei kai kukaan täysjärkinen kuvittele että se voisi olla ura ja oikea ammatti? kaupan alalla noi vajaat tunnit on olleet normisettiä jo vuosikymmeniä. piat voisivat opiskella vaikka lähäreiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

Näin se varmaan on. Sitten tulevaisuudessa se varhaiskasvattajan nettopalkka pienenee entisestään kun veroprosenttia nostetaan kun viimeisetkin duunarit korvataan koneilla.

päiväkodin työntekijätkin ovat duunareita

Palkka voi toki olla pieni eikä sillä juhlita. Mutta ärsyttää nämä liioittelut, että ollaan nälkään kuolemassa. Voi sitä palkankorostusta muutenkin vaatia. 

Vierailija kirjoitti:

Palkka voi toki olla pieni eikä sillä juhlita. Mutta ärsyttää nämä liioittelut, että ollaan nälkään kuolemassa. Voi sitä palkankorostusta muutenkin vaatia. 

Niin no ketjun perusteella kaikki ovat nälissään, juristikin tienaa vähemmän kuin kaupan kassa. Aina kun joku ammattiryhmä hakee palkankorotusta tai muita parannuksia työehtoihin niin alkaa kilpalaulanta siitä, miten huonosti itse kullakin on asiat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

Monta kertaa sanottu, että työtunteja saa vain 30 ja palkka 1300 netto.

Luulisi ettei noin vajaa olisi tarhassa töissä.

Mikä on tarha?

ja 30 tunnista netto 1300 on hyvä korvaus kyse on työstä missä istutaan perseellään ja piipataan tuotteita linjalla. ei kai kukaan täysjärkinen kuvittele että se voisi olla ura ja oikea ammatti? kaupan alalla noi vajaat tunnit on olleet normisettiä jo vuosikymmeniä. piat voisivat opiskella vaikka lähäreiksi.

Jep, kun tein teininä kassatyötä yli 10 vuotta sitten niin 30 tuntia keskimäärin oli viikossa tarjolla työtä silloinkin. Ja suoraan sanottuna ihan tavanomainen korvaus se oli siitä hommasta että istuu piippaamassa tuotteita, ei se ollut mitään sen vaativampaa kun kyseessä ei ollut edes mikään erikoisliikkeen myyjä jonka tulisi oikeasti tietää tavaroista joita myy. Erikseen on tietty ne myymälämanagerit jotka hoitavat tilauksia ja inventaariota, mutta peruskassa ei voi kyllä rehellisesti sanoen vaatia mitään muuta kuin minimiliksaa. Itse opiskelin ammatin, suosittelen samaa niille jotka valittavat kassatyön huonosta palkasta. Opiskelijat ja välivuotta viettävät tehdä jonkin aikaa ennen muualle siirtymistä, jos joku haluaa eläkkeelle asti istua ruokakaupan kassalla niin saa kyllä hyväksyä sen tosiasian että rahan mukana tulee myös vastuuta ja asiantuntijuuden edellytystä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on hyvä palkka. Olen itse kouluterveydenhoitaja, minulla on kaikki ikälisät.

Palkka 1987euroa kuukaudessa käteen.

Niin. Teet aika todennäköisesti päivätyötä ja et vuorotyötä tai vääntäydy viikonlopuksi töihin. Pian saman suuruiseen palkkaan sisältyy lisät. Ymmärrätkö mikä ero teidän kahden tilanteessa on? Mitä veikkaat kummalla teistä on suurempi peruspalkka? Paljonko saisit, jos tekisit vuorotyötä, kuten Pia?

Monessa työssä tehdään päivätyötä, mutta samalla teetetään myös paljon ylitöitä, joista ei makseta mitään lisäpalkkaa. Eli vaikka työpäivä olisi klo 7-22, niin palkkaa ei tipu senttiäkään enempää. Itselläkin tuli edellisessä työpaikassa 80h ylitöitä/kk.

Kerro ihmeessä millainen työ sinulla sitten on ja miksi suostut sellaiseen? Palstalla niin parjattuna lähihoitajana en ole koskaan tehnyt ylitöitä ilman asianmukaista korvausta. No, joskus on mennyt viisi minuuttia yli ajan omaan piikkiin. 

Mikä tahansa ylemmän toimihenkilön työ on tällaista; on kokonaispalkka ja nimellisesti työmäärä on yleensä 37,5h / 40h per viikko, mutta odotusarvo on että siellä ollaan töissä ja määritellyt työt hoidetaan ajallaan, meni siinä sitten 40 tai 60 h per viikko. Ylemmät toimihenkilöt eivät myöskään saa käytännössä mitään korvausta mm. vapaa-ajalla matkustamisesta.

Yleisin kompensaatio em. "ylitöistä" on se, että oman esihenkilön kanssa sovitaan exceliin kertyneiden saldojen pitämisestä vapaina. Mutta näitä ylitöitä olen nähnyt joillain ihmisillä olevan exceleissään 500-1000 tuntia, eikä semmoista taloa olekaan missä voisi olla 3-6 kuukautta putkeen poissa, epävirallisilla "saldovapailla".

Mun miehellä on tuollainen sopimus. Toki hänen kk-palkkansa on nelinkertainen omaani verrattuna, joten jokainen ymmärtää ettei hanskoja voi tiputtaa joka päivä klo 16.

Hän ei myöskään kerrytä noin järjettömiä saldoja kuin tuossa edellä kuvattiin, vaan pitää muutaman kerran vuodessa ne pois. Käytännössä tuollaiset "aina töissä"- tyypitkään eivät vuosikausia noita kerryttele, joko jäävät pitkälle burnissaikulle ja aloittavat siinä uuden uran unisieppareita tekevänä yrittäjänä tai sitten järkevöityvät ihan tunnistamaan rajansa.

Kaverin työpaikalla oli tyyppi, joka teki aina niin, että oli muutaman vuoden töissä ilman lomia ja sitten oli puoli vuotta putkeen lomalla. Teki näin siis läpi uransa. Hoitolaitos kyseessä, hän oli siis hoitaja. Sitten joku tuli kateelliseksi ja valitti asiasta ja tuollainen saldovapaasysteemi poistettiin. 

(Näin siis piti kirjoittaa, jostain syystä tekstini päätyi keskelle lainausketjua.)

Ehkä firman puolesta ihan hyvä, että tuo systeemi loppui. Vähän haastavaa voi olla, kun pitää yhtäkkiä keksiä puoleksi vuodeksi sijainen tuollaisen lomailijan paikalle. Jos useampi työntekijä tekisi tuota, niin niitä sijaisia saisi hakea koko ajan tai sitten olla kuukausia vajaamiehityksellä.

No, tämän työntekijän kohdalla heillä ei koskaan ollut ongelmaa etsiä lomasijaista niiden vuosien aikana, kun hän ei pitänyt lomia. Ei vinkunut joulunpyhiä tai lasten hiihtolomia vapaaksi vaan oli töissä. Toisaalta on helppo löytää sijainen puoleksi vuodeksi, kun siinä on kunnon pätkä töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikesta työstä tulisi täysillä tunneilla maksaa sellainen peruspalkka, että sillä pystyy elättämään itsensä oli koulutusta tai ei. Peruspalkan lisäksi tulee maksaa lisät kokemuksesta ja osaamisesta (mm. koulutus huomioiden), sekä työaikoihin liittyvät lisät.

Näinhän tehdään myös myyjien kohdalla jo nyt. Jos ei osaa suhteuttaa menojaan tulojen mukaan, se ei ole asiakkaiden vika.

Myyjien ongelma on myös vajaat työtunnit, mutta eipä tuo käteen jäävä palkkakaan täysillä tunneilla päätä huimaa vaikka kuinka olisi kaikki lisät laskettuna päälle. Asiakkaiden vika ei toki ole mikään, ei kai tässä kukaan heitä ole syyttämässä.

Palkankorotukset siirtyvät suoraan hintoihin.

Kaikki kulut siirtyy suoraan hintoihin, mutta tämä maailma ei toimi niin että kaikki voisi olla ikuisesti pysyvää, sekä palkat että hinnat. Hintoihin vaikuttaa niin moni muukin asia, kuin se mitä työntekijöille maksetaan ja jollain työntekijöidenkin on elettävä, kun hinnat nousevat. Ostovoiman lasku on niille yrityksillekin kuolemaksi, kun kaikki rahat menee välttämättömyyksiin.

Koska palkankorotukset siirtyvät hintoihin, siinä rangaistaan asiakkaita. Myyjät haluavat lisää palkkaa, ja sitä saa antamalla heille täydet työviikot. Voi tietenkin olla, että vapaa-ajan menetys ei heitä miellytä.

Vierailija kirjoitti:

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

Mitä koulutusta lasten kaitsemiseen ja niiden kanssa leikkimiseen tarvitsee?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todella pitkästyttävää. Kassatädit joiden työhön ei tarvita koulutusta saavat saman kuim vaikka varhaiskasvatuksen opettajat. Kyllä tämä on esimerkki siitä ettei koulutusta Suomessa arvosteta. Tuo nykyinen palkka on täysin riittävä, ja tulevaisuutta on automaattikassat.

Mitä koulutusta lasten kaitsemiseen ja niiden kanssa leikkimiseen tarvitsee?

Lasten kanssa leikkiminen ei kylä vaadi mitään koulutusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän lähikaupassa on myyjänä kehitysvammainen henkilö. Kun työntekijän älynlahjojen tasovaatimus on tuollainen, ei todellakaan kyseessä ole mikään ruudinkeksijän homma. Siihen ei tarvita mitään koulutusta, että ottaa tavaran häkistä ja laittaa sen hyllyyn. Tai että piippaa liukuhihnalla tavaraa eteenpäin ja pyytää ja antaa rahaa koneen näytön mukaisesti. 

Ja huom. Nyt en puhu mitään kyseisen kehitysvammaisen luonteesta. Hän on iloinen ja palvelualtis ihminen. Kassalla on aina myös toinen myyjä viereisellä linjalla sitä varten, jos tulee ongelmatilanne. Minusta on erinomainen asia, että myös kehitysvammaisia on työelämässä. Niin pitäisi ollakin ja heidän pitäisi saada ihan samaa palkkaa kuin ns. vammattomienkin.

Oliko tämä joku perustelu siihen, miksi palkan ei tarvitse olla suurempi? Se, että joku omien kykyjensä puitteissa tekee sen työn minkä pystyy (eikä varmaan tee kaikkea, mitä normaaliin työnkuvaan kuuluu) ei kai ole mikään syy pitää kaikkien työntekijöiden, normaaliälyisten tai ei, palkka matalana.

Kyllä. Jos on sellaista, että sitä pystyy tekemään vaikka ysiluokkalainen tet:ssä tai kolmen viikon kesätyöläisenä, siitä ei tarvitse maksaa kovin kummoista summaa. Ei sen enempää kuin hautausmaan hoitamattomien hautojen siistimisestäkään.

Jos joidenkin palkkaa nostetaan, sen pitää olla palomiehen ja poliisin. He ovat ihan samoissa palkoissa kuin myyjät.

Kaikesta työstä tulisi täysillä tunneilla maksaa sellainen peruspalkka, että sillä pystyy elättämään itsensä oli koulutusta tai ei. Peruspalkan lisäksi tulee maksaa lisät kokemuksesta ja osaamisesta (mm. koulutus huomioiden), sekä työaikoihin liittyvät lisät. Se, että joku ei lisienkään kanssa pärjää, on naurettavaa (en nyt puhu tuosta 1900e tienaavasta, vaan yleisesti). Ei se koulutus automaattisesti tee ihmisestä pätevää ja hyvää työntekijää, ihan yhtä vähän koulutusta se merkonomikin siihen kassatyöhön tarvitsee kuin se kesätyöläinen ja samaa työtä tekevät. Työ on työtä, vaikka juuri sinä et sitä arvostaisi niin paljoa, että soisit ihmisen sillä itsensä ja ehkä lapsensakin elättävän. Mun puolesta voidaan poistaa hautojen siistijät, siivoojat ja muut matalapalkka-alojen työntekijät jos he kerta eivät ole sen arvoisia että heille tarvitsisi maksaa muuta kuin lain sallima minimipalkka. Sittenpähän ihmiset näkevät, mikä heidän panoksensa oikeasti on.

Myyjällä on hyvä palkka. Sillä elättää itsensä ja lapsensa tässä maassa ihan hyvin. Aika monella myyjällä on lapsia, harrastuksia ja oma koti, eivätkä vielä ole nälkään kuolleet. Myyjien ongelma on se, että he eivät tee täyttä työviikkoa. Ei kenenkään kuulu elellä herroiksi 15 viikkotyötunnilla.

Lääkärit elää. 

Lääkärien palkat alas, kiitos. 

Asiantuntija tehtävästä johon vaaditaan koulutus ja kielitaito palkka 2200 käteen. 30v työkokemus, stressaava työ. Tähän nähden kaupan kassan palkka on hyvä. Eipä tartte miettiä työasioita vapaa-ajalla.

Vierailija kirjoitti:

Asiantuntija tehtävästä johon vaaditaan koulutus ja kielitaito palkka 2200 käteen. 30v työkokemus, stressaava työ. Tähän nähden kaupan kassan palkka on hyvä. Eipä tartte miettiä työasioita vapaa-ajalla.

Aika idiootti asiantuntija olet kyllä.

Onko se peruspalkka vai onko siinä myös iltalisät ja viikonloppulisät? Peruspalkkana se on hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Onko se peruspalkka vai onko siinä myös iltalisät ja viikonloppulisät? Peruspalkkana se on hyvä.

Sisältää lisät. Kuten haastateltava sanoi: jos hän saa enemmän ilta- ja viikonloppuvuoroja, kuukausipalkka nousee n. 2200 euroon. Palkka ei ole missään tapauksessa hyvä. Verrattuna esim. lähihoitajan peruspalkka, ilman lisiä, lähtee 2200 eurosta.

Tuntuu että ihmiset täällä että esim. kaupan alan tessin saa myös mm. varastotyöntekijät.

Mun peruspalkka on 1948e/kk iltalisät nostaa sen n. 2100e/kk ja netto on n. 1500e/kk.

Kaksvuorotyö ja fyysinen työ, 37,5h/vk , missä melko usein nostellaan/siirrellään yli 60kg painavia juttuja.

Eli vaikka teistä kys.henkilö ei teistä parempaa palkkaa ansaitse niin on monta kaupan alalla jotka antsaitsee koska ei pörjää sillä palkalla mm. koska ei saa täysiä tunteja.