Postin toimitusjohtajan 911000 euron ansiot eivät yhtiön hallituksen puheenjohtajan Sanna Suvanto-Harsaaen mielestä ole liian suuret.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

JUURI NÄIN.

Pistetään toimarin tehtävä avoimeen hakuun ja ilmoitetaan että liksa on 25 tonnia kuussa, 300 000 vuodessa. Plus jotain autoetuja yms. Ota tai jätä.

Välittömästi tuolla palkalla Suomesta löytyy SATOJA päteviä hakijoita.

Rekry puolen ihmisenä sanon, että dream on. Uuden toimarin valitsee yhtiön hallitus, jossa istuu muita talouselämän suorittajia.

Tuon kokoluokan yhtiön johtoon ei valita jotain noviisia ja pelata riskillä.

Mites kun postit ja paketit tulevat nykyään paljon hitaammin kuin ennen? Tuntuu kyllä siltä että sinne juuri niitä noviiseja valitaan johtoon.

Tämähän on sellainen työ jossa ei voi edes epäonnistua. Valtio kun kuittaa kaikki meni miten meni. Vähän kuin Alkon johtaja. Ei oikein voi epäonnistua monopoliasemassa. Paitsi että Postin amatöörit kyllä onnistuvat siltikin epäonnistumaan. LÖL

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Kuinkahan paljon sille ammattilaiselle pitäisi sitten maksaa?

Jos tämä "ammattilainen" saa millin vuodessa ja firman taso ja kyky hoitaa toimensa on nykyistä luokkaa ja laatua? Siis Posti/Itella ei edes tarvitse mitään pääjohtajaa.

Postihan tekee muutakin, kuin jakaa postia. Tämä tuntuu nyt monelta unohtuvan. Posti on merkittävä logistiikka-alan toimija myös. Ehkä ton toimarin palkassa on huomioitu tämä myös. 

Sitä paitsi tilinpäätöksen mukaan Postilla on liikevoittoprosentti lähellä neljää pitkälti yli miljardin liikevaihdolla.  Pelkillä tumpeloilla johtajilla tätä ei olisi saatu aikaan. 

Postin jakelu ihmisille tökkii, sitä ei varmaan kiistetä tuossakaan puljussa. Muut toiminnot on lukujen valossa kyllä kunnossa. 

Vierailija kirjoitti:

Postihan tekee muutakin, kuin jakaa postia. Tämä tuntuu nyt monelta unohtuvan. Posti on merkittävä logistiikka-alan toimija myös. Ehkä ton toimarin palkassa on huomioitu tämä myös. 

Sitä paitsi tilinpäätöksen mukaan Postilla on liikevoittoprosentti lähellä neljää pitkälti yli miljardin liikevaihdolla.  Pelkillä tumpeloilla johtajilla tätä ei olisi saatu aikaan. 

Postin jakelu ihmisille tökkii, sitä ei varmaan kiistetä tuossakaan puljussa. Muut toiminnot on lukujen valossa kyllä kunnossa. 

Jos postin tärkein palvelu on postin jakaminen koteihin niin miksi postin johdolle pitäisi maksaa jättimäistä kannustepalkkaa sen jälkeen kun tää ydintoiminta on säästetty tasolle jossa se ei enää toimi?

Ihan sama mitä muuta puuhaa nuo on siihen oheen keksineet jos posti ei kulje. Lisäksi alkaa vaikuttaa että tää muu toiminta on lähinnä sen selittelyä että miksei posti kulje. 

Vierailija kirjoitti:

Mitä tapahtuu silloin, kun maksettu kotiinkuljetuksesta ja postin mukaan on yritetty toimittaa mutta oltu koko päivä kotona, ovikello ei kertaakaan soinut, koko paketti ei ole ollut mukana vaan tuotu pelkkä ilmoitus siitä, että voi noutaa itse postista?

Tai on sopimus, että paketit tuodaan perille, mutta posti ilmoittaa, että voitkin noutaa pakettisi milloin mistäkin. Sitten kun reklamoidaan, paketti palautuu lähtöpaikkaan tai herraties mihin toiselle puolelle Suomea ja alkaa uudestaan taapertaa tilaajalle. Hyvässä lykyssä - ei aina - osataan noudattaa toimitussopimusta jo tällä toisella kerralla.

Samaa mieltä Sannan kanssa. Kyllä kunnon jätkän pitää saada kunnon palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Postihan tekee muutakin, kuin jakaa postia. Tämä tuntuu nyt monelta unohtuvan. Posti on merkittävä logistiikka-alan toimija myös. Ehkä ton toimarin palkassa on huomioitu tämä myös. 

Sitä paitsi tilinpäätöksen mukaan Postilla on liikevoittoprosentti lähellä neljää pitkälti yli miljardin liikevaihdolla.  Pelkillä tumpeloilla johtajilla tätä ei olisi saatu aikaan. 

Postin jakelu ihmisille tökkii, sitä ei varmaan kiistetä tuossakaan puljussa. Muut toiminnot on lukujen valossa kyllä kunnossa. 

Ei ne paketitkaan tunnu kulkevan. Ulkomailta tulee useimmiten tavara nopeammin perille kuin muutaman sadan kilometrin matka Suomessa. Jokin on pahasti vialla logistiikassa kun näin pääsee tapahtumaan.

Monopoliasemassa ja valtion omistuksessa jos liikevoitto ei olisi ok, niin olisi kyllä ihme homma.

Laatu ja nopeus on kyllä laskenut kuin lehmän häntä viimeisen 15 vuoden aikana. Ei siihen voi olla tyytyväinen.

Täällä on tietoa, missä bisneksessä Posti on mukana: https://www.posti.com/posti-yrityksena/liiketoimintamme/

Mun mielestä olisi ihan suotavaa, että postin jakelu pantaisiin aluksi kuntoon. Sen jälkeen voisi rönsyillä muualle, vaikka ne muut toiminnot voittoa tuottaakin. 

Vierailija kirjoitti:

On liian iso palkka. Kyse kuitenkin valtion omistuksesta verovaroilla. Jos olisi yksityinen firma, niin tottakai saa sillon nauttia oman työnsä hedelmistä. Nämä valtion ylisuuret verovara palkat pitää saada kohtuulliseksi.

Niin, näitä jättisuuria palkkoja puolustellaan sillä, että saadaan paikoille hyviä johtajia. 

Ja kuitenkin Suomessa on paljon akateemisen koulutuksen ( kaksikin loppututkintoa!) saaneita kyvykkäitä ihmisiä, jotka tulisivat tuohon paikkaan puolta pienemmällä palkalla. Mutta kun tuo valtion suojeluksessa oleva laitos on nostanut pitkään johtajiensa palkkoja ja seuraava johtaja otetaan  talon sisältä, niin pitäähän se pääjohtajan palkka olla taas parempi, kun työhuoneen neliötkin suurenevat.

Vierailija kirjoitti:

Täysin kuvottavaa touhua. Esim. Yhdysvalloissa IT-alalla huippupalkka todellisille asiantuntijoille on noin 150  000  - 200 000 dollaria vuodessa. Nämä ovat ihmisiä jotka ovat tekniikan tohtoreita jne. Tämäkin palkkataso on voimassa ainostaan tietyillä alueilla, esim. New Yorkissa ja San Franciscossa.

 Ja tämä kaveri saa viisinkertaisesti tuon palkkatason valtion täysin pelle-yrityksen johtamisesta, 5,5 miljoonan ihmisen maassa. Mm. pelkästään New Yorkin kaupungin metropolialueella asuu lähes 20 miljoonaa ihmistä.

Onkohan oikeasti huipuilla noin vähän?

Siellä sitten arvostetaan rekkakuskeja kun nekin ottaa 100 000$ vuodessa.

Posti, Fortum, Finnair, Alko,...

Verovaroilla pystyssä pidettyjä "yrityksiä" joiden johtajiksi ja hallituksiin pääsee sosialistien hyvä toveri verkostossa ansioituneet.

Vierailija kirjoitti:

Palkka on sopimuskysymys ja yritysjohdon palkat on korkeita. Niitä kannattaa verrata kokoluokaltaan samanlaisten yritysten johtajien palkkoihin eikä rivisuorittajien palkkoihin. Mä en ymmärrä tätä palkkakateutta.

Missaat pointin. Tämä on kuitenkin valtion yritys. Jolla on monopoli omalla alallaan. Tätä ei siis pidä verrata oikeisiin yrityksiin, jotka toimivat ja kilpailevat kansainvälisillä markkinoilla. Oikeat firmat eivät myöskään ole entisten poliitikkojen suojatyöpaikkoja. Kysymys ei nyt ole siitä, että kaikilla pitäisi olla sama palkka. Ei tietenkään pitäisi. Kysymys on siitä, että olisi hiton perusteltua leikata tuosta summasta vaikka kaksi kolmasosaa. 

OlliPolli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Postihan tekee muutakin, kuin jakaa postia. Tämä tuntuu nyt monelta unohtuvan. Posti on merkittävä logistiikka-alan toimija myös. Ehkä ton toimarin palkassa on huomioitu tämä myös. 

Sitä paitsi tilinpäätöksen mukaan Postilla on liikevoittoprosentti lähellä neljää pitkälti yli miljardin liikevaihdolla.  Pelkillä tumpeloilla johtajilla tätä ei olisi saatu aikaan. 

Postin jakelu ihmisille tökkii, sitä ei varmaan kiistetä tuossakaan puljussa. Muut toiminnot on lukujen valossa kyllä kunnossa. 

Ei ne paketitkaan tunnu kulkevan. Ulkomailta tulee useimmiten tavara nopeammin perille kuin muutaman sadan kilometrin matka Suomessa. Jokin on pahasti vialla logistiikassa kun näin pääsee tapahtumaan.

Monopoliasemassa ja valtion omistuksessa jos liikevoitto ei olisi ok, niin olisi kyllä ihme homma.

Laatu ja nopeus on kyllä laskenut kuin lehmän häntä viimeisen 15 vuoden aikana. Ei siihen voi olla tyytyväinen.

Ärsyttävintä tosiaan on se, miten nuo pakettien noutopisteet tunnutaan arvottavan ihan ihmeellisellä tyylillä. Esim. täällä on iso ostari ja siinä sekä "posti" että parikin pakettiautomaattisettiä eri kauppojen auloissa. Silti viimeksi pakettini ohjattiin jonnekin pikku korttelikauppaan joka on ihan väärässä suunnassa ja kauempana kuin ostari eri hakupisteineen. Muutenkin tää posti on pienentynyt vuosi vuodelta omasta toimipisteestä tiloineen kaupan aulassa olleeseen toimipisteeseen ja nyt se on kassan yhteydessä olevat pari hyllyä josta saa paketteja. Asuinalue ei ole samaan aikaan pienentynyt pätkääkään eikä välitettyjen pakettien määräkään.

Vierailija kirjoitti:

Posti, Fortum, Finnair, Alko,...

Verovaroilla pystyssä pidettyjä "yrityksiä" joiden johtajiksi ja hallituksiin pääsee sosialistien hyvä toveri verkostossa ansioituneet.

Posti ei kuulu tuohon joukkoon. Nuo kolme muuta ovat pörssiyrityksiä, Posti ei ole. Posti on 100% valtion omistama. 

Pörssiyritykset vastaavat toiminnastaan omistajilleen, eli sijoittajille. Toki valtiolla on omistusosuuksia noista kolmesta yhtiöstä, eli valtio on mukana osaomistajana. 

Postilla valtion monopoli niin tuossa työssä ei voi epäonnistua. Sama alkon johtajalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkka on sopimuskysymys ja yritysjohdon palkat on korkeita. Niitä kannattaa verrata kokoluokaltaan samanlaisten yritysten johtajien palkkoihin eikä rivisuorittajien palkkoihin. Mä en ymmärrä tätä palkkakateutta.

Missaat pointin. Tämä on kuitenkin valtion yritys. Jolla on monopoli omalla alallaan. Tätä ei siis pidä verrata oikeisiin yrityksiin, jotka toimivat ja kilpailevat kansainvälisillä markkinoilla. Oikeat firmat eivät myöskään ole entisten poliitikkojen suojatyöpaikkoja. Kysymys ei nyt ole siitä, että kaikilla pitäisi olla sama palkka. Ei tietenkään pitäisi. Kysymys on siitä, että olisi hiton perusteltua leikata tuosta summasta vaikka kaksi kolmasosaa. 

Ihan vaan tiedoksi, että Posti kilpailee myös kansainvälisillä markkinoilla. Sillä ei ole monopolia edes Suomen sisällä. Kannattaa tsekata, mitä se tekee ja missä toimii. 

Hullummat tulot ku onlyfanss

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkka on sopimuskysymys ja yritysjohdon palkat on korkeita. Niitä kannattaa verrata kokoluokaltaan samanlaisten yritysten johtajien palkkoihin eikä rivisuorittajien palkkoihin. Mä en ymmärrä tätä palkkakateutta.

Missaat pointin. Tämä on kuitenkin valtion yritys. Jolla on monopoli omalla alallaan. Tätä ei siis pidä verrata oikeisiin yrityksiin, jotka toimivat ja kilpailevat kansainvälisillä markkinoilla. Oikeat firmat eivät myöskään ole entisten poliitikkojen suojatyöpaikkoja. Kysymys ei nyt ole siitä, että kaikilla pitäisi olla sama palkka. Ei tietenkään pitäisi. Kysymys on siitä, että olisi hiton perusteltua leikata tuosta summasta vaikka kaksi kolmasosaa. 

Ihan vaan tiedoksi, että Posti kilpailee myös kansainvälisillä markkinoilla. Sillä ei ole monopolia edes Suomen sisällä. Kannattaa tsekata, mitä se tekee ja missä toimii. 

Ei noilla muilla toimijoilla ole yhteensäkään laskettuna korkeaa markkinaosuutta. Käytännössä monopoli. 

Vierailija kirjoitti:

Posti, Fortum, Finnair, Alko,...

Verovaroilla pystyssä pidettyjä "yrityksiä" joiden johtajiksi ja hallituksiin pääsee sosialistien hyvä toveri verkostossa ansioituneet.

Ja puolustelevat palkkoja, koska omakin palkka on siinä samassa sopassa!

Voi saatanan saatanan saatanan saatanan SAATANA.......

Ymmärrättekö te, että toimitusjohtajalla ei ole vapaapäiviä ja hänellä on paljon työmatkoja yms. koska työnkuvaan kuuluu esim globaalinen yhteistyö kumppanien kanssa, koska postia tulee YLLÄTTÄEN myös ulkomailta ja posti on tässä  välikäsi tai on jopa työntekijöitä ulkomailla.

Ymmärtäkää että tällä on erittäin laaja taloudellinen vaikutus että jos jokin menee pieleen ME KAIKKI KÄRSIMME.

SARKASTINEN HUOKAUS JA TYYNYKARJAISU........................

T: Ex-Postiukko