Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Sairaanhoitajana 6 700 euroa kuukaudessa, Ruotsiin muuttaneen Saijan työtoverit järkyttyivät Suomen palkoista
03.02.2023 |
Että tällaista. Suomesta on tullut aivan rupumaa. Euroopan kalleimpien maiden joukossa alipalkoilla.
Kannattaa opiskella ruotsia ja kohti parempaa elämää.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/sairaanhoitajana-6-700-euroa-kuukau…
Kommentit (281)
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähden
Hakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän edes erikoislääkärit tienaa Suomessa noin paljoa.
Erikoislääkärin palkka erikoissairaanhoidossa on 7000-11000€/kk + lisät. Jos erikoislääkäri tekee mm. Vkl päivystystä niin palkka nousee yli 15 000€/kk.
Ei ole. HUS -alueella se on 5400e/kk. Jos päivystää tulee tietysti palkkaan lisää, mutta jos erikoislääkäri tekee normaalia 38,5 tunnin työviikkoa, niin siitä saa tuon palkan.
On enemmän.
Kuinkas moni teistä 6700 e / kk palkkaa vaativista hoitajista osaa esim. muita kieliä kuin suomea? Puhutteko englantia, ruotsia kenties norjaa? Mitenkäs matikkapää? Osaatteko laskea lääkelaskut, annostukset yms? Osaatteko tai kykenettekö tekemään itsenäisiä päätöksiä? Osaatteko mm. suunnitella osaston kaikki hoitoon liittyvät tehtävät ja tehdä työnjaon vuoroille? Onko erityisosaamista? Osaatteko käyttää mm. tehohoitoon tarvittavia laitteita? Onko kykyä ja osaamista avustaa vaikka leikkauksissa? Mites anestesiaosaaminen?
Vai onko kenties niin, että haluatte vaan jättipalkkaa, kun joku muukin saa? Ei ole tullut mieleen, että sillä jollain muulla saattaisi olla vaativampi homma ja parempi osaaminen?
Onko koulujen tasapäistäminen todella johtanut tähän, että jokainen, joka hyvä kun osaa nimensä kirjoittaa, olettaa, että saa nobelisti kirjailijan palkan?
Vierailija kirjoitti:
Palkka on työssä tärkeintä?
Ennemminkin: Palkka on elämässä tärkeintä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Ylipäätään tuntuu kyseenalaiselta ajatus siitä että lisäraha tarvitaan hoitajille, jos hoitajat itse ovat osasyyllisiä siihen että työilmapiiri on huono?
Ja väittäisin että näin myös kiistatta on. Sen verran nuoria/uusia hoitajia höykytetään alalta ulos. Ei ole mitenkään asiallista että veemäisimmät hommat nakitetaan uusille, tai lomalistat perustuvat siihen kuka on hyvää pataa kenenkin kanssa. Tämä ei ole millään tapaa toimintaa joka liittyy korkeasti palkattuihin asiantuntijoihin. Lähinnä tulee mieleen joku ammattikouluala jossa kovin duunari siirretään pomoksi ja "esimiestaidot" ovat kermaperseiden juttuja.
Se kyllä on palkankorotusperuste jos vähäisen työntekijämäärän takia tulee lisää töitä ja vastuuta, mutta on kinkkinen tilanne jos vähäinen työntekijämäärä on ainakin osittain seurausta siitä että hoitajat itse ovat luomassa huonoa työilmapiiriä jossa ei toimita reilusti ja jossa ruokitaan tyytymättömyyttä omaan työhön.
Samasta aiheesta puhuttiin jo edellisen palkankorotuskierroksen tiimoilla. Silloin annettiin korotukset ja puhuttiin että nyt se työilmapiiri pitää laittaa kuntoon ettei pian ole seuraava kierros edessä. Minä näkisin niin että liiton ja hoitajien olisi yhdessä se pitänyt tehdä. Mutta niin ei tehty, haluttiin vain rahaa ja kun sitä saatiin, asia unohdettiin. Ja tässä ollaan taas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän edes erikoislääkärit tienaa Suomessa noin paljoa.
Erikoislääkärin palkka erikoissairaanhoidossa on 7000-11000€/kk + lisät. Jos erikoislääkäri tekee mm. Vkl päivystystä niin palkka nousee yli 15 000€/kk.
Täällä on vähän harhaisia kuvitelmia lääkärien palkasta. Perheenjäsen tienasti erikoistuvana 3500 e plus lisät.
Kun on valmis erikoislääkäri pääsee toki parempiin ansioihin. Mutta jos olet yksityisellä ja julkisella, saa kyllä töitä tehdä 6 pvää viikossa plus päivystys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyy ihmetellä, kuka maksaa sairaanhoitajalle tuollaisia summia. Käytännössä lähes kuka tahansa oppii sairaanhoitajaksi tarvittaessa. Sen sijaan on paljon älyä vaativia ammatteja, joihin ei moni pysty, ja niissä on alempi palkka kuin tuo.
Et ole sisäistänyt, että jos jostain on pula, siitä yleensä joutuu maksamaan enemmän. Jos työntekijöistä on ylitarjontaa, palkkojenkaan ei tarvitse olla pilvissä. Sun viestistä kuultaa läpi, että mielestäsi sairaanhoitajan ammatti ei ole erityisen älyä vaativa ja kuka vaan siihen pystyy. Onneksi tilanne ei ole tämä, pelottaisi muuten käyttää mitään terveydenhoitopalveluita vaikka erikoissairaanhoidossa.
Kaikki tuntemani hoitajat ovat moittineet työoloja, eniten nuoret hoitajat joita simputetaan kuin Venäjän armeijassa.
Sille asialle pitäisi ehkä tehdä jotain.
Nuorillakin hoitajilla on omat ongelmat. Mm kännykkäriippuvuus ja adhd.
Healthcare cost per capita
Country Name Per Capita (US $)
United States$10,921
Switzerland$9,666
Norway$8,007
Iceland$6,275
Luxembourg$6,221
Denmark$6,003
Sweden$5,671
Germany$5,440
Ireland$5,429
Australia$5,427
Netherlands$5,335
Austria$5,242
Canada$5,048
Belgium$4,960
France$4,492
Finland$4,450
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko hoitajilla jotenkin vääristynyt käsitys suomalaisista palkoista ylipäätään? Suomessa on palkkataso ylipäätään todella alhainen ja eri tehtävien palkat ovat suhteessa toisiinsa. Olisi absurdia maksaa hoitajille tuollaisia summia kun samaan aikaan ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneille opettajille maksetaan murto-osa tuosta. Ylipiston hallinnossa paahtavat asiantuntijat tienaavat kakkosella alkavia palkkoja, itse päällikkötittelillä hikisesti kolmen ja puolen tonnin puolelle päässyt ja olen palkkakehityksen huipulla nyt. Kannatti opiskella 6 vuotta... hoitajille sitten 6500e? Joopa Joo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Ylipäätään tuntuu kyseenalaiselta ajatus siitä että lisäraha tarvitaan hoitajille, jos hoitajat itse ovat osasyyllisiä siihen että työilmapiiri on huono?
Ja väittäisin että näin myös kiistatta on. Sen verran nuoria/uusia hoitajia höykytetään alalta ulos. Ei ole mitenkään asiallista että veemäisimmät hommat nakitetaan uusille, tai lomalistat perustuvat siihen kuka on hyvää pataa kenenkin kanssa. Tämä ei ole millään tapaa toimintaa joka liittyy korkeasti palkattuihin asiantuntijoihin. Lähinnä tulee mieleen joku ammattikouluala jossa kovin duunari siirretään pomoksi ja "esimiestaidot" ovat kermaperseiden juttuja.
Se kyllä on palkankorotusperuste jos vähäisen työntekijämäärän takia tulee lisää töitä ja vastuuta, mutta on kinkkinen tilanne jos vähäinen työntekijämäärä on ainakin osittain seurausta siitä että hoitajat itse ovat luomassa huonoa työilmapiiriä jossa ei toimita reilusti ja jossa ruokitaan tyytymättömyyttä omaan työhön.
Samasta aiheesta puhuttiin jo edellisen palkankorotuskierroksen tiimoilla. Silloin annettiin korotukset ja puhuttiin että nyt se työilmapiiri pitää laittaa kuntoon ettei pian ole seuraava kierros edessä. Minä näkisin niin että liiton ja hoitajien olisi yhdessä se pitänyt tehdä. Mutta niin ei tehty, haluttiin vain rahaa ja kun sitä saatiin, asia unohdettiin. Ja tässä ollaan taas.
Tämä oli hyvä kirjoitus.
Palkkapäätökset on nyt tehty, ja hoitajat saivat isommat korotukset kuin muut. Aina voidaan väitellä olisiko pitänyt korottaa enemmän, ja olivatko korotukset sitä mitä luvattiin (kukaan ei tunnu tietävän tarkkaan miten kaikki lopulta meni).
Mutta se meni niin kuin meni, ja uutta palkkakierrosta ei tulla avaamaan.
Hoitajapula on tosiasia, mutta hoitajia kyllä köyhemmistä maista saa, vaikka olisi kuinka Ruotsi ja Norja. Kysymys on vain siitä miten paljon helpotuksia tulijoille annetaan.
Minä toivoisin että asia ratkeaisi ensisijaisesti kotimaisin voimin, mutta tosiasia on että jos ei ratkea, seuraa päätöksiä joilla Turkin/Filippiinien jne kansalaisten tietä hoitajiksi helpotetaan kunnes tulijoita on riittävästi. Fakta on että surkeasti palkattu siivousala vetää, ilman mitään etuisuuksia. Hoitoalalla esteet ovat Suomen kielen opetus ja eläminen koulutuksen aikana, ja ne pystytään kyllä ratkaisemaan, olkoonkin että asiasta seuraa soraääniä.
Alapeukuttakaa niin paljon kuin haluatte, mutta tämä ei tule menemään niin että hoitajat nokittelevat "kuulin kaverilta"-tietojen, googlehakujen ja Iltalehden artikkelien pohjalta ja palkkoja nostetaan kunnes hoitajat ovat tyytyväisiä.
Jos minulta kysytään, nyt pitäisi kääriä hihat ja alkaa laittamaan niitä työoloja kuntoon. Se mitä olen työoloista kuullut, on sellaista että ymmärrän miksi alalta lähdetään palkasta riippumatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyy ihmetellä, kuka maksaa sairaanhoitajalle tuollaisia summia. Käytännössä lähes kuka tahansa oppii sairaanhoitajaksi tarvittaessa. Sen sijaan on paljon älyä vaativia ammatteja, joihin ei moni pysty, ja niissä on alempi palkka kuin tuo.
Et ole sisäistänyt, että jos jostain on pula, siitä yleensä joutuu maksamaan enemmän. Jos työntekijöistä on ylitarjontaa, palkkojenkaan ei tarvitse olla pilvissä. Sun viestistä kuultaa läpi, että mielestäsi sairaanhoitajan ammatti ei ole erityisen älyä vaativa ja kuka vaan siihen pystyy. Onneksi tilanne ei ole tämä, pelottaisi muuten käyttää mitään terveydenhoitopalveluita vaikka erikoissairaanhoidossa.
Kaikki tuntemani hoitajat ovat moittineet työoloja, eniten nuoret hoitajat joita simputetaan kuin Venäjän armeijassa.
Sille asialle pitäisi ehkä tehdä jotain.
Nuorillakin hoitajilla on omat ongelmat. Mm kännykkäriippuvuus ja adhd.
Ja saikuttaminen.
Etenkin lähihoitajina on hemmetisti naisia jotka ovat saikulla jatkuvasti.
Parhaiten Ruotsissa tienaa pätevät ampuma- ja räjähdevammoihin erikoistuneet hoitajat. Hyvä palkka pitää kyllä sijoittaa autoon, pimeän tullen ei voi kävellä yksin kotiin vuorotyöstä.
Eikö tuohon 6700 euroon sisältynyt lomarahat? Entä eläke?
Aika vaikea verrata toisen maahan palkkoihin, kun ei tiedä mitä verrataan toisiinsa.
Vierailija kirjoitti:
Healthcare cost per capita
Country Name Per Capita (US $)
United States$10,921
Switzerland$9,666
Norway$8,007
Iceland$6,275
Luxembourg$6,221
Denmark$6,003
Sweden$5,671
Germany$5,440
Ireland$5,429
Australia$5,427
Netherlands$5,335
Austria$5,242
Canada$5,048
Belgium$4,960
France$4,492
Finland$4,450
https://www.theglobaleconomy.com/rankings/health_spending_per_capita/
Ja tässä koko tilasto.
Suomi on sijalla 16/180. Taakse jää mm. Iso-Britannia, Japani, Monaco, jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä niissä työoloissa on niin karmeaa? Hakeutuuko hoitoalalle jotenkin veemäistä väkeä ja varsinkin esimiesasemaan?
Palkka ihan kohtuullinen koulutukseen nähdenHakeutuu. Työpaikkakiusaaminen kukoistaa.
Esimiesasemaan pääsee olemalla veemäinen. Ja kukaan ei valvo onko "esimies" veemäinen. Kirjoitan "esimies", koska kyseessä ei ole oikea esimies jonka esimiesasema perustuu esimestaitoihin, ja jolla kenties on jotain koulutustakin aiheeseen liittyen.
Koska naisvaltainen ala, kaikenlainen juonittelu ja selkäänpuukottaminen on arkipäivää.
Veikkaan, että tuo v-mäisyys toimii tuolla asenteella toiseenkin suuntaan. Jos yksi ylennetään, niin eiköhän sieltä löydy joukko kateellisia tekemässä myös johdon olot hankalaksi mm. saikutteluilla ja oikutteluilla. Yleensä niin metsä vastaa, kuin sinne huudellaan. Jos jokaisen hoitajan asenteena on olla ikävä kaikkia muita työntekijöitä kohtaan, niin turha olettaa, että ne muiden asenteet itseä kohtaan olisivat yhtään sen paremmat, saati sitten laajemmalla perspektiivillä työolot ylipäätään.
Jos kerran juonittelu ja selkäänpuukotus on teidän tapa hoitaa asiat ja sitten kiukutella ja saikutella muille kostoksi lisäduuneja, niin siihen ei auta mikään lisäraha, se vaan ruokkii kateutta.
Ylipäätään tuntuu kyseenalaiselta ajatus siitä että lisäraha tarvitaan hoitajille, jos hoitajat itse ovat osasyyllisiä siihen että työilmapiiri on huono?
Ja väittäisin että näin myös kiistatta on. Sen verran nuoria/uusia hoitajia höykytetään alalta ulos. Ei ole mitenkään asiallista että veemäisimmät hommat nakitetaan uusille, tai lomalistat perustuvat siihen kuka on hyvää pataa kenenkin kanssa. Tämä ei ole millään tapaa toimintaa joka liittyy korkeasti palkattuihin asiantuntijoihin. Lähinnä tulee mieleen joku ammattikouluala jossa kovin duunari siirretään pomoksi ja "esimiestaidot" ovat kermaperseiden juttuja.
Se kyllä on palkankorotusperuste jos vähäisen työntekijämäärän takia tulee lisää töitä ja vastuuta, mutta on kinkkinen tilanne jos vähäinen työntekijämäärä on ainakin osittain seurausta siitä että hoitajat itse ovat luomassa huonoa työilmapiiriä jossa ei toimita reilusti ja jossa ruokitaan tyytymättömyyttä omaan työhön.
Samasta aiheesta puhuttiin jo edellisen palkankorotuskierroksen tiimoilla. Silloin annettiin korotukset ja puhuttiin että nyt se työilmapiiri pitää laittaa kuntoon ettei pian ole seuraava kierros edessä. Minä näkisin niin että liiton ja hoitajien olisi yhdessä se pitänyt tehdä. Mutta niin ei tehty, haluttiin vain rahaa ja kun sitä saatiin, asia unohdettiin. Ja tässä ollaan taas.
Tämä oli hyvä kirjoitus.
Palkkapäätökset on nyt tehty, ja hoitajat saivat isommat korotukset kuin muut. Aina voidaan väitellä olisiko pitänyt korottaa enemmän, ja olivatko korotukset sitä mitä luvattiin (kukaan ei tunnu tietävän tarkkaan miten kaikki lopulta meni).
Mutta se meni niin kuin meni, ja uutta palkkakierrosta ei tulla avaamaan.
Hoitajapula on tosiasia, mutta hoitajia kyllä köyhemmistä maista saa, vaikka olisi kuinka Ruotsi ja Norja. Kysymys on vain siitä miten paljon helpotuksia tulijoille annetaan.
Minä toivoisin että asia ratkeaisi ensisijaisesti kotimaisin voimin, mutta tosiasia on että jos ei ratkea, seuraa päätöksiä joilla Turkin/Filippiinien jne kansalaisten tietä hoitajiksi helpotetaan kunnes tulijoita on riittävästi. Fakta on että surkeasti palkattu siivousala vetää, ilman mitään etuisuuksia. Hoitoalalla esteet ovat Suomen kielen opetus ja eläminen koulutuksen aikana, ja ne pystytään kyllä ratkaisemaan, olkoonkin että asiasta seuraa soraääniä.
Alapeukuttakaa niin paljon kuin haluatte, mutta tämä ei tule menemään niin että hoitajat nokittelevat "kuulin kaverilta"-tietojen, googlehakujen ja Iltalehden artikkelien pohjalta ja palkkoja nostetaan kunnes hoitajat ovat tyytyväisiä.
Jos minulta kysytään, nyt pitäisi kääriä hihat ja alkaa laittamaan niitä työoloja kuntoon. Se mitä olen työoloista kuullut, on sellaista että ymmärrän miksi alalta lähdetään palkasta riippumatta.
Juuri näin. Työoloista vastuu kuuluu jokaiselle työntekijälle. Ne olot on juuri sellaiset, minkälaisen norsunvtun sinne työpaikalle joka aamu tuot. Jokaisella työntekijällä on mahdollisuus kehittää työoloja ja tehdä aloitteita. Nyt vaan käyttämään energiaa ja intoa siihen, että asiat muuttuvat paremmiksi. Motivaatio, osaaminen ja yhteishenki luovat lisää energiaa ja auttavat työssäjaksamisessa. Jokainen voi vaikuttaa ihan itse. Jos teillä ei ole nykyisilläkään palkankorotuksilla motivaatiota tehdä mitään, niin tuskinpa se satanen tai tonni kuussa mitään muuttaisi. Vai kuka teistä käsi sydämellä oikeasti tekisi yhtään mitään enemmän, vaikka palkkaa tulisi 2000e kuussa lisää?
Vierailija kirjoitti:
Parhaiten Ruotsissa tienaa pätevät ampuma- ja räjähdevammoihin erikoistuneet hoitajat. Hyvä palkka pitää kyllä sijoittaa autoon, pimeän tullen ei voi kävellä yksin kotiin vuorotyöstä.
Asuntoonkin joutuu sijoittamaan.
Esimerkiksi Tukholmassa keskimääräinen neliöhinta on reippaasti yli 8 000 eur/m2.
Ja tuohon sisältyy kivat paikat kuten Rinkeby, joissa sairaanhoitajia tarvitaan kovasti.
Jos haluaa asua kivalla alueella, niin joutuu maksamaan vähän enemmän.
Alue: Aihe vapaa
Katsos :D
No, tottahan tämäkin tieto varmasti on, aivan kuten muutkin tämän ketjun lähteet.
Tämä näytti olevan ihan googlen suosittelema tieto.