Lue keskustelun säännöt.
Työkaverit nuivia perheeni työnjaosta
11.01.2023 |
Tämä on siis ihan uskomatonta, mutta tuntuu, että työkaverini jostain syystä suhtautuvat tosi nuivasti siihen, miten perheessämme vastuu jaetaan.
Olen naisvaltaisella alalla ja jotenkin tuntuu, et se korreloi muun asenteiden perinteisyyden kanssa...
meillä on siis yksi lapsi ja vastuut jakautuu miehen kanssa tosi tasan, työkavereista suurimmalla osalla on enemmän lapsia ja jutuistaan oon saanut käsityksen, että hoitavan aika yksin tietyt asiat, kuten koulupalaverit, lääkäri- ja neuvolakäynnit, ruuanlaiton jne.
Ihan naurettavia tilanteista on ollut, esim. tällaisia
-työkaverit valittaa, miten mies ei osaa ostaa lapsille vaatteita (valita kokoa, materiaalia jne.) => kun sanon, että ei oo meillä ollut ongelma, saan vastaukseksi nuivaa tuhahtelua
-työkaverit puhuu, miten suunnittelevat kerralla viikon ostokset ja miten pitäisi keksiä mitä minäkin päivänä syödään => mä sanon, et me hoidetaan ostokset vuoroviikoin ja suunnitellaan yhdessä, saan taas tuhahtelua
En tiedä. Tuntuu että tuolla pitäisi vapaalla aina vaan kotitöitä tehdä, että olisi kunnon ihminen. Jauhaa paskaa miehestään ja valittaa miten paljon on kotitöitä.
Kommentit (177)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap::n tekstistä paistaa läpi ylimielisyys kuinka heillä on kaikki paremmin.
Hienoa jos näin on mutta sen sijaan että keskityt töissä näpäyttelemään työkavereitasi keskity mielummin siihen miten itse asiat esität sillä se tässä on ongelma ei se miten sinun perheessä asiat toimii.
Esimerkkejä voi tosiaan antaa mutta jos ne aina alkavat sillä kuinka sinulla ja perheelläsi on kaikki paremmin niin en yhtään ihmettele että sinua kohtaan ollaan nuivia.
Ota onkeesi tämä neuvo tai pidä oma pääsi että vain sinä olet oikeassa, mulle aivan sama.
Ookoo. Tarjoapa sitten hyvää ratkaisua, kun jätetään pois vaihtoehdot 1) kuuntele hiljaa ja kuormitu itse ja 2) tuo esiin toisenlaista tapaa elää ja ota vastaan sen aiheuttama ärsyyntyminen. Ap
Miksi kuormitut toisen ihmisen elämästä? Ei kuulosta normaalilta.
Se, että korostat oman perheesi kuviteltua tai tosiasiallista paremmuutta aiheuttaa vain ärtymystä muissa. Miksi? Koska sellainen on epäkohteliasta käytöstä.
Ei, et sinä tuo esille mitään sellaista, mistä olisi muille mitään apua. Se, että kehuskelet, antaa sinusta epäempaattisen ja ikävän kuvan. Jos oikeasti haluaisit edistää vaikkapa tasa-arvoa, et toimisi noin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
meillä on siis yksi lapsi ja vastuut jakautuu miehen kanssa tosi tasan, työkavereista suurimmalla osalla on enemmän lapsia
Tämä. Mikään ei ole rasittavampaa kuin yhden pienen lapsen vanhempien päteminen. Kun ei vaan ymmärretä edes, mitä se lapsiperheen elämä oikeasti on.
Eli jos on useampia lapsia, siirrytään epätasa-arvoiseen työnjakoon? Eikö sitä tärkeämpää olisi jakaa sitä vastuuta puolisoiden kesken? Ap
Ehkä voit näyttää mallia. Pyöräytä pari muksua lisää, ja katso kuinka täydellistä esimerkkiä voit työkavereillesi näyttää.
Etkö tosiaan huomaa omassa vuorovaikutuksessasi ylimielisyyttä ja v*ttuilua? Osoitat ihan avoimesti työkaverillesi, että pidät itseäsi ylempänä. Miten voit edes kuvitella, että vastaanotto olisi myönteinen?
Ei kiinnosta. Toinenkin lapsi lyysäisi jo työmäärää paljon, siinäkin tapauksessa, että vastuu jakautuisi tasan. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap::n tekstistä paistaa läpi ylimielisyys kuinka heillä on kaikki paremmin.
Hienoa jos näin on mutta sen sijaan että keskityt töissä näpäyttelemään työkavereitasi keskity mielummin siihen miten itse asiat esität sillä se tässä on ongelma ei se miten sinun perheessä asiat toimii.
Esimerkkejä voi tosiaan antaa mutta jos ne aina alkavat sillä kuinka sinulla ja perheelläsi on kaikki paremmin niin en yhtään ihmettele että sinua kohtaan ollaan nuivia.
Ota onkeesi tämä neuvo tai pidä oma pääsi että vain sinä olet oikeassa, mulle aivan sama.
Ookoo. Tarjoapa sitten hyvää ratkaisua, kun jätetään pois vaihtoehdot 1) kuuntele hiljaa ja kuormitu itse ja 2) tuo esiin toisenlaista tapaa elää ja ota vastaan sen aiheuttama ärsyyntyminen. Ap
Miksi kuormitut toisen ihmisen elämästä? Ei kuulosta normaalilta.
Se, että korostat oman perheesi kuviteltua tai tosiasiallista paremmuutta aiheuttaa vain ärtymystä muissa. Miksi? Koska sellainen on epäkohteliasta käytöstä.
Ei, et sinä tuo esille mitään sellaista, mistä olisi muille mitään apua. Se, että kehuskelet, antaa sinusta epäempaattisen ja ikävän kuvan. Jos oikeasti haluaisit edistää vaikkapa tasa-arvoa, et toimisi noin.
Kyllähän se on niin, että negatiivinen, valittava ilmapiiri kuormittaa. Ihan normaali reaktio. Ap
Ehkä sillä työkaverilla on ihan oikeaa uraa tekevä mies. Jos ap työkavereineen on naisvaltaisella matalapalkka-alalla, on aika selvää kumpi tuo isomman palkkapussin kotiin ja kenen työn mukaan joustetaan. Jos perheessä on useampi lapsi, ei sillä matalapalkkatyöllä elätetään perhettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap::n tekstistä paistaa läpi ylimielisyys kuinka heillä on kaikki paremmin.
Hienoa jos näin on mutta sen sijaan että keskityt töissä näpäyttelemään työkavereitasi keskity mielummin siihen miten itse asiat esität sillä se tässä on ongelma ei se miten sinun perheessä asiat toimii.
Esimerkkejä voi tosiaan antaa mutta jos ne aina alkavat sillä kuinka sinulla ja perheelläsi on kaikki paremmin niin en yhtään ihmettele että sinua kohtaan ollaan nuivia.
Ota onkeesi tämä neuvo tai pidä oma pääsi että vain sinä olet oikeassa, mulle aivan sama.
Ookoo. Tarjoapa sitten hyvää ratkaisua, kun jätetään pois vaihtoehdot 1) kuuntele hiljaa ja kuormitu itse ja 2) tuo esiin toisenlaista tapaa elää ja ota vastaan sen aiheuttama ärsyyntyminen. Ap
Miksi kuormitut toisen ihmisen elämästä? Ei kuulosta normaalilta.
Se, että korostat oman perheesi kuviteltua tai tosiasiallista paremmuutta aiheuttaa vain ärtymystä muissa. Miksi? Koska sellainen on epäkohteliasta käytöstä.
Ei, et sinä tuo esille mitään sellaista, mistä olisi muille mitään apua. Se, että kehuskelet, antaa sinusta epäempaattisen ja ikävän kuvan. Jos oikeasti haluaisit edistää vaikkapa tasa-arvoa, et toimisi noin.
Kyllähän se on niin, että negatiivinen, valittava ilmapiiri kuormittaa. Ihan normaali reaktio. Ap
Mitä positiivista sinun kommenttisi tuo teidän työpaikan ilmapiiriin? Oletko miettinyt sitä vai onko se sinulle vain keino purkaa kuormitusta, kuten viittasit?
Työkaverisi jutut kuormittavat, joten sivallat terävästi ja ilkeästi. Mutta mitä hyviä vaikutuksia sillä on? Vai heikkeneekö työilmapiiri entisestään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ehkä sillä työkaverilla on ihan oikeaa uraa tekevä mies. Jos ap työkavereineen on naisvaltaisella matalapalkka-alalla, on aika selvää kumpi tuo isomman palkkapussin kotiin ja kenen työn mukaan joustetaan. Jos perheessä on useampi lapsi, ei sillä matalapalkkatyöllä elätetään perhettä.
Tuo onkin muuten toinen naisvaltaisten alojen ilmiö. Miehen uralla päteminen. Mutta tuo ei ole vielä ärsyttänyt niin paljon, että olisin siitä alkanut kuittailla. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
meillä on siis yksi lapsi ja vastuut jakautuu miehen kanssa tosi tasan, työkavereista suurimmalla osalla on enemmän lapsia
Tämä. Mikään ei ole rasittavampaa kuin yhden pienen lapsen vanhempien päteminen. Kun ei vaan ymmärretä edes, mitä se lapsiperheen elämä oikeasti on.
Eli jos on useampia lapsia, siirrytään epätasa-arvoiseen työnjakoon? Eikö sitä tärkeämpää olisi jakaa sitä vastuuta puolisoiden kesken? Ap
Ehkä voit näyttää mallia. Pyöräytä pari muksua lisää, ja katso kuinka täydellistä esimerkkiä voit työkavereillesi näyttää.
Etkö tosiaan huomaa omassa vuorovaikutuksessasi ylimielisyyttä ja v*ttuilua? Osoitat ihan avoimesti työkaverillesi, että pidät itseäsi ylempänä. Miten voit edes kuvitella, että vastaanotto olisi myönteinen?
Ei kiinnosta. Toinenkin lapsi lyysäisi jo työmäärää paljon, siinäkin tapauksessa, että vastuu jakautuisi tasan. Ap
Aivan. Eli sinulla ei ole mitään käsitystä monilapsisen perheen arjesta ja siitä, miksi perheet toimivat kuten toimivat. Millä lihaksilla neuvot muita?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap::n tekstistä paistaa läpi ylimielisyys kuinka heillä on kaikki paremmin.
Hienoa jos näin on mutta sen sijaan että keskityt töissä näpäyttelemään työkavereitasi keskity mielummin siihen miten itse asiat esität sillä se tässä on ongelma ei se miten sinun perheessä asiat toimii.
Esimerkkejä voi tosiaan antaa mutta jos ne aina alkavat sillä kuinka sinulla ja perheelläsi on kaikki paremmin niin en yhtään ihmettele että sinua kohtaan ollaan nuivia.
Ota onkeesi tämä neuvo tai pidä oma pääsi että vain sinä olet oikeassa, mulle aivan sama.
Ookoo. Tarjoapa sitten hyvää ratkaisua, kun jätetään pois vaihtoehdot 1) kuuntele hiljaa ja kuormitu itse ja 2) tuo esiin toisenlaista tapaa elää ja ota vastaan sen aiheuttama ärsyyntyminen. Ap
Miksi kuormitut toisen ihmisen elämästä? Ei kuulosta normaalilta.
Se, että korostat oman perheesi kuviteltua tai tosiasiallista paremmuutta aiheuttaa vain ärtymystä muissa. Miksi? Koska sellainen on epäkohteliasta käytöstä.
Ei, et sinä tuo esille mitään sellaista, mistä olisi muille mitään apua. Se, että kehuskelet, antaa sinusta epäempaattisen ja ikävän kuvan. Jos oikeasti haluaisit edistää vaikkapa tasa-arvoa, et toimisi noin.
Kyllähän se on niin, että negatiivinen, valittava ilmapiiri kuormittaa. Ihan normaali reaktio. Ap
Mitä positiivista sinun kommenttisi tuo teidän työpaikan ilmapiiriin? Oletko miettinyt sitä vai onko se sinulle vain keino purkaa kuormitusta, kuten viittasit?
Työkaverisi jutut kuormittavat, joten sivallat terävästi ja ilkeästi. Mutta mitä hyviä vaikutuksia sillä on? Vai heikkeneekö työilmapiiri entisestään?
Mielelläni kuulisin vaihtoehtoisesta paremmasta tavasta toimia (kun sellainen ei ole kuunteleminen suu kiinni). Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä sillä työkaverilla on ihan oikeaa uraa tekevä mies. Jos ap työkavereineen on naisvaltaisella matalapalkka-alalla, on aika selvää kumpi tuo isomman palkkapussin kotiin ja kenen työn mukaan joustetaan. Jos perheessä on useampi lapsi, ei sillä matalapalkkatyöllä elätetään perhettä.
Tuo onkin muuten toinen naisvaltaisten alojen ilmiö. Miehen uralla päteminen. Mutta tuo ei ole vielä ärsyttänyt niin paljon, että olisin siitä alkanut kuittailla. Ap
Hyvä, myönsit että motiivisi on kuittailu. Kyllä se työyhteisö sen tajuaa. Haluat olla ilkeä. Sellainen harvoin ilahduttaa ihmisiä. Haluat purkaa omaa tyytymättömyyttä työyhteisöösi ja halveksimaasi naisvaltaiseen alaan.
Pitäisikö etsiä uusi ura?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
meillä on siis yksi lapsi ja vastuut jakautuu miehen kanssa tosi tasan, työkavereista suurimmalla osalla on enemmän lapsia
Tämä. Mikään ei ole rasittavampaa kuin yhden pienen lapsen vanhempien päteminen. Kun ei vaan ymmärretä edes, mitä se lapsiperheen elämä oikeasti on.
Eli jos on useampia lapsia, siirrytään epätasa-arvoiseen työnjakoon? Eikö sitä tärkeämpää olisi jakaa sitä vastuuta puolisoiden kesken? Ap
Ehkä voit näyttää mallia. Pyöräytä pari muksua lisää, ja katso kuinka täydellistä esimerkkiä voit työkavereillesi näyttää.
Etkö tosiaan huomaa omassa vuorovaikutuksessasi ylimielisyyttä ja v*ttuilua? Osoitat ihan avoimesti työkaverillesi, että pidät itseäsi ylempänä. Miten voit edes kuvitella, että vastaanotto olisi myönteinen?
Ei kiinnosta. Toinenkin lapsi lyysäisi jo työmäärää paljon, siinäkin tapauksessa, että vastuu jakautuisi tasan. Ap
Aivan. Eli sinulla ei ole mitään käsitystä monilapsisen perheen arjesta ja siitä, miksi perheet toimivat kuten toimivat. Millä lihaksilla neuvot muita?
Niillä lihaksilla, että mä pystyn sanomaan tehneeni valintani itse. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on pakko todeta, että minun mieheni jäi kyllä kotiin hoitamaan kuumeista lasta, JOS työt sallivat toki, mutta ei se niitä kovin hyvin hoitanut.
Siis mies uppoutui siellä kotona töihin tai mölisi puhelimessa palavereitaan niin, että kuumeinen lapsi jäi ilman lääkettä, juomaa, ruokaa sitten tämä oli vaan että ooho, hupsis!
Opin vähitellen, ettei miestä voinut jättää oikeasti tosi kipeän lapsen kanssa, koska se ei vaan hoitanut sitä hommaa asiallisesti. Toipilaan kanssa uskalsi jättää, mutta silloinkin oli pieni huoli ja kiire kotiin, jos lapsi reppana onkin märissä vaipoissa tai nälissään siellä.
Voihan semmoisesta suuttua, mutta loppupeleissä ei ole mitään keinoa pakottaa aikuista miestä. Joskus teki mieli tehdä rikosilmoitus, mutta mitäpä hyötyä siitäkään olisi ollut.
Eli kyse ei ole välttämättä siitä, ettei meidän Marko pystyisi. Kyse voi olla siitä, että se Marko ei vaan tee.
127
Siinäpä miestään holhoava mamma.
Ei vaan lapsestaan huolehtiva äiti. Edelleen, jonkun on pakko, koska ei ole oikein jättää lasta ilman tarpeellista hoivaa.
Ymmärtääköhän tuon kommentin kirjoittaja, että se lapsi on ihan oikea ihminen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap::n tekstistä paistaa läpi ylimielisyys kuinka heillä on kaikki paremmin.
Hienoa jos näin on mutta sen sijaan että keskityt töissä näpäyttelemään työkavereitasi keskity mielummin siihen miten itse asiat esität sillä se tässä on ongelma ei se miten sinun perheessä asiat toimii.
Esimerkkejä voi tosiaan antaa mutta jos ne aina alkavat sillä kuinka sinulla ja perheelläsi on kaikki paremmin niin en yhtään ihmettele että sinua kohtaan ollaan nuivia.
Ota onkeesi tämä neuvo tai pidä oma pääsi että vain sinä olet oikeassa, mulle aivan sama.
Ookoo. Tarjoapa sitten hyvää ratkaisua, kun jätetään pois vaihtoehdot 1) kuuntele hiljaa ja kuormitu itse ja 2) tuo esiin toisenlaista tapaa elää ja ota vastaan sen aiheuttama ärsyyntyminen. Ap
Miksi kuormitut toisen ihmisen elämästä? Ei kuulosta normaalilta.
Se, että korostat oman perheesi kuviteltua tai tosiasiallista paremmuutta aiheuttaa vain ärtymystä muissa. Miksi? Koska sellainen on epäkohteliasta käytöstä.
Ei, et sinä tuo esille mitään sellaista, mistä olisi muille mitään apua. Se, että kehuskelet, antaa sinusta epäempaattisen ja ikävän kuvan. Jos oikeasti haluaisit edistää vaikkapa tasa-arvoa, et toimisi noin.
Kyllähän se on niin, että negatiivinen, valittava ilmapiiri kuormittaa. Ihan normaali reaktio. Ap
Mitä positiivista sinun kommenttisi tuo teidän työpaikan ilmapiiriin? Oletko miettinyt sitä vai onko se sinulle vain keino purkaa kuormitusta, kuten viittasit?
Työkaverisi jutut kuormittavat, joten sivallat terävästi ja ilkeästi. Mutta mitä hyviä vaikutuksia sillä on? Vai heikkeneekö työilmapiiri entisestään?
Mielelläni kuulisin vaihtoehtoisesta paremmasta tavasta toimia (kun sellainen ei ole kuunteleminen suu kiinni). Ap
Mietitäänpä. Empatia ehkä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä sillä työkaverilla on ihan oikeaa uraa tekevä mies. Jos ap työkavereineen on naisvaltaisella matalapalkka-alalla, on aika selvää kumpi tuo isomman palkkapussin kotiin ja kenen työn mukaan joustetaan. Jos perheessä on useampi lapsi, ei sillä matalapalkkatyöllä elätetään perhettä.
Tuo onkin muuten toinen naisvaltaisten alojen ilmiö. Miehen uralla päteminen. Mutta tuo ei ole vielä ärsyttänyt niin paljon, että olisin siitä alkanut kuittailla. Ap
Hyvä, myönsit että motiivisi on kuittailu. Kyllä se työyhteisö sen tajuaa. Haluat olla ilkeä. Sellainen harvoin ilahduttaa ihmisiä. Haluat purkaa omaa tyytymättömyyttä työyhteisöösi ja halveksimaasi naisvaltaiseen alaan.
Pitäisikö etsiä uusi ura?
Mä tykkään työni sisällöstä. Työyhteisö tuli kylkiäisenä. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä sillä työkaverilla on ihan oikeaa uraa tekevä mies. Jos ap työkavereineen on naisvaltaisella matalapalkka-alalla, on aika selvää kumpi tuo isomman palkkapussin kotiin ja kenen työn mukaan joustetaan. Jos perheessä on useampi lapsi, ei sillä matalapalkkatyöllä elätetään perhettä.
Tuo onkin muuten toinen naisvaltaisten alojen ilmiö. Miehen uralla päteminen. Mutta tuo ei ole vielä ärsyttänyt niin paljon, että olisin siitä alkanut kuittailla. Ap
Hyvä, myönsit että motiivisi on kuittailu. Kyllä se työyhteisö sen tajuaa. Haluat olla ilkeä. Sellainen harvoin ilahduttaa ihmisiä. Haluat purkaa omaa tyytymättömyyttä työyhteisöösi ja halveksimaasi naisvaltaiseen alaan.
Pitäisikö etsiä uusi ura?
Mä tykkään työni sisällöstä. Työyhteisö tuli kylkiäisenä. Ap
Kaikista ei tarvitse tykätä, mutta työpaikalla kaikkien kanssa pitää tulla toimeen. Tarkoittaa että ei saa haastaa riitaa kuittailemalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap::n tekstistä paistaa läpi ylimielisyys kuinka heillä on kaikki paremmin.
Hienoa jos näin on mutta sen sijaan että keskityt töissä näpäyttelemään työkavereitasi keskity mielummin siihen miten itse asiat esität sillä se tässä on ongelma ei se miten sinun perheessä asiat toimii.
Esimerkkejä voi tosiaan antaa mutta jos ne aina alkavat sillä kuinka sinulla ja perheelläsi on kaikki paremmin niin en yhtään ihmettele että sinua kohtaan ollaan nuivia.
Ota onkeesi tämä neuvo tai pidä oma pääsi että vain sinä olet oikeassa, mulle aivan sama.
Ookoo. Tarjoapa sitten hyvää ratkaisua, kun jätetään pois vaihtoehdot 1) kuuntele hiljaa ja kuormitu itse ja 2) tuo esiin toisenlaista tapaa elää ja ota vastaan sen aiheuttama ärsyyntyminen. Ap
Miksi kuormitut toisen ihmisen elämästä? Ei kuulosta normaalilta.
Se, että korostat oman perheesi kuviteltua tai tosiasiallista paremmuutta aiheuttaa vain ärtymystä muissa. Miksi? Koska sellainen on epäkohteliasta käytöstä.
Ei, et sinä tuo esille mitään sellaista, mistä olisi muille mitään apua. Se, että kehuskelet, antaa sinusta epäempaattisen ja ikävän kuvan. Jos oikeasti haluaisit edistää vaikkapa tasa-arvoa, et toimisi noin.
Kyllähän se on niin, että negatiivinen, valittava ilmapiiri kuormittaa. Ihan normaali reaktio. Ap
Mitä positiivista sinun kommenttisi tuo teidän työpaikan ilmapiiriin? Oletko miettinyt sitä vai onko se sinulle vain keino purkaa kuormitusta, kuten viittasit?
Työkaverisi jutut kuormittavat, joten sivallat terävästi ja ilkeästi. Mutta mitä hyviä vaikutuksia sillä on? Vai heikkeneekö työilmapiiri entisestään?
Mielelläni kuulisin vaihtoehtoisesta paremmasta tavasta toimia (kun sellainen ei ole kuunteleminen suu kiinni). Ap
Mietitäänpä. Empatia ehkä?
En mä usko, että he kaipaa sitä. Enempi komppaamista ja sen vahvistamista, että ovat marttyyri sankareita. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä sillä työkaverilla on ihan oikeaa uraa tekevä mies. Jos ap työkavereineen on naisvaltaisella matalapalkka-alalla, on aika selvää kumpi tuo isomman palkkapussin kotiin ja kenen työn mukaan joustetaan. Jos perheessä on useampi lapsi, ei sillä matalapalkkatyöllä elätetään perhettä.
Tuo onkin muuten toinen naisvaltaisten alojen ilmiö. Miehen uralla päteminen. Mutta tuo ei ole vielä ärsyttänyt niin paljon, että olisin siitä alkanut kuittailla. Ap
Hyvä, myönsit että motiivisi on kuittailu. Kyllä se työyhteisö sen tajuaa. Haluat olla ilkeä. Sellainen harvoin ilahduttaa ihmisiä. Haluat purkaa omaa tyytymättömyyttä työyhteisöösi ja halveksimaasi naisvaltaiseen alaan.
Pitäisikö etsiä uusi ura?
Mä tykkään työni sisällöstä. Työyhteisö tuli kylkiäisenä. Ap
Kaikista ei tarvitse tykätä, mutta työpaikalla kaikkien kanssa pitää tulla toimeen. Tarkoittaa että ei saa haastaa riitaa kuittailemalla.
Saako toisia kuormittaa valituksella? Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap::n tekstistä paistaa läpi ylimielisyys kuinka heillä on kaikki paremmin.
Hienoa jos näin on mutta sen sijaan että keskityt töissä näpäyttelemään työkavereitasi keskity mielummin siihen miten itse asiat esität sillä se tässä on ongelma ei se miten sinun perheessä asiat toimii.
Esimerkkejä voi tosiaan antaa mutta jos ne aina alkavat sillä kuinka sinulla ja perheelläsi on kaikki paremmin niin en yhtään ihmettele että sinua kohtaan ollaan nuivia.
Ota onkeesi tämä neuvo tai pidä oma pääsi että vain sinä olet oikeassa, mulle aivan sama.
Ookoo. Tarjoapa sitten hyvää ratkaisua, kun jätetään pois vaihtoehdot 1) kuuntele hiljaa ja kuormitu itse ja 2) tuo esiin toisenlaista tapaa elää ja ota vastaan sen aiheuttama ärsyyntyminen. Ap
Miksi kuormitut toisen ihmisen elämästä? Ei kuulosta normaalilta.
Se, että korostat oman perheesi kuviteltua tai tosiasiallista paremmuutta aiheuttaa vain ärtymystä muissa. Miksi? Koska sellainen on epäkohteliasta käytöstä.
Ei, et sinä tuo esille mitään sellaista, mistä olisi muille mitään apua. Se, että kehuskelet, antaa sinusta epäempaattisen ja ikävän kuvan. Jos oikeasti haluaisit edistää vaikkapa tasa-arvoa, et toimisi noin.
Kyllähän se on niin, että negatiivinen, valittava ilmapiiri kuormittaa. Ihan normaali reaktio. Ap
Mitä positiivista sinun kommenttisi tuo teidän työpaikan ilmapiiriin? Oletko miettinyt sitä vai onko se sinulle vain keino purkaa kuormitusta, kuten viittasit?
Työkaverisi jutut kuormittavat, joten sivallat terävästi ja ilkeästi. Mutta mitä hyviä vaikutuksia sillä on? Vai heikkeneekö työilmapiiri entisestään?
Mielelläni kuulisin vaihtoehtoisesta paremmasta tavasta toimia (kun sellainen ei ole kuunteleminen suu kiinni). Ap
Voisiko olla vaikka puheenaiheen vaihtaminen yksi vaihtoehto. Ei tartte lähteä myötäilemään. Riittää että esimerkiksi sanot, että kuulostaapa ikävältä ja siirryt iloisempaan aiheeseen jonkun aasinsillan avulla.
Toisessa keskustelussa sitten vaikka iloitset, että kiva kun lapsen hoito on onnistunut niin joustavasti tms. Silloin et vaikuta arvostelevan muita, mutta saat itsellesi tärkeitä asioita esille.
Suomessa osataan heikosti small talkia, jossa ytimenä on se, että kaikilla on mukava ja helppoa olla työpaikalla. Työpaikoilla kokoontuu valittajien kuoro, joka valittaa samoista aiheista. Se vie helposti mukana, jos ei pidä varansa. Tietoisesti voi yrittää vaihtaa pois valitusvirrestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on pakko todeta, että minun mieheni jäi kyllä kotiin hoitamaan kuumeista lasta, JOS työt sallivat toki, mutta ei se niitä kovin hyvin hoitanut.
Siis mies uppoutui siellä kotona töihin tai mölisi puhelimessa palavereitaan niin, että kuumeinen lapsi jäi ilman lääkettä, juomaa, ruokaa sitten tämä oli vaan että ooho, hupsis!
Opin vähitellen, ettei miestä voinut jättää oikeasti tosi kipeän lapsen kanssa, koska se ei vaan hoitanut sitä hommaa asiallisesti. Toipilaan kanssa uskalsi jättää, mutta silloinkin oli pieni huoli ja kiire kotiin, jos lapsi reppana onkin märissä vaipoissa tai nälissään siellä.
Voihan semmoisesta suuttua, mutta loppupeleissä ei ole mitään keinoa pakottaa aikuista miestä. Joskus teki mieli tehdä rikosilmoitus, mutta mitäpä hyötyä siitäkään olisi ollut.
Eli kyse ei ole välttämättä siitä, ettei meidän Marko pystyisi. Kyse voi olla siitä, että se Marko ei vaan tee.
127
Siinäpä miestään holhoava mamma.
Ei vaan lapsestaan huolehtiva äiti. Edelleen, jonkun on pakko, koska ei ole oikein jättää lasta ilman tarpeellista hoivaa.
Ymmärtääköhän tuon kommentin kirjoittaja, että se lapsi on ihan oikea ihminen?
Ymmärtää. Mutta ei ymmärrä sitä, että hän on miehen kanssa, joka ei pidä lastaan oikeana ihmisenä.
Nuo sun vastauksethan on sellaisia, että sivuutat sen työkaverin harmin ja kerrot miten teillä on parempi. Ihan sama juttu olisi, jos valittaisit, kun liukastumisesta mursit jalkasi ja työkaverisi vastaisi "ai, mä kävelen aina tosi varovasti liukkaalla niin ei satu mitään". Etkö säkin voisi vastata työkavereiden vuodatuksiin vain vaikka "Joo, kaupassa käynti on kyllä tylsää. En ole vielä ikinä testannut kauppaostosten kotiintilaamisesta, ootteko te ikinä? Onko se toimivaa?".
Mutta sitten tuo isien osallistuminen. Olen itse miesvaltaisella alalla, ja olen huomannut, että pikkulasten isillä on tooosi harvoin mitään lapsista johtuvia poissaoloja. Edellisessä työpaikassa oli _yksi_ mies, joka jakoi lasten sairasteluista koituvat poissaolot puoliksi puolisonsa kanssa. Nykyisestä työpaikasta en tiedä ketään, joka olisi ikinä pois töistä lastensa vuoksi.
Siinäpä miestään holhoava mamma.