Lue keskustelun säännöt.
Mies ilmoitti että yhteiseen käyttöön rahat täytyisi laittaa tästä lähtien puoliksi
04.01.2023 |
Tähän mennessä kaikki tulot on mennyt samalle tilille ja kummallekin on siirretty sieltä omalle säästötilille. Tämä tuntui helpolta ratkaisulta silloin kun parisuhde sujui hyvin ja yhdessä tähän päädyttiin että minun ollessani hoitovapaalla on helppo maksaa yhteiset menot kun on kaikki samassa.
Olen nyt opintovapaalla ja kotona lasten kanssa. Saan tukea noin 1300e. Miehen nettopalkka, ja lapsilisät ym jotka hän on hakenut, ovat yhteensä noin 4000e. Ja nyt sanoi että haluaa että yhteiset kulut (lainat, ruoka, vakuutukset yms) pitäisi alkaa laittaa yhteiselle tilille puoliksi ja loput omaan käyttöön. Ehdotin että prosenttiosuus tuloista olisi reilumpaa mutta se ei käy, hän ei suostu siihen ja jos ei ehdotuksensa kelpaa niin hän ei laita yhtään rahaa yhteisiin juttuihin.
Niin mitä nyt sitten teen? Pelkkä laina on 1500e/kk ja siihen kaikki muu. Käytännössä koko mun tuloni uppoaa siihen ja miehelle jää omaan käyttöön sitten 2700 omiin juttuihin. Ei tunnu ihan reilulta mutta mitä voin tehdä? Elää säästöillä mutta ei sekään tunnu reilulta.
Ja kyse ei ole siitä että tuhlaisin holtittomasti rahoja itseeni. Säännölliset omat menoni on harrastus 40e/kk ja kosmetologi 60e/joka toinen kk. On kuukausia kun en osta mitään muuta, olen aika pihi. Niin ja töissä ollessani nettoni on noin 2500e ja valmistuttuani palkkani nousee.
Kommentit (1717)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Kyllä nainen saa tehdä töitä vaikka kesken synnytyksen ja heti sen jälkeen, kukaan ei kiellä sitä. Sitä tässä on sinulle jauhettu moneen otteeseen.
[Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
Olen ollut useamman kerran suhteemme aikana opiskelija, äitiyslomalla, kotihoidontuella ja vieläpä pitkäaikaistyötönkin. Ikinä ei ole tarvinnut miehen kanssa rahoista vääntää! Hänelle on kunnia-asia elättää perheensä. Eilen mainitsin hänelle täällä olevasta ketjusta, jossa puhutaan ettei nainen saa olla perheen yksinvaltias ja mies totesi, että hän antaa sen tittelin minulle varsin mielellään. Minä pyöritän tätä sirkusta ja hän rahoittaa sen. Kaikki ovat tyytyväisiä. (Tosin kyllä minunkin tilille kilahtaa kuukausittain noin 2500€, jotka menevät pääsääntöisesti perheen hyväksi.)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Meidän poika meni kunnalliseen päiväkotiin 8kk vanhana. Työpaikkani ennen äitiyslomaa päättyi koko lafkan konkurssiin ja en todellakaan ottanut sitä riskiä että en olisi ottanut vastaan työpaikkaa tuolloin kun töitä sain. Lapsen isä oli tuolloin töissä ulkomailla. Hyvin se meni vaikka ikävä oli melkoinen aina kun oli hoidossa.
Sit ne moraalisaarnat tohon 👇
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äitiysloma on sellainen, mikä on vain äidille. On sitten lapsi elossa tai kuollut. Johtuu ihan siitä, että äiti vuotaa ensimmäiset viikot mm sen verran rajusti verta, ja lisäksi maitoa, ettei työssäkäynti olisi fyysisesti kovin helppoa. Tätä kutsuttiin ennen lapsivuodeajaksi, ja monissa kulttuureissa mummo tulee täksi ajaksi hoitamaan vauvaa, jotta äiti saa toipua. Meillä tietysti äiti hoitaa vauvansa, ja saa siitäkin haukut.
En ymmärrä miksi tälläisestä pitää vängätä. Jos molemmat asuvat samassa asunnossa ja käyttävät sitä yhtä paljon, on täysin oikein, että maksetaa täysin 50-50. Jos toinen on selkeästi matalapalkkaisempi ja tuntuu ettei jää rahaa yli niin sitten pitää hankkia ammatti mistä saa parempaa palkkaa. Minä käytännössä opiskelen ja kehitän itseäni jatkuvasti, ettei tarvitse kituutella huonolla palkalla. Tietysti vapaa-ajalla tuolloin en juurikaan pelaile, katso telkkaria tai selaa yleisesti nettiä kuin silloin tällöin, vaan käytän aikani hyödyllisesti. Jos käytän yli puolet vapaa-ajastani kouluttautumiseen kun puolisoni vain kuluttaa aikaansa somessa, onhan se aivan täysin selvää, että puolison matala palkka on hänen itsensä aiheuttama ja päättämä asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[Kunnan kuuluu hommata hoitopaikka lapselle jos lapsi sitä tarvitsee. Uusi vanhempain raha ei velvoita naista olemaan lomalla kuin raskausrahan verran. Voi mennä töihin suoraan synnyttämastä.
quote=Vierailija][Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
Vierailija kirjoitti:
[Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
On, kyllä on velvollisuus järjestää kahdessa vkossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Kyllä nainen saa tehdä töitä vaikka kesken synnytyksen ja heti sen jälkeen, kukaan ei kiellä sitä. Sitä tässä on sinulle jauhettu moneen otteeseen.
Moni some-ammattilainenhan tekee aktiivisesti ansiotyötään synnytyksenkin aikana. Enkä ole kuullut, että muittenkaan äitien koteihin tehtäisiin yllätysiskuja, joissa työläppäri väkisin riuhdottaisiin käsistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
On, kyllä on velvollisuus järjestää kahdessa vkossa.
Yksikään kunta ei järjestä vastayntyneelle hoitopaikkaa, sen sijaan alkaa neuvottelu tukitoimenpiteistä sossun kanssa ja voitte päätyä koko perhe ensikotiin huostaanoton uhalla, kun noin kujalla olette vanhemmuudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Kyllä nainen saa tehdä töitä vaikka kesken synnytyksen ja heti sen jälkeen, kukaan ei kiellä sitä. Sitä tässä on sinulle jauhettu moneen otteeseen.
Kyllä täällä väitetään että lasta ei saa kunnalliseen hoitoon vaikka palaa töihin, kun olisi oikeutettu olemaan kotona. Täysin absurdi väite.
Saattaisi aika monta nenää olla kipeänä jos rouva johtajarouva istuttaisi perheet huoneeseensa keskustelemaan siitä miten sen isän nyt pitäisi jäädä kotiin vuorostaan. (Kuten eräskin täällä väitti tapahtuvan)
-eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
On, kyllä on velvollisuus järjestää kahdessa vkossa.
Yksikään kunta ei järjestä vastayntyneelle hoitopaikkaa, sen sijaan alkaa neuvottelu tukitoimenpiteistä sossun kanssa ja voitte päätyä koko perhe ensikotiin huostaanoton uhalla, kun noin kujalla olette vanhemmuudesta.
Vastasyntyneelle 😅
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
On, kyllä on velvollisuus järjestää kahdessa vkossa.
Yksikään kunta ei järjestä vastayntyneelle hoitopaikkaa, sen sijaan alkaa neuvottelu tukitoimenpiteistä sossun kanssa ja voitte päätyä koko perhe ensikotiin huostaanoton uhalla, kun noin kujalla olette vanhemmuudesta.
Lasu siitä että vanhemmat käy töissä? Sieltä sit ensikodista vanhemmat käy töissä ja lapsi viedään hoitoon. Just.
Olet sen verran kujalla erilaisten perheiden tilanteesta että kannattaa pitää mölyt omassa mahassaan.
Mä olen kiitollinen siitä että meillä on ollut mahdollisuus hoitaa lapset kotona kouluikään, mutta tajuan kyllä että kaikilla ei todellakaan ole samaa mahdollisuutta.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi tälläisestä pitää vängätä. Jos molemmat asuvat samassa asunnossa ja käyttävät sitä yhtä paljon, on täysin oikein, että maksetaa täysin 50-50. Jos toinen on selkeästi matalapalkkaisempi ja tuntuu ettei jää rahaa yli niin sitten pitää hankkia ammatti mistä saa parempaa palkkaa. Minä käytännössä opiskelen ja kehitän itseäni jatkuvasti, ettei tarvitse kituutella huonolla palkalla. Tietysti vapaa-ajalla tuolloin en juurikaan pelaile, katso telkkaria tai selaa yleisesti nettiä kuin silloin tällöin, vaan käytän aikani hyödyllisesti. Jos käytän yli puolet vapaa-ajastani kouluttautumiseen kun puolisoni vain kuluttaa aikaansa somessa, onhan se aivan täysin selvää, että puolison matala palkka on hänen itsensä aiheuttama ja päättämä asia.
Niin. Normaalisti näin. Nyt tilanne on se, että ap hoitaa miehensä lapsia kotona, joten mies säästää päivähoitomaksut, eikä miehen tarvitse ehtiä töistä hakemaan lapsia, eikä hoitaa sairaita lapsia jne. Eli ap tekee töitä perheen eteen. Silloin on luonnollista, että mies osallistuu taloudellisesti, muutenhan mies käyttäisi vaimoaan hyväksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
On, kyllä on velvollisuus järjestää kahdessa vkossa.
Yksikään kunta ei järjestä vastayntyneelle hoitopaikkaa, sen sijaan alkaa neuvottelu tukitoimenpiteistä sossun kanssa ja voitte päätyä koko perhe ensikotiin huostaanoton uhalla, kun noin kujalla olette vanhemmuudesta.
Lasu siitä että vanhemmat käy töissä? Sieltä sit ensikodista vanhemmat käy töissä ja lapsi viedään hoitoon. Just.
Olet sen verran kujalla erilaisten perheiden tilanteesta että kannattaa pitää mölyt omassa mahassaan.
Mä olen kiitollinen siitä että meillä on ollut mahdollisuus hoitaa lapset kotona kouluikään, mutta tajuan kyllä että kaikilla ei todellakaan ole samaa mahdollisuutta.
Kyllä kaikilla on mahdollisuus vanhempainvapaa pitää. Jos ei ole, ei pidä tehdä lapsia. Kyllä minusta vanhemmilta voi jotain vaatia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pulleat rintalihakset, karvainen rinta, leveät hartiat, hoikka, pitkät paksut vaaleat latvoista luonnonkiharat hiukset, litteähkö masu, lihaksikkaat käsivarret, lihakset näkyvät ihon alta. Naisten päät kääntyvät kun liikun kaupungilla kireässä paidassa. Joo ihan tyytyväinen ulkonäkööni olen.
Mutta työtä se on vaatinut ihan älyttömästi, kymmeniä tunteja liikuntaa viikossa. Enkä ole ulkonäön vuoksi liikkunut vaan terveyden, kaunis kroppa tulee sivutuotteena.
Vieläkö tämä Kemin luuseri täällä tätä toistelee?
Anna toisen iloita. Olisi kyllä kiva tietää, miten tuo hiusten kasvatus on onnistunut kuntoilemalla. Minä haluaisin aidot punaiset, tuuheat, luonnonkiharat hiukset.
Punaiset hiukset tarkoittaa keltaisia alakarvoja, yök!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[Raskausraha taitaa olla ainut pakollinen minkä synnyttäneen täytyy pitää. Toinen vanhempi voi pitää sitten kaikki muut lomat tai olla pitämättä. Vanhempain lomaa ei ole synnyttäneen pakko pitää
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
www.kuntaliitto.fi/yleiskirjeet/2013/lasten-paivahoidosta-annetun-lain-…
No, linkin kopioiminen ei nyt onnistunut, mutta tuosta kyllä selviää, että kesken vanhempainrahakauden kunnalista hoitopaikkaa ei saa.
No ei tietenkään 😅 Jos sä palaat töihin, et sä ole vanhempainrahalla. Se on haettava tuki eikä mikään automaattisesti jaettava tuki.
Miten ihmeessä sinä olet noin tyhmä? Viranomaiset itse ovat päättäneet, mikä on ensisijainen tuki ja mikä ei. VanhempainrahaKAUSI tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolloin vanhempainrahaa on mahdollista saada. Sillä ei ole merkitystä hakeeko sitä vai ei.
Mutta jos sitä ei nosta ja palaa töihin, ei kelläön ole asiaan mitään sanomista.
Ei niin, kunhan ei vie lasta kunnalliseen päivähoitoon, kun sinne ei lasta oteta. Ainahan lapsen voi ottaa mukaan töihin tai viedä naapurille.
No kyllä otetaan. Miksi ei otettaisi? Kunnalla on velvollisuus hoito järjestää ja piste. Ihan todellako te kuvittelette että Suomen valtio määrittää että sä et saa tehdä töitä ennen kuin sun lapsi on 10kk? Oletteko ihan pimeitä?
Ei oteta. Tietenkään. Toki jos olet oikeasti kykenemätön lastasi hoitamaan, niin kyllä sosiaalihuolto lapsesi ottaa. Mutta kunnallinen hoito ei ole tarkoitettu pikkuvauvoille. Äitiysloma on tietysti muutenkin pakko pitää, se on sairausloma synnytyksen ja raskauden takia. Mutta kunnalla on useamman kuukauden ajan oikeus etsiä hoitopaikkaa, ei sitä ole velvollisuus järjestää heti.
On, kyllä on velvollisuus järjestää kahdessa vkossa.
Yksikään kunta ei järjestä vastayntyneelle hoitopaikkaa, sen sijaan alkaa neuvottelu tukitoimenpiteistä sossun kanssa ja voitte päätyä koko perhe ensikotiin huostaanoton uhalla, kun noin kujalla olette vanhemmuudesta.
Lasu siitä että vanhemmat käy töissä? Sieltä sit ensikodista vanhemmat käy töissä ja lapsi viedään hoitoon. Just.
Olet sen verran kujalla erilaisten perheiden tilanteesta että kannattaa pitää mölyt omassa mahassaan.
Mä olen kiitollinen siitä että meillä on ollut mahdollisuus hoitaa lapset kotona kouluikään, mutta tajuan kyllä että kaikilla ei todellakaan ole samaa mahdollisuutta.
No kyllä puututaan, jos kumpikaan vanhempi ei koe kykenevänsä hoitamaan töiltään lastaan synnytyksen jälkeen. Sellaisillahan on päässä jotain vikaa ja siihen kyllä puututaan.
Tyhmät naiset tekevät lapsia ja jäävät hoitamaan lapsiaan.
Raskausrahan jälkeen heti töihin. Mies hoitakoon tekeleensä itse.
Nainen kärsii raskaudesta. Mies kärsiköön eläkkeessää, uraputkessaan ja vapaa ajassaan