Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Sairaanhoitajana 6 700 euroa kuukaudessa, Ruotsiin muuttaneen Saijan työtoverit järkyttyivät Suomen palkoista
03.02.2023 |
Että tällaista. Suomesta on tullut aivan rupumaa. Euroopan kalleimpien maiden joukossa alipalkoilla.
Kannattaa opiskella ruotsia ja kohti parempaa elämää.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/sairaanhoitajana-6-700-euroa-kuukau…
Kommentit (281)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Nykyisin saikutetaan jotta kaverit saa hälytysrahaa😁
Hälytystaha on n 150 e. Joka viikko, 3 kertaa kuukaudessa, kun teet hälytysvuoroja niin tienaat pari 1400-2200 e enemmän kuukaudessa. Hälytysrahan lisäksi maksetaan tietenkin ylityökorvaukset . Pidemmän päälle tämä on erittäin kuluttavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Healthcare cost per capita
Country Name Per Capita (US $)
United States$10,921
Switzerland$9,666
Norway$8,007
Iceland$6,275
Luxembourg$6,221
Denmark$6,003
Sweden$5,671
Germany$5,440
Ireland$5,429
Australia$5,427
Netherlands$5,335
Austria$5,242
Canada$5,048
Belgium$4,960
France$4,492
Finland$4,450https://www.theglobaleconomy.com/rankings/health_spending_per_capita/
Ja tässä koko tilasto.
Suomi on sijalla 16/180. Taakse jää mm. Iso-Britannia, Japani, Monaco, jne.
https://www.worldometers.info/gdp/gdp-per-capita/
Kun nyt tilastoista keskustellaan, niin keskustellaan ihan kunnolla.
Eli toisin kuin propagandahenkinen leikkaus antaisi ymmärtää, Suomen terveydenhoitomenot per henkilö ovat maailman 16. korkeimmat.
Kun taas katsotaan bruttokansantuotetta per henkilö, on Suomi sijalla 25.
Suomen palkkatasoa tulee verrata saman bruttokansantuotteen omaaviin maihin, ei Ruotsiin tai Norjaan. Voi verrata esimerkiksi Viroon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Nykyisin saikutetaan jotta kaverit saa hälytysrahaa😁
Hälytystaha on n 150 e. Joka viikko, 3 kertaa kuukaudessa, kun teet hälytysvuoroja niin tienaat pari 1400-2200 e enemmän kuukaudessa. Hälytysrahan lisäksi maksetaan tietenkin ylityökorvaukset . Pidemmän päälle tämä on erittäin kuluttavaa.
No tästäpä pitääkin vinkata lehtiin. Selvittäkööt vaikka MOT tämän vedätyksen. Tällaiseen tekosaikutteluun osallistuville varoitus tai kenkää. Pitääkin vinkata hyvä juttu iltapäivälehdille, työnantajakin saattaa kiinnostua katsomaan saikuttelujen säännöllisyyttä vähän tarkemmin ja yhdistelemään saikku/hälytyslistoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Healthcare cost per capita
Country Name Per Capita (US $)
United States$10,921
Switzerland$9,666
Norway$8,007
Iceland$6,275
Luxembourg$6,221
Denmark$6,003
Sweden$5,671
Germany$5,440
Ireland$5,429
Australia$5,427
Netherlands$5,335
Austria$5,242
Canada$5,048
Belgium$4,960
France$4,492
Finland$4,450https://www.theglobaleconomy.com/rankings/health_spending_per_capita/
Ja tässä koko tilasto.
Suomi on sijalla 16/180. Taakse jää mm. Iso-Britannia, Japani, Monaco, jne.
Ymmärrätteköhän nyt mitä tilastoa te katselette? Tämä ei ole mikään palkkataulukko ja liittyy lähinnä siihen rahamäärään, mikä kuluu henkilön terveysmenoihin vuodessa. Kertoo mm. maan asukkaiden terveystilasta ja toisaalta myös siitä paljonko keskimääräiset terveysmenot per asukas on.
Taulukossasi on siis Nykyiset terveysmenot asukasta kohden nykyisinä Yhdysvaltain dollareina. Arviot tämänhetkisistä terveysmenoista sisältävät kunkin vuoden aikana kulutetut terveydenhuollon tavarat ja palvelut.
Ymmärrän sen hyvin.
Linkkasin koko taulukon, koska tuosta copy&paste-versiosta sai käsityksen että Suomi on jumbona.
Ja linkkasin taulukon GDP:stä, joka osoittaa että suhteessa bruttokansantuotteeseen Suomen terveydenhuoltomenot eivät suinkaan ole matalat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomen palkkatasoa tulee verrata saman bruttokansantuotteen omaaviin maihin, ei Ruotsiin tai Norjaan. Voi verrata esimerkiksi Viroon.
Norjan bruttokansantuote on Suomea 35% korkeampi.
Mutta tuo ei ole alkuunkaan koko totuus. Pitää katsoa myös varallisuutta. Norjalla on massiiviset öljyrahastot turvaamassa taloutta, kun taas Suomella on massiivinen valtionvelka.
Ruotsissa taas BKT on vain reilut 10% korkeampi, mutta verotus on todella kovaa.
Jos hoitajat haluavat huippuasiantuntijoiden palkkoja, pitäisi ensi alkuun alkaa käyttäytymään kuin sellaiset.
Nyt kuulostaa siltä että alalla on sellaisiakin, mutta on aivan liian paljon mätiä omenia ja rivisuorittajia jotta kaikki voisivat tienata isompia palkkoja, puhumattakaan lääkärien palkoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tervemenoa. Ehkä saisin jonkun ulkomaalaisen ammattilaisen terveydenhoidossa, kuka haluaa hoitaa minuakin, eikä tarvitsisi olla jonossa kahta vuotta. Maksan veroja, eli sinun palkkaasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Nykyisin saikutetaan jotta kaverit saa hälytysrahaa😁
Hälytystaha on n 150 e. Joka viikko, 3 kertaa kuukaudessa, kun teet hälytysvuoroja niin tienaat pari 1400-2200 e enemmän kuukaudessa. Hälytysrahan lisäksi maksetaan tietenkin ylityökorvaukset . Pidemmän päälle tämä on erittäin kuluttavaa.
Täällä meillä on hälyraha 250€, on ollut jo kauan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitaja vastaa suunnilleen merkonomia tai sosionomia. Amk-insinöörikin voisi olla verrannollinen.
Merkonomi amis
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Ylipäätään tuntuu kyseenalaiselta ajatus siitä että lisäraha tarvitaan hoitajille, jos hoitajat itse ovat osasyyllisiä siihen että työilmapiiri on huono?
Ja väittäisin että näin myös kiistatta on. Sen verran nuoria/uusia hoitajia höykytetään alalta ulos. Ei ole mitenkään asiallista että veemäisimmät hommat nakitetaan uusille, tai lomalistat perustuvat siihen kuka on hyvää pataa kenenkin kanssa. Tämä ei ole millään tapaa toimintaa joka liittyy korkeasti palkattuihin asiantuntijoihin. Lähinnä tulee mieleen joku ammattikouluala jossa kovin duunari siirretään pomoksi ja "esimiestaidot" ovat kermaperseiden juttuja.
Se kyllä on palkankorotusperuste jos vähäisen työntekijämäärän takia tulee lisää töitä ja vastuuta, mutta on kinkkinen tilanne jos vähäinen työntekijämäärä on ainakin osittain seurausta siitä että hoitajat itse ovat luomassa huonoa työilmapiiriä jossa ei toimita reilusti ja jossa ruokitaan tyytymättömyyttä omaan työhön.
Samasta aiheesta puhuttiin jo edellisen palkankorotuskierroksen tiimoilla. Silloin annettiin korotukset ja puhuttiin että nyt se työilmapiiri pitää laittaa kuntoon ettei pian ole seuraava kierros edessä. Minä näkisin niin että liiton ja hoitajien olisi yhdessä se pitänyt tehdä. Mutta niin ei tehty, haluttiin vain rahaa ja kun sitä saatiin, asia unohdettiin. Ja tässä ollaan taas.
Tämä oli hyvä kirjoitus.
Palkkapäätökset on nyt tehty, ja hoitajat saivat isommat korotukset kuin muut. Aina voidaan väitellä olisiko pitänyt korottaa enemmän, ja olivatko korotukset sitä mitä luvattiin (kukaan ei tunnu tietävän tarkkaan miten kaikki lopulta meni).
Mutta se meni niin kuin meni, ja uutta palkkakierrosta ei tulla avaamaan.
Hoitajapula on tosiasia, mutta hoitajia kyllä köyhemmistä maista saa, vaikka olisi kuinka Ruotsi ja Norja. Kysymys on vain siitä miten paljon helpotuksia tulijoille annetaan.
Minä toivoisin että asia ratkeaisi ensisijaisesti kotimaisin voimin, mutta tosiasia on että jos ei ratkea, seuraa päätöksiä joilla Turkin/Filippiinien jne kansalaisten tietä hoitajiksi helpotetaan kunnes tulijoita on riittävästi. Fakta on että surkeasti palkattu siivousala vetää, ilman mitään etuisuuksia. Hoitoalalla esteet ovat Suomen kielen opetus ja eläminen koulutuksen aikana, ja ne pystytään kyllä ratkaisemaan, olkoonkin että asiasta seuraa soraääniä.
Alapeukuttakaa niin paljon kuin haluatte, mutta tämä ei tule menemään niin että hoitajat nokittelevat "kuulin kaverilta"-tietojen, googlehakujen ja Iltalehden artikkelien pohjalta ja palkkoja nostetaan kunnes hoitajat ovat tyytyväisiä.
Jos minulta kysytään, nyt pitäisi kääriä hihat ja alkaa laittamaan niitä työoloja kuntoon. Se mitä olen työoloista kuullut, on sellaista että ymmärrän miksi alalta lähdetään palkasta riippumatta.
Juuri näin. Työoloista vastuu kuuluu jokaiselle työntekijälle. Ne olot on juuri sellaiset, minkälaisen norsunvtun sinne työpaikalle joka aamu tuot. Jokaisella työntekijällä on mahdollisuus kehittää työoloja ja tehdä aloitteita. Nyt vaan käyttämään energiaa ja intoa siihen, että asiat muuttuvat paremmiksi. Motivaatio, osaaminen ja yhteishenki luovat lisää energiaa ja auttavat työssäjaksamisessa. Jokainen voi vaikuttaa ihan itse. Jos teillä ei ole nykyisilläkään palkankorotuksilla motivaatiota tehdä mitään, niin tuskinpa se satanen tai tonni kuussa mitään muuttaisi. Vai kuka teistä käsi sydämellä oikeasti tekisi yhtään mitään enemmän, vaikka palkkaa tulisi 2000e kuussa lisää?
Paljonko pitää tehdä enemmän? 15-vuotta olen painanut duunia. Ollut joustava, ottanut enemmän potilaita, että jotkut eivät kuormitu liikaa, hoitanut vaikeimmat potilaat, koska tiedän osaavani ja pystyväni. Olen laittanut monesti työn perheen eteen (onneksi on hyvä Puoliso ja isovanhemmat). Olen jättänyt taukoja pitämättä potilaiden vuoksi, olen jäänyt illasta yövuoroon potilaiden ja työkavereiden vuoksi. Olen raatanut kolmessa työssä yhtäaikaa surkealla 15-16e tuntipalkalla, jotta lapsillani olisi parempi elämä kuin itselläni lapsena oli.
Seuraava etappini on parantaa kielitaitoa ja suunnata Tanskaan tai Norjaan, Tukholmakin voisi olla mukava ja helpon matkan päässä. Pidemmällä tähtäimellä voisin opiskella päivätyön, kolmivuorotyö on järkyttävän kuluttavaa. Viimeksi eilen kuulin vanhentuneeni lyhyessä ajassa.
Nykyisessä työelämässä on helpompaa, ennen nuoret hoitivat kentän ja kyselivät ja kuuntelivat konkareilta (jotka ehtivät mukavasti kahville, kun nuoret raatoivat). Nykynuoret ovat toistaiseksi maata, valitusta kaikesta, mitä potilaita voivat hoitaa ja kuinka paljon potilaita yms. Tiedostavat omyös omat oikeutensa paremmin, eikä suostu alistumaan pompottelevien esimiesten edessä. Se on pidemmällä tähtäimellä meidän konkarien onni. Myös liian pienellä palkalla ei tehdä mitään ylimääräistä, vaan uusista taidoista ja osaamisesta halutaan tietenkin korvaus, kuten muillakin aloilla.
Sori virheistä, ennakoiva käytössä..
Ehkä vähän liioittelun makua tuossa alkuperäisessä jutussa ,ainakin jos on kyseistä vertailua uskominen. https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008752358.html
Sisältö jatkuu mainoksen alla
39 500 kr
En Sjuksköterska i Sverige tjänar i snitt 39 500 kr i månadslön. Lönen för en Sjuksköterska kan dock skilja sig mycket beroende på vem man är och var man arbetar
Palkka 39500 plus lisät.
Vierailija kirjoitti:
39 500 kr
En Sjuksköterska i Sverige tjänar i snitt 39 500 kr i månadslön. Lönen för en Sjuksköterska kan dock skilja sig mycket beroende på vem man är och var man arbetar
Palkka 39500 plus lisät.
Ruotsissa tili tehdään lisillä. Lisät ovat paljon paremmat Ruotsissa kuin Suomessa.
Taaskaan kukaan ei lukenut koko juttua, tuskin avasi edes linkkiä.
"Tehyn edunvalvonta-asiantuntija Juha Honkakosken mukaan on tärkeää muistaa palkkavertailuissa, mitä niissä vertaillaan. Esimerkiksi vuokrayhtiöiden kautta työskentelevien työtekijöiden palkkaan on sisällytetty monia asioita.
– Yleensä ne sisältävät lomakorvaukset, ei ole välttämättä palkallista sairaslomaa. Palkka maksetaan vain tehdystä työstä, muistuttaa Honkakoski.
Honkakoski mukaan tilastojen mukaan Ruotsissa on noin 20-25 prosenttia korkeammat palkat sairaanhoitajilla kuin Suomessa."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Healthcare cost per capita
Country Name Per Capita (US $)
United States$10,921
Switzerland$9,666
Norway$8,007
Iceland$6,275
Luxembourg$6,221
Denmark$6,003
Sweden$5,671
Germany$5,440
Ireland$5,429
Australia$5,427
Netherlands$5,335
Austria$5,242
Canada$5,048
Belgium$4,960
France$4,492
Finland$4,450https://www.theglobaleconomy.com/rankings/health_spending_per_capita/
Ja tässä koko tilasto.
Suomi on sijalla 16/180. Taakse jää mm. Iso-Britannia, Japani, Monaco, jne.
Ymmärrätteköhän nyt mitä tilastoa te katselette? Tämä ei ole mikään palkkataulukko ja liittyy lähinnä siihen rahamäärään, mikä kuluu henkilön terveysmenoihin vuodessa. Kertoo mm. maan asukkaiden terveystilasta ja toisaalta myös siitä paljonko keskimääräiset terveysmenot per asukas on.
Taulukossasi on siis Nykyiset terveysmenot asukasta kohden nykyisinä Yhdysvaltain dollareina. Arviot tämänhetkisistä terveysmenoista sisältävät kunkin vuoden aikana kulutetut terveydenhuollon tavarat ja palvelut.
Itsekin reageerasin tuohon.Se on ihan toinen keskustelun aihe.
Vierailija kirjoitti:
Taaskaan kukaan ei lukenut koko juttua, tuskin avasi edes linkkiä.
"Tehyn edunvalvonta-asiantuntija Juha Honkakosken mukaan on tärkeää muistaa palkkavertailuissa, mitä niissä vertaillaan. Esimerkiksi vuokrayhtiöiden kautta työskentelevien työtekijöiden palkkaan on sisällytetty monia asioita.
– Yleensä ne sisältävät lomakorvaukset, ei ole välttämättä palkallista sairaslomaa. Palkka maksetaan vain tehdystä työstä, muistuttaa Honkakoski.
Honkakoski mukaan tilastojen mukaan Ruotsissa on noin 20-25 prosenttia korkeammat palkat sairaanhoitajilla kuin Suomessa."
Täällä maksaa pieni kaksio 1100 euroa kuussa vuokraa minimum että kaikki täällä on kallista.
Suomessa moni sairaanhoitaja tienaa vähemmän kuin lähihoitaja.
Tämä johtuu siitä, että sairaanhoitajan peruspalkka on pieni ja Suomessa on paljon terveydenhoidon yksiköitä, joissa ei voi saada vuorolisiä, koska edes teoriassa ei voi tehdä kolmivorotyötä. Työ on kuitenkin noissa yksiköissä yleensä hyvinkin vaativaa, sisältää mm. päivystystä, ja erilaisia erikoistuneiden sairaanhoitajien ajanvarausvastaanottoja, kuten diabeteshoitaja, terveydenhoitaja, psykiatrinen sairaanhoitaja. Myös monissa asumisyksiköissä, jotka toimivat ympärivuorokautisesti, sairaanhoitaja tekee useimmiten vain päivävuoroja ja yövuoroissa on vain lähihoitajia.
Lisäksi Suomessa on kallista elää, mikä laskee palkan ostovoimaa.
Alue: Aihe vapaa
Ymmärrätteköhän nyt mitä tilastoa te katselette? Tämä ei ole mikään palkkataulukko ja liittyy lähinnä siihen rahamäärään, mikä kuluu henkilön terveysmenoihin vuodessa. Kertoo mm. maan asukkaiden terveystilasta ja toisaalta myös siitä paljonko keskimääräiset terveysmenot per asukas on.
Taulukossasi on siis Nykyiset terveysmenot asukasta kohden nykyisinä Yhdysvaltain dollareina. Arviot tämänhetkisistä terveysmenoista sisältävät kunkin vuoden aikana kulutetut terveydenhuollon tavarat ja palvelut.