Lue keskustelun säännöt.
Eikö nuorilla ole enää mitään motivaatiota? Työhaastatteluihin tullaan ja kysytään ensimmäisenä etätöistä
31.01.2023 |
Herätys, korona meni jo ja nyt ollaan toimistolla.
Kommentit (80)
Miksi käsiä ei voi heilutella kotona ja jos etäpalaverissa pitää kollegojen nähdä niin sitten parempi laatuiset kamerat tietokoneeseen kiinni että kotona tehty käsienheiluttelu näkyy muillekkin.
Eiköhän ne nuoret pidä laittaa ihan lattiatason töihin niin oppivat tavoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse etsin nimenomaan etätöitä, koska meillä on vain yksi auto, enkä haluaisi hankkia toista. Paljon säästyy aikaa ja rahaa, kun ei tarvitse reissata joka päivä kodin ja työpaikan väliä.
Olen lisäksi sen tyylinen ihminen, etten tarvitse työntekoon patistelijaa tai seuraneitiä, vaan osaan ihan oma-aloittoitteisesti ja itseohjautuvasti tarttua töihin, puhelimeen jne. Maisterin paperit kertovat oma-aloitteisuudesta. Ei yliopistossakaan kukaan luontosaliin taluttanut.
Minusta tuollainen konttorissa istuminen ei ole enää tätä päivää. Miksi maksaa seinistä ja isojen tilojen lämmityksestä, kun samat tehtävät voi hyvin hoitaa etänäkin. Ja tarvittaessa yhteyden työkaveriin saa puhelimella tai videoyhteydellä. Jos halutaan parantaa yhteisöllisyyttä, niin yhteispalaveri kerran tai kaksi kuukaudessa riittää mainiosti.
Vierailija kirjoitti:
Varmaan kehtaavat vielä palkasta ja työeduistakin kysellä? Kyllä ennen tultiin töihin ehdoilla kuin ehdoilla ja peruttiin vaikka omat häät jos työnantaja pyysi. Ei ole nykynuorista mihinkään.
Sut on ainakin kommarit saaneet hyvin aivopestyä.
Vierailija kirjoitti:
Firmamme teki 2021 kaikkien aikojen parhaan tuloksen kun kaikki olivat vielä kotona. Kun ihmisiä alettiin pakottaa takaisin toimistolle niin tehokkuus laski.
Minkä alan yritys? Työpaikkakiusaamista? Huonot olosuhteet toimistolla?
Vierailija kirjoitti:
Niin, tänään puhuttiin töissä ruoanlaitosta, säästä, politiikasta ja pyöräilystä. Kotona olisin sinä aikana ehtinyt tehdä vaikka mitä työtehtäviä.
Me puhuttiin siitä kun yksi työntekijä oli joutunut onnettomuuteen työmatkalla. Etätöissä ois säästynyt siltä onnettomuudeltakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä oon kotitoimistolla edelleen ilman aikomustakaan palata kyylän valvovan silmän alle.
Kuka jaksaa kyylätä muita?
Isoveli... eikun herra iso herra kyylää läppärisi webkameran kautta mitä teet.
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Eihän sun ole mikään pakko palkata sellaista. Etätyöstä kuitenkin tuli koronan myötä yksi työnantajan tarjoamista työsuhde-eduista.
Etätyö on rekrytointitilanteessa työnantajan kilpailuetu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Useilla työpaikoilla hybridityö on pysyvää arkipäivää. Tervetuloa työelämään jos tämä on epäselvää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyisin voi tehdä kaikki työt etänä.
Palstalla on vaan etätyöläisiä ja työttömiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa Suomessa tehtävästä työstä on sellaista, ettei sitä voi etänä tehdä.
Eikö se ole mukavampi tehdä etätöitä kuin olla työpaikalla pallinaamojen kiusattavana? Kotona sentään saa olla rauhassa. Ymmärrän täysin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Töitä voi tehdä aivan yhtä hyvin etänäkin, joskus jopa paremminkin, kun voi keskittyä kunnolla. Pitäisi kiinnittää huomiota enemmän työn laatuun ja määrän eikä siihen, missä töitä tehdään.
Joitain rutiinihommia voi tehdäetänä. Jos on vaikeampia haasteita, niin parviäly on tarpeen.
Parviälyä voi tavata online.
Ei se ihan sama ole. Väitän, että,edelleen on tarpeen työelämäss reaalimaailman yhdessä tekemisiin, henkilökohtaisiin suhteisiin ja läsnäoloon. Ainakin niissä vaativissa tehtävissä, missä itse olen.
Miten saat parviälyn lähityönä, jos parvi on levittäynyt ympäri maailmaa? Mielestäni Teams- kokoukset ovat paljon tehokkaampia kuin lähikokoukset, koska oman koneen ääressä isoilla näytöillä kuulokkeet korvilla on paljon helmpompi työskennellä ja jakaa tietoa sekä ajatuksia kuin että olisi läppärin kanssa meluisassa kokoushuoneessa, jossa ei välttämättä näe eikä kuule kunnolla. Suhteiden luominen onnistuu ilman tapaamistakin.
Kyllä itseänikin kiinnostaa, jos työmatkoihin päivässä menee 1-2h.
Vierailija kirjoitti:
Eikö säästäisi työnantajan aikaa kertoa etätyökäytännöstä jo työpaikkailmoituksessa?
Työpaikallani on juuri rekry käynnissä ja huomasimme, että olisi näköjään pitänyt selventää, mitä hybridityö tarkoittaa - nyt tuli turhaan kahlattua läpi hakemuksia henkilöiltä, jotka luulevat, että on ok käydä toimistolla kerran kuukaudessa tai parissa.
Eihän ne kerro ilmoituksessa edes palkkaa niin miksi etätyömahdollisuuttakaan?
Nyt on työntekijöiden markkinat. Nöyristelyn aika on ohitse sillä nöyristely johtaa vain hyväksikäyttöön. Sota (Suomen) on ohi!
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin voi tehdä kaikki työt etänä.
Tehdastyötkin?
Kyllä ainakin aamu ja iltapäiväruuhkista päätelleen etätyöt on menneisyyttä täällä pks. Kaukana on ne korona ajan liikennemäärät.
Ei tarvitseolla missään vaiheessa työpäivää liimattuna toisiinsa, mutta työyhteisön on hyödyllistä olla yhteydessä toisiinsa työpaikalla iso osa työajasta.