Lue keskustelun säännöt.
Ei ole tyhmyydellä ja ahneudella mitään rajaa, teollisuusliitto hylkäsi 6,6% palkankorotukset
27.01.2023 |
Parempaa tarjousta tuskin tulee ja lakkoilulla vain menetetään monen vuoden hyöty.
Ahnetta ja tyhmää.
Kommentit (95)
Vierailija kirjoitti:
Älä vääristele. Mikäli tuo 6,6% tarjous pitää paikkansa, niin se oli siis kahdelle vuodelle, eli 3,3% vuodessa. Kun inflaatio laukkaa yli 10 prosentin vuosivauhtia, niin tuo on kovin heikko tarjous.
Kun inflaatio laukkaa kovaa vauhtia, se kiihtyy palkankorotuksista lisää. Ikävä tosiasia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miljardin tulos ja silti potku-uhka: Jo tuhannet suomalaiset ovat muutosneuvottelujen piirissä.
Asiantuntija uskoo, että ilmoitukset jatkuvat.
https://www.talouselama.fi/uutiset/te/62cd9de3-830c-4f03-ad1a-20fe569e5…
Minulla on radikaali idea: Teollisuusliitto sopikoon työnantajan kanssa, että puolet tuosta voitosta laitetaan lopputuotteiden hinnanalennuksiin jolloin pärjätään kansainvälisessä kilpailussa. Loput voitoista sitten tuotannon laajentamiseen joka tästä seuraa. Mitenkäs tällainen vaihtoehto? Enemmän töitä suomalaisille?
Eikös lisäksi teollisuusliittolaiset voisi ruveta tekemään töitä yhä enemmän talkoohengessä? Maksaisivat samalla entisaikojen ylisuuria palkkojansa takaisin. Näin, kaikki voittavat.
Eihän ne nytkään tee? Ei paljoa työnantajan asiat paina. Se työnantaja on kuitenkin, joka maksaa sen rahan, jolla työntekijän perhe saa leipää henkensä pitimiksi. Luulisi olevan vähän enemmän kiitollisuutta, kun työnantaja takaa hengissä säilymisen.
Työnantajilla on miljardeja euroja rahaa.
Miksi työntekijän pitäisi antaa omista rahoistaan heille vielä lisää?
Monelle liiton neuvottelemat yleiskorotukset ovat ainoa keino palkankorotukseen! Monessa kitupajassa maksetaan se tessin minimi eikä senttiäkään nosteta palkkaa vaikka kuinka pyytäisi. Jokainen tietää sellaisia työpaikkoja missä kituutetaan 9€ tuntipalkalla, yleensä nuoria työntekijöitä tai ulkomaalaisia töissä tällaisissa hikipajoissa!
no nyt joutavat akt.n pellet ja jäänmurtaja kolleekat tuki lakkoon vaikka vuodeksi. EI TODELLA KAIVATA. 1.6 OLISI OLLUT SOPIVA NOILLE MUKA TÖITÄ TEKEVILLE. MITÄHÄN VAALI LUPAUKSIA TYTÖT ANTAVAT. ANTAA LAKKOILLA KESÄKUUHUN. SITTEN MUUTTUU
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
6,6 % korotus kahden vuoden aikana, kun inflaatio on yhdessä vuodessa enemmän. Tuo on palkanalennus, ei palkankorotus.
Kai sinä ymmärrät että inflaatio johtuu energian hinnan noususta?
Joudutaan vaan inflaatiokierteeseen jos kaikkien palkkoja aletaan nostelemaan. Sitä energiaa kun ei maagisesti ilmesty lisää kun painetaan rahaa.
Omaa oksaansa ne vaan sahaa pilaamalla alan kilpailukyvyn. Sitten vingutaan kun työpaikat hävii kehitysmaihin.
Inflaatio alkoi paljon ennen sotaa. Se alkoi siitä että euroopassa oli pumpattu tuhansia miljardeja monopolirahaa sinne ja tänne. Suomessakin valtio pumppasi miljardeja joka puolelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miljardin tulos ja silti potku-uhka: Jo tuhannet suomalaiset ovat muutosneuvottelujen piirissä.
Asiantuntija uskoo, että ilmoitukset jatkuvat.
https://www.talouselama.fi/uutiset/te/62cd9de3-830c-4f03-ad1a-20fe569e5…
Minulla on radikaali idea: Teollisuusliitto sopikoon työnantajan kanssa, että puolet tuosta voitosta laitetaan lopputuotteiden hinnanalennuksiin jolloin pärjätään kansainvälisessä kilpailussa. Loput voitoista sitten tuotannon laajentamiseen joka tästä seuraa. Mitenkäs tällainen vaihtoehto? Enemmän töitä suomalaisille?
Eikös lisäksi teollisuusliittolaiset voisi ruveta tekemään töitä yhä enemmän talkoohengessä? Maksaisivat samalla entisaikojen ylisuuria palkkojansa takaisin. Näin, kaikki voittavat.
Minkä ylisuurien palkkojen? Puuteollisuudessa on aina maksettu todella huonoa palkkaa. Metalliteollisuus on edelleen huonosti palkattua. Kirjanpaino on todella heikosti palkattua. Ainut, jolla on palkat kohdillaan tuossa liitossa on kemianosuus. Te Sari Sairaanhoitajat ja Lauri Lähihoitajat voitte pitää päänne kiinni huonoista palkoista ja huonoista työsuhde-eduista. Vai oletteko itse valmiita tekemään vuorotyötä 10 euron tuntipalkalla, kuten sahateollisuudessa on aika monella? Ja noissa teollisuuden aloissa on noissa liitoissa myös niitä korkeastikoulutettuja.
Viimeisen 20 vuotta teollisuuden palkakorotukset on ollut pienempiä kuin inflaation nostamat hinnat niin oikeastaan viimeisen 20 vuotta on työtekijöiltä leikattu palkkaa niin eikö vihdoin olisi aika antaa työntekijöille aito palkankorotus eikä pelkästään palkan leikkauksia kun kuitenkin yritykset ovat julkaisseet viime vuoden tuloksen niin jälleen rikotaan ennätykset niissä tuloksissa ja osinkoja maksetaan ennätys määrä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täs ei nyt ole kysymys pelkästään palkan noususta. Tässä annetaan nyt esimerkki muutamille Suomen isoimpia yrityksiä.
Lähivuosina nää on tehnyt miljardi voittoja. Liikevoitto % nousseet kymmeniä prosentteja.
Silti näissä samoissa yrityksissä on pidetty yyteet ja työtyytyväisyys on romahtanut.
Jos tähän ei nyt puututa niin Suomesta katoaa lähivuosina tuhansia työpaikkoja ilman todellista syytä. Ainoastaan sen takia että pörssiyritys saa yrityksen vaikuttamaan vielä paremmalta
Vierailija kirjoitti:
Joo ei ole varaa maksaa edes sellaisia palkankorotuksia, joilla työntekijöiden ostovoima ei sukeltaisi, koska firmoilla menee niin huonosti.
"TERÄSYHTIÖ SSAB teki viime vuonna historiansa parhaan tuloksen, vaikka loppuvuonna teräksen kysyntä Euroopassa vähenikin ja Euroopan-toiminnot tekivät tappiota."
Ssab maksaa 0,52€ osinkoa/osake mikä yhtiön osinkoennätys!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Monelle liiton neuvottelemat yleiskorotukset ovat ainoa keino palkankorotukseen! Monessa kitupajassa maksetaan se tessin minimi eikä senttiäkään nosteta palkkaa vaikka kuinka pyytäisi. Jokainen tietää sellaisia työpaikkoja missä kituutetaan 9€ tuntipalkalla, yleensä nuoria työntekijöitä tai ulkomaalaisia töissä tällaisissa hikipajoissa!
Ei pelkästään kitupajassa. Minä olen töissä asiantuntijana yhdessä Suomen suurimmista IT-taloista ja meillä koko 2000-luku on menty pelkillä TES-korotuksilla. Enempään ei kuulemma ole ollut varaa ja siltikin tulee lomautusta heti jos komennuksissa tulee katkos.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miljardin tulos ja silti potku-uhka: Jo tuhannet suomalaiset ovat muutosneuvottelujen piirissä.
Asiantuntija uskoo, että ilmoitukset jatkuvat.
https://www.talouselama.fi/uutiset/te/62cd9de3-830c-4f03-ad1a-20fe569e5…
Minulla on radikaali idea: Teollisuusliitto sopikoon työnantajan kanssa, että puolet tuosta voitosta laitetaan lopputuotteiden hinnanalennuksiin jolloin pärjätään kansainvälisessä kilpailussa. Loput voitoista sitten tuotannon laajentamiseen joka tästä seuraa. Mitenkäs tällainen vaihtoehto? Enemmän töitä suomalaisille?
Eikös lisäksi teollisuusliittolaiset voisi ruveta tekemään töitä yhä enemmän talkoohengessä? Maksaisivat samalla entisaikojen ylisuuria palkkojansa takaisin. Näin, kaikki voittavat.
Eihän ne nytkään tee? Ei paljoa työnantajan asiat paina. Se työnantaja on kuitenkin, joka maksaa sen rahan, jolla työntekijän perhe saa leipää henkensä pitimiksi. Luulisi olevan vähän enemmän kiitollisuutta, kun työnantaja takaa hengissä säilymisen.
Työnantajilla on miljardeja euroja rahaa.
Miksi työntekijän pitäisi antaa omista rahoistaan heille vielä lisää?
Miksi työnantajan pitäisi antaa työntekijälle vielä lisää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älä vääristele. Mikäli tuo 6,6% tarjous pitää paikkansa, niin se oli siis kahdelle vuodelle, eli 3,3% vuodessa. Kun inflaatio laukkaa yli 10 prosentin vuosivauhtia, niin tuo on kovin heikko tarjous.
Tuo 10% on nykyinen inflaatio viimeisen vuoden ajalta. Tänä vuonna inflaation odotetaan hidastuvan 4% iin ja ensi vuonna normaaliksi.
Eli ihan hyvä tarjous tuo 6.6%.
Taas joku toimitusjohtaja ulisee satojentuhansien/miljoonien eurojen ääreltä, että työläinen on ahne 😂😂😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä vääristele. Mikäli tuo 6,6% tarjous pitää paikkansa, niin se oli siis kahdelle vuodelle, eli 3,3% vuodessa. Kun inflaatio laukkaa yli 10 prosentin vuosivauhtia, niin tuo on kovin heikko tarjous.
Tuo 10% on nykyinen inflaatio viimeisen vuoden ajalta. Tänä vuonna inflaation odotetaan hidastuvan 4% iin ja ensi vuonna normaaliksi.
Eli ihan hyvä tarjous tuo 6.6%.
Ymmärrätkö sinä spekuloinnista mitään? Sitä harrastetaan pääasiassa osakekaupoissa. Sama pätee inflaation manipulatioon. Tuon tavoitteena on saada ihmiset vakuuttumaan inflaation laskusuunnasta. Sitä ei tapahdu lähitulevaisuudessa. Korot edelleen liian matalat.
Inflaatio jatkaa kasvuaan. Ja palkankorotuksien vaatimukset jatkavat kasvuaan.
Sossupummit ne on, jotka nyt meuhkaa ettei työläinen saisi vaatia palkkaa itselleen. Se on helppo huudella, kun saa itse kaiken tekemättä mitään.
Ja eihän ne loisille nämä teollisuuden työt kelpaa. Töitä kyllä olisi!!
Kylläpä taas persu- ja kokkarimammat palstailevat asiasta, mistä eivät vaikuta tietävän mitään.
Tarjous oli 5 % kahden (!) vuoden aikana, aikana, jolloin inflaatio on suurempi kuin 60 :een vuoteen.
Palkansaajien reaaliansiot ovat 2010-luvullakäyneet tätäkin ennen miinuksella, kolme kertaa(Tilastokeskus)
koska palkansaajat ovat tyytyneet muita maita alempiin palkankorotuksiin kustannuskilpailukyvyn nimissä.
Niinpä Eurostatin mukaan Suomessa yksikkötyökustannukset (sis-´.palkat+työantajan sivukulut)ovat olleet jo useita vuosia alemmat kuin kilpailijamaissa Saksassa ja Ruotsissa.
Yrityksemme sen sijaan eivä tole investoineet, vaan jakaneet vuosi toisensa jälkeen suurempi aosinkoja kuinmuualla Euroopassa. Nyt,kun olemme tästä syystä jääneet muist ajälkeen, aikovat työantajat jälleen kerran maksattaa tämänkin palkansaajilla.
Aalto-yliopsitonkauppakorkeakoulunprof. Matti Pohjolan mukaan Suomessa yritysten kananttavuus bruttovoittoasteella mitattuna on kaiken aikaa (!!!) ollut parempi kuin Saksassa ja Ruotsissa ja ne ovat myös jakaneet noita maita korkeampia osinkoja.
Miksi rahalla (sijoittaminen) rahan tekemisen arvostus on noussut työnarvostusta huomattavasti korkeammalle?
Tuleeko mammojen lapsista kaikista menestyviä (!) yrittäjiiä, kun mammat suhtautuvat noin halveksuvasti palkansaajien elinmahdollisuuksia kohtaan?
Vai kannattaisikosittenkin ajatella hieman pidemmälle - jos osaa.
Vierailija kirjoitti:
Joko et lukenut kunnolla tai et vain ymmärtänyt tai sitten haluat vain haukkua työntekijöitä mutta totuus kuitenkin on että tuo 6.6% on jaettu kahdelle vuodelle ja niistä 0.6% on kerta korvaus. Eli se palkan korotus olisi ollut 2.5% plus tuo 0.6% ensimmäisellä vuodella ja toisena vuotena 3.5%
Mistä summasta tuo 0.6% kerta korvaus olisi ollut?
Inflaation ja yrittäjien ahneuden takia palkat itseasiassa laskivat viime vuonna 4.4% niin mitenkä se 2.5% ja 0.6% kertakorvaus on millään tavalla se on palkan korotus? Eikö se ole enemmän palkan leikkaus kun palkalla saa vähemmän elintarvikkeita?
Miksi kotimarkkkinayrittäjät pelaavat suurten vientityritysten omistajien pussiin?
Kotimakkinoilla toimivat yritykset (96 % pk-yrityksistämme) ovat sangen riippuvaisia palkansaajien ostovoiman kehityksestä. Ts kun ostovoima laskee, seuraa siitä merkittävää laskua kotimarkkinayritysten liikevaihtoon ja kannattavuuteen. Sitäkö haluatte?
Joko et lukenut kunnolla tai et vain ymmärtänyt tai sitten haluat vain haukkua työntekijöitä mutta totuus kuitenkin on että tuo 6.6% on jaettu kahdelle vuodelle ja niistä 0.6% on kerta korvaus. Eli se palkan korotus olisi ollut 2.5% plus tuo 0.6% ensimmäisellä vuodella ja toisena vuotena 3.5%