Lue keskustelun säännöt.
Ei ole tyhmyydellä ja ahneudella mitään rajaa, teollisuusliitto hylkäsi 6,6% palkankorotukset
27.01.2023 |
Parempaa tarjousta tuskin tulee ja lakkoilulla vain menetetään monen vuoden hyöty.
Ahnetta ja tyhmää.
Kommentit (95)
Vierailija kirjoitti:
Kemijärveltä lopetettiin tehda kun se tuotti vain 10 % voittoa. Omistajien ahneidella ei ole mitään rajaa. Siksihän on ns. veroparatiiseja parasiiteille.
No voi että, työntekijät voi ostaa sen tehtaan ja maksaa itselleen vaikka 50% palkankorotukset! No miksei oo jo ostohousut jalassa??? KUKAAN EI KIELLÄ
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joko et lukenut kunnolla tai et vain ymmärtänyt tai sitten haluat vain haukkua työntekijöitä mutta totuus kuitenkin on että tuo 6.6% on jaettu kahdelle vuodelle ja niistä 0.6% on kerta korvaus. Eli se palkan korotus olisi ollut 2.5% plus tuo 0.6% ensimmäisellä vuodella ja toisena vuotena 3.5%
Mistä summasta tuo 0.6% kerta korvaus olisi ollut?
En ole vielä niin syvällisesti kerinnyt lukemaan mutta uutisissa mainittiin että tuo 0.6% on euroissa 250€. Suurituloisille tuo kertakorvaus on kyllä paljon suurempi kun kaikkihan sen tietää (ainakin pitäisi) että 0.6% 1000 eurosta on paljon vähemmän kuin 0.6% 10 000 eurosta. Tuossa on syy mikä takia kustannusten nousu tulee euroina että kaikkia rangaistaan yhtä paljon euromääräisesti vaikka tiedämme että esimerkiksi 250€ maksu 1000€ palkasta on 25% ja sama 250€ maksu on 10 000 palkasta vain 2.5% ja palkan korotukset tulevat prosentteina että suurituloisille saadaan paljon suurempi korotus kuin pienituloisille
Katkerat palstanaiset ovat vain kateellisia, kun miehet saavat oikeasta työstä parempaa palkkaa.
Lopettakaa ne toimisto"työt" ja youtubetukset ja menkää tekin oikeisiin töihin...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kemijärveltä lopetettiin tehda kun se tuotti vain 10 % voittoa. Omistajien ahneidella ei ole mitään rajaa. Siksihän on ns. veroparatiiseja parasiiteille.
No voi että, työntekijät voi ostaa sen tehtaan ja maksaa itselleen vaikka 50% palkankorotukset! No miksei oo jo ostohousut jalassa??? KUKAAN EI KIELLÄ
Työntekijöillä ei ole varallisuutta ostaa mitään kun työnantajat eivät suostu maksamaan palkkaa mistä olisi mahdollista säästää ja pankista ei saa lainaa jos ei ole tarpeeksi suuret tulot niin kerro toki millä rahalla työntekijöiden pitäisi pystyä ostamaan?
Vierailija kirjoitti:
Monelle liiton neuvottelemat yleiskorotukset ovat ainoa keino palkankorotukseen! Monessa kitupajassa maksetaan se tessin minimi eikä senttiäkään nosteta palkkaa vaikka kuinka pyytäisi. Jokainen tietää sellaisia työpaikkoja missä kituutetaan 9€ tuntipalkalla, yleensä nuoria työntekijöitä tai ulkomaalaisia töissä tällaisissa hikipajoissa!
Sen lisäksi prosenttikorotuksista hyötyy eniten isotuloisemmat. Miksi ihmeessä taas puhutaan vaan prosenteista. Vuosien saatossa iso- ja pienituloisten palkkaerot vaan kasvaa.
Paljon on puhuttu miten inflaatio iskee rajuimmin juuri pienituloisiin töissäkäyviin. Töissä käymisestä hyötyy yhä vähemmän tukien saamiseen verrattuna.
Pitäisi olla viimeinkin lisänä euromääräinen korotus, esimerkiksi 2% tai vähintään 100€.
100€ lisää
1500€ tienaavalle tarkoittaa 6,7%
2000€ tienaavalle 5%
2500€ tienaavalle 4%
3000€ tienaavalle 3,3%
3500€ tienaavalle 2,9%
4000€ tienaavalle 2,5%
5000€ tienaavat saisi tuon 2% korotuksen.
Hyvätuloisilla kuulemma on itsellään palkoistaan neuvotteluvaltti, jollaisesta pienituloiset ei pääse hyötymään. Summa voisi olla muutakin, tuo vain esimerkki.
Näin kunta-alan sopimuskin jäisi siihen n. 1,9% jonka yli menevästä ovat käsi pitkällä oman palkkaohjelman lisäksi. Hankaloittivat näin vientialojen neuvotteluja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensinnäkin tuo kunta-alan sopimus oli valtakunnansovittelijalta aivan rimanalitus, eihän mitään sopimusta voi sitoa toiseen tuolla tavalla. Mitäs sitten jos teknologiateollisuuden ala sopiikin, että korotukset ovat kunta-alan korotukset + 2%? Äly hoi. On nyt ajanut itsensä mahdottomaan paikkaan.
Toiseksi, kuusi prosenttia kahden vuoden aikana on sellainen loukkaus, että oksat pois. Ostovoima romahtaa. Ihme selittelyä kilpailukyvystä ja inflaation kiihdyttämisestä. Kyllä se inflaation lähde on ihan muualla kuin palkkatasossa, ja kummasti Saksassa saatiin paljon isommat korotukset aikaan ilman vastaavia mongerruksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
6,6 % korotus kahden vuoden aikana, kun inflaatio on yhdessä vuodessa enemmän. Tuo on palkanalennus, ei palkankorotus.
Paitsi kun hoitajat saavat 3% niin silloin se on rikos. Tai niin ainakin tällä palstalla.
Saavatko hoitajat kahdessa vuodessa vain 3 %:n korotuksen?
Koko sopimuskaudella.
"Yleiskorotusten päälle kunta-alan palkkaohjelma tuo 5 prosenttiyksikköä ja sote-sopimuksen palkkaohjelma tai -harmonisaatio 6 prosenttiyksikköä viiden vuoden aikana."
5% ei tule kaikille, se on unohtunut kertoa ja se tulee vuosien 2024-2027 aikana. Sote-sopimuksen 6% menee palkkaharmonisaatioon ja sekään ei tule kaikille. Voit laskea mitä tuo tekee jos bruttopalkka on 1997e kuukaudessa ja saisit maksimikorotukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Reippaasti alle inflaation, eli kyse olisi palkanalennuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Tuo tulee tarkoittamaan yli 10 prosentin korotuksia julkiselle. Ei hyvää seuraa.
Julkisella alkaa muutosneuvottelut. Sotealueet tullaan yhtiöittämään ja alihankkija hoitaa työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On jotenkin sairasta että rikkaat yrittäjät siirtävät taloudellisen riskin työntekijöiden maksettavaksi. Miksi se on aina siis ihan aina työntekijöiden vastuulla kasvattaa ja ylläpitää valtiontaloutta vaikka yrittäjät tienaavat enemmän yksin mitä 100 työntekijää tienaa yhteensä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kemijärveltä lopetettiin tehda kun se tuotti vain 10 % voittoa. Omistajien ahneidella ei ole mitään rajaa. Siksihän on ns. veroparatiiseja parasiiteille.
No voi että, työntekijät voi ostaa sen tehtaan ja maksaa itselleen vaikka 50% palkankorotukset! No miksei oo jo ostohousut jalassa??? KUKAAN EI KIELLÄ
Myllykoskella kävi niin että kannattava tehdas myytiin kilpailijalle, joka osti sen ilmeisesti vain poistaakseen sen markkinoilta. Jälkikäteen voidaan sanoa, että ehkä ei olisi kannattanut myydä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On jotenkin sairasta että rikkaat yrittäjät siirtävät taloudellisen riskin työntekijöiden maksettavaksi. Miksi se on aina siis ihan aina työntekijöiden vastuulla kasvattaa ja ylläpitää valtiontaloutta vaikka yrittäjät tienaavat enemmän yksin mitä 100 työntekijää tienaa yhteensä?
Työtön "tienaa" enemmän kuin 1001 yrittäjää yhteensä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kemijärveltä lopetettiin tehda kun se tuotti vain 10 % voittoa. Omistajien ahneidella ei ole mitään rajaa. Siksihän on ns. veroparatiiseja parasiiteille.
No voi että, työntekijät voi ostaa sen tehtaan ja maksaa itselleen vaikka 50% palkankorotukset! No miksei oo jo ostohousut jalassa??? KUKAAN EI KIELLÄ
Myllykoskella kävi niin että kannattava tehdas myytiin kilpailijalle, joka osti sen ilmeisesti vain poistaakseen sen markkinoilta. Jälkikäteen voidaan sanoa, että ehkä ei olisi kannattanut myydä.
Tuollaista voi tapahtua ainoastaan Myllykoskella :o
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sossupummit ne on, jotka nyt meuhkaa ettei työläinen saisi vaatia palkkaa itselleen. Se on helppo huudella, kun saa itse kaiken tekemättä mitään.
Ja eihän ne loisille nämä teollisuuden työt kelpaa. Töitä kyllä olisi!!
No en yhtään ihmettele että ei kelpaa mikään kympin tuntipalkka. Tehdastyö on kuitenkin raskasta ja siitä saa kitupalkan koska herrat tarvitsevat miljoonansa.
Aina sama marina kun palkoista neuvotellaan. Menee yritysten kilpailukyky ja kaikki yritykset menee konkkaan ynnä muuta.
Millä laskukaavalla tulee tuo 250€ kertakorvaus jos brutto kuukausipalkka on 2500€?
Vierailija kirjoitti:
Jaa. Minä sain 2% palkankorotuksen viime kierroksella. Ihan surkea.
Sama.
Iloitsen silti siitä, että puolisoni, joka oli pari vuosikymmentä työkkärin jahdattavana, on viimein muutaman vuosi sitten perustamastaan yrityksestä alkanut saada itselleenkin jotain. Helpottaa minua ettei tarvi yksin raapia rahaa jostain. Täytyy nyt hetki iloita, kun yritys pyörii ja toimii. Saa hänkin edes muutaman vuoden käydä työssä ja on siitä tykännyt.
Työnantaja puoli se tässä ahnetta ja tyhmää on.
Yhtiöiden huippu rikkaat osakkeen omistajat haluavat joka vuosi kääriä suuremmat ja suuremmat voitot tileillensä. Kyllä tavalliset työntekijätkin voittojen mahdollistajina varmasti ansaitsevat kunnolliset korotukset palkkohinsa.
Sovintoesitys oli tässä inflaatiotilanteessa mielestäni härskiyden huippu. Onko se liikaa pyydetty, että palkalla tulisi edes toimeen? Kyllä firmat on silmää räpäyttämättä itse nostaneet hintojaan 20-50% ja pitää jotain 10% palkankorotusvaateita kohtuuttomana?
Hävetkää!! Siis HÄVETKÄÄ!!!
Jos kysyntä laskee ja jäljelle jääneeseen kysyntään voidaan vastata vaikka yksi tehdas suljetaan, niin toi on kannattavaa.
Sanotaan että sulla on kolme tehdasta, jotka tuottaa voittoa 20%, 15% ja 10%. Noiden yhteenlaskettu kokonaistuotto on 15%. Kun suljet alusuorittajan, kokonaistuotto onkin 17,5%.
2.5% nousu ei ole ihan mitätön, varsinkin kun kulut pienevät 1/3.
Yksinkertaista, rakas Watson.