Lue keskustelun säännöt.
Ex-hoitajat hoi!!!! Kertokaa miksi ihmeessä vaihdoit pois terveydenhoitoalalta? Oletko viihtynyt uudessa työssäsi ja nousiko/laskiko palkka?
Leikkausta odottava
26.01.2023 |
Kyselen vain koska leikkaukseni peruttiin TAAS, koska sinne ei ole saatu hoitajia ja päinvastoin hoitajia on lähtenyt lisää pois.
Kiinnostaa tietä miksi alan tilanne on sellainen, että sinne halutaan hirveästi hoitajia töihin, mutta kuitenkin hoitajat lähtevät muihin töihin?
Kommentit (219)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vain jaksanut enää sitä kolme vuorotyötä ja 12h työpäiviä, jouluaatot ja juhannukset aina töissä. En halunnut tarjota lapsilleni samaa, mitä omat vanhempani tarjosit. Esim. monet jouluaatot oltiin yksin, kun vanhemmat töissä ja kaverit viettivät joulua.
Nyt olen kirjanpitäjä, siisti sisätyö 8-16 ja palkka 3200€/kk. Ja juhlapyhät ja viikonloput vapaana.
Missä olet kirjanpitäjänä? Suurin osa kirjanpitäjistä joutuu tekemään pitkiä päiviä ja palkkaa saa vain 7.5h. Tunnit laitetaan liukumiin, jotka voi teoreettisesti joskus pitää kun on aikaa. Lomat maks. 2 viikkoa putkeen, jota ennen ja jälkeen tehdään pitkää päivää.
Nim. Kirjanpitäjä, joka teki tammikuun ekalla viikolla 85h tuntia töitä, tokalla vain 47h.
En ole sama, mutta samaa hommaa tehnyt. Vaihda työpaikkaa, on mun neuvo sulle.
Ei läheskään kaikkialla ole vain 2 vkon lomia. 3 viikkoa taitaa olla se yleinen käytäntö tällä alalla. Lopputilirysäyksessä toki tarvii tehdä pitempää päivää, mutta en ymmärrä mitä tarkoitat tuolla teoreettisesti liukumien pitämisellä? Tottakai ne pidetään ihan oikeastikin tai sovitaan, että maksetaan rahana.Kerro työpaikka, niin laitan heti hakemuksen. Tiedän paljon alalla olevia ja mulla ei ainakaan ole tiedossa työpaikkaa, missä asiat olisivat paremmin.
Teorialla tarkoitan sitä, ettei aikaa ole pitää liukumia. Tai tunnin tai pari joskus, mutta ei niitä kymmeniä tai satoja tunteja. Esim. jo 2 viikon kesälomaa ennen joutuu tekemään 12h päiviä, jotta voi jäädä lomalle ja loman jälkeen taas 12h. Näin yksityisellä, toki julkisella voi olla eri.
Tuohan on ihan riistoa. Itse en ainakaan ikinä suostuisi tuollaiseen ja ihmettelen suuresti miksi ylipäätään kukaan suostuu... Oletko jossain pienemmässä yrityksessä töissä?
En, vaan isossa pörssiyrityksessä, jossa on paljon taloushallinnossa väkeä. Mutta ei asiat ole paremmin tilitoimistoissa tai konsulttinakaan.
Kyllä monessa tilitoimistossa asiat paremmin, on myös isoja konserneja, joissa asiat on paremmin. Mutta jos haluaa uskotella itselleen, että sitä samaa se on kaikkialla, niin mikäs siinä sitten ollessa...
Kertoisitko jo työpaikkojen nimiä, missä asiat ovat paremmin? Olen jo pari kertaa pyytänyt ja et ole kertonut. Epäuskottavaa, että joku hoitaja tietää, että miten talousalalla asiat ovat, mutta useampi sataa talousalalla työskentelevää ei tiedä (verkostooni kuuluu useampi sata alalla työskentelevää). Hyvin harvoja yrityksiä on, jossa kirjanpitäjällä on kohtuullinen työtaakka ja palkkakin 3-alkava. Ostoreskontraa tekevä tienaa paljon vähemmän, eikä ole kirjanpitäjä. Voisin kuvitella, että heillä on normaalit työpäivät. Ainakin opiskeluaikoina oli näin, kun tein hommaa, mutta maailma on muuttunut paljon siitä.
Pari yritystä tiedän, missä työtaakka on kohtuullinen, mutta jostain kumman syystä niistä ei kirjanpitäjät lähde, joten paikkoja ei avaudu...Olen yhdestä tällaisesta yrityksestä odottanut jo 4 vuotta, että avautuisi paikkaa, mitä hakea. Ja jos sieltä avautuu paikka niin hakijoita on 50-200, eli siitä voi laskea, mikä todennäköisyys on saada paikka.
Alaa olen kyllä miettinyt vaihtaa. Työuupumus ja huonot olot ovat tyypillisiä talousalalle, vauvallakin on monta ketjua ollut asiasta.
Joo, taloushallinnossa työskentelevähän ei voi tietää alan asioista, jos on taustalla hoitoalaa :D.
Kun katsot avoimia työpaikkoja, niin siellä palkkaus kohdassa usein lukee: sopimuksen mukaan. Eli se palkka riippuu tietysti omasta osaamisestasi ja kyvystäsi neuvotella.
Moni isompi yritys myös palkkaa uusia ihmisiä ilman mitään varsinaisia avointen paikkojen ilmoituksia. Eli jos sellaista vain odottelee mollin sivulle ilmestyvän, niin voi ollakin, ettei koskaan tule palkatuksi vaikka muuten olisikin mahdollisuudet.En rupea tähän mitään yritysten nimiä sulle laittamaan, luulisi sun sen verran tajuavan itsekin. Isommista konserneista katselin esim a:lla alkavaa, jos nyt jonkin vinkin haluat. Ethän itsekään ole kertonut, missä työskentelet.
Sitä paitsi reskontranhoito taitaa olla taloushallinnon puolella se surkeimman palkan alue, joten jos parempaa palkkaa haluat, on siitä päästävä.
Taidat vain höpöttää lämpimiksesi. Jos puhuisit totta, olisit jo yrityksen nimen pystynyt sanomaan.
Et edes osaa lukea, kun keksit omasta päästäsi, että tekisin reskontraa ja minulla olisi huono palkka. Olen edelleenkin isossa pörssiyrityksessä töissä ja palkkani on myös hyvä. Työolosuhteet vain tyypillisesti pitkää päivää ilman korvausta, kuten talousalalla on.
Ei ne työolot ole muissa isoissa yrityksissä parempia. Tilitoimistoissa työolot yhtä huonoja, mutta palkka myös paljon huonompi kuin itselläni. Konsulttina palkka parempaa, mutta työolot yhtä huonoja ja yleensä pidempää päivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Terveydenhoitoalalta? Lol WUT?
Terveydenhoitaja on suojattu ammattinimike ja liki käytännöllisesti työskentelee etupäässä terveyden ja terveiden kanssa mm. työterveys, kouluterveydenhoitaja jne. ennakoiva ja konsultoiva rooli.
Sairaanhoitaja, jota tässä kysyt, on täysin eri ammatti, eikä kukaan heistä varsinkaan työskentele 'terveydenhoitoalalla'. EI TERVE!
Ap tarkoitti varmaankin terveydenhuoltoalaa.
Sä olet ilmeisesti ainoa joka sitä ei ymmärtänyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vain jaksanut enää sitä kolme vuorotyötä ja 12h työpäiviä, jouluaatot ja juhannukset aina töissä. En halunnut tarjota lapsilleni samaa, mitä omat vanhempani tarjosit. Esim. monet jouluaatot oltiin yksin, kun vanhemmat töissä ja kaverit viettivät joulua.
Nyt olen kirjanpitäjä, siisti sisätyö 8-16 ja palkka 3200€/kk. Ja juhlapyhät ja viikonloput vapaana.
Missä olet kirjanpitäjänä? Suurin osa kirjanpitäjistä joutuu tekemään pitkiä päiviä ja palkkaa saa vain 7.5h. Tunnit laitetaan liukumiin, jotka voi teoreettisesti joskus pitää kun on aikaa. Lomat maks. 2 viikkoa putkeen, jota ennen ja jälkeen tehdään pitkää päivää.
Nim. Kirjanpitäjä, joka teki tammikuun ekalla viikolla 85h tuntia töitä, tokalla vain 47h.
En ole sama, mutta samaa hommaa tehnyt. Vaihda työpaikkaa, on mun neuvo sulle.
Ei läheskään kaikkialla ole vain 2 vkon lomia. 3 viikkoa taitaa olla se yleinen käytäntö tällä alalla. Lopputilirysäyksessä toki tarvii tehdä pitempää päivää, mutta en ymmärrä mitä tarkoitat tuolla teoreettisesti liukumien pitämisellä? Tottakai ne pidetään ihan oikeastikin tai sovitaan, että maksetaan rahana.Kerro työpaikka, niin laitan heti hakemuksen. Tiedän paljon alalla olevia ja mulla ei ainakaan ole tiedossa työpaikkaa, missä asiat olisivat paremmin.
Teorialla tarkoitan sitä, ettei aikaa ole pitää liukumia. Tai tunnin tai pari joskus, mutta ei niitä kymmeniä tai satoja tunteja. Esim. jo 2 viikon kesälomaa ennen joutuu tekemään 12h päiviä, jotta voi jäädä lomalle ja loman jälkeen taas 12h. Näin yksityisellä, toki julkisella voi olla eri.
Tuohan on ihan riistoa. Itse en ainakaan ikinä suostuisi tuollaiseen ja ihmettelen suuresti miksi ylipäätään kukaan suostuu... Oletko jossain pienemmässä yrityksessä töissä?
En, vaan isossa pörssiyrityksessä, jossa on paljon taloushallinnossa väkeä. Mutta ei asiat ole paremmin tilitoimistoissa tai konsulttinakaan.
Kyllä monessa tilitoimistossa asiat paremmin, on myös isoja konserneja, joissa asiat on paremmin. Mutta jos haluaa uskotella itselleen, että sitä samaa se on kaikkialla, niin mikäs siinä sitten ollessa...
Kertoisitko jo työpaikkojen nimiä, missä asiat ovat paremmin? Olen jo pari kertaa pyytänyt ja et ole kertonut. Epäuskottavaa, että joku hoitaja tietää, että miten talousalalla asiat ovat, mutta useampi sataa talousalalla työskentelevää ei tiedä (verkostooni kuuluu useampi sata alalla työskentelevää). Hyvin harvoja yrityksiä on, jossa kirjanpitäjällä on kohtuullinen työtaakka ja palkkakin 3-alkava. Ostoreskontraa tekevä tienaa paljon vähemmän, eikä ole kirjanpitäjä. Voisin kuvitella, että heillä on normaalit työpäivät. Ainakin opiskeluaikoina oli näin, kun tein hommaa, mutta maailma on muuttunut paljon siitä.
Pari yritystä tiedän, missä työtaakka on kohtuullinen, mutta jostain kumman syystä niistä ei kirjanpitäjät lähde, joten paikkoja ei avaudu...Olen yhdestä tällaisesta yrityksestä odottanut jo 4 vuotta, että avautuisi paikkaa, mitä hakea. Ja jos sieltä avautuu paikka niin hakijoita on 50-200, eli siitä voi laskea, mikä todennäköisyys on saada paikka.
Alaa olen kyllä miettinyt vaihtaa. Työuupumus ja huonot olot ovat tyypillisiä talousalalle, vauvallakin on monta ketjua ollut asiasta.
Joo, taloushallinnossa työskentelevähän ei voi tietää alan asioista, jos on taustalla hoitoalaa :D.
Kun katsot avoimia työpaikkoja, niin siellä palkkaus kohdassa usein lukee: sopimuksen mukaan. Eli se palkka riippuu tietysti omasta osaamisestasi ja kyvystäsi neuvotella.
Moni isompi yritys myös palkkaa uusia ihmisiä ilman mitään varsinaisia avointen paikkojen ilmoituksia. Eli jos sellaista vain odottelee mollin sivulle ilmestyvän, niin voi ollakin, ettei koskaan tule palkatuksi vaikka muuten olisikin mahdollisuudet.En rupea tähän mitään yritysten nimiä sulle laittamaan, luulisi sun sen verran tajuavan itsekin. Isommista konserneista katselin esim a:lla alkavaa, jos nyt jonkin vinkin haluat. Ethän itsekään ole kertonut, missä työskentelet.
Sitä paitsi reskontranhoito taitaa olla taloushallinnon puolella se surkeimman palkan alue, joten jos parempaa palkkaa haluat, on siitä päästävä.Taidat vain höpöttää lämpimiksesi. Jos puhuisit totta, olisit jo yrityksen nimen pystynyt sanomaan.
Et edes osaa lukea, kun keksit omasta päästäsi, että tekisin reskontraa ja minulla olisi huono palkka. Olen edelleenkin isossa pörssiyrityksessä töissä ja palkkani on myös hyvä. Työolosuhteet vain tyypillisesti pitkää päivää ilman korvausta, kuten talousalalla on.
Ei ne työolot ole muissa isoissa yrityksissä parempia. Tilitoimistoissa työolot yhtä huonoja, mutta palkka myös paljon huonompi kuin itselläni. Konsulttina palkka parempaa, mutta työolot yhtä huonoja ja yleensä pidempää päivää.
Sinä tässä nyt höpiset.
Itse kirjoitit reskonrasta ja palkasta. Ja kyllä on kirjanpitäjiä, jotka tekevät MYÖS reskontraa tai palkanlaskentaa. Ihme selittelyä sulla...
Väität, ettei työolosuhteet muka ole missään muualla sen parempia eli esim liukumia ei voisi pitää. Hah! Niin varmaan joo. Puhu vain omasta puolestasi.
Voisko kirjanpitäjät tehdä ihan oma ketjunsa.
Vierailija kirjoitti:
Keskustelin muiden alojen työntekijöiden kanssa ja tajusin miten sairas työilmapiiri terveydenhuollossa on. Sellaista kyykyttämistä, hierarkiaa ja sairaanloista työkaverin mollaamista ei muilla aloilla sallita.
T: sama palkka, eri ala ja onnellinen nyt
Tuo on jo aikamoista yleistystä. Sitä paitsi on tuota huonoa ja epätervettä työilmapiiriä ihan yhtä lailla muillakin aloilla, ei se ole mikään terveydenhuollon oma juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskustelin muiden alojen työntekijöiden kanssa ja tajusin miten sairas työilmapiiri terveydenhuollossa on. Sellaista kyykyttämistä, hierarkiaa ja sairaanloista työkaverin mollaamista ei muilla aloilla sallita.
T: sama palkka, eri ala ja onnellinen nyt
Tuo on jo aikamoista yleistystä. Sitä paitsi on tuota huonoa ja epätervettä työilmapiiriä ihan yhtä lailla muillakin aloilla, ei se ole mikään terveydenhuollon oma juttu.
Kyllä se minun kuulemani perusteella on.
Joo, muillakin aloilla on epäterveitä firmoja. Mutta terveydenhuollon alalla tuo kuulostaa olevan normi, ja hyvät paikat ovat niitä poikkeuksia.
Etenkin uusien/nuorien työntekijöiden huono kohtelu on vastaavanlainen perinne kuin mokkerien päiden uittaminen hanan alla yläasteella. Sillähän heistäkin koulitaan samanlaisia palkasta valittavia kyynikkoja kuin vanhemmat hoitajatkin ovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Mun serkun mies on varastolla töissä ilman mitään alan koulutuksia. Jo 10 vuotta sitten sen palkka oli 2800 e/kk.
Miten sä jaksat olla noin katkera ja kateellinen toisten palkoista? Vaihda alaa, jos noin jurppii se oma tilipussi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Ja koska seura alapeukutusta, kuten kaikille viesteille joissa kyseenalaistetaan väitteet että millä tahansa alalla tienaa paremmin kuin hoitajana, tässä faktaa:
https://palkkavertailu.com/palkka/varastoty%C3%B6ntekij%C3%A4
Keskipalkka on 2200€. Ja tässä on mukana muutkin kuin perustason pakettien potkijat. Koska alalla ei ole työvoimapulaa, kenellekään ei todellakaan makseta kolmea tonnia perustason työstä.
Ainoa tapa saada kolme tonnia on suoritepohjainen palkka. Muutamat poikkeuksellisen nopeat keräilijät voivat tienata tuon. He ovat lähinnä opiskeiljoita jotka huhkivat mielipuolista tahtia pari kuukautta kerätäkseen rahaa opintoja varten, ja ulkomaan vahvistukset jotka ovat tottuneet vähän eri tason fyysiseen suorittamiseen kuin me suomalaiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Mun serkun mies on varastolla töissä ilman mitään alan koulutuksia. Jo 10 vuotta sitten sen palkka oli 2800 e/kk.
Miten sä jaksat olla noin katkera ja kateellinen toisten palkoista? Vaihda alaa, jos noin jurppii se oma tilipussi.
Vaihdoin jo. olin varastopäällikkö hyvän aikaa, ja sain siinä hyvän käsityksen alan palkkatasosta. Varastopäällikön palkka oli kyllä tuota olennaisesti parempi, mutta vastuuta ja stressiäkin oli sen mukaisesti.
Se ihmetyttää kuinka tässä ketjussa minkä tahansa työn palkkaus on tonnin enemmän kuussa kuin mitä kokemus tai tilastot kertovat, ja työ on aina leppoisaa. Kun kysyt melkein minkä tahansa alan työntekijöiltä (pl. ex-hoitajat), palkat ovat tonnin pienempiä ja töitäkin joutuu tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Ja koska seura alapeukutusta, kuten kaikille viesteille joissa kyseenalaistetaan väitteet että millä tahansa alalla tienaa paremmin kuin hoitajana, tässä faktaa:
https://palkkavertailu.com/palkka/varastoty%C3%B6ntekij%C3%A4
Keskipalkka on 2200€. Ja tässä on mukana muutkin kuin perustason pakettien potkijat. Koska alalla ei ole työvoimapulaa, kenellekään ei todellakaan makseta kolmea tonnia perustason työstä.
Ainoa tapa saada kolme tonnia on suoritepohjainen palkka. Muutamat poikkeuksellisen nopeat keräilijät voivat tienata tuon. He ovat lähinnä opiskeiljoita jotka huhkivat mielipuolista tahtia pari kuukautta kerätäkseen rahaa opintoja varten, ja ulkomaan vahvistukset jotka ovat tottuneet vähän eri tason fyysiseen suorittamiseen kuin me suomalaiset.
Tuonnehan voi kuka tahansa lisätä mitä tahansa palkkoja. Minä kävin lisäämässä oman "varastotyöntekijän" palkkani :D.
Todella luotettava lähde.... not.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Ja koska seura alapeukutusta, kuten kaikille viesteille joissa kyseenalaistetaan väitteet että millä tahansa alalla tienaa paremmin kuin hoitajana, tässä faktaa:
https://palkkavertailu.com/palkka/varastoty%C3%B6ntekij%C3%A4
Keskipalkka on 2200€. Ja tässä on mukana muutkin kuin perustason pakettien potkijat. Koska alalla ei ole työvoimapulaa, kenellekään ei todellakaan makseta kolmea tonnia perustason työstä.
Ainoa tapa saada kolme tonnia on suoritepohjainen palkka. Muutamat poikkeuksellisen nopeat keräilijät voivat tienata tuon. He ovat lähinnä opiskeiljoita jotka huhkivat mielipuolista tahtia pari kuukautta kerätäkseen rahaa opintoja varten, ja ulkomaan vahvistukset jotka ovat tottuneet vähän eri tason fyysiseen suorittamiseen kuin me suomalaiset.
Tuonnehan voi kuka tahansa lisätä mitä tahansa palkkoja. Minä kävin lisäämässä oman "varastotyöntekijän" palkkani :D.
Todella luotettava lähde.... not.
Voit myös käydä katsomassa TES-palkat.
Ja voin taata ettei niihin päälle makseta tonnia lisää. Työvoimapulaa ei alalla ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Mun serkun mies on varastolla töissä ilman mitään alan koulutuksia. Jo 10 vuotta sitten sen palkka oli 2800 e/kk.
Miten sä jaksat olla noin katkera ja kateellinen toisten palkoista? Vaihda alaa, jos noin jurppii se oma tilipussi.
Vaihdoin jo. olin varastopäällikkö hyvän aikaa, ja sain siinä hyvän käsityksen alan palkkatasosta. Varastopäällikön palkka oli kyllä tuota olennaisesti parempi, mutta vastuuta ja stressiäkin oli sen mukaisesti.
Se ihmetyttää kuinka tässä ketjussa minkä tahansa työn palkkaus on tonnin enemmän kuussa kuin mitä kokemus tai tilastot kertovat, ja työ on aina leppoisaa. Kun kysyt melkein minkä tahansa alan työntekijöiltä (pl. ex-hoitajat), palkat ovat tonnin pienempiä ja töitäkin joutuu tekemään.
Täällä nyt ei ole kovin moni mitään palkkoja kertonut. Ainoa varastotyöntekijän palkkakin taitaa olla tuo tässä ketjussa mainittu 3000. Että juu, toki kannattaa vedellä tästäkin tuollaiset johtopäätökset....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tämän ketjut esimerkit pitävät paikkansa, kannattaa opiskella hoitajaksi, vaikkei aikoisi hoitajaksi. Millä tahansa alalla saa heti 1000-2000 eur/kk kovemman palkan kuin muut ja työ on helppoa. Sen kun vähän potkit paketteja tai selailet mappeja, kolme tonnia on lähtötaso. Mistä tahansa muusta asiantuntijahommasta saa 4000-5000 eur/kk, vaikka homma olisi lähinnä pasianssin pelaamista kahvihuoneessa.
Vierailija kirjoitti:
Jos tämän ketjut esimerkit pitävät paikkansa, kannattaa opiskella hoitajaksi, vaikkei aikoisi hoitajaksi. Millä tahansa alalla saa heti 1000-2000 eur/kk kovemman palkan kuin muut ja työ on helppoa. Sen kun vähän potkit paketteja tai selailet mappeja, kolme tonnia on lähtötaso. Mistä tahansa muusta asiantuntijahommasta saa 4000-5000 eur/kk, vaikka homma olisi lähinnä pasianssin pelaamista kahvihuoneessa.
Jankutijankutijankuti...
Mitä sä tässä ketjussa edes teet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskustelin muiden alojen työntekijöiden kanssa ja tajusin miten sairas työilmapiiri terveydenhuollossa on. Sellaista kyykyttämistä, hierarkiaa ja sairaanloista työkaverin mollaamista ei muilla aloilla sallita.
T: sama palkka, eri ala ja onnellinen nyt
Tuo on jo aikamoista yleistystä. Sitä paitsi on tuota huonoa ja epätervettä työilmapiiriä ihan yhtä lailla muillakin aloilla, ei se ole mikään terveydenhuollon oma juttu.
Kyllä on huonoa johtamista muuallakin, mutta erityisesti terveydenhuoltoalalla se on aivan umpisurkeaa. Sellaista kyykytystä ja alistamista en uskonut Suomessa olevankaan ja ulkopuolisten on sitä varmasti vaikea käsittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole hoitaja, mutta sairaalassa töissä. Ohimennen kuulleena, yhdellä hoitajalla oli työvuoro klo 07-22 ja toisella 5 yövuoron jälkeen 1 vapaa. Ehkäpä tässä aineksia vaihtaa alaa.
En kyllä tiedä millainen elämäntilanne sopii 07-22 työvuoroon. Ei siinä pieniä lapsia pahemmin voi olla, taikka lemmikkiäkään.Eiköhän tuossa ole ollut se tilanne, että esim iltavuoro on jäänyt yllättäen pois ja ketään ei ole saatu tilalle, jolloin aamuvuoro on joutunut jäämään tekemään tuplavuoron.
Meilläkin on ollut tilanteita, joissa esimies on pakkotilanteessaa määrännyt jäämään ylitöihin, ja kyllähän sellainen todellakin lähtöhaluja lisää, kun olisi tosiaan se omakin elämä järjestettävänä ja elettävänä.
Ei ole sinun pakko jäädä. Esimiehen on pakko löytää tekijä, jos ei saa ketään töihin on hänen hoidettava vuoro itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole hoitaja, mutta sairaalassa töissä. Ohimennen kuulleena, yhdellä hoitajalla oli työvuoro klo 07-22 ja toisella 5 yövuoron jälkeen 1 vapaa. Ehkäpä tässä aineksia vaihtaa alaa.
En kyllä tiedä millainen elämäntilanne sopii 07-22 työvuoroon. Ei siinä pieniä lapsia pahemmin voi olla, taikka lemmikkiäkään.Eiköhän tuossa ole ollut se tilanne, että esim iltavuoro on jäänyt yllättäen pois ja ketään ei ole saatu tilalle, jolloin aamuvuoro on joutunut jäämään tekemään tuplavuoron.
Meilläkin on ollut tilanteita, joissa esimies on pakkotilanteessaa määrännyt jäämään ylitöihin, ja kyllähän sellainen todellakin lähtöhaluja lisää, kun olisi tosiaan se omakin elämä järjestettävänä ja elettävänä.Tuollaisessa tilanteessa esimies jää töihin itse, jos ei muita saa. Ei ole rivityöntekijän ongelma, jos ei ole tarpeeksi työvoimaa.
Hah. En ole koko 20-vuoden hoitajaurani aikana nähnyt että jossain esimies menisi paikkaamaan kentälle. Eikai niistä monikaan edes osaisi mitään. Onko lie edes lääkeluvat voimassa. Ja varsinkin korona-aika sen näytti, esihenkilöt häipyivät etätöihin kuin pieru saharaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paratiisi hoitoalaan verrattuna kirjoitti:
saan täällä varastossa paketteja potkimalla 3 tonnia kuussa, mistään ei tarvitse välittää, eikä huolehtia tuleeko seuraava vuoro ajoissa töihin tai onko muut saikulla vai ei
Tämä kiinnostaa! Haitko suoraan firmalle vai jonkun rekryfirman kautta? Tuliko ongelmaa ilman logistiikan tutkintoa?
Viesti on satuilua, aivan kuten 99% palkkatarinoista tässä ketjussa.
Et tienaa varastolla kolmea tonnia, ellet ole esimies. Etkä suurella todennäköisyydellä sittenkään.
Jos työ on perus pakettien potkimista, palkka ei välttämättä edes ala kakkosella.
Tienaan markkinointitehtävissä hiukan alle 3300 e/kk, mikä on vähemmän kuin mitä ansaitsisin sairaanhoitajana kolmivuorotyössä.
Filippiiniläiset (ja varmaan muistakin maista) tulevat sairaanhoitajat eivät voi työskennellä Suomessa sairaanhoitajina. Ei ole tarpeeksi pätevä koulutus täällä, en tiedä sen tarkemmin miksei. Heitä tulee sitten suomalaisiin hoivakoteihin oppisopimuksella opiskelemaan lähihoitajiksi. Toki haasteita työssä luo myös kieli. Vanhuspuolella ei voi asukkaille puhua englantia kun harva sitä osaa.