Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Postin toimitusjohtajan 911000 euron ansiot eivät yhtiön hallituksen puheenjohtajan Sanna Suvanto-Harsaaen mielestä ole liian suuret.
Kommentit (145)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suvanto-Harsaaen mielestä johtajan miljoonan euron vuosipalkka on ok. Hän sanoo tuossa haastattelussa myös, että jos sen sijaan maan matosten eli Postin työntekijöiden matalia palkkoja nostettaisiin, jouduttaisiin kuluttajahintoja nostamaan.
Johtajan jättipalkka tulee jostain eri seinästä, jos sen koko ei vaikuta kuluttajahintoihin. Samoin muut johtajat.
Osaatko yksinkertaista kertolaskua? Vaikka koko johtopaikan lopettaisi kokonaan, miljoonasta riittäisi noille mainituille 7000 työntekijälle kullekin alle 150e. VUODESSA. Eli reilu kymppi kuussa.
Kun liikevaihto on miljardeja, siinä ei yksi miljoona merkitse mitään. Jos se miljoonan johtaja onnistuu säästämään edes prosentin kuluissa, tai kasvattamaan tuloja prosentilla, se on jo yhden miljardinkin liikevaihdolla kymmenen kertaa hänen palkkansa verran.
Yksinkertaisilla ihmisillä puuttuu kokonaan tämä suuruusluokkien ymmärryskyky.
Vaikka sinä olet kuinka kaksinkertainen ymmärryskyvyssäsi, niin sinulta tuntuu puuttuvan sanan kohtuullisuus ymmärtäminen! Onko tuo palkka kohtuullinen veronmaksajien kustantamassa firmassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaisten luottamus postipalveluihin on romahtanut ja esim. kirjeen saapuminen saattaa kestää viikkokausia siinä missä 15 vuotta taaksepäin homma hoitui luotettavasti parissa päivässä.
Mikä on muuttunut? Postinjakajalla on uudehko sähköllä ladattava hilavitkutin jolla ajetaan postilaatikkoon kiinni asti. Kyseisen hilavitkuttimen hinta on vähintään 5 numeroinen luku euroissa siinä missä ennen käytettiin ehkä polkupyörää aurinkoisena päivänä.
Pääjohtajan toimenkuva on 6 kertaa vaativampi kuin pääministerin tai ainakin vastuut ovat kuusinkertaiset? Ei tuota pysty millään rationaalisilla selityksillä perustelemaan. Kyllä tuosta pääjohtajan palkasta on 700 000 euroa puhdasta ilmaa, jonka veronmaksajat iloisena rahoittavat. Toki tässä lienee sellainenkin ongelma, että pääjohtajan palkan päättävät tahot jotka itse tienaavat vielä enemmän ja vielä heppoisemmin perustein.
Hallituksen puheenjohtajana on ulkomailla asuva ns hallitusammattilainen, joka jakaa osaamistaan monen muunkin firman hallituksessa. Tämä selittää hieman asiaa, koska mitä vähemmän hallituksen tarvitsee perehtyä Postin asioihin sitä enemmän heillä riittää aikaa muihin asioihin. Noh, tämä ei tietenkään ole hyvä Postin itsensä kannalta, että hallitus tekee päätökset vasemmalla kädellä.
Näin myös se pääjohtajan palkkapäätöskin lienee tehty. Laitetaan riittävän kova liksa ja katsotaan mitä markkinoilta saadaan. Saman kaverin olisi saanut varmasti puolet halvemmallakin mutta tämä nyt sattui vain menemään näin ja tällä sopimuksella. Ei tässä kohtaa hallitus jaksa katsoa pennosia, kunhan saavat jonkin omasta mielestä mielekkään valinnan tehtyä ja erityisesti siten ettei omaa aikaa tuhlaannu tähän liikaa.
Tämä kaverihan oli jo siellä Postin johtajistossa ja voi vain kuvitella, ettei sielläkään pikkupalkoista puhuta. Nyt sitten pääjohtajana taas pieni palkankorotus.
Alkaa v*tuttaa tällaiset johtajat, joita ilmankin posti toimisi aivan yhtä huonosti kuin nytkin.
Milloin jonkun firman hallituksen puheenjohtaja olisi ollut ikinä sitä mieltä, että toimari saa liikaa liksaa? En ole ikinä kuullut tällaisesta.
Tää palkka on niin naurettava vitsi kun olla ja voi.
Silloin palkka on liikaa kun pitää todistella ettei se ole liikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Milloin jonkun firman hallituksen puheenjohtaja olisi ollut ikinä sitä mieltä, että toimari saa liikaa liksaa? En ole ikinä kuullut tällaisesta.
Niin, hallitus palkkaa toimarin ja sopii palkan. Jos hallitus tämän tuomitsisi, niin silloinhan he tunnustaisivat tehneensä itse virheen. Ja tätähän ei tapahdu, ei koskaan, ei edes Fortumilla.
Hallitustehtävät tuntuvat olevan luottamuksellisia palkintovirkoja, joissa ei vastuuta oteta. Niinpä niiden tekemät päätökset saavatkin joskus mennä vähän vihkoon mutta onneksi näistä selvitään mielen pahoittamisella (ja veroäyreillä valtion yhtiön tapauksissa).
Näitä johtajiston jättipalkkoja aina perustellaan sillä, että muuten ei saada tarpeeksi pätevää väkeä töihin. Samalla kuitenkin odotetaan, että koko ajan pienemmällä palkalla saataisiin hyviä työntekijöitä sinne perushommia tekemään. Totuus on kuitenkin se, että mitä enemmän pätkätyöläisiä, minimipalkkaisia ulkomaalaistaustaisia jne, sitä huonompaa palvelua/enemmän virheitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onkohan oikeasti huipuilla noin vähän?
Siellä sitten arvostetaan rekkakuskeja kun nekin ottaa 100 000$ vuodessa.
New Yorkissa parhaimmilla paikoilla olevien hod dog -kojujen omistajat ansaitsevat yli 100 000 dollaria vuodessa. Siis jos omistavat yksin bisneksen ja ovat ympäri vuoden töissä, esim. vuoden ajan / kuutena päivänä viikossa.
Jenkeissä tosiaan IT-asiantuntijat saavat tyypillisesti maksimissaan sen noin 100 000 - 120 000 vuodessa. Ainoastaan noin 20% saa jonkun 200 000 vuodessa ja nämä ovat usein esim. ison osaston johtajia, joilla on pitkä työkokemus jne.
Product support specialist: $71,139
Desktop support analyst: $76,221
Hardware analyst: $85,579
Systems administrator: $99,399
Systems analyst: $109,531
Scrum master: $109,071
Cloud computing analyst: $100,981
Database administrator: $103,977
Systems engineer: $109,392
Network/cloud engineer: $118,750
DevOps Engineer: $120,750
Site reliability engineer: $119,011
Network security engineer: $117,636
Big data engineer: $121,484
Security architect: $166,919
Network/cloud architect: $132,860
Information systems security manager: $127,895
Vierailija kirjoitti:
On liian iso palkka. Kyse kuitenkin valtion omistuksesta verovaroilla. Jos olisi yksityinen firma, niin tottakai saa sillon nauttia oman työnsä hedelmistä. Nämä valtion ylisuuret verovara palkat pitää saada kohtuulliseksi.
Samaa mieltä. Suomi vielä kaatuu tähän järjettömyyteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Posti Group Oyj: n tj. Turkka Kuusiston konsulttifirma sai keväällä 2020 koronatukea 100 000e. Elokuussa 2019 päättyneellä tilikaudella tämän firman liikevaihto oli 57 000e. Vaimon kanssa yhdessä omistama firma. Oli firma posti viran lisäksi. Varsinainen tapaus. Erosi konsulttifirmansa hallituksesta, kun IL uutisoi asiasta.
Vierailija kirjoitti:
Posti Group Oyj: n tj. Turkka Kuusiston konsulttifirma sai keväällä 2020 koronatukea 100 000e. Elokuussa 2019 päättyneellä tilikaudella tämän firman liikevaihto oli 57 000e. Vaimon kanssa yhdessä omistama firma. Oli firma posti viran lisäksi. Varsinainen tapaus. Erosi konsulttifirmansa hallituksesta, kun IL uutisoi asiasta.
Miksi sai koronatukea, onko näillä SDP:n kirjanen kotona, selvää korruptiota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onkohan oikeasti huipuilla noin vähän?
Siellä sitten arvostetaan rekkakuskeja kun nekin ottaa 100 000$ vuodessa.New Yorkissa parhaimmilla paikoilla olevien hod dog -kojujen omistajat ansaitsevat yli 100 000 dollaria vuodessa. Siis jos omistavat yksin bisneksen ja ovat ympäri vuoden töissä, esim. vuoden ajan / kuutena päivänä viikossa.
Jenkeissä tosiaan IT-asiantuntijat saavat tyypillisesti maksimissaan sen noin 100 000 - 120 000 vuodessa. Ainoastaan noin 20% saa jonkun 200 000 vuodessa ja nämä ovat usein esim. ison osaston johtajia, joilla on pitkä työkokemus jne.
Product support specialist: $71,139
Desktop support analyst: $76,221
Hardware analyst: $85,579
Systems administrator: $99,399
Systems analyst: $109,531
Scrum master: $109,071
Cloud computing analyst: $100,981
Database administrator: $103,977
Systems engineer: $109,392
Network/cloud engineer: $118,750
DevOps Engineer: $120,750
Site reliability engineer: $119,011
Network security engineer: $117,636
Big data engineer: $121,484
Security architect: $166,919
Network/cloud architect: $132,860
Information systems security manager: $127,895
Näissä hommissa ei pärjää ilman osaamista. Samaa ei voida sanoa Postin johtamisesta ainakaan asiakaskokemusten perusteella. Tuolla riittää jos osaa artiguloida asiansa edes kohtuullisesti.
Toisaalta Postilla saattaa mennä taloudellisesti ihan ok vaikka sen tarjoamat kuluttajapalvelut kusevatkin kintuille. Postin fokus ei ole kansalle tarjottava palvelu vaan business ja mielellään kansan rahoilla.
Hyvävelikerho kun kokoontuu niin nopeasti saadaan sopu esim. Palkankorotuksista "omille". Ahneita paskoja. Päällystö kun luopuisi muutaman prosentin osuudesta omista ökypalkoista niin saisi ihan rivijakelijoille edes pienen palkankorotuksen. Se on varma ettei noita paikkoja aukene ihan kenelle hyvänsä, eiköhän nuo sovita kabinetissa kenelle rahavirat aukeaa.
Suomen eliitin parissa tapahtuu korruptiota jota rahvas ei edes ymmärrä tapahtuvan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiköhän kohta ole taas YT:t ja heti seuraavalla viikolla valitetaan työvoimapulasta
Ex-postikusti kirjoitti:
Hyvävelikerho kun kokoontuu niin nopeasti saadaan sopu esim. Palkankorotuksista "omille". Ahneita paskoja. Päällystö kun luopuisi muutaman prosentin osuudesta omista ökypalkoista niin saisi ihan rivijakelijoille edes pienen palkankorotuksen. Se on varma ettei noita paikkoja aukene ihan kenelle hyvänsä, eiköhän nuo sovita kabinetissa kenelle rahavirat aukeaa.
Suomen eliitin parissa tapahtuu korruptiota jota rahvas ei edes ymmärrä tapahtuvan
Ei Suomessa ole korruptiota, meillä on Hyvä veli -järjestelmä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin jonkun firman hallituksen puheenjohtaja olisi ollut ikinä sitä mieltä, että toimari saa liikaa liksaa? En ole ikinä kuullut tällaisesta.
Niin, hallitus palkkaa toimarin ja sopii palkan. Jos hallitus tämän tuomitsisi, niin silloinhan he tunnustaisivat tehneensä itse virheen. Ja tätähän ei tapahdu, ei koskaan, ei edes Fortumilla.
Hallitustehtävät tuntuvat olevan luottamuksellisia palkintovirkoja, joissa ei vastuuta oteta. Niinpä niiden tekemät päätökset saavatkin joskus mennä vähän vihkoon mutta onneksi näistä selvitään mielen pahoittamisella (ja veroäyreillä valtion yhtiön tapauksissa).
Ja hallitus tietysti antaa toimitusjohtajalle järjetöntä palkkaa, että myös heidän oma palkkansa olisi erittäin suuri. Koko ketjuhan vertaa omaa palkkaansa siihen toimitusjohtajaan ja pyramidissa alaspäin mentäessä se aina esimerkiksi puolittuu. Silloin on vielä aluepomollakin iso palkka, kun aloitetaan tarpeeksi korkealta. Veikkaan, että Postissa näitä tasoja piisaa.
Ja ainahan on mahdollista, että hallituksen jäsen pääsee seuraavaksi johtajaksi, joten ilman muuta kannattaa laittaa valmiiksi kova palkkakin odottamaan.
Miten hänen palkkaa määräytyy kun tavallisella postinkantajalla on työssä kuoleman riski. Sitä ei näy palkassa mitenkään. Johtajisto saa perseillä miten vain ja tili tulee.
monissa pitkissä seminaareissa on johtaja rukka joutunut istumaan lapin kelomökissä sillä kun jo 2v on nimen vaihtoa väännetty tuppuraisen ym ym kanssa koko kevät talvet niihin on vierähtänyt. tuppurainen kun tykkäisi tampax nimestä olisi hänen mielestään raikas feminiimi nimi kun taas tena nimeä kannattaa liikkeen poomeri johto.
Ei siinä ole kuin sellainen 700.000 liikaa.
Alue: Aihe vapaa
Ei se nyt ihan näinkään mene. Toimitusjohtaja on kuin kumileimasin, joka antaa siunauksen muiden tekemille ideoille. Hän kerää kunnian ja toimii sylkykuppina tarvittaessa mutta se todellinen ajatustyö ei ole toimitusjohtajan henkilökohtainen erityisominaisuus vaan enemmän ryhmätyötä.
Harvassa ovat ne toimitusjohtajat jotka kykenevät täysin itsenäisesti ja omalla toiminnallaan tekemään tuon kuvailemasi prosentin eron. Teknologiasektorilla heitä toki löytyy mutta että tämä meidän Postin tapaus, voit uskoa ihan mitä haluat. Näin asiakkaan näkökulmasta ajateltuna homma kusee reippaasti reisille mutta tämä hyväksytään jopa yhtiön hallituksen toimesta. Niinpä mikään ei muutu, ainakaan parempaan suuntaan.