Postin toimitusjohtajan 911000 euron ansiot eivät yhtiön hallituksen puheenjohtajan Sanna Suvanto-Harsaaen mielestä ole liian suuret.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

Nyt järki käteen. Postissa työskentelee yli 7000 henkilöä ja liikevaihto oli vuonna 2021 1,22 miljardia. Noilla numeroilla et taatusti saa yhtäkään kannuksensa ansainnutta johtajaa hommiin jollain 200 000 eurolla.

Eikä tossa lafkassa ole jaossa edes osakkeita palkintona, niin pakko on palkan olla siellä miljoonan hujakoilla.

Pitäiskö meidän ihmiset pikku hiljaa lähteä kaduille näyttämään, ettei Suomi voi jatkaa enää tätä linjaa?

Juu tottakai ihan ok, jopa hieman alipalkattu. Postin toimari pois palkkakuopasta!

Jutussa mainitaan myös tulosbonukset. Vähän niinkuin uniperiinkin liittyen maksettiin toimarille tulosbonuksia, vaikka koko homma kuzi pahemman kerran.

Tämmöinen tämä maailma on. Herrat saa rahaa niin ettei pazcalle taivu vaikka tuhoaisivat koko Suomen, tavalliselle työläiselle kuten hoitajille, siivoojille, opettajille yms ei löydy senttiäkään lisää.

Suvanto-Harsaae on Suomen talouselämän vaikutusvaltaisin nainen. Jos palkka on Sannan mukaan kohdallaan, niin sitten se on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

Nyt järki käteen. Postissa työskentelee yli 7000 henkilöä ja liikevaihto oli vuonna 2021 1,22 miljardia. Noilla numeroilla et taatusti saa yhtäkään kannuksensa ansainnutta johtajaa hommiin jollain 200 000 eurolla.

Eikä tossa lafkassa ole jaossa edes osakkeita palkintona, niin pakko on palkan olla siellä miljoonan hujakoilla.

Aivan varmasti saat. Tunnen ison yrityksen toimitusjohtajan, jonka vuosiansiot ovat 130.000 kieppeillä. Tekee vielä erittäin hyvää työtä. 200.000 saat jo todella kokeneen ja motivoituneen henkilön kyseiseen toimeen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

Nyt järki käteen. Postissa työskentelee yli 7000 henkilöä ja liikevaihto oli vuonna 2021 1,22 miljardia. Noilla numeroilla et taatusti saa yhtäkään kannuksensa ansainnutta johtajaa hommiin jollain 200 000 eurolla.

Eikä tossa lafkassa ole jaossa edes osakkeita palkintona, niin pakko on palkan olla siellä miljoonan

hujakoilla.

Mitä tuo toimitusjohtaja tekee käytännössä? Mitä Posti ja Suomi hyötyvät konkreettisesti hänen työpanoksestaan?

Vierailija kirjoitti:

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

JUURI NÄIN.

Pistetään toimarin tehtävä avoimeen hakuun ja ilmoitetaan että liksa on 25 tonnia kuussa, 300 000 vuodessa. Plus jotain autoetuja yms. Ota tai jätä.

Välittömästi tuolla palkalla Suomesta löytyy SATOJA päteviä hakijoita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

Nyt järki käteen. Postissa työskentelee yli 7000 henkilöä ja liikevaihto oli vuonna 2021 1,22 miljardia. Noilla numeroilla et taatusti saa yhtäkään kannuksensa ansainnutta johtajaa hommiin jollain 200 000 eurolla.

Eikä tossa lafkassa ole jaossa edes osakkeita palkintona, niin pakko on palkan olla siellä miljoonan hujakoilla.

Sitten voidaan ottaa joku sellainen, jolla ei näitä kannuksia ole. Hakijoita varmaan riittää kummiski.

Vierailija kirjoitti:

Palkka on sopimuskysymys ja yritysjohdon palkat on korkeita. Niitä kannattaa verrata kokoluokaltaan samanlaisten yritysten johtajien palkkoihin eikä rivisuorittajien palkkoihin. Mä en ymmärrä tätä palkkakateutta.

En ymmärrä miksi se heitetään heti kateudeksi jos arvostellaan ylisuuria ansiottomia palkkoja.

Juuri etenkin nämä valtion omistamat yritykset joiden perustoimintaan vaikuttamisen mahdollisuudet on rajalliset ovat yksi kohde. Toki postissakin on yritetty sekoilla kaikkea muutakin melko heikolla menestyksellä lisäksi vielä perustointa merkittävästi haitaten.

Toki kunnolla tehdystä työstä pitää maksaa sekä palkita mutta kun näytöt ei edellytä sitä niin miksi simti maksetaan.

Fortumin kaltaisissa yhtiöissä pystytään tekemään oikeastikin hyvää tulosta ja palkita sen mukaan mutta nyt kun on ryssitty niin silloin pitää myös maksattaa johdolla ne ryssimiset eikä vaan palkita. Ei ole julkisuudessa paljoa sen suuntaista ollut. Yhtiökokouksenkin saivat alta pois kun piti katastrofi rahoituksia alkaa kyselemään, tilanne oli ollut jo päällä kuitenkin pitkän aikaa ja tiedossa että voi käydä huonosti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

Nyt järki käteen. Postissa työskentelee yli 7000 henkilöä ja liikevaihto oli vuonna 2021 1,22 miljardia. Noilla numeroilla et taatusti saa yhtäkään kannuksensa ansainnutta johtajaa hommiin jollain 200 000 eurolla.

Eikä tossa lafkassa ole jaossa edes osakkeita palkintona, niin pakko on palkan olla siellä miljoonan hujakoilla.

Tässäkin kommentissa näkee mitä asioita ihmiset OIKEASTI arvostaa: rahaa.

Autat pelastamaan ihmisten henkiä päivittäin, antamaan potilaille ja vanhuksille arvokkaan elämän tai koulutat lapsista tulevaisuuden osaajia? Ei minkäänlaista arvoa.

Pyörität rahaa? VOI VTT MIKÄ JUMALA ANTAKAA SILLE KAIKKI VAATTEETKIN KANSALAISTEN PÄÄLTÄ!!!

Saman voi huomana Elon Muskin kulttipalvonnassa. Ukko on seinähullu ja aivan täys mulqqu mutta tärkeintähän on kuinka paljon rahaa on taskussa. Tai Taten tapauksessa, "kUiNkAs mOnTa bUgAtTiA sUlLa On???!!!!1"

Raha on ainoa mikä merkitsee porukalle. Siksi tämä maailma on niin mätä kuin on.

Hauskaa on että ihan varmasti nämä samat tyypit kuitenkin märisee, että miksi ulkomaalaiset saa raisc4uksista niin vähän tuomiota mutta pikkusesta veronkierrosta tulee kauheat vastuut. L O L.

Posti ei enää toimi Suomessa, konttoreita ei ole vaan posti toimii jossain marketeissa ja R-kioskeissa.

Surkeaa ja hidasta palvelua, muut kuriiri-firmat vievät työt alipalkatuilta ja yltyöllistetyiltä posteljooneilta, jotka tekevät työtään alipalkattuina. 

Silti siellä on johdossa Suomen kovatuloisin epäonnistuja. 

Herää kysymys miksi?

Vierailija kirjoitti:

Se on jännä kun näiden käytännössä monopolifirmojen johtajia pitää palkita niin prkleesti. Ja Postissa ei edes toimi mikään kunnolla, täysi vitsi koko firma.

Tämä juuri. Palvelun taso on pohjamudissa. Eipä siinä, jos palvelu pelaa ja asiakkaat ovat tyytyväisiä, niin johtajia kuuluukin palkita, mutta jos juuri kukaan ei ole tyytyväinen palveluun, niin typerää silti palkita johtajia.

Aamupalakohun yhteydessä oli jossain silloin pääministerin palkkio. Oli minusta yllättävän alhainen, vaikka en kyllä muista sitä summaa nyt. Mutta ei, ehei, ei ollut samassa kokoluokassa. Niin et mietin vaan näitä tehtävänkuvia ja julkisen puolen tehtäviä molemmat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Väitätkö että Suomesta ei löydy ammattilaista esim.200.000€/vuosi Postin toimitusjohtajaksi?

Nyt järki käteen. Postissa työskentelee yli 7000 henkilöä ja liikevaihto oli vuonna 2021 1,22 miljardia. Noilla numeroilla et taatusti saa yhtäkään kannuksensa ansainnutta johtajaa hommiin jollain 200 000 eurolla.

Eikä tossa lafkassa ole jaossa edes osakkeita palkintona, niin pakko on palkan olla siellä miljoonan hujakoilla.

Mitä kannuksia pitää olla että saa pyöritettyä lakisääteisiä tehtäviä, loistavia harjoittelupaikkoja enemmänkin. Toki vois jäädä nää sekoilut ja markkinahäirikkönä toimimiset pois.

Vierailija kirjoitti:

Mitä tapahtuu silloin, kun maksettu kotiinkuljetuksesta ja postin mukaan on yritetty toimittaa mutta oltu koko päivä kotona, ovikello ei kertaakaan soinut, koko paketti ei ole ollut mukana vaan tuotu pelkkä ilmoitus siitä, että voi noutaa itse postista?

Mitä tapahtuu? Posti säästää rahaa ja voi maksaa lisää korruptiopalkkioita toimarille ja muille.

Tulee mieleen vitsi Alkon johtajasta. Hän saa todella kovaa palkkaa siitä, että saa myytyä suomalaisille viinaa monopolin turvin.

Näyttäkää minulle ihminen keltä se ei onnistuisi.

Vierailija kirjoitti:

Aamupalakohun yhteydessä oli jossain silloin pääministerin palkkio. Oli minusta yllättävän alhainen, vaikka en kyllä muista sitä summaa nyt. Mutta ei, ehei, ei ollut samassa kokoluokassa. Niin et mietin vaan näitä tehtävänkuvia ja julkisen puolen tehtäviä molemmat.

18 000 euroa kuussa nykyisin PM:n palkkio.

Suomalaisissa yliopistoissa virassa olevat professorit saavat jotain 7000 euroa kuussa.

Helsingin yliopisto on merkittävin suomalainen yliopisto, korkein kansainvälinen rankkaus ja yli 30 000 opiskelijaa. HY:n rehtori saa karvan vajaa 20 000 euroa kuussa.  

Johtajan tulisi motivoida nykyoppien mukaan. Mitä motivoimista on jatkuvien potkujen ja osa-aikaistamisien sekä silpputuntien jako kun itse saa millin vuodessa?

Vierailija kirjoitti:

Paljonko postissa on henkilökuntaa ja mikä on liikevaihto? Onko johtajilla mahdollista saada bonuksena osakkeita? Nuo vaikuttavat suoraan toimitusjohtajan palkkaan.

Jos edellä mainitut asiat vertautuu muihin yhtiöihin, niin sitten palkka on varmasti sillä tasolla kuin pitääkin.

Ei isoon yhtiöön saa ammattilaista johtoon muita huonommalla palkalla.

Liikevaihdolla ei ole mitään merkitystä jos palvelu ei tuota mitään. Postin ei pitäisi tuottaa mitään sen tarkoitus on vain ja ainoastaan postin kuljettaminen.

Vierailija kirjoitti:

Aamupalakohun yhteydessä oli jossain silloin pääministerin palkkio. Oli minusta yllättävän alhainen, vaikka en kyllä muista sitä summaa nyt. Mutta ei, ehei, ei ollut samassa kokoluokassa. Niin et mietin vaan näitä tehtävänkuvia ja julkisen puolen tehtäviä molemmat.

Plus, että Postin toimarin ei tarvi sanoa kuin no comments ja kohu laantuu. Jos Marin olisi sanonut niin, olisi uutisointikierre ollut loputon.

Että Posti on surkea nykyään ja pomo ei tilannetta paranna.